公務員學習貫徹廉政準則工作報告10篇
時間:2022-10-10 09:52:00
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(一)
根據市紀委《關于開展<中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則>貫徹執行情況專項檢查工作的通知》(泉紀〔2011〕45號)文件精神,我局加強領導,認真組織學習,對照“八個嚴禁”、“52個不準”和專項治理的要求,逐一自查自糾。現將情況報告如下:
一、組織學習宣傳《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的情況
2010年1月18日,中共中央正式頒布了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》(以下稱《廉政準則》)這部黨內法規是在《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》運行10余年的基礎上修訂頒布的,是黨內政治生活的一件大事,對于保證黨員領導干部廉潔從政,形成用制度規范從政行為,按制度辦事,靠制度管人的有效機制,具有重要的促進作用;對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設,進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。一是抓好學習培訓。將《廉政準則》納入黨組中心理論組學習內容,納入領導班子民主生活會的重要內容,納入黨員干部培訓計劃,組織黨員領導干部全面系統深入學習,全面掌握《廉政準則》的基本要求,主要內容和精神實質,增強學習貫徹落實《廉政準則》的自覺性。組織處級干部參加《廉政準則》知識測試,組織處級干部和紀檢監察人員參加紀念中國共產黨成立90周年反腐倡廉知識競賽活動。二是抓好專題教育。運用課件、案例剖析等形式開展《廉政準則》專題講座,發放《廉政準則》讀本,營造良好輿論氛圍,每位科級及以上黨員干部撰寫了學習心得體會,取得了較好的宣傳學習效果。三是結合人事部門的特點,組織全市人事部門科級以上干部開展《防控廉政風險構建廉潔團隊》—泉州市人事系統廉政風險防控探析講座。四是抓好監督檢查。把貫徹實施《廉政準則》與督促落實黨內監督各項制度相結合,督促黨員領導干部嚴格執行《廉政準則》,將黨員領導干部執行《廉政準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》納入黨風廉政建設責任制和干部考核的主要內容,加強檢查講評和責任追究。
二、對領導干部廉潔自律方面的突出問題開展專項治理情況
經各科室、直屬單位和處級干部自查自糾報告情況匯總,目前尚沒有發現違規收受禮金問題、違規多占和買賣住房問題、利用職權委托理財或獲取內幕信息謀取不正當利益問題、違規兼職任職問題和其他違反《廉政準則》問題。
三、涉及領導干部廉潔自律方面的信訪舉報及案件的受理、核查、查處情況
目前我局尚沒有涉及領導干部廉潔自律方面的信訪舉報及案件的受理、核查、查處情況。
四、建立健全《廉政準則》相關配套制度措施及圍繞完善防止利益沖突制度清理相關法規和規范性文件情況
一是進一步落實《廉政準則》“八個嚴禁”、“52個不準”規定,自覺接受組織和群眾監督。二是認真落實《關于領導干部報告個人有關事項的規定》。三是嚴格執行組織人事紀律。四是完善內部管理規章制度。五是完善黨務政務公開,提高工作的透明度。六是落實廉政責任制。8月下旬至9月底,由各位處級干部對分管的科室、直屬單位貫徹落實《廉政準則》情況開展督導檢查。
(二)
自查自糾活動開展以來,我認真學習《中國共產黨黨員廉潔從政若干準則》,對照廉政準則對照檢查,開展自查自糾,進一步明確了今后努力的方向。現自查報告如下:
一、加強學習,提高認識,增強廉潔從政的自覺性和堅定性。
黨風廉政建設和反腐敗斗爭是關系黨和國家生死存亡的一件大事。廉潔奉公、勤政為民是各級領導干部必備的品質,也是黨和人民對黨員領導干部最基本的要求。我堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想,學習同志在中紀委六次全會上的重要講話和關于樹立社會主義榮辱觀的重要論述,認真記寫學習筆記,撰寫心得體會文章。通過學習,使我更加深刻地認識到反腐倡廉教育的重要性和緊迫性,認識到廉潔從政,必須從我做起,從一點一滴的事情做起,而不能僅僅停留在文件上、口頭上。牢固樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀,筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過參加本次干部廉潔自律自查自糾活動,我深刻地認識到:加強干部廉政勤政建設,是全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求,是適應新形勢新任務、推進反腐倡廉建設、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性,決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當前一項重要的政治任務,切實上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實效。
二、遵守紀律,廉潔從政。
