工商局教育整頓自查整改報告

時間:2022-08-02 11:18:00

導(dǎo)語:工商局教育整頓自查整改報告一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

工商局教育整頓自查整改報告

一、自查報告

按照省局和市局隊伍教育整頓“回頭看”活動的要求,我局在家的黨組成員于7月2日封閉式召開了民主生活會,人教股、辦公室、監(jiān)察室負(fù)責(zé)人列席參加。民主生活會上,大家對照“六查六看”的內(nèi)容,暢所欲言,嚴(yán)肅認(rèn)真地開展了批評與自我批評,一致認(rèn)為:雖然通過去年的隊伍教育整頓活動,黨組的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力有了很大的提高,全局干部職工的思想、作風(fēng)有了明顯的增強,各項工作得到了市局和縣委、政府的充分肯定,但是瑕不掩玉,黨組班子整體水平提升的空間還很大,與市局的要求和全局干部職工的期望還有一定的差距。其不足表現(xiàn)在:

(一)理論學(xué)習(xí)主動性不高,不善于運用理論很好地解決實際問題

主要表現(xiàn)在:

1、理論學(xué)習(xí)不深入,缺乏系統(tǒng)化。局限于一般化學(xué)習(xí),局限于黨組安排和參與機關(guān)干部的學(xué)習(xí);有時甚至用傳達(dá)上級會議精神來代替理論學(xué)習(xí)。

2、學(xué)習(xí)方法單一,學(xué)習(xí)興趣不濃厚。把理論學(xué)習(xí)簡單地理解為讀讀報紙、聽聽報告、做做讀書筆記、寫寫心得體會。認(rèn)為監(jiān)管是硬任務(wù),理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù),滿足于現(xiàn)狀,沒有在學(xué)活、學(xué)透上下功夫。對市局“一月一法一考”熱情不高,有認(rèn)為是形式主義的想法。今年受到場地的影響,機關(guān)學(xué)習(xí)沒有按周進行。

3、理論與實踐銜接不牢。在實踐中沒有很好地把科學(xué)的理論、黨的路線方針政策與市場監(jiān)管有機地結(jié)合起來,有效地解決稅收工作碰到的新情況、新問題。

(二)民主集中制原則貫徹還有差距,科學(xué)決策水平不高

主要表現(xiàn)在:

1、貫徹民主集中制原則有差距。有時存在著發(fā)揚民主不夠,或集中統(tǒng)一也不夠的問題。領(lǐng)導(dǎo)班子有時對重大問題議得不深,分析不透,導(dǎo)致決策科學(xué)性水平不夠高。如今年初的中層骨干調(diào)整,存在工作不細(xì)、思想動態(tài)把握不準(zhǔn)的問題,導(dǎo)致個別提拔的副所長有情緒,有想法,甚至錯誤地認(rèn)為是局領(lǐng)導(dǎo)搞他們的“路子”。工作有時停留于一般化,缺乏很強的創(chuàng)造性和創(chuàng)新精神。

2、分工的工作抓落實、抓檢查、抓成效不夠。每年都有各項計劃,對工作作出全面部署、每個階段都提出具體工作要求,但是對這些部署和要求,抓檢查落實有時不夠到位。對上面有的工作,存在執(zhí)行滯后的問題,有時認(rèn)為這是上面搞形式主義,往往是要檢查了,才突擊抓一把。

3、互相批評的風(fēng)氣尚未形成。每年只按照規(guī)定召開一次的民主生活會,缺乏經(jīng)常性的思想交流和談心活動。在民主生活會上,也只是過多地自我批評,互相批評的不是很尖銳,怕影響團結(jié),有應(yīng)付走過場的現(xiàn)象。

4、個別通氣多,黨組會開得少。往往是事到臨頭了,才召開會議討論,而黨組成員由于缺乏對需要討論的事情的了解,開會時談不出很好的意見。

(三)干部資源調(diào)配力度不夠,存在教育不力,監(jiān)督不力的問題

主要表現(xiàn)在:

1、班子對干部人事制度的研究不夠深入,對干部崗位輪換、交流意義的認(rèn)識不夠到位,有時考慮業(yè)務(wù)能力的配置,特別是考慮眼前平穩(wěn)過渡較多,不愿開展干部交流。對培育新業(yè)務(wù)能手的工作力度不夠,導(dǎo)致新業(yè)務(wù)骨干的后續(xù)力量不足。

2、對干部隊伍和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)雖然制定了規(guī)劃,但執(zhí)行有時落實不好。對建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍抓得不夠緊,所采取措施不夠有力,導(dǎo)致有的干部難以適應(yīng)工作的需要。

3、對一些違章違制的人和事,不敢碰硬,過份強調(diào)地以人為本,以穩(wěn)定為主。

(四)工作作風(fēng)不夠深入,干部工作主動性沒有充分發(fā)揮

主要表現(xiàn)在:

l、工作積極性不夠。雖然有建立起一套機制,但因領(lǐng)導(dǎo)士先垂范不夠,沒有很好地主動抓把廣大干部積極性充分調(diào)動起來,導(dǎo)致個別干部產(chǎn)生干多干少、干好干壞一個樣的不良心態(tài),工作主動性不強,在工作中拈輕怕重,缺乏吃苦耐勞、開拓進取精神,以致工作上不去。

