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思想是行動的先導。與南方的差距，從根本上說是思想觀念上的差距。發展實現跨越，首先要求我們的思想觀念要跨越。否則，工作就難有創新，重點就難以突破，目標就難以實現。要深入持久地開展好解放思想教育活動，并把解放思想貫穿到各項具體工作的始終。根據南方經驗，結合聊城實際，今后一個時期全市上下要著重解決好以下三個方面的問題。

（一）破除一個“滿”字，解決好“想干”的問題。這些年來，南方許多地方的經濟發展速度都在30%以上，財政收入增長達到40%、50%，有的甚至90%多。江寧開發區每年以50平方公里的面積在向前擴張推進。的確讓人震撼。但在他們身上卻看不到絲毫的自滿、自負、自夸，相反，“競爭”、“危機”、“憂患”的意識卻十分強烈，到處都是大投入、大開發、大建設的生動景象。反觀自身，我們有些同志缺少大目標、大手筆、大發展的境界和氣魄，甚至南方已經實現的，自己連想都不敢想。只滿足跟過去比，跟落后比，發展速度搞到十幾個百分點就感覺很不錯了。小成即滿，小富即安，對競爭熟視無睹，對差距無動于衷，對落后麻木不仁。事實反復表明，看不到危機才是最大的危機，精神滑坡比經濟貧窮更可怕。面對激烈的競爭，我們沒有任何理由驕傲自滿；面對長期欠發達的現實，容不得我們絲毫懈怠。全市上下一定要有不甘落后的志氣，奮力追趕的勇氣，爭創一流的銳氣，始終保持奮發有為的精神狀態，絕不能片面強調客觀、強調困難。工作中，各級各部門以及重點企業，要瞄準全國、全省先進，敢于跟強的比，跟快的賽，靠扎實的工作和辛勤的努力，確保各項工作指標高于上年、高于周邊、高于全省平均，每隔二三年上一個大臺階。在西部，要努力進位、實現率先崛起；在全省，要盡快縮小與東部的差距。

（二）摒棄一個“怕”字，解決好“敢干”的問題。昆山經濟發展的過程，就是一個“摸著石頭過河”、大膽實踐的過程；昆山全國第一家縣級開發區、第一塊土地批租、第一個出口加工區等諸多的全國第一，就是他們經濟奇跡般發展的最好注解。實踐表明，沒有財政收入、沒有稅收，一切都是空的；干上去了，說什么都行。跟他們比，我們不少同志清規戒律太多，思想包袱太重，尤其是對發展中的困難、前進中的盲區、改革中的硬骨頭，不是敢于碰硬、敢于探索、敢于突破，而是“怕”字當頭，怕擔風險，怕犯錯誤，怕人議論，怕得罪人。怕這怕那，就是不怕喪失機遇、耽誤事業、貽誤發展。我們學習南方經驗，就要動真的、來實的，各級干部就不能四平八穩、按部就班。對看準了的事就要先干起來，在干中統一思想，在實踐中加以完善，在發展中得到承認。各部門一定要正確處理條條框框與加快發展的關系。是用條條框框束縛發展，還是用實踐完善條條框框，反映了解放思想的不同境界，實質上體現了對待聊城發展的不同立場，對待群眾利益的不同態度。要堅持“三個有利于”的標準，政策之內搶著干，政策之外探索干，別人沒干的大膽干，努力以超常的膽識和作為贏得超常的速度和發展。市委、市政府將旗幟鮮明地支持敢闖敢干的干部，在全社會營造不爭論的氛圍、鼓勵探索的氛圍、寬容失利的氛圍，真正做到像溫州那樣，“在內部不爭論中加快發展”。

（三）革除一個“舊”字，解決好“會干”的問題。改革開放以來，在東南沿海，“蘇南模式”、“溫州模式”、股份合作、園區經濟、經營城市、規劃招商等等，相繼成為全國矚目的亮點。比亮點更靚的，是他們的新理念、新思路、新辦法。今年上海市城建投資將達500多億元，這樣的年度投資在世界也是罕見的。這不僅得益于上海的實力強，更得益于他們善于運用市場這只“無形的手”。和他們比，我們的工作缺乏探索性、創造性、靈活性。有的同志心態浮躁，學習懶惰、思想懶惰、工作懶惰，不掌握新知識，不了解新動態，不接受新事物。面對新形勢、新問題，思維方式舊，發展思路窄，工作方法死，說到底，是不適應計劃經濟向市場經濟的轉變。解決好“會干”的問題，關鍵是要學會用發展的辦法解決前進中的困難和問題，用市場經濟的手段組織經濟工作，用創新的精神培植發展新優勢。比如，在解決企業融資難、用地難等方面，要探索管用的辦法；在經營城市、搞活公用事業、加快基礎設施建設上，要用好市場的辦法；在放權基層、放權企業上，要有放活的辦法。只要我們的理念新了、機制活了、辦法多了，就能夠形成各類生產要素迅速聚集，各方面活力競相迸發，創造財富的源泉充分涌流的生動局面。