進一步增強了紀律觀念,嚴格遵守了黨章和黨的紀律。通過嚴格遵守政治紀律,加強黨性修養,增強了自律意識,自覺遵守了《廉政準則》和廉潔從政的各項規定,堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止,以權謀私,不給好處不辦事,給了好處亂辦事等不正之風。較好地做到了八小時之內愛崗敬業:捫心自問自己的行為盡到了職責了沒有?上對得起黨的要求、下不愧百姓的期望沒有?八小時之外在法律和道德的范圍內活動:深刻反省,作為一位基層干部,“白天”能夠操守如玉,“晚上”能否依然清清白白?有效地做到了自重、自省、自警、自勵,嚴格地要求自己進一步樹立廉潔奉公的良好形象。
三、勤政踏實,敬業工作。
進一步提高了貫徹落實黨的理論和路線方針政策的能力和水平,提高推動科學發展、促進社會和諧的能力和水平,提高依法行政、依法辦事的能力和水平,把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發點和落腳點,切實加強勤政建設。同時把廉政建設的要求貫穿于勤政建設,通過加強勤政建設促進廉政建設。不斷提高了工作效率和服務水平,在抓好落實上狠下功夫,在務求實效上狠下功夫,努力做出經得起實踐檢驗的政績。堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風。做到勤奮敬業、執政為民。
四、求真務實,開拓創新。
進一步樹立了科學發展觀,正確的人生觀、價值觀、權力觀和利益觀及“無功即是過”的工作理念,改進工作方法,轉變干部作風。積極發揚求真務實作風,堅持一切從實際出發。堅決糾正形式主義、官僚主義和弄虛作假行為以及工作平庸、不求進取、畏首畏尾等固步自封、小勝即安的不良作風,倡導開拓創新、勇于嘗試的敢打猛沖勁頭,切實做到以飽滿旺盛的干勁和科學求實的奮斗精神,完成好本職工作。
五、存在的問題與不足。
一是理論學習不深入不系統。有時忙于具體工作,學習有所放松,理論與實踐的結合還不緊密。學習是個長期的過程與積累我仍要努力,尤其是對廉潔從政的理論學習仍要加強,仍要提高廉潔從政政治理論水平,總結不足積累經驗,分析問題與解決問題的能力不夠,把握工作的能力欠缺,導致出現有時窮于應付,工作重點不夠突出,工作的預見性、前瞻性、創新性不夠,工作成效不夠突出。
二是對黨的民主集中制的理解和貫徹還不到位。表現在比較注重自己的工作,不是自己范圍的事考慮的少一些;開展批評與自我批評方面不夠經常和深入。深入基層,調查研究不夠,導致工作的針對性不足,在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在一定差距。
六、整改措施及下步打算。
一是對政治理論,特別是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學、精學、終身學,做到自覺加強學習,接受教育,不斷進步。要進一步加強自身的理論學習,用馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦,提高政治素質,提高業務素質,以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要,真正體現與時俱進的要求。
二是切實加強理論學習,提高政治素質。正確處理工作和學習的關系,努力擺脫繁雜事務,擠出更多的時間學習政治理論、市場經濟、科技文化等各種新知識,努力充實自己,以適應新形勢的要求,適應本職工作的需要。要進一步加強對反腐倡廉工作、依法從政工作特點、規律的研究,增強工作的預見性、創新性和有效性,把紀檢監察工作從事后查處轉為事前查找、事中監督為主。
三是要進一步轉變作風,徹底杜絕那種對待基層人員群眾“門難進、臉難看、事難辦”的機關老爺作風,深入基層群眾,了解基層群眾的疾苦,多為基層群眾辦好事、實事。全面貫徹黨的民主集中制,模范遵守黨的組織紀律,本著對事業負責、對同志負責的精神,勇于開展批評與自我批評。
四是要進一步振奮精神,保持積極進取的心態。學習和發揚我黨長期以來的不屈不撓,頑強堅持,決不放棄,決不拋棄、信念堅毅,以奮發向上的精神,在廉潔從政的道路上把國土資源管理工作做得更好,更出色,以實際行動抓好各項工作的落實。
(三)
各位領導、同志們:
你們好!很高興能夠參加此次廉政準則個人自查自糾活動,剛才各位領導結合自身的工作,通過擺、查、找、糾等各種形式開展了對廉政工作的一次深入探討,我從中也學到了很多,受益匪淺。
每名同志的自查自糾也是對其他人的一種警示,起到了相互促進,互相驚醒的作用。同時也感受到此次自查自糾活動對我們的政協工作起到的現實意義。有效推進了廉潔勤政工作的正向發展。
我本人也對照廉政準則,切合自己的工作,找出不足和差距,具體我談以下幾點:
一是在工作中廉潔勤政工作細節還存在不足,不如學習不深入、思想重視程度不足,主觀上認為受崗位的局限,廉潔還離我比較遠,等等,通過此次學習和探討,我的思想得到了徹底轉變。
二是,對執行力和服務意識的認識有待于進一步提升。工作中有時還存在形式主義、本本主義、教條主義、經驗主義等等,思維定勢阻礙了思想的延展、發散。
三是由小見大的廉潔思想有待提升。一根線可以毀掉一個人,一只蝴蝶可以揚起太平洋風暴,放小逐打的思想消除不徹底,對廉潔工作中的小事的重視程度還存在局限性。
以上是我本人在此次學習中自查自糾的幾點,不足之處,請領導批評指正。在以后的工作中,我將認真汲取廉潔經驗和教訓,本分做好本職工作,“見利不虧其義、見死不更其守”,將廉潔奉公落實到實際工作中。謝謝大家!
