導語：安監解放思想匯報一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

金秋九月，天高云淡，在全市人民萬眾一心，頑強抗擊百年不遇的旱魔取得決定性勝利的時候，按照市委市政府的部署和要求，為了進一步貫徹、落實市委二屆九次全委會精神，市安監局黨組中心組（擴大）學習暨安全監管工作座談會議于**年9月11日上午在**陽光溫泉假村舉行。

會議的目的是：深入貫徹市委二屆九次全委會議及國家安監總局黨組夏訓和座談會議精神，推動安監系統思想解放和工作創新，以超一流精神狀態和飽滿的工作熱情，開拓進取，苦練內功，全面提升安全監管隊伍思想水平和工作能力，培育安全生產中堅力量，迎接新的挑戰，正確估價形勢，做好攻堅克難的思想準備。

為**安全生產狀況明顯好轉提供有力的組織保障。

參加會議的有市安監局黨組成員、巡視員、安監局副處級以上領導干部以及全市42個區縣（自治縣、市）安監局領導。

會議由市安監局黨組成員，局機關黨委書記、副局長陳勇主持，市安監局黨組成員、副局長鄺海首先作了《學習中央領導同志講話精神用科學發展觀統領安全生產工作》輔導講話。從五個方面強調了學習中央領導同志講話精神要掌握的五個重點。

一、用“安全發展”的理念引領安全生產工作，將其納入總體戰略，落實到**規劃中。二、貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，把工作重心轉移到治理隱患、防范事故上來。三、強化兩個主體，落實兩個責任制，堅持和依靠黨的領導，把安全生產納入政績業績考核。四、堅持依法治安、重典治亂，建立規范完善的安全生產法治秩序。五、依靠人民群眾，建立廣泛的參與和監督機制，充分發揮社會監督和輿論監督作用。

市安監局黨組成員、副局長陳中新作了《進一步深入貫徹學習市委二屆九次全委會精神促進全市安監系統干部職工思想解放》的輔導講話。從貫徹學關于解放思想的講話精神出發，查找了市安監局思想觀念存在的十大現象。

一是井底之蛙，目光短淺。二是小進即安。小成則滿。三是狹隘保守，思路不寬。四是缺乏創新。照抄照搬。五是謹慎有余，怕擔風險。六是工作畏難，不愿爭先。七是循規蹈矩，不知變通。八是不思服務，只講職權。九是形式主義，做給人看。十是只求多管，不求多解決實際問題。要求全市安監系統干部職工始終把解放思想、更新觀念放在首位，堅持把敢為人先、勇創一流作為目標追求從8月份開始到年底，用半年左右時間，開展解放思想、更新觀念大討論活動全力抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，抓好隊伍學習整頓。

要針對大討論活動中查找出來的主要問題，抓緊研究制定切實可行的改進措施。既要立足當前、著眼長遠，更要責任明晰、定點落實，形成有利于解放思想、更新觀念、保障**安全發展國泰民安，和諧穩定的制度和機制，用于指導推動安全生產工作實踐。

市安監局黨組書記、局長肖健康作了《解放思想開拓進取全面提升安全監管隊伍工作水平》的主題報告。報告回顧了今年以來的工作。今年1-8月，全市各類事故死亡1527人，同比下降20.4%；發生重大事故48起，同比上升4.3%；發生特大以上事故1起，同比下降80%。到目前為止，全市已連續17個月杜絕了煤礦特大事故（直轄后前7年年均2次），連續38個月杜絕了水上交通特大事故（直轄后前7年年均2.1次）。

對下四個月的工作作了部署：一是正確估價形勢，做好攻堅克難的思想準備；二是認真把握安全發展內涵，高度統一思想認識；三是適應新形勢要求，加強安全監管隊伍建設；四是著力長效機制建設，探索長治久安之路。

第一，開展解放思想、更新觀念大討論。圍繞深入貫徹市委二屆九次全委會議和國家安監總局黨組夏訓和座談會議精神，以及本次會議要求，集中3個月時間，在全市安監系統開展一次解放思想、更新觀念大討論活動，牢固樹立思想大解放、經濟大發展、社會和諧安全、國泰民安的思想意識，弘揚“自強不息，開拓開放”人文精神，把“安全發展”理念、安全人文精神貫穿到實際工作中。“崇尚問計于民”。在交通、礦山、危化、建設等行業，廣泛開展群眾性查隱患、提建議、促整改、保安全活動，弘揚群眾安全文化，大力培育全社會的安全文化氛圍。各區縣安監局要結合區域實際和建設社會主義新農村要求，大膽探索，勇于實踐，重心下移，關口前移，不斷創造有利于安全生產的新機制，新舉措。要結合市委二屆九次全委會議和加快全市個體私營經濟大發展的要求，抓住**直轄十周年契機，創新服務機制，從人、財、物等方面切實加大對庫區產業發展和非公有制企業發展的支持力度，把安全監管寓于服務之中。

