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自開展“大走訪”開門評警活動以來，Xx縣公安局治安管理大隊全警動員，全力以赴，周密部署，精心譜寫共唱警民和諧曲，努力提升群眾“期待、安全、信任、滿意”四項指數，以實際行動回應人民群眾的新期盼、新要求，有力助推了“大走訪”開門評警活動地深入開展。

一、取得的成效

（一）領導帶頭，率先垂范，不斷提升群眾“期待指數”。一是領導深入群眾，知民意，解民情。一是領導深入群眾，知民意，解民情。領導帶頭走訪慰問當地困領導深入群眾難黨員、見義勇為人員、困難民警、低保對象、困難殘疾人和服刑在押人員未成年子女等，詳細了解他們的經濟狀況和實際困難。深入走訪群眾。二是深入走訪群眾。在繼續堅持開展“警民懇談”、社區民警向轄區群眾報告工作、人口調查、入戶走訪等傳統辦法的基礎上，進一步拓展“大走訪”渠道，把上門走訪、案件回訪、開門接訪、網上走訪等多種形式有機結合起來，深入走訪社區、農村和企事業單位，深入走訪治安重點地區、矛盾多發部位和隱患集中區域，深入走訪群眾特別是弱勢群體、特殊群體和案（事）件當事人。三是認真開展案件回訪。三是認真開展案件回訪。主要領導結合工作實際認真開展案件回認真開展案件回訪訪工作，虛心聽取群眾對執法工作的意見建議。開展領導開門接訪活動，認真聽取當事人訴求，綜合采取多種措施全力化解不安定隱患。

（二）整體推進，多措并舉，不斷提升群眾“安全指數”一是把走訪活動與打擊治理相結合一是把走訪活動與打擊治理相結合。健全辦案民警走訪群眾工作把走訪活動與打擊治理相結合長效機制，收集民生案件線索，以群眾安全需求為導向，集中力量維持我縣良好的治安狀況。尤其是在“大走訪”開門評警活動中，聯合文化、工商等部門，清理整頓了網吧、動漫城、賓館、KTV等娛樂場所的違法違規行為，通過采取停業整頓、治安處罰等形式，規范了商家的經營行為，有力地凈化了我縣的文化市場環境。二是把走訪活動與治安整治相結合。二是把走訪活動與治安整治相結合。緊緊圍繞村級組織換屆選舉把走訪活動與治安整治相結合活動，對群眾反映強烈的突出治安問題，及時組織開展有針對性的清理整治行動，努力為換屆選舉創造良好治安環境。在走訪過程中，治安大隊廣大干警主動聽取社會各界和廣大群眾的意見、建議，真誠接受社會各界和廣大群眾的評議、監督。對群眾提出的正確意見，虛心接受，認真整改；對不正確的意見，也能做到認真聽取、引以為戒，積極加強同群眾的溝通，爭取群眾理解和支持。三是將走訪活動與治安防控相結合。三是將走訪活動與治安防控相結合。將走訪活動與治安防控相結合進一步嚴密“科技監控、街面巡控、卡點堵控”防控網絡，研究部署“天網工程”項目建設，切實增強群眾的安全感；進一步強化涉槍涉爆從業人員及相關危險物品的監管力度，嚴防發生各類重大安全事故和治安災害事故。

（三）問聽結合，真誠互動，不斷提升群眾“信任指數”。一是“走出去”一是“走出去”。按照“走訪一戶群眾、一家企業、一名案（事）件當事人”的要求，組織民警深入社區和廠企，與群眾面對面交流，零距離溝通，傾聽民聲、訪查民意，為群眾解決實際困難和問題。二是“請進來”二是“請進來”。廣泛開展警民懇談會、相約警務室和警風警紀監督員座談會，分批約請警風警紀監督員、相關單位負責人、人大代表、政協委員，重點邀請轄區群眾代表，通報工作情況，面對面征詢意見，廣泛接受評議。在“走出去”和“請進來”的同時，印制發放評議測評表和評議測評答卷120余份，收集意見建議50余條，并認真進行統計、分類、對比，從中發現存在的問題。對普遍性問題召開會議全面整改，對局部和個別問題逐個談話，研究分析落實整改，并將結果及時反饋給群眾，既增進警民之間相互了解，又進一步贏得群眾信任。