(四)
按照區紀委《關于在全區開展〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉貫徹執行情況專項檢查的實施方案》的文件要求,深刻領會,以《廉政準則》為依據,逐項對照,進行自查,受到了啟發,提高了認識。現將主要自查自糾的主要情況匯報如下:
一、崗位履職情況作為一名紀檢書記,我深知:要貫徹落實好《廉政準則》,必須做到既要嚴格要求自己,廉潔自律,不謀私利,還要注重完善各項制度,帶好一支紀檢隊伍,著力從源頭上預防和整治腐敗。
一是以轉變干部作風為重點,提高行政效能。我著力抓好機關干部的行為規范,完善了機關干部學習制度,完善了街道和社區工作目標績效考核制度,促進了干部的作風轉變和服務功能進一步增強。二是以完善執行制度為己任,源頭拒腐防腐。建立健全了機關干部請休假制度、機關干部上班考勤制度、社區廉政建設考評制度、社區廉政監督評議制度,同時督促繼續推行政(居)務公開制度、黨務公開制度和民主民意制度,增強了街道和社區工作的透明度。三是以加強監督約束為手段,促進廉潔從政。工作中我深知監督的作用,注重加強對權力運行的全過程監督,在堅持事后監督的同時,尤其加強了事前、事中監督。對涉及重大決策、重要干部任免等問題和事項,及時與黨政主要負責人通氣,嚴格按照民主集中制原則,不缺位、不越位,維護班子的權威和榮譽。
二、個人廉政情況一是加強學習,提高認識。
按照區紀委的要求,我又認真學習了《中國共產黨黨員領導干部廉政從政若干準則》,使我進一步認識到:黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求,是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障,也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。貫徹實施《廉政準則》、促進黨員領導干部廉潔從政,是加強對黨員領導干部教育、管理、監督的現實需要,是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措,是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。作為一名基層紀檢書記,要推進街道黨風廉政建設和反腐敗工作,就必須認真學習、牢固樹立、自覺落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》。二是強化“三觀”,執政為民。作為一名基層領導干部,正確對待和行使手中的權利,淡化“官念”和權欲,用平常心看待官位,用責任心看待和運用權力,做到立黨為公,執政為民,做到了“慎權”。從未謀取規定以外的非凡利益,不放縱自己的欲望,不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位,儉以養德,保持了良好的品行和高尚的情操,做到了“慎欲”。三是做到了“慎微”。時時刻刻從大處著眼,小處著手,見微知著,防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎,自覺增強“守一”意識,不越雷池一步,做到了“慎微”。在廉潔自律上做到了表里如一,任何時候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己,沒有人前一套、人后一套,嚴格進行自我監督,做到了“慎獨”。三是強化意識,勤廉辦事。正人先正己。
基層組織的領導崗位,既是黨和人民賦予的使命,更是職責和義務的承載。在工作生活中,我嚴格遵守中共中央“兩個條例”、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》中的“八個禁止”和“52個不準”規定,按照“自重、自省、自警、自勵”的要求,從自己做起,從點滴做起,堅持老實做人、扎實做事、清白做官。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規定,規范了自己的從政行為。因為我一直在一線工作,基本上沒有與外界的社交活動。在具體的工作中我嚴格遵守廉潔自律的規定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物治理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;奉公守法,沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮斗,勤儉節約,禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。嚴格遵守“四大紀律八項要求”,培養和提高“三種能力”,自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕,規范著自己的從政行為。幾年來沒有大操大辦生日喬遷等其他活動,沒有出國(境)活動,單位組織外出都按程序辦理。在社區重大環境整治工程、文明創建整治等方面,堅持按原則和程序辦理,從不介紹親人或熟人參與,也從未接受對方的禮金和宴請。
