導語：獨家原創:公司科學發展觀開展情況報告一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據《**煤業集團物業總公司開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》和《關于做好深入學習實踐科學發展觀活動學習調研階段工作安排的通知》要求，我們神寧物業總公司學習實踐活動領導小組調研及制度建設組于2009年3月31日下午至4月2日下午共2天時間，通過實地檢查、座談研討的方式對酒店管理公司、靈州物業公司、石嘴山物業公司、太西物業公司等四家單位學習實踐科學發展觀第一階段活動開展情況進行調研，雖然，這次調研時間不長，形式簡單，也比較匆忙，但我們還是掌握了第一手資料，對這四家單位學習實踐科學發展觀第一階活動開展情況有所了解，既看到了取得的成績，也發現存在的一些問題，我們對此進行了認真的思考，有了自己的想法和建議，具體報告如下：

一、取得的成績

各單位自從3月16日總公司開完學習實踐科學發展觀動員大會以后，能按照總公司學習實踐科學發展觀動員大會的要求，迅速行動起來，以正確的態度，積極的行動和多樣的形式積極開展學習實踐科學發展觀活動，初步形成了學習科學發展觀的熱潮，學習氣氛是濃厚的，初步掌握了科學發展觀的內涵與實質精神。在學習科學發展觀活動中，能結合自身單位的工作實際，邊學邊干，以學促干，做到學習工作兩不誤兩促進。在學習中，能按照科學發展觀的要求，認真檢查工作中存在的不足和問題，制訂切實有效的措施予以改進提高，達到了學習實踐科學發展觀的要求。在學習的具體過程中，同志們認真作學習實踐活動筆記，中心組（擴大）會議學習有記錄，中心組成員部分人員撰寫了心得體會，有學習簡報，制定了活動推進表，有的還開展了“星級服務競賽”。總體情況比較良好，正有條不紊地推進學習實踐科學發展觀活動，取得了階段性成果。

二、存在的問題

學習實踐科學發展觀活動存在的問題主要是還不夠認真精細深刻，存在粗糙表面化，還沒有真正從思想上去要求自覺學習實踐科學發展觀，有應付與形式主義現象。比如：有的同志撰寫了學習心得體會，但學習心得體會的篇幅過于短小，未達到規定要求，而且沒有對學習心得體會進行開會交流只藏在抽屜里；學習簡報有的單位只報送了一期就沒有再報，且學習簡報標題陳舊缺乏新意；有的單位雖然制定了活動推進表，但活動推進表制定得過于簡單，難以用于實施。有的單位雖然確定了兩個調研課題，但僅僅在確定在調研課題上，具體還沒有落實，更不要說進行實際調研了。這些問題雖然是個別局部的，但也不能忽視，應當引起我們的重視，采取有效措施予以解決。

三、對策與建議

要把我們單位學習實踐科學發展觀活動真正推進下去，取得成效，而不走過樣，還是要統一領導干部的思想，要端正學習態度，即真正從思想上覺得要學習實踐科學發展觀，用科學發展觀真正指導我們的實際工作。在學習過程中，嚴格按照檢查內容8點要求去落實，要真心實意去做、去落實，而不是虛情假意。在檢查學習實踐科學發展觀活動中要動真格，還是達不到合格要求的，必須補課，直至合格為止。所以學習實踐科學發展觀活動要取得預期目標，一是統一領導干部的思想，二是真檢查，這樣雙管齊下，必定能取得學習成效，促進我們單位經濟建設和其他工作的發展。