導(dǎo)語：交通局思想作風(fēng)整頓活動情況匯報一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

編者按：本文主要從第一階段工作開展情況、第二階段活動開展情況、下一步工作打算進行闡述。其中，主要內(nèi)容如下：在第一階段我們重點抓了執(zhí)法人員和收費人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，一是組織收看了市局錄制的執(zhí)法人員不文明行為錄相，二是對執(zhí)法人員和收費人員進行了為期半個月的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),三是每個站室都辦起了學(xué)習(xí)專欄；第二階段活動開展情況，一是要求執(zhí)法人員和收費人員人人對照共性問題和個性問題,二是召開民主生活會，通過開展批評與自我批評進行互查，三是服務(wù)意識差，個別站和個別同志不能做到微笑服務(wù)、委屈服務(wù)，冷橫硬問題不同程度地存在；工作打算，在下一步的工作中，我們要認真按市局的整改要求，本著有什么問題，解決什么問題，什么問題突出，重點解決什么問題的原則,確保通過這次整頓活動，思想得到新解放，精神面貌得到新改觀，工作取得新突破，整體素質(zhì)獲得新提高。具體材料請詳見：

首先感謝市局領(lǐng)導(dǎo)來我局對思想作風(fēng)紀(jì)律整頓情況進行指導(dǎo)，下面我就思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動開展情況，向領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報：

5月9日全市交通系統(tǒng)思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動動員會后，我們立即進行了安排部署，認真?zhèn)鬟_了市局領(lǐng)導(dǎo)的講話精神和文件精神，結(jié)合我局實際，制定了20*年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實施方案和思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓實施方案，并于5月16日召開了交通系統(tǒng)思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓暨政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)動員會，就20*年思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)進行了認真部署，同時邀請了縣紀(jì)委副書記王書文同志參加了會議。在思想作風(fēng)紀(jì)律整頓過程中，我們堅持思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動與縣委、縣政府倡導(dǎo)的“我是*形象”大討論相結(jié)合，做到同布置，同檢查，同落實。

第一階段工作開展情況：在第一階段我們重點抓了執(zhí)法人員和收費人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。一是組織收看了市局錄制的執(zhí)法人員不文明行為錄相。二是自5月22日至6月4日利用上午時間對執(zhí)法人員和收費人員進行了為期半個月的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，由股級以上干部輪流授課，認真學(xué)習(xí)了相關(guān)業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)及典型案例，做到了學(xué)習(xí)有計劃，個人有筆記，人人有心得。三是每個站室都辦起了學(xué)習(xí)專欄。通過第一階段的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有效提高了執(zhí)法人員和收費人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強了干部職工的自我約束意識，濃厚了學(xué)習(xí)氛圍。公務(wù)員之家

第二階段活動開展情況：進入第二階段后，我們認真對照教育整頓的重點，開展了自查自糾，在查找問題過程中，我們采用三種方法：一是要求執(zhí)法人員和收費人員人人對照共性問題和個性問題，搞好自查。二是召開民主生活會，通過開展批評與自我批評進行互查。三是通過征求意見建議進行幫查。通過采取以上措施進行認真對照檢查，找出了存在的突出問題，經(jīng)過歸納疏理，主要表現(xiàn)為以下幾個方面：一是學(xué)習(xí)氛圍不濃。執(zhí)法人員和收費人員自覺學(xué)習(xí)、擠時間學(xué)習(xí)的意識差，對業(yè)務(wù)知識不能做到深鉆細研，只滿足于一知半解。就全局來講，在學(xué)習(xí)上也存在時緊時松的問題，不能堅持經(jīng)常。二是個別同志素質(zhì)偏低。一方面是業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低，專業(yè)操作水平不熟練，技術(shù)不過關(guān)，甚至有些人員不能單獨制作填寫全套的法律文書，工作效率低。另一方面政治素質(zhì)偏低，政治敏銳性差，不能及時洞察事物發(fā)展的動態(tài)，不能及時有效發(fā)覺矛盾糾紛，甚至辦事不講原則，說話不注意分寸，缺乏在復(fù)雜情況下駕馭全局的能力。三是服務(wù)意識差，個別站和個別同志不能做到微笑服務(wù)、委屈服務(wù)，冷橫硬問題不同程度地存在，有的向服務(wù)對象要吃要喝，甚至與車主大吵大鬧大打出手，不注重文明用語，不注意言行舉止。四是有些同志大局意識、整體意識淡漠，缺乏集體榮譽觀念，缺乏團隊精神，缺乏協(xié)調(diào)配合的能力。五是開拓創(chuàng)新精神和進取精神不強烈，滿足于工作干完干成，對工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴，工作無壓力思想無動力，推一推動一動，遇到困難繞著走，工作上缺乏敢打敢干的闖勁，缺乏迎難而上、奮發(fā)有為的拼勁。六是紀(jì)律松弛，行為不規(guī)范。遲到早退，上班玩游戲，中午飲酒，著裝不整，著裝進飯店和娛樂場所，把標(biāo)志車停在飯店門口等。

為了把思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動引向深入，在第二階段我們研究制定了工作人員上崗規(guī)定、違紀(jì)違規(guī)處罰規(guī)定、車輛管理規(guī)定等規(guī)章制度，并制定了日常工作百分考核辦法，不定期對各站室衛(wèi)生情況、人員上崗情況、精神狀態(tài)情況和車輛使用情況進行監(jiān)督檢查，一次一通報，一月一評比，一個月來我們先后重點檢查了四次，對思想認識不到位，工作疲塌無起色的站室進行了通報，對相關(guān)負責(zé)人和責(zé)任人按規(guī)定予以了處罰，從而整飭了紀(jì)律，樹立了正氣，營造了講學(xué)習(xí)、講工作、講大局，創(chuàng)一流的良好氛圍。

下一步工作打算：在下一步的工作中，我們要認真按市局的整改要求，本著有什么問題，解決什么問題，什么問題突出，重點解決什么問題的原則，有針對性地確定整改目標(biāo)，制定整改方案，逐級落實整改責(zé)任和整改時限，下大力度，下真功夫，強化措施，抓好落實，確保通過這次整頓活動，思想得到新解放，精神面貌得到新改觀，工作取得新突破，整體素質(zhì)獲得新提高，執(zhí)法水平和服務(wù)水平再上新臺階。

以上我們雖然找出了工作中存在的一些問題，但一分為二的講，問題查找的還不夠全面，有些問題還沒有及時被我們發(fā)現(xiàn)，懇請市局領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作給予批評指導(dǎo)，謝謝！