三、自身的不足其產生的原因一是正確看待自己的不足。主要體現在:理論學習不夠,對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放松了對自己的要求,降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性;存在老好人現象,不愿對黨風廉政建設方面個人存在的問題提出意見和建議。二是分析其產生的原因。上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題,雖然有一定的客觀因素,根本上有自身的主觀世界改造不夠,認識不深,主要表現在:重事務,輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關系;重指導,輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題,認為每一項工作都有專門的同志去做,不必每項工作都親歷親為,缺乏深入實踐考察研究;重安排,輕要求。在工作安排上,強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上,沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。
四、整改措施及努力方向一是嚴格執行廉潔自律規定,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。加強理論學習。堅持學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,通過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎,筑牢反腐拒變防線,不斷提高自身素質。牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養,時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統,正確對待地位、名利、權力,在思想上筑起反腐廉政的長城,自覺執行廉潔自律的各項規定,少琢磨組織上給了我什么,時刻想著我為黨和人民做了什么,真正做到清清白白做官,老老實實做人,踏踏實實做事。二是堅持廉潔從政,自覺接受群眾監督。作為街道黨政班子成員,堅決按照《廉政準則》中的“八個禁止”、“52條不準”的要求,做到頭腦清醒,政治堅定,做到清正廉潔,自重,自省,自警,自勵,以身作則,嚴格按照規定和制度辦事;始終按照工作權限和工作程序履行職責,不講無原則的話,不辦無原則的事,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,勤勤懇懇地做好各項工作,始終堅持公平公正原則,公平辦事,公正做人;堅持嚴以律己,不搞以權謀私,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面,不搞大吃大喝和相互請吃,在勤政廉政方面,本人雖然取得了一些成績,但對照黨和廣大人民群眾的期望,還有一定的差距,存在一些問題:因此,在今后的工作中,我一定會嚴格遵守組織紀律,強化廉政自律工作,努力克服自己存在的問題和不足,以《廉政準則》要求為準繩,更加廉潔從政、克己奉公,勤政為民,更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭,虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見,自覺接受全鄉廣大干部和人民群眾的監督,始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,為的經濟發展和社會穩定貢獻自己的力量。
(五)
中共中央印發了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。作為規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性法規,廉政準則充分吸收了黨的建設特別是反腐倡廉建設的最新成果,抓住了反腐倡廉的關鍵問題,體現了黨要管黨、從嚴治黨的要求,順應了人民群眾對黨員領導干部廉潔從政的新期待。為抓好貫徹落實工作,各級黨委相繼召開了專項會議,省市國稅局也出臺了宣傳學習實施方案,進行了全面部署,我們國稅部門全體黨員干部,應當充分認識實施廉政準則的重要意義,采取切實有效措施,真正把促進全體黨員干部廉潔從政作為一項緊迫的現實性任務和長遠的戰略性任務抓緊抓好。
一、廉政準則的出臺有著深遠的意義
它既是黨運用創新理論指導黨風廉政建設和反腐敗工作的最新實踐,也是黨加強對領導干部教育、管理和監督的現實需要,更是黨加強反腐倡廉制度建設,完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措。廉政準則18條52個“不準”的禁止性要求,涉及行權、管錢、用人、辦事等重點環節,包括黨員領導干部思想、工作、生活、家庭和社會人際交往等各個方面,清楚地標明了哪里是不能進入的“禁區”,哪里是容易被誤導誘入的“盲區”,哪里是不能觸及的“雷區”。
(一)廉政準則的出臺表明中央對反腐倡廉工作面臨的新形勢有著清醒認識和毫不動搖的決心。隨著改革開放和社會主義現代化建設的深入,反腐倡廉出現了許多新情況、新問題。一些黨員領導干部千方百計鉆法律、制度、政策的漏洞,為自身和親屬乃至特定關系人謀取利益。中央在總結這些深刻教訓時清醒認識到,必須要進一步強化黨內法規建設。
(二)廉政準則的出臺表明在民主法制時代背景下黨的制度建設也在與時俱進。廉政準則從總則、廉潔從政行為規范、實施與監督、附則等四個方面來規定,比試行準則更具體和細化,充分體現了繼承與創新、治標與治本、原則性與可操作性的有機統一,標志著我黨的反腐工作將更加堅定地走一條制度化的道路,從制度層面讓群眾感受到黨對反腐倡廉工作不斷加強的信心和決心。
二、當前基層國稅部門反腐倡廉工作面臨的形勢
(一)個別單位和領導干部對黨風廉政建設和反腐敗工作重視不夠,不能做到與稅收工作緊密結合,還存在“一手硬、一手軟”甚至“兩張皮”現象。
(二)個別領導和執法人員執法風險意識淡化,對執法責任與執法風險缺乏應有的認識,不聽組織的教育和忠告,最終導致職務犯罪,近年來我市有多人被檢查機關立案查處。
