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一、加強領導。完善灌區政風行風評議工作機制

努力深化灌區“文明形象”建設。今年，為了切實搞好度政風行風評議工作。所認真貫徹落實上級糾紛工作精神，根據水務字（276號文件精神，結合本所工作實際，制訂了本所《政風行風評議工作實施方案》確立了評議內容。成立了以所長為組長的評議工作領導小組，確保組織領導到位，召開了全體職工思想動員大會，對管區政風、行風評議工作進行全面部署，建立健全了主管領導負總責、親自抓，各站、攤點分工協作、具體辦，各管水、征費人員要嚴格履職，積極配合”民評工作機制，所領導同各站、攤點簽訂了糾紛工作目標責任書》落實糾紛工作目標責任，使全所真正形成了人人了解民評，人人參與民評，人人重視民評，人人接受民評”工作氛圍。

二、廣泛宣傳。營造良好評議氛圍

所召開了民評工作動員大會，宣傳發動階段。傳達學習了市水務局和省水利廳民主評議政風行風工作的文件精神，全面部署我所政風行風建設工作，醒目的地段懸掛“加強政風行風，構建和諧水利”宣傳標語，熱忱歡迎社會各界對我所各項工作進行監督。為民評工作的順利開展創造了良好的輿論環境，提升了所的服務形象。

三、邊評邊改。

所結合全區行風政風建設活動，為了確保民評工作取得實效。通過采取“所長接待日制度，走訪用水戶，召開政風行風會議，發放問卷調查表”等多種形式，認真查擺思想上，工作上存在問題，收集群眾的意見和人大代表意見，經整理共有4個問題：1水費改革后，農資價格上漲，水費收繳進度緩慢；2二支渠戰線長、渠道破損嚴重、水量損失嚴重；3二、三輪和七、八月份來水量偏少、建議調整澆灌次序、減少卡脖子旱；4提高服務質量、改造水利設施，營造良好澆灌秩序。

所堅持邊查邊改的原則，針對前一階段收集的意見和自查會議查出的問題。立即制定整改計劃，積極主動加以整改，本著能夠立即整改則馬上就行動。通過整改，統一了工作人員的思想，提高了工作人員工作的積極性和熱忱，為進一步提高單位服務的透明度，及時對水量、水費、水情及收費情況及時進行了公開，規范了水利執法行為，加強廉政和法紀教育，做到依法治水，依法管水、警鐘長鳴。通過民評工作的開展，職工的思想素質，文明素質和業務水平都有新提高，民主評議政風行風成果進一步鞏固。

四、拓寬渠道。

存在問題能否找得出來，查找的階段是民評工作的要害環節。對整改工作舉足輕重。所及時召開行風監督員及用水戶代表座談會，邀請3名行風監督員和用水戶代表幫助我查找政風行風建設方面存在不足，并填寫《政風行風評議工作調查問卷》征求他對灌區開展行評工作的意見和建議，接受行評監督員的監督。

五、嚴格治理、加強灌區自主建設

改進我作風，民主評議政風行風的更好的改進我思想。改進我工作，通過這次民評活動，強化用水戶的法制觀念和法律意識。加強職工職業道德，職業責任教育，提高執法人員責任素質，做到人員、責任、工作“三落實”嚴肅工作紀律，強化內部治理，發現問題及時整改，建立長效預防機制。總之，雖然我政風行風建設上取得了一定的成效，但離上級和群眾的要求還有一定距離，下一步工作中，將繼續在改進工作作風、確保優質服務，提高辦事效率、嚴格效能考核、嚴肅責任追究、廣泛接受群眾監督、堅持從嚴治水方案下功夫，真正樹立起行業新風，創優發展環境，成為人民群眾滿意的灌區，為建設綠色，平安、和諧新灌區不懈努力。