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在創先爭優活動中，甘肅省縣衛生系統圍繞破解群眾“就醫難、看病難”等方面的突出問題，堅持以深化醫藥衛生體制改革為主線，大力推行“三加模式”，在黨群共建中構建普惠共享的醫療衛生和公共衛生服務體系，在齊爭共創中打造讓患者滿意、讓社會滿意的民生保障工程。

推行“城市＋鄉村”模式，構建醫療衛生硬件體系。按照“城鄉聯動、項目支撐、齊步推進、整體提升”的建設思路，多方爭取項目扶持，著力破解“大病救助條件不完善和農村患者小病就地就近無處就醫”等方面的難題。今年，依托國家農村衛生服務體系建設項目，投資4900多萬元，實施了縣醫院門診住院綜合樓建設，預計年底可全面竣工并投入使用；投資160萬元，實施了甘溝、曹務2所中心衛生院二期建設項目；投資105萬元，在甘溝馬坡、紅寺張硤建成15個“三室分設”的標準化村級衛生室，加快了縣、鄉、村三級醫療衛生硬件體系建設進程。

推行“長效＋重點”模式，構建公共衛生服務體系。堅持“注重經常、突出重點、防控結合、綜合防治”的原則，一方面，繼續完善疾病預防控制體系建設，扎實開展艾滋病、結核病等重點傳染病和甲流感、手足口病、麻疹等季節性傳染病的防治工作。同時，不斷強化衛生應急演練和培訓工作，建立健全縣、鄉、村三級衛生應急工作管理體系，認真做好“六一”兒童節、“兩考”等重大活動的衛生保障工作，規范突發公共衛生事件監測和報告工作，加強重大突發公共衛生事件預防控制，提高了應對突發公共衛生事件的決策指揮和快速反應能力。

推行“培訓＋引進”模式，構建衛生人才保障體系。圍繞構建“培訓強質、引進補位、雙向推進、全面發展”的衛生人才保障體系，根據實際工作需要，選派縣級醫療機構人員到上級單位進修，有針對性地推薦篩選鄉鎮衛生院人員到縣級醫療機構進修，加強了衛生系統專業技術人員的進修管理。今年，共選派69人參加了各級各類進修班次培訓，其中參加省外進修的4人、省級進修的12人、縣內進修的53人。同時，注重衛生人才隊伍的新老更替，簽約引進應屆本科畢業生13人，在往屆畢業生中擇優聘用護理專業大中專畢業生21人，對符合條件的18名同志辦理退休了手續，優化了衛生人才結構，建立了人才培養的長效機制。