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一、實行網上辦公，提高招標投標活動透明度

為提高工作透明度，招投標管理實行網上辦公。全力推進電子政務建設，進一步規范和優化招投標管理工作流程，使招標公告、中標公示和項目經理鎖定等主要業務實現網上公示，提高了行政效能和工作透明度，從而實現了信息公開化、招標備案制度化、招標行為程序化、中標公示規范化。

二、使用示范文本，規范招標文件編制

招標文件的編制是招標投標活動的一個重要環節。規范招標文件的編制，是進一步規范招標投標活動的重要措施。我局認真貫徹實施《標準施工招標投標資格預審文件》、《標準施工招標文件》的要求，著力解決各行業施工招標文件編制中帶有普遍性和共同性的問題，規范了招標投標活動當事人的權利義務。使用示范文本，對于進一步統一工程招標投標規則，提高招標文件質量，規范招標投標活動，加強政府投資管理，預防和遏制腐敗，促進形成統一開放、競爭有序的招標投標市場，起到了較好的作用。

三、規范投標人資格條件設置，做好資格審查工作

一是招標人按照招標工程所需的最低條件設置投標人資格條件，不得以不合理條件限制或排斥潛在投標人參加投標。招標人設置的投標人資格條件做到清晰明確，易于判斷。

二是在資格審查活動中，堅決杜絕招標人以不合理的條件限制、排斥潛在投標人，對潛在投標人實行歧視待遇，這是招標投標活動公開、公平、公正原則的重要體現。科學合理的資格審查方法最大限度地保證和鼓勵投標人的競爭，給所有有資格、有能力的投標人以公平競爭的機會。在當前形勢下，做好資格審查工作有力遏制和打擊了招標投標活動中的串標、圍標等違法行為。

四、加強教育培訓，全力提高職工素質

要求每個職工牢固樹立創新意識、全局意識、爭一流意識，把更好地為建設工程招投標活動做為工作的出發點和落腳點，提高干部職工的整體素質；堅持監督到位，樹立廉潔自律的形象；堅持談話提醒*制度，廉政查詢制度和定期報告制度，從源頭上規范招投標行為；利用反面典型進行警示教育，增強了干部職工的自我防范意識和廉潔自律意識。

為全面提高招標和管理工作人員素質，我們切實加強了教育和培訓工作，對招標辦全體干部職工進行思想教育，采取上黨課、集中培訓、舉辦研討會等多種形式，組織深入學習黨章、政治理論文章等。大力弘揚理論聯系實際的學風，使廣大干部職工在各自的工作實踐中嚴格要求自己。同時加強了業務技術學習教育和培訓，進一步組織全體干部職工學習招投標法律法規文件，并進行書面測試。組織開展電子招投標業務培訓，提高了招標投標人的業務技術水平。

五、推進信息化建設，嚴防職業犯罪

一是安裝語音通知系統，實現專家遠程抽取。為全面提高我縣招投標管理水平，進一步規范招投標行為，我局招標辦安裝了評標專家遠程抽取系統和自動語音通知系統，有效避免了在評標專家抽取和通知的環節上不規范的行為。

二是安裝三色預警系統，預防職務犯罪。為進一步規范建設工程招標投標活動，使招投標主體各方嚴格履行法定權利和義務，有效預防職務犯罪，我局招標辦購置安裝了三色預警系統。該系統與沛縣檢察院預防犯罪辦公室及省市招投標監督機構時時連通，使這些單位對招投標的每一個過程與步驟都能隨時掌握情況。該系統還能夠對手續不完善，操作不規范的情況自動報警，從而將整個招投標工作置于社會監督之下，保證了工作的透明度，切實做到陽光操作。

六、強化效能監察，做好事后監督工作

加強建設工程招標的后續監管，督促中標人全面履行投標承諾，防止因過低中標價可能產生的降低工程質量安全標準等現象。及時發現和嚴厲查處中標后更換項目經理、轉包、違法分包、任意進行合同變更等違法、違規行為，督促中標人全面履行投標承諾。為進一步規范建設工程招標投標行為，我局招標辦專門成立了巡查股，開展全縣招投標領域檢查，組織并安排執法檢查工作。通過執法檢查，針對我縣招投標領域存在的不規范問題，進行了整改和處罰。同時建立了企業信譽檔案管理系統，對于發現的不良行為和違法行為計入相應責任單位的信譽檔案，列入誠信黑名單。

雖然做好了一些工作，取得了一些成績，但我局招標投標工作與領導的要求和社會各界的期待還有一些差距，主要是工作的透明化沒有完全到位，隊伍建設有待進一步加強，社會認可度有待進一步提高等。針對差距與不足，我們將進一步規范招投標活動全面落實改進措施，提升服務水平,努力把工作做得更好，推動我縣建設工程招標投標管理工作再上新臺階。