2、工作作風(fēng)不扎實。以身作則做得不夠好,特別是在考勤問題上,由于班子成員大多家在,跑“通學(xué)”現(xiàn)象比較嚴(yán)重,群眾意見較大。因忙于事務(wù),下基層調(diào)研有的只停留在聽匯報上。深入企業(yè)調(diào)查研究、解決實際問題、關(guān)心企業(yè)發(fā)展不夠。對如何引導(dǎo)干部進一步解放思想、更新觀念研究不夠。

3、工作思路不夠開拓。表現(xiàn)在對改革的整體推進缺乏應(yīng)有的信心,只考慮到硬件的改善和軟件的更新跟不上要求,造成付諸實施遲緩。

4、形式主義仍然存在。依靠開會抓工作,有時存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象,督促落實有時不夠。會開了,文件發(fā)了,落實沒人管。等到上面要檢查了,臨時抱佛腳,到處找文件,查資料,忙得不亦樂乎。

(五)自律不夠嚴(yán),反腐倡廉標(biāo)本兼治的措施還不夠有力

主要表現(xiàn)在:

1、對自律要求不夠嚴(yán)格,與中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定要求有一定距離。有存在層層陪同,接待超標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象。車子問題,筷子問題,仍然是干部職工關(guān)注的焦點。

2、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不夠落實,雖然簽了責(zé)任狀,但沒有很好地抓落實。有的對分管責(zé)任范圍內(nèi)的干部缺乏全面深入的了解,導(dǎo)致工作上處于被動挨打的局面。

3、對個別干部監(jiān)督力度不夠,導(dǎo)致產(chǎn)生了服務(wù)態(tài)度不優(yōu)、辦事效率不高的現(xiàn)象。這些都充分說明了我們在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面,責(zé)任和措施還不夠到位。

二、整改措施

1、自覺地用科學(xué)理論武裝頭腦,堅定正確的政治方向。提高班子統(tǒng)攬全局、凝聚各方力量的能力和水平。特別是善于從政治上正確認(rèn)識和判斷形勢,進一步堅定建設(shè)有中國特色社會主義信心,提高政治敏銳性、政治鑒別力,在大是大非面前做到立場堅定,旗幟鮮明。增強紀(jì)律觀念、大局觀念,自覺貫徹黨的路線方針政策,確保政令暢通;在思想上、行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。

2、努力實現(xiàn)重大決策的科學(xué)化和民主化。進一步落實班子工作規(guī)則、重大問題集體研究制度、重大決策論證制度。要廣泛征求各方面的意見,進行廣泛論證,集思廣益,集體作出決定,提高班子議事水平。

3、堅持民主集中制原則不動搖。嚴(yán)格遵守民主集中制的各項規(guī)定,始終堅持四個服從,堅持執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)制相結(jié)合的制度,充分發(fā)揮好“班長”的核心作用。克服民主不夠、集中也不夠的問題,加強班子團結(jié),自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督,把班子建設(shè)成為團結(jié)和諧、堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘。

4、堅持黨的全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。始終保持清醒的頭腦,時刻做到自重、自省、自警、自勵,從而提高班子集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力;正確行使權(quán)力,優(yōu)質(zhì)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的本色,切實解決干部群眾關(guān)心的熱點、難點問題,進一步密切黨群于群關(guān)系,把人民群眾創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性充分發(fā)揮出來。

5、班子集體必須進一步開拓思想,實事求是,努力研究和解決我局稅收工作中的問題。從做好人的思想政治工作入手,引導(dǎo)區(qū)地稅人員堅定黨的理想信念和宗旨,全心全意為人民服務(wù);從用人的公正、公道入手,解決調(diào)動廣大干部群眾的積極性。公務(wù)員之家:

6、改善基層工作、生活條件。重點解決好辦公、宿舍和裝備等問題。嚴(yán)格接待費標(biāo)準(zhǔn)問題,內(nèi)部接待實行“筷子定點、陪客對口、開支限額”辦法,壓縮接待費,把有限的資金用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

7、大力弘揚求真務(wù)實、言行一致的優(yōu)良作風(fēng)。要建立一套有效的督查機制和激勵機制,言必行、行必果;班子成員應(yīng)多深入基層,實行分工掛鉤辦法,每年下基層調(diào)研不少于30天,每季度下基層召開現(xiàn)場辦公會議一次,及時了解基層實情,多為基層解決實際問題,多關(guān)心干部職工生活,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高服務(wù)意識,甘當(dāng)群眾公仆。

8、廉潔自律,加大反腐敗力度。加大查辦案力度,進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強對干部的教育管理,以良好的黨風(fēng)帶動政風(fēng)、局風(fēng)的根本好轉(zhuǎn),進而帶動良好局面的形成。