導(dǎo)語(yǔ)：銷(xiāo)售行業(yè)新員工訓(xùn)練匯報(bào)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

通過(guò)這次培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期的效果，總體來(lái)說(shuō)。那當(dāng)然這與全體員工的努力是分不開(kāi)的相信大家再接再厲爭(zhēng)取最后為完成銷(xiāo)售目標(biāo)完滿的勝利!

接受新員工培訓(xùn)已近1個(gè)月時(shí)間，轉(zhuǎn)眼間。由于公司事先對(duì)新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作作了周密細(xì)致的培訓(xùn)計(jì)劃，再加上培訓(xùn)期間領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心、責(zé)任培訓(xùn)師細(xì)心的安排和新老員工積極的配合下，培訓(xùn)工作進(jìn)行得緊張有序并取得很好的效果。

結(jié)合公司的實(shí)際情況，為了使培訓(xùn)達(dá)到很好的效果。分階段進(jìn)行了相關(guān)的培訓(xùn)工作，采取一對(duì)一的互幫互助，最短的時(shí)間內(nèi)學(xué)到較多的知識(shí)，為真正走上工作崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

讓她從中感受到真正的嘉德銷(xiāo)售文化(銷(xiāo)售的不只僅是產(chǎn)品，公司組織新員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了嘉德(誠(chéng)信·團(tuán)隊(duì)·溝通·價(jià)值)企業(yè)文化。還有我服務(wù))內(nèi)涵；同時(shí)還進(jìn)行平安教育，讓新員工認(rèn)識(shí)到平安意識(shí)、平安觀念、平安素質(zhì)和安全行為的重要性。

更輕松地明白我工作做什么?誰(shuí)來(lái)做?怎么做?如何保證從接訂單到訂單完成所經(jīng)過(guò)的方法及跟蹤方法都有清晰的解。為以后的工作奠定了基礎(chǔ)。第一階段文檔知識(shí)和市場(chǎng)部工作流程的培訓(xùn)；通過(guò)組織架構(gòu)輕松自如地了解到公司市場(chǎng)的劃分和布局；通過(guò)市場(chǎng)部工作流程的培訓(xùn)。

并讓其提前預(yù)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容再接受培訓(xùn)。每培訓(xùn)完一個(gè)知識(shí)章節(jié)后，第二階段專(zhuān)業(yè)理論培訓(xùn)；責(zé)任培訓(xùn)師制定了詳細(xì)的培訓(xùn)內(nèi)容。責(zé)任培訓(xùn)師就會(huì)將學(xué)習(xí)的知識(shí)進(jìn)行考試來(lái)考核培訓(xùn)效果，通過(guò)這種考試，同時(shí)對(duì)新員工存在疑問(wèn)的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行回顧。

積累現(xiàn)場(chǎng)珍貴經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)；平時(shí)就由老員工帶領(lǐng)她進(jìn)來(lái)訪問(wèn)客戶，第三階段學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)知識(shí)。爭(zhēng)取讓她盡可能多的解怎樣與客戶交流溝通，打交道過(guò)程中自己的目標(biāo)是什么，完成目標(biāo)之前要做哪些準(zhǔn)備工作，包括談話內(nèi)容的先后次第，及交流過(guò)程中的注意事項(xiàng)，這樣也有利于她學(xué)習(xí)和消化理論知識(shí)，從而達(dá)到更好的效果。

概括起來(lái)有如下幾點(diǎn)：

能自覺(jué)學(xué)習(xí)密封資料、營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)；學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，

1.熱愛(ài)學(xué)習(xí)。對(duì)于不懂的地方，能主動(dòng)提出，尋找答案。

同客戶交流中能找到一些話題溝通，

2.性格開(kāi)朗。比如時(shí)事要聞等，使談話內(nèi)容多樣性。

3.能主動(dòng)的完成日常工作。

需要多學(xué)習(xí)。

4.專(zhuān)業(yè)知識(shí)還不夠。

一些禮儀和細(xì)節(jié)還需要完善。

5.同客戶溝通的過(guò)程中。