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一、提高認識。

為加強我局檔案管理工作的領導，領導重視是做好工作的前提。根據人事變化，局及時調整了檔案管理工作領導小組，成立了由局長任組長，其他主要領導、分管主任及兼職失密干部（檔案管理員）為成員的檔案管理工作領導小組，做到主要領導負責抓，經辦人員具體落實，不時加強對檔案工作管理的同時，形成了工作有要求、有布置、有檢查的齊抓共管的良好局面。

二、加強制度建設。

提高文書檔案管理水平，為不斷促進我局檔案管理工作的規范化建設。近年來，局先后制定了檔案工作崗位責任制度、檔案的收集、整理、歸檔、保管等等各項制度。明確了檔案工作職責和任務、歸檔范圍及整理要求，使我局文件材料的形成、積累、收集、整理有據可依。同時，局依照檔案管理要求，制定了單位檔案分類方案、保管期限，編寫了全宗介紹，編輯了單位發文匯編，建立了檔案借閱登記薄，并對歷年歸檔的文件資料編制了檢索目錄，保證了檔案查閱工作的方便快捷，一直以來也無檔案丟失、毀損等情況的發生。

三、加強學習。

單位結合政治理論學習時間，認真學習貫徹落實《中華人民共和國檔案法》做到依法治檔。組織單位干部職工認真學習了相關檔案法律法規，使大家認識到檔案工作的重要性及檔案管理工作并非可有可無，而是記錄歷史的重要載體。每年4月都定期對前一年的檔案立卷歸檔，新增文書檔案和業務檔27卷，其中：永久5卷、定期30年5卷，定期17卷）

四、存在問題

暫時是臨時辦公，一是因單位新建辦公樓。檔案保管設施方面無法達到檢查規范。

檔案室硬件建設存在較大差距。二是因經費緊張。