導語：強化五項措施 狠抓老干部黨組織建設一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

諸城市現有離退休干部6420人，其中離休干部656人；共有黨員3305人，其中離休干部黨員505人。近年來，我們適應形勢需要，進一步健全組織，完善機制，強化措施，不斷增強老干部黨支部的核心作用，切實加強老干部黨組織建設，老干部黨支部學習活動進一步深化，作用發揮取得突破和進展。

一是強化班子建設，老干部黨支部組織管理體系健全完善。按照上級要求，結合我市實際，先后制訂出臺了《關于加強老干部黨支部建設的暫行辦法》和《補充辦法》。中組發[2006]12號文件下發之后，我們又制訂了《關于進一步加強和改進老干部黨支部建設的意見》。堅持就地就近，方便靈活的原則，共建老干部黨支部47個，黨小組291個。在此基礎上，積極創新組織形式，在城區五個老干部集中居住區，設立老干部學習黨支部5個；針對老年大學參與學習黨員人數多，學習時間相對集中的實際，成立了老年大學學習支部，并專門成立了老干局黨總支，將老干區和老年大學黨支部納入老干部局黨總支管理，這些支部的黨組織關系、黨費收繳、日常管理等工作仍由原單位負責，老干部局具體負責組織學習及活動開展，使老干部在原單位管理的基礎上，過雙重組織生活。注重抓好企業老干部黨組織建設，將企業老干部黨員組織關系全部轉接到企業主管部門，統一成立老干部黨支部，并按區域劃分黨小組，集中搞好管理與服務。針對今年鄉鎮區劃調整范圍廣、變化大的實際，我們及時跟上工作，組織開展了一次自查活動，就老干部工作人員、老干部黨支部組建、老干部及黨員底子情況進行了明細統計摸底，并專門召開了老干部工作人員會議進行了安排，就老干部黨支部建設作出了明確規定，將撤并鄉鎮老干部全部統一到規劃整合鄉鎮，實行統一組織關系、統一管理組織、統一組織活動，確保每一名老干部黨員都及時納入黨的一個組織，受到教育。

二是強化政治學習，老干部思想政治教育扎實有效。進一步健全完善了老干部學習制度，不斷創新學習教育方法，堅持不懈地抓好政治理論學習。市委組織部、老干部局專門撥出專款，為副縣級離退休老干部及各老干部黨支部訂閱了《老干部參考》、《濰坊日報》、《支部生活》、《黨員干部之友》、《老干部之家》等刊物，滿足了老干部黨支部及老干部的學習需求。市委組織部還專門在老年大學建立遠程教育站點，配備微機、電視機、接收器等遠程教育設施，通過遠程教育課堂，及時將黨的重大方針政策和會議精神傳達到老同志當中，進一步促進了思想政治教育深入開展。在此基礎上，適應形勢要求，抓住關鍵時期和重要內容，及時組織開展切緊時代脈搏、符合時代要求的集中學習教育。十七大結束之后，我們專門下發了《關于組織老干部深入學習貫徹十七大精神的通知》，并出資訂閱新《黨章》和《十七大讀本》發放到離休干部手中，在全市老干部及黨員中深入開展學習活動，加深對十七大精神的理解和把握，及時將老干部的思想統一到十七大精神上來。

三是強化活動開展，老干部黨支部的活力明顯增強。堅持以老干部黨支部和老年大學為核心，以活動開展為抓手，鼓勵老同志積極參與社會各項公益事業，開展科學健身活動，不斷豐富生活，陶冶情操，凝聚思想，激發余熱，更好地促進了精神文明建設。市里充分發揮各老干部黨支部和老年大學的帶動作用，不斷加強管理服務，強化設施建設，積極開展文體活動，做到了“教、學、樂、為”有機結合。今年以來，先后組織開展老年人門球、臺球、釣魚比賽、廣場文藝演出、健身表演、書畫展覽和送文化下鄉等形式多樣的文化藝術展演和社會公益活動10余場次，較好地豐富活躍了老干部精神文化生活。同時，我們以各鄉鎮老干部黨支部和老年大學分校為依托，不斷拓寬活動領域，增強老干部黨支部的輻射范圍和影響。全市各鄉鎮街道充分整合資源，做到了老干部黨支部和老年大學綜合利用，優勢互補，扎實推動了老干部學習教育和活動開展，老干部的責任感和榮譽感明顯增強，更加激發了老干部參與活動，奉獻余熱的積極性，進一步擴大了老干部工作的影響力和凝聚力。

四是強化組織引導，老干部黨支部的戰斗堡壘作用充分發揮。立足老干部的優勢與特長，以開展主題實踐活動為載體，通過參觀考察，召開專題征求意見座談會等方式，為廣大老同志在“三個文明”建設中發揮作用創造條件，加強組織引導。今年以來，市政府先后三次組織老干部參觀考察農村基層組織建設、城區規劃展示和濰河路域管網規劃評議活動，老干部們積極建言獻策，提出了許多切實可行的建議。同時，廣泛組織開展“建和諧諸城，譜晚年華章”主題活動，專門下發了通知，發放了致老干部的一封信，并專題召開“建和諧諸城，譜晚年華章”老干部座談會，老干部黨支部書記和黨小組長100多人參加了座談會，6名老干部發揮作用典型結合自身實際，介紹了他們退休不退志，繼續做奉獻的感人事跡，較好地激發了老干部參與和諧創建的責任感和積極性。廣大老干部充分發揮自身經歷廣，見識多，威望高，經驗豐富，帶動作用強等優勢，積極響應，身體力行，在基層組織建設、青少年思想道德教育、和諧家庭、經濟發展等方面發揮作用，進一步推動了全市和諧社會創建工作進程。據統計，全市有1000余名老干部成為“五老”志愿者，200余名老干部成為各級各類社會監督員，有600余名老干部積極參入社會治安民調工作，每年調處民事糾紛4300余起。今年以來，以五老志愿者為主的關愛工作團，先后深入到學校、鄉鎮、企業等基層單位作傳統教育和法制報告30余場次，受教育青少年和群眾達4萬余人次。

五是強化機制建設，老干部黨支部的工作進一步規范。不斷加強老干部黨支部制度建設，進一步健全完善《離退休干部黨支部建設暫行辦法》，就活動開展、制度建設、作用發揮等方面提出了明確要求，做出了具體規定。在此基礎上，制訂出臺了《老干部黨支部建設考核辦法》，就老干部黨支部的思想建設、制度建設、組織建設等方面進一步細劃，健全完善工作規范，使老干部黨支部工作納入了制度化、規范化的軌道。建立調研機制，切實加強對老干部黨支部的調查研究力度，專門下發調查表，對全市離退休干部黨支部班子配備、黨員數量、組織建設及黨員作用發揮等情況進行了全面調查摸底，積極探索新形勢下加強老干部黨支部建設的路子和方法。建立老干部黨費收繳管理機制，明確規定離退休干部黨費由離退休干部黨支部負責收繳，定期上繳上級黨組織，由市委老干部局專戶儲存，定期按比例下撥，作為支部組織學習、開展活動的費用，保證了老干部黨支部學習活動的正常開展。