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按照靈優辦【20*】1號關于全面推行行政權利公開透明運作的實施方案的工作部署，市文化局高度重視，積極行動，狠抓實效，促使文化局“陽光行政”工作取得了明顯成效。現將有關情況匯報如下：

一、高度重視，成立組織

我市推行行政權力公開透明運行動員會召開后，市文化局就高度重視，局領導班子立即召開會議，研究部署文化局“陽光行政”工作，4月中旬開始，我們先后成立文化局“陽光行政”工作領導小組，下發《關于全面推行行政權力公開透明運行工作實施方案》，明確總體思路、工作時間和任務，并對此項活動納入全年黨建目標責任考核，確保此項工作善始善終，落實到位。

二、周密部署，責任到人

按照上級主管部門要求，結合文化工作實際，我們把任務目標進行細化、量化，對涉及文化部門需要公開的項目按工作性質，把任務分派到相關二級機構的專業人員，要求其認真梳理行政執法部門的文化行政權力的項目、依據和流程，并在規定時間里進行資料的核實和匯總。

三、對照任務，狠抓落實

對照市“陽光行政”工作要求，我們先后利用半月時間，對照要求查找相關資料，編制出文化局班子成員及分工圖、機構設置圖、政務信息公開指南和行政執法職權及其法律依據、辦案流程等文件內容，從而全面、徹底地摸清了文化系統行使權力底數，為今后更好地行使行政權力奠定了良好基礎。目前，文化局行政執法職權共計31項，涉及行政執法專門管理條例或規定共計22個。

四、建立陣地，營造氛圍

我們堅持以“*市文化局網站”和《*文化簡訊》作為對外宣傳的主陣地，通過對確定的行政權力予以公開，接受社會監督，實現公開透明運行，逐步建立“行為規范、程序嚴密、運行公開、結果公正、監督有力”的行政權力運行機制。先后在網站上設立了廉政動態、廉政政務、熱點關注和時代強音4個專欄，組織編印常規文化動態7期、廉政建設年動態簡報4期，對設計文化重點工作、行政權利運用等方面進行公開宣傳報道。

同時，我們還建立了信息反饋制度，公布辦公監督電話，在反映工作動態、交流經驗、問題發現、制度創新、理論研討等方面加強溝通，自覺接受社會監督。目前，各項工作正在有序進行。