(三)一些制度規定沒有得到有效落實,“兩權”監督存在薄弱環節,對領導干部的監督還缺乏有效的手段。個別單位班子成員的分工沒有嚴格執行規定,重大問題集體討論流于形式;一些單位領導干部身邊的人員沒有切實履行廉潔自律有關規定,存在違規、違紀現象。(四)紀檢監察工作的監督力度、廣度、深度還不夠,問題發現能力和責任追究措施還不到位。
三、如何貫徹落實廉政準則
(一)進一步提高思想認識,切實增強貫徹落實廉政準則的內動力,樹立“硬性約束”的思想觀念。學習貫徹廉政準則是一項長期的、重要的政治任務,國稅黨員干部要貫徹落實好廉政準則,必須狠抓學教活動。一是深入學習準則內容。要大力宣傳營造良好氛圍,引導全體黨員干部人人學準則,個個談準則,全面掌握準則的新內容、新要求,要突出重點強學強記,特別是要扎實學好準則中提出的十八條52個“不準”,它是堅決不能觸及的高壓線,做到熟記于心、了如指掌,在思想上樹立“硬性約束”的思想觀念。二是全面領會準則實質。廉政準則約束的主要對象是黨員干部,規范的主要是黨員干部的從政行為,實質就是引導黨員干部樹立正確的權力觀。讓同志們真正認識到,手中的權力來自于人民,必須服務于人民,一切腐化腐敗行為必將受到嚴厲懲罰,從而引導廣大干部自覺為人民謀利,立黨為公,執政為民。三是通過不同形式督導檢驗學習成效。我們要把學習廉政準則作為大事來抓,通過召開全體人員大會集中領學、聘請黨校名師或大學教授舉辦講座、撰寫學習心得、閉卷測試、廉政準則知識競賽等形式,讓廣大黨員領導干部深刻理解廉政準則實質,熟練掌握廉政準則的內容,切實把握廉政準則的精髓,提高對貫徹執行廉政準則重要性的認識,明確是非界限,不斷強化廉潔自律意識,改進工作作風。
(二)進一步發揮表率作用,切實增強貫徹落實廉政準則的帶動力,實行“防微杜漸”的剛性管理。廉政準則約束的對象就是領導干部,領導干部的作風正、形象好,就會帶動一個單位風氣的好轉,贏得本單位黨員干部的信任與擁護。
(六)
2011年以來,我鄉全體工作人員認真學習和貫徹了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,嚴格遵守“八個嚴禁“、“52個不準”,以實際行動帶動了本單位廉潔自律工作的開展,為我鄉持續、穩定和健康發展,提供了有力的保障,一年來,主要做了以下十個方面的工作。
一、拒絕賄賂,反對腐敗收受賄賂是腐敗的根基,是嚴重的違法亂紀行為,黨員干部始終把廉潔從政記在心頭,認真踐行著情為民所系、權為民所用、利為民所謀,為了有效杜絕收送現金、有價證券和支付憑證等行為,我鄉班子成員集體約定,公事不上家,私事不上辦公室,做到了公私分明,一年來,本單位沒有發生一起收送現金、有價證券和支付憑證的事件。
二、清廉為官,任人為賢我鄉班子成員在實際工作中不斷改造自己的權利觀,對于自身職務的任用,做到了不跑官、不要官,同時還不斷提醒和告誡全體工作人員,要認認真真地工作,踏踏實實地做事,要相信組織,相信領導,自覺抵制跑官要官、買官賣官的不正之風,在本單位的人事調整和工作人員的安排上,堅持按政策辦事,該安排的無條件安排,不該安排的堅決拒收,對于新安排人員,始終堅持了先培訓再上崗的工作程序,在人事調整上,嚴格執行德才兼備的原則,該提拔的無條件提拔重用,不該提拔的,堅決不予提拔。為了提高民主決策能力,我鄉對人事調整和工作人員安排首先要經黨委擴大會議研究通過,然后進行一周的公示,確認無疑議后,才做最后決定。
三、約束權力,規范行為為了有效杜絕腐敗行為,班子成員經常教育自已的親屬和身邊工作人員,不準利用黨賦予的權力從事謀取私利行為,同時告誡他們,黨給予的權力,是為人民服務的。通過全體班子成員的以身作則,使親屬及其身邊工作人員的行為得到了規范,阻斷了腐敗產生的媒介。四、樹立正氣避免毒害全鄉上下形成了勤學習、比技術的熱潮、通過理論學習,武裝了工作人員的頭腦、提高了工作人員的思想覺悟和政治敏銳性,以正氣占領了工作人員的思想陣地,通過學習,改造了工作人員的世界觀、人生觀和價值觀,提高了工作人員自覺抵制不良風氣的能力。五、謝絕宴請,拒收饋贈在工作過程中,難免出現打電話、找熟人等說情行為,對于此類現象,我鄉班子成員始終做到了管住自己的嘴,不參加影響執行公務的宴請,管住自己的手,不接受妨礙工作的饋贈,同時出臺規定,對于有吃、拿、卡、要的工作人員,堅決處理。六、嚴格報帳,重查造假對于因公支出,本單位嚴格執行一把手把關簽字制度,一般性支出實行一把手把關,數額較大的支出,實行班子擴大會議討論通過,并定期對帳目進行審核,對于不合理支出,堅決予以清理,從而杜絕了班子成員利用職務上的便利,將本人或者親屬應由個人支付的費用由下屬單位報銷的現象。七、嚴格管理,控制超標一年來,本鄉全體工作人員,除參加上級正常的會議及業務培訓外,沒有組織過任何形式的旅游或考察活動,對于公務來客,制訂了嚴格的招待標準,公務用車屬按標準配備車輛,無超標現象。八、民主推薦,公平競爭在每年的先進工作者、優秀共產黨員以及其它需要進行民主推薦的活動中,本鄉采取當場填票、當場唱票、當場統計、當場宣布民主推薦結果的方式進行,杜絕了暗箱操作,體現了民主公平。
總之,我鄉的廉潔自律工作,在黨委的領導下,取得了階段性的成果,全鄉無違紀行為發生,為我縣廉政工作的建設和社會大局的穩定,做出了我們應有的貢獻。
(七)
各位領導、同志們:
你們好!很高興能夠參加此次廉政準則個人自查自糾活動,剛才各位領導結合自身的工作,通過擺、查、找、糾等各種形式開展了對廉政工作的一次深入探討,我從中也學到了很多,受益匪淺。每名同志的自查自糾也是對其他人的一種警示,起到了相互促進,互相驚醒的作用。同時也感受到此次自查自糾活動對我們的政協工作起到的現實意義。有效推進了廉潔勤政工作的正向發展。我本人也對照廉政準則,切合自己的工作,找出不足和差距,具體我談以下幾點:一是在工作中廉潔勤政工作細節還存在不足,不如學習不深入、思想重視程度不足,主觀上認為受崗位的局限,廉潔還離我比較遠,等等,通過此次學習和探討,我的思想得到了徹底轉變。二是,對執行力和服務意識的認識有待于進一步提升。工作中有時還存在形式主義、本本主義、教條主義、經驗主義等等,思維定勢阻礙了思想的延展、發散。三是由小見大的廉潔思想有待提升。一根線可以毀掉一個人,一只蝴蝶可以揚起太平洋風暴,放小逐打的思想消除不徹底,對廉潔工作中的小事的重視程度還存在局限性。以上是我本人在此次學習中自查自糾的幾點,不足之處,請領導批評指正。在以后的工作中,我將認真汲取廉潔經驗和教訓,本分做好本職工作,“見利不虧其義、見死不更其守”,將廉潔奉公落實到實際工作中。