（四）便民惠民，警民聯動，不斷提升群眾“滿意指數”。一是將大走訪”開門評警融入形象建設。一是將“大走訪”開門評警融入形象建設。在戶籍辦理窗口開通便民“綠色通道”，適當適時減少辦理程序，縮短辦事過程，樹立便民利民的好口碑、好形象。二是將大走訪”開門評警融入安全防范工作。切實開展好防火、二是將“大走訪”開門評警融入安全防范工作。防盜、防治安災害事故工作，警民合力共同維護社會治安穩定。發動和鼓勵群眾積極舉報違法犯罪線索，以安全防范、法制宣傳為重點，公共安全提示，傳播安全防范知識，傳授自我保護方法，截至目前已開展各類宣傳活動3場次，參與群眾300余人。三是及時反饋意見。三是及時反饋意見。對群眾評議的意見、反映的問題，我們都逐及時反饋意見一進行梳理歸類，及時反饋給被評議單位和民警。對有關單位和民警的整改措施，及時向群眾反饋，確保了群眾提出的意見、反映的問題在第一時間內有回應、在規定時限內有回復。四是認真落實整改。四是認真落實整改。嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，在對認真落實整改群眾評議意見、反映問題進行綜合分析的基礎上，逐一明確責任人，逐一落實責任時限、責任要求和整改措施，確保在規定時限內把整改措施落實到位。（五）務實創新，考評協調，切實提升公安機關“公信力指數”。一是創新工作方法。一是創新工作方法。在大走訪活動中，我們堅持走出去，廣泛聽取創新工作方法群眾意見；同時堅持請進來，通過邀請人大代表、政協委員、警風警紀監督員、行風評議員、新聞媒體以及相關部門、企事業單位代表上門等形式接受評議；充分運用走訪、回訪或利用向轄區群眾報告工作、述職述廉等傳統辦法聽取群眾意見；堅持面向社會，認真聽取社會各方面的意見建議，堅持眼睛向內，對公安工作中存在的突出問題和薄弱環節進行自查自改。二是加強檢查考評。二是加強檢查考評。切實明確治安管理大隊走訪評議的具體目標和加強檢查考評任務，加強對“大走訪”開門評警活動的督查、檢查和指導，及時發現解決問題，推動活動深入開展。三是做好統籌協調。三是做好統籌協調。結合治安管理大隊工作實際，深入開展好“大做好統籌協調走訪”開門評警活動，以此次活動為主線統籌協調、整體推進各項工作；理順了走訪評議與日常公安工作的關系，圍繞日常工作開展走訪評議，杜絕了“為評議而評議”的現象。四是加強輿論宣傳。四是加強輿論宣傳。我大隊在大走訪過程中，充分借鑒以往成功經加強輿論宣傳驗和做法，營造開展“大走訪”開門評警活動的良好輿論氛圍，堅持內外宣傳同步抓，通過組織采訪報道、印發宣傳材料、制作板報、懸掛橫幅等形式，向全社會廣泛宣傳公安機關開展“大走訪”開門評警活動的意義、內容和效果，努力為“大走訪”開門評警活動營造良好的社會氛圍，樹立起新時期“人民公安為人民”的新形象。

二、存在問題

（一）需要進一步統一思想，提高認識。進一步樹立群眾滿意至上的理念，樹立群眾工作能力是民警個人素質重要標準的理念，在“大走訪”開門評警活動中做到認識到位、工作同步、成效顯現。

（二）需要抓住重點，落實責任。要立足職能，著力在怎么訪、怎么評、怎么推上下功夫，充分運用“走訪”和“評議”這兩個途徑，針對群眾反映的突出問題，認真落實整改措施，力爭取得實實在在的效果。

（三）需要全警參與，形成合力。切實加強組織領導，深入做好全警的動員發動工作，進一步細化工作目標、任務，按計劃、分步驟予以推進，積極培育本警種、本部門的工作亮點和先進典型，輻射帶動本警種、本部門“大走訪”開門評警活動，促進全局面上工作的均衡發展。