第二，進一步抓好督導幫扶和考核工作。第三，強力推進企業和鄉鎮兩個平臺建設。第四，深入開展重點行業安全專項整治。第六，加快推進安全生產經濟政策實施。第五，抓安全發展規劃及配套實施工作。

9月12日，正當市安監局黨組舉行為期二天的中心組（擴大）學習暨安全監管工作座談會，組織全市安監系統領導和局機關副處級以上負責同志圍繞深入解放思想、更新觀念“執政為民，服務發展”這一主題開展大討論的時機，又恰逢9月12日市委、市政府“執政為民、服務發展”動員大會的召開，要求全市各級各部門的領導對照自己，整頓工作中的不足，認真貫徹市委二屆九次全委會精神，推動思想解放，更新觀念討論活動，在全市國家機關和市級各部門深入開展切實改進機關工作作風，增強服務意識，提高服務水平和效能，改善發展環境、創先實現突破再上新臺階的良好氛圍，上午的會議一結束，市安監局局長肖健康和其他黨組成員當即在下午繼續舉行的市安監局黨組（擴大）會議上進行了傳達，并展開了大討論，與以會同志深入剖析存在的問題，找差距、控根源、增強使命感、緊追查、責任感、切實轉變干部職工思想觀念，動員全市安監系統干部職工立黨為公，執政為民，為**安全發展，國泰民安作出貢獻。

會上大家暢所欲言，市安監局黨組書記、局長肖健康強調指出：在市委二屆九次全委會書記高層建領地強調培育“自強不息、開拓開放”精神和立黨為民、執政為民、服務發展，提出打好“庫區牌”、“直轄牌”。在昨日的動員大會上，書記提出“辦事難”已成為影響**發展環境的一大“頑癥”，已成為市內外投資者和人民群眾深惡痛絕的一大“毒瘤”，嚴重制約了**加快發展的步伐。讓人震驚，另人深思，要按照書記提出的強化五種觀念。一是大力強化以人為本的觀念，著力解決公仆意識、服務意識淡薄的問題；二是大力強化發展是第一要務的觀念，著力解決部門利益、單位利益至上的問題；三是大力強化實事求是的觀念，著力解決教條主義、本本主義嚴重的問題。四是大力強化對外開放的觀念，著力解決視野不寬、開放思維欠缺的問題；五是大力強化改革創新觀念，著力解決管理體制、工作機制不活的問題。切實解決安監系統有的干部職工事業心和責任意識不強，精神不夠振奮，履行職責義務不夠，直轄意識大局意識不強，工作缺少創新意識，偏重管理，主動服務不夠以及機關存在的門難進，臉難看，事難辦等問題。切實以執政為民、服務發展，加大干部隊伍作風整頓力度，認真落實全系統為民服務和嚴格執行九條紀律，對不認真履行崗位職責，在規定時限內未完成工作任務、行政服務中不負責任、個人行為不規范、不遵守會議紀律等造成不良影響的行為，分別給予通報批評、書面檢查、誡勉談話、調離崗位直至開除處分。同時，全市安監系統將開展為期三個月的隊伍大整改，每個職工至少找出5個以上存在問題，每個處室至少找出10個以上存在問題，同時局黨組全體班子面向全市安監系統征求意見，切實改進工作作風。

安全生產工作與廣大群眾的根本利益和政治社會穩定，與經濟平穩運行息息相關，目前，我市在進入直轄以來，發展最快最好的時期，同時也處于進一步夯實發展基礎和攻堅克難的關鍵階段，安全生產與發展矛盾突出，安全保障責任重，特別是三峽庫區安全生產任務矛盾突出，安全生產任務十分艱巨，安全保障責任重，確保全市安全和諧發展責任任務都十分重大。

全市安監系統肩負著保障全市安全發展，國泰民平的重任，在推進全市大發展的過程中，要切實履行服務發展這一根本職能，立黨為公、執政為民、服務發展。