黨員干部廉潔從政是堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障,是新時期從嚴治黨,不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容;是推進改革開放和社會主義建設的基本要求;是正確履行職責的重要基礎。堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,全面落實科學發展觀,切實加強作風建設,推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展,構建社會主義和諧社會。衛生系統的整體發展與全系統廣大黨員干部的廉潔、無私、奉獻有著極其重要的關系,為此,衛生系統全體職工認真學習了《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》內容及精神,并認真做了自查,情況如下:
一、組織領導,提高思想認識,增強貫徹執行《廉政準則》的自覺性。1.成立《廉政準則》學習教育活動領導組,由衛生局局長邵德福任組長,成員由各單位一把手組成,各負其責。2.召開了衛生系統全體職工學習的動員會,要求全體職工以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,深入貫徹黨的方針、政策,認真學習《廉政準則》內容及精神,并強調了此次學習的重要性和必要性。3.要求各單位安排每周兩天每天一小時的集中學習時間,認真學習《廉政準則》的各項規定和要求,并做好學習記錄和學習心得,嚴格執行廉潔自律規定,自覺抵制各種腐蝕思想的侵蝕。4各單位定期進行了學習討論,針對每個職工自身存在的問題進行有針對性改進,不斷加強學習,提高自身素質。
二、為確保學習活動深入有序有效開展,全系統進行了學習教育、對照查擺、整改落實三個階段的學習活動,分步進行自查,深入學習《廉政準則》的精髓。1.在學習教育階段,將各單位黨政領導班子成員特別是黨政“一把手”,管人、管權、管錢的重點崗位黨員干部作為這次主題教育活動的重點。組織廣大黨員干部對規定學看的內容,特別是《廉政準則》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》等系統學、對照學、反復學,做到個人學習有筆記、集體學習、討論有記錄、交流有心得體會,確保把規定的內容學習學到位。2.討論交流學習心得、體會,廣泛征求意見,通過召開廣大職工大會,醫務人員小組討論,組織生活會,職工代表討論等形式廣泛征求全體職工的意見和建議,從職工思想源頭上下工夫,按照《廉政準則》中52條不準要求,做到每個人頭腦清醒,政治堅定,做到自省、自警、自勵,以身作則,嚴格按制度規定辦事,始終按照工作權限和工作程序履行職責,不搞以權謀私,使全系統廉政建設上個新臺階。3.在對照查擺階段,認真對照《廉政準則》八個方面、52條行為規范,堅持“有什么就查什么、是什么就改什么”的原則,深入查違紀苗頭、查管理缺失、查制度漏洞,并針對涉及黨員領導干部廉潔自律方面的突出問題,邊查邊改,查改結合,有查有糾,查糾結合。為確保各單位將此次主題教育活動作為當前一項重要政治任務擺上突出位置,精心組織,深入發動,取得實效。4.認真自查自糾,通過對《廉政準則》中8項禁止,52條不準的學習,全系統職工結合自身,反思過去,認真進行了自查自糾,對自身存在問題進行了剖析,掀起了廣大職工學習貫徹《廉政準則》的高潮。5.通過自查自糾,我系統未發現任何違法亂紀事件,未發現請客送禮、收紅包等違紀現象。
三、認真貫徹從嚴治黨的要求,扎實搞好黨風廉政建設,廉潔從政工作常抓不懈。“公生明,廉生威”,只有使全體職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,才能真正為群眾辦實事、辦好事。黨風廉政建設是黨建工作的一項重要內容,廉潔從政要以堅持嚴格執行和維護紀律為主線,看反腐敗工作能否落到實處,關鍵在于能否嚴格執行和維護紀律,更要以更堅決的態度、更有力的措施、更扎實的工作,推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展,進一步推進全縣衛生系統反腐倡廉工作,真正做到廉潔從政,立黨為公,執政為民。
(八)
黨員領導干部廉潔從政是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障;是新時期從嚴治黨,不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容;是推進改革開放和社會主義現代化建設的基本要求;是正確行使權力、履行職責的重要基礎。我們要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,切實加強作風建設,推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展,構建社會主義和諧社會。然而一所學校的發展與學校領導及教職工的廉潔、無私、奉獻同樣有著極其重要的關系,廉潔對一個學校來說同樣重要。為此我校全體教師認真學習貫徹了《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》的內容及精神,并認真做出了自查報告如下:
