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20*年，經委大口所屬5個單位（交通局、技監局、新橋電力公司、達縣供電局、絲綢公司）社會治安綜合治理和安全工作按照十六大報告中提出的“加強社會治安綜合治理、打防結合、預防為主”的總要求和縣委、縣政府的有關精神，緊緊圍繞經濟建設這個中心，全面落實綜合治理各項措施及工作制度，進一步加強基層基礎工作，積極配合縣委開展的“平安達縣”創建活動，深入開展了安全工作，大力加強社會治安防范和管理，構筑社會治安防控體系，全力實施社會治安整體聯動防范工程，深入排查調解矛盾糾紛，加強基層組織建設，維護社會穩定工作，認真開展普法宣傳教育，不斷增強了干部職工的行政執法隊伍建設和法律意識、法制觀念及參治意識，為全面建設小康社會創造了良好的社會治安環境。主要做法如下。

一、加強領導，完善機制，落實目標責任制

所屬單位以抓經濟建設和行政執法的前提，以加強綜合治理，維護內部和下崗職工的隊伍穩定工作，解決職工困難為出發點，針對各個單位不同的性質和特點，各施政策，及時化解和排查矛盾，完善了各項制度和機構的建立，各個單位綜治工作第一責任人都是黨政一把手兼任和主抓此項工作，有力地保證了此項工作在各個單位的順利開展，確保了各單位機關和所屬事業單位和公司的穩定工作。

1、提高認識，落實目標管理和領導責任制。各單位都建立了以主要負責人為組長的綜合治理目標責任制，黨政（總經理）一把手親自抓、經常抓，切實做到了機構、人員、經費三落實，據不完全統計經委大口全年用于此項工作的經費在15多萬元以上；各單位還與本單位內部主要負責人和單位簽訂了社會綜合治理保一方平安責任書；經委和交通局還建立了領導干部和股室聯系掛包企業制度，各清算組組長負責各改制企業的穩定工作，負責協調解決企業的熱點難點問題，維護了企業的穩定。各單位在人員變化后及時調整了本單位的綜合治理和安全工作領導小組，綜治辦有專職的主任和工作人員，經費實行實報制，確保了此項工作不出任何問題。

2、建章立制，切實抓好工作。我委所屬各單位委黨委（經理）一班人十分重視綜治工作，多次召開專題會議研究，針對創建“平安達縣”活動，制定了不同的實施意見和規定，針對各個特點還完善建立了定期排查制度、應急處置預案等項制度，特別是經委加強了對改制清算組的領導，各清算組建立了安全應急分隊，遇到集體上訪和事件及時排查和處理，并在平時工作中常抓不懈，使各項規章制度落實到實處；新橋電力公司還與上崗和離崗掛鉤，獎懲逗硬；交通局和技監局加強了對行政執法人員的強化管理工作，主要制定了人防、技防、物防等方面的規章制度，加強和規范了執法力度，有力地保證了工作的順利開展。

二、強化綜合治理，維護穩定，確保一方平安

1、扎實開展“平安達縣”創建活動，著力構建社會治安整體聯動防范長效機制，確保穩定。所屬單位都積極配合參與這項“平安達縣”創建活動，參加了創建活動的各種會議，相應制定了創建“平安達縣”的實施意見，并提出了目標、要求和規劃，按照統一安排參加了“三車兩員”活動的啟動儀式和禁毒宣傳日等項活動，支持和配合南外鎮和所屬社區的工作，并簽訂了責任書，向南外鎮和各所屬社區交納了治安巡邏隊的費用，加強了整體聯動防范工作，使本單位內部人員穩定，所屬樓院安全措施到位，確保了一方平安。

2、扎實做好上訪工作，維護穩定。經委對系統的幾戶重復上訪企業，我們通過切實可行的措施，解決了很大一部分職工的實際困難。一是認真做好城鎮居民的最低生活保障。二是切實抓好訪貧問暖工作。三是加強了對信訪工作的解決力度，解決了各種信訪案件，大多數合理上房者都得到了妥善處理，及時化解了矛盾，維護了企業職工的穩定工作。

交通局由于原來的債務較多，包工頭來要工程款增多，給單位帶來了一定影響，交通局黨委一班人加強了此項工作的解釋工作，并及時籌措資金，解決了一部分工程款，通過做工作，今年未出現封堵道路等現象。

經委和交通局在今年建軍節前后，按照縣委總體安排要求，做好了企業軍轉干部的穩定工作，實行了“一幫一”領導責任制度，到車站、下企業、進家庭做好解釋和勸解工作，通過黨委一班人的努力工作，有效地防止了我委企業軍轉干部到相關部門上訪事件的發生。得到了上級的表揚。

3、防邪工作。所屬各單位黨委高度重視，定期召開專題會議，積極配合縣防邪辦做好了這方面工作，按要求通過摸底排查，企業和機關未發現情況，并及時都上報了資料。

4、培訓工作。及時參加了縣委組織的綜治辦主任和安全信息員的培訓工作，并寫出了心得體會。通過各種會議進行了綜治知識和安全工作的培訓工作，參訓人員600人次，參訓率達95%以上；10月28日經委組織系統所有人員，專門請法制局的領導為我們講了法制知識、行政許可法和依法行政等方面的培訓班，參訓人員共83人，參訓率達99%；各單位也針對所屬工作特點，開展了各類培訓教育活動，通過培訓教育活動的開展，干部職工的法律意識強了，依法行政的意識強了，參加配合綜治工作的意識強了，有效地推動了各方面的工作的開展。通過扎實地開展工作，經委大口目前沒有出現違法違紀的行為，單位內部團結穩定。

三、存在的問題

一是經委所屬改制企業職工的穩定工作，由于改制成本不足，原國有企業遺留問題多和復雜，給改制工作帶來了一定的難度，主要是下崗職工的最低生活保障活政府不能按月發放，多個改制企業職工由于資金不到位得不到及時安置，存在著一定的不穩定因素。二是交通局債務問題，存在一定不安定因素。三是絲綢公司下半年宣布破產后，目前有一部分職工情緒較大，存在著不安定因素。四是企業對抓綜治工作還存在薄弱環節。

四、明年工作打算

1、堅持不懈地加大普法宣傳的力度，引導干部職工用法律武器維護自身合法權益，推動依法治理，依法行政執法的進程。

2、加強法制和業務知識的培訓工作，預防各種違法違規的行為發生。

3、一如既往地抓好企業職工的穩定工作，及時排查調解工作，幫助他們解決實際困難問題，防止矛盾激化，切實做好維護企業職工和企業軍隊專業干部的穩定工作。

4、配合縣委、政府做好綜合治理和安全工作，加強對經委大口所屬各單位綜治工作的指導和檢查，確保經委大口轄區政治穩定、社會穩定、職工隊伍穩定。