導語：認真貫徹落實省委辦公廳文件精神工作匯報一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

省委辦公廳、省政府辦公廳《關于進一步加強新形勢下老干部工作的意見》（云辦發[2006]1號）下發后，楚雄州委、州政府十分重視，州委書記丁紹祥親自批示，要求有關部門按照省委對老干部工作的要求，對全州老干部工作作一次專題研究，有針對性地提出貫徹意見。2006年4月5日，州委常委、州委組織部長錢德偉主持召開州委老干部工作領導小組會議，討論研究貫徹省委辦公廳云辦發[2006]1號文件精神的實施意見。2006年4月13日，州委書記丁紹祥主持召開州委常委第83次會議，聽取了州委老干部局局長周仕昌關于全省老干部工作會議精神和貫徹意見的匯報，研究進一步加強我州老干部工作的意見。

經州委常委會議同意，我州《關于進一步加強新形勢下老干部工作的意見》已于2006年4月21日正式出臺。《意見》緊密結合楚雄州老干部工作的實際，體現了中央和省委對老干部尊重、關心、照顧的政策。《意見》充分肯定了廣大老干部在彝州經濟建設、政治建設、文化建設及和諧社會建設中所發揮的重要作用。要求各級各部門要從貫徹落實科學發展觀，實現彝州經濟社會又快又好發展，全面加快“活力楚雄”建設步伐的高度充分認識老干部工作的重要性。

《意見》對進一步做好新形勢下的老干部工作提出了行之有效的措施：一是由同級老干部局繼續做好企業離休干部的管理服務工作，企業離休干部的離休金、醫藥費和各種專項經費由同級財政全額承擔，享受機關事業單位同職級離休干部待遇。要求財政部門要確保由財政負擔的資金及時到位，并解決好老干部工作部門接收企業離休干部用于管理服務和開展活動的工作經費。二是進一步堅持和落實八項制度，明確各級領導班子成員要分別聯系同職級老干部，適時走訪慰問他們，聽取他們的意見和建議，定期向老干部通報情況。領導干部到基層調研指導工作時，要適時看望當地的老干部代表。三是加強離退休干部黨支部建設，合理設置黨支部，選好配強支部班子，創新活動方式，豐富活動內容，增強活動的實效性。離退休干部黨支部黨員繳納黨費數的60%返還給黨支部。四是明確老干部工作領導體制，實行老干部局長兼任同級黨委組織部副部長，編制在老干部局，不占組織部門領導職數。規定各級老干部工作部門主要負責人的任免，應征求上級老干部工作部門的意見。堅持把老干部工作納入考核縣級以上黨政領導班子和領導干部的內容，要求各級領導干部要以滿腔熱情和深厚感情做好新形勢下的老干部工作。將老干部工作人員的學習培訓納入組工干部培訓計劃，加強老干部工作隊伍的能力建設，不斷增強老干部工作隊伍的活力。五是明確離退休人員超過41人以上的單位，可成立老干部管理機構。不具備成立老干部管理機構的，要落實專兼職老干部工作人員。從事老干部工作的同志，按照有關規定享受崗位津貼。六是明確各縣（市）老干部活動中心管理人員編制按原規定落實3至5人。為了進一步整合資源，要求各級要依托老干部活動中心開辦老年大學，根據工作需要核定與任務相適應的管理人員編制，并保證所需人員經費和辦學經費。七是成立老科技工作者協會，為老干部發揮作用搭建平臺。規定州、縣（市）每5年召開一次老干部老有所為先進表彰會，表彰老干部發揮作用的先進典型。八是進一步鞏固和完善“三個機制”，規定州、縣（市）屬機關和企業、事業單位離休干部按國家政策規定的離休費、醫藥費及其它各項經費由同級財政全額承擔，并保證按時足額發放和實報實銷。為了切實解決好老干部的特殊困難，州、縣（市）兩級建立老干部特困金制度。對易地安置的老干部，所在單位要定期走訪看望，盡力幫助解決好他們的實際困難。州委常委會議還決定，10縣（市）老干部活動中心建設缺口資金由州級財政再補助一半。