一、組織領導、提高思想認識,增強貫徹執行《廉政準則》的自覺性。
1、成立《廉政準則》學習教育活動領導組,有校長任組長。
2、召開全體教師學習動員會,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹《廉潔準則》,強調了此次學習的重要性和必要性。
3、安排學習時間為周一、周四下午第三節,集中老師認真學習了《廉政準則》的各項規定和要求,并做好了學習記錄和學習心得。
二、分步進行自查,深入《廉政準則》精髓。
1、討論交流學習心得、體會,廣泛征求意見,通過召開全體教師會議、教師小組討論、組織生活會、群眾代表討論等形式征求了廣大教師、群眾的意見和建議,使學校的廉政建設上了一個新臺階。
2、認真自查自糾。通過對《廉政準則》中八項禁止、五十二條不準的學習,全體教師結合自身,反思過去,認真的進行了自查自糾,對自身存在的問題進行剖析,形成了教師學習并貫徹《廉政準則》的熱潮。
3、通過自查自糾,我校未發現任何違法亂紀事件,如無強制學生購買課外書籍和學習資料,無有償補課現象,無向學生家長索要財物現象等等。
三、對廉潔工作常抓不懈
廉潔從政要堅持以嚴格執行和維護紀律為主線。黨風廉政建設和反腐敗工作能否落到實處,關鍵在于能否嚴格執行和維護紀律。要以更堅決的態度、更有力的措施、更扎實的工作,推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。
(九)
在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指引下,我認真貫徹落實縣委、政府和縣紀委黨風廉政建設工作的指示精神,強化林業系統黨風廉政建設工作,努力轉變工作作風,創造性地開展工作,圓滿完成各項工作任務。按照《縣副科實職以上干部黨風廉政建設責任書》的相關要求,我認真對照《廉政準則》逐條進行自查,自評分為100分,現將自查情況報告如下:
一、加強黨性鍛煉,廉潔從政。
我時刻牢記黨的十七大報告中明確指出的,堅決懲治和有效預防腐敗,關系人心向背和黨的生死存亡,是黨必須始終抓好的重大政治任務。在反腐倡廉工作中,我更加注重治本,更加注重預防和廉潔自律,更加注重制度建設,不斷建立健全反腐倡廉的長效機制,努力創新拓寬反腐倡廉的工作思路,堅定不移地鏟除滋生腐敗的土壤,真正實現讓權力在陽光下運行。按照上級關于加強黨風廉政建設的要求,切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求,認真貫徹落實黨的“八榮八恥”的講話精神,把黨風廉政建設工作與業務“同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲”。不管在工作、生活、學習上,還是在管理上都取得較大的進步。我積極學習了《黨章》,重點學習了《同志黨風廉政建設和反腐敗斗爭》、同志“七一”講話和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則》《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》及中紀委三次全會提出“四大紀律、八項要求”,通過經常性、多種形式的學習,認識到黨性、黨風、黨紀和廉政建設的重要性,廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性,增強了在新形式下拒腐防變的能力,積極做“三個代表”的忠實實踐者。強化自身素質,提高“防腐”免疫能力。注重廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來,濃厚學習氛圍,搞活學習形式,擴大學習范圍,增強學習效果。開展理論學習,堅定理想信念,開展條規教育,常念“緊摳咒”,早打預防針,澆注“防腐劑”。始終堅定共產主義和有這個特色的社會主義的理想和信念,是共產黨員的立身之本。黨的領導干部喪失了理想信念,就會失去精神支柱,失去靈魂。在市場經濟的形勢下,牢記為人民服務的宗旨,堅持立黨為公、執政為民,提高自我約束能力,提高自我警省能力,堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑,過好權利關、金錢關、人情關,才能經受住各種考驗,抵制住各種誘惑,立于不敗之地。
二、以身作則,作好領導干部職工表率。
帶頭廉潔自律。廉潔自律是反腐敗、加強黨風廉政建設的關鍵。領導干部能否以身作則,對加強黨風廉政建設,推動反腐敗斗爭的深入發展至關重要。以身作則,首先要做到廉潔自律,這是每位領導干部必須具備的品格。古人說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”講政者必須身正行直,辦事公道。廣大干部群眾對領導干部是聽其言,觀其行的。如果說的是一套,做的又是另一套,群眾是不會信任的,實際上會讓其他黨員干部和群眾上行下效,帶壞了黨風,帶壞了政風,帶壞了一方社會風氣。因此,領導干部一定要樹立正確的權力觀和科學的發展觀,權力必須為群眾謀利益,絕不能為個人或少數人謀取私利。
三、廉潔自律,保持共產黨員本色。
我經常利用空余時間與廣大干部職工進行思想溝通,及時把握廉政建設執行情況。深入群眾,聽取群眾意見,針對存在的實際問題,及時改正,切實轉變工作作風。同時,自己也虛心接受群眾監督,傾聽下屬意見,對照廉潔自律規定和有關規章制度,經常性對照檢查。嚴格按照財經紀律,身先士卒,發揮好模范帶頭作用。
一年來,我嚴于律己,廉潔奉公,圓滿地完成上級交給我的任務,帶頭樹立了林業部門在人民群眾心目中的良好形象。但在工作中,由于時間緊、任務重,學習還不夠深入,在以后的工作中我將加倍努力,做一名人民群眾滿意的公仆.
