導(dǎo)語：工業(yè)局糾風(fēng)工作報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2011年，市工業(yè)局糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作嚴格按照中央、省、市及我市糾風(fēng)工作安排部署，結(jié)合工業(yè)局年初制定的實施意見，積極組織開展工作。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善管理體制

為切實將糾風(fēng)工作落到實處，從源頭抓起，及時調(diào)整了工業(yè)局糾正行業(yè)不正之風(fēng)以及與之密切相聯(lián)系的減輕企業(yè)負擔(dān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定專人負責(zé)日常工作機制，形成了監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查為一體的管理體系，為順利開展各項工作提供了組織和紀律保證。

同時，為理順關(guān)系，明確責(zé)任主體，把相關(guān)工作如減輕企業(yè)負擔(dān)工作按照責(zé)、權(quán)、利三結(jié)合原則，把全年工作層層分解，以市委、市政府目督辦的名義下發(fā)到相關(guān)市級部門和20個鎮(zhèn)，有效地杜絕了遇事推諉、責(zé)任不清、目標不明的現(xiàn)象。

二、深入推進，全面抓好糾風(fēng)日常工作

（一）強化內(nèi)部管理，狠抓各項基礎(chǔ)管理工作

一是繼續(xù)抓例行節(jié)約管理工作。從機關(guān)日常管理入手，嚴肅財務(wù)管理，日常開支實行事前申報、事中控制、事后把關(guān)的方式，有效地減少了機關(guān)公務(wù)開支。同時也規(guī)范化了機關(guān)內(nèi)部管理，推動了各項工作正常開展。

二是嚴肅紀律，堅決執(zhí)行限時辦結(jié)制和首問責(zé)任制。通過建立和實施機關(guān)內(nèi)部限時辦結(jié)制度和首問責(zé)任制度，以及其它黨風(fēng)廉政建設(shè)、工作管理等制度，杜絕了遇事不辦、辦事不力、一問三不知、給百姓吃閉門羹的歪風(fēng)邪氣現(xiàn)象，維護機關(guān)形象，達到事半功倍效果。

三是嚴格控制機關(guān)會議、活動。除正常的工作例會、學(xué)習(xí)會議、大的節(jié)慶活動外，機關(guān)無一例違規(guī)行為，保證了機關(guān)正常工作秩序，為提高為民辦實事效力提供制度保證。

四是嚴格控制對企業(yè)非正常檢查。各職能科室嚴格按照有計劃檢查企業(yè)制度對企業(yè)進行安全、環(huán)保、節(jié)能減排等工作檢查，最大化的把能集中檢查的工作中涉及科室及市級相關(guān)部門協(xié)調(diào)集中檢查，減輕了企業(yè)為應(yīng)付檢查而耽誤生產(chǎn)工作的負擔(dān)，積極推動了企業(yè)又好又快的發(fā)展。

五是積極做好糾正損害職工合法權(quán)益工作。充分利用機關(guān)信訪和企業(yè)改革科職能平臺，積極處理基層群眾，特別是改制企業(yè)職工反映問題。僅1—10月共接待來信來訪142批2700次，完成領(lǐng)導(dǎo)督辦件16件，對反映問題依據(jù)政策逐一解決，不符合政策的一一依據(jù)政策解答，辦結(jié)率100%。全年，沒有發(fā)現(xiàn)或群眾舉報的在辦理中有損害職工利益事件。

六是認真做好日常工作，按時上報糾風(fēng)有關(guān)報表。

（二）圍繞中心，服務(wù)大局，狠抓減輕企業(yè)負擔(dān)工作

履職盡責(zé)，全面監(jiān)督。在市減負辦組織下認真組織相關(guān)部門對各鎮(zhèn)及部份規(guī)模企業(yè)突擊性檢查和意見調(diào)查，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象。災(zāi)后重建期間，加強監(jiān)督檢查力度，努力營造災(zāi)后重建和恢復(fù)生產(chǎn)的良好環(huán)境。