(十)
為貫徹落實《廉政準則》,扎實推進我局黨風廉政及反腐敗工作建設,根據縣紀委《關于開展<中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則>貫徹執行情況專項檢查工作的通知》(紀〔2011〕13號)文件的要求,我局結合工作實際積極開展各項活動,現將自查自糾情況匯報如下:
一、明確《廉政準則》重要性,增強自覺性
《廉政準則》是黨的性質和宗旨的基本要求,是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障,是正確行使權力、履行職責的重要基礎,是規范黨員領導干部廉潔從政行為的重要基礎性黨內法規,是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措,是黨中央給每位黨員領導干部筑起的一道“防腐墻”。特別是8個禁止52“不準”,猶如52條“紅線”,誰敢觸碰,那就是“死亡線”,自覺遵守,就是“安全區”。
貫徹實施《廉政準則》,有利于進一步提高黨員領導干部的廉潔自律意識,進一步規范黨員領導干部的從政行為;有利于切實解決黨員干部黨性、黨風、黨紀方面存在的突出問題,提高反腐倡廉的科學化、制度化、規范化水平及黨的執政水平和拒腐防變能力,使黨員領導干部要做到熟知內容,明確要求,規范從政行為,自學接受黨組織和人民群眾監督,帶頭模范遵守和嚴格執行《廉政準則》,真正做到為民、務實、清廉,為加快全縣對外開放合作水平,早日實現招商引資“追趕跨越,加快發展”提供堅強政治保障。
二、加強組織領導,確保貫徹實施《廉政準則》工作取得實效
(一)加強領導,周密安排,精心組織實施。為更好地開展活動,局黨組明確專人負責,抓好《廉政準則》的貫徹實施,調整充實了《縣招商局黨風廉政責任制監督領導小組》、成立了《縣招商局創先爭優活動領導小組》,制定了《縣招商局2011年度黨風廉政建設整改方案》、《縣招商局關于學習貫徹〈黨員領導干部廉潔從政若干準則〉實施意見》,領導小組均下設辦公室,具體負責各項工作落實。
(二)做到“二個結合”。一是把貫徹學習《廉政準則》和實際工作結合起來;二是把貫徹學習《廉政準則》和機關效能建設結合起來,做到學習時間、內容、人員三落實,確保學習效果。
三、采取有效措施,全面貫徹落實《廉政準則》取得成效
(一)認真開展學習貫徹《廉政準則》“六個一”活動。
一是召開一次學習動員大會。結合我局職工學習日,組織黨員、職工集中傳達學習,把貫徹落實《廉政準則》的精神傳達到每一個黨員干部中;
二是召開一次黨員大會。組織全體黨員,召開動員大會并原文學習《廉政準則》;
三是黨員領導干部交一篇學習心得。全局黨員領導干部交了一篇《廉政準則》學習心得;
四是上一次廉政黨課。局黨組書記結合自身的學習,以《明確“紅線”、提高防腐能力》為主題,在黨支部大會上給全體黨員上了一次黨風廉政建設及反腐倡廉專題黨課;
五是開展一次《廉政準則》、《換屆紀律》知識測試活動。組織廣大黨員干部,進行了招商局黨組學習貫徹《廉政準則》知識測試;
六是開展一次重溫入黨宣誓活動。全局黨員干部開展了一次重溫入黨宣誓、學習交流《廉政準則》心得等活動。
(二)規范服務型機關建設,提升機關運行效能。
一是在摸清公務接待、用電、用水等費用支出平均數的基礎上,大力壓縮文件、公務用車、接待等方面的費用,確保壓減指標的落實。
二是做到三個明確一個防范措施。明確關鍵崗位;明確重點環節;明確風險主要表現形式。監督防范措施:建立“一支筆”制度,嚴格執行財經紀律。
四、下一步整改措施
一是進一步統一思想,充分認識黨風廉政建設工作的重要性;落實黨風廉政建設責任制,轉變作風,不斷增強創新力、凝聚力和戰斗力。注重完善黨風廉政建設運行機制,進一步推動黨風廉政建設。
二是注重規范,狠抓落實。繼續抓好黨務公開、政務公開、財務公開,發揮好“公開”這塊陣地作用。每半年召開一次監督小組會,每年由領導做1-2次關于廉政建設和反腐敗工作匯報。
三是班子成員必須做到分工明確,團結協作,相互溝通,齊心協力,找準核心、凝聚人心、堅定信心,形成一盤棋的工作格局。
四是加強內部管理,建立健全和完善各項規章制度,做到用制度管理,有法可依、有章可遵。
五是加強財務管理,嚴格財經制度,合法合規開支,加大對資金的監管力度,不違紀、違規、違法開支。
貫徹落實《廉政準則》,是一項長期而又艱巨的任務,縣招商局在縣委、縣政府的正確領導下,在縣紀委、監察局的監督指導下,認真對照《廉政準則》中的8個禁止52“不準”,結合我局的工作職責,找出我局重點崗位和重要環節,完善管理制度,建立風險防范機制,做到工作環境風清氣正,黨員干部清正廉潔,使黨風廉政建設工作上新臺階。
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