黨委領導廉政準則工作匯報

時間:2022-12-28 09:01:00

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黨委領導廉政準則工作匯報

本人在以身作則執行廉潔從政規定的基礎上,幾年來。還始終把經濟發展,民生、民計工作作為一項重要內容放到突出的位置上來抓,對班子其他成員加強管理和監督,并努力使全鄉干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,真正為人民群眾辦實事,辦好事,不斷密切黨群、干群關系,堅決與一切不正之風作斗爭,不但要管好自己的行為,還要管理教育好全場黨員干部,潔身自律,清正廉潔,始終牢記為人民服務的宗旨,把全部精力都用到為百姓發家致富上來,做一名無愧于民、無愧于黨的優秀干部領導干部。

黨委組織黨員領導干部以中心組學習會、組織生活會、黨員干部大會和支部會等多種形式進行學習傳達,迅速掀起了一個學習貫徹《廉政準則》高潮,把《廉政準則》基本精神和主要內容,切實貫徹實施下去,促進和規范黨員領導干部的從政行為。學習活動開展以來,以屆四中全會精神和科學發展觀為指導,認真學習《廉政準則》認真搞好自身廉政建設。通過學習,參加全市貫徹實施《黨員領導干部廉潔從政若干準則》學習及廉政談心會議召開后。深深地認識到廉政準則》就是黨員干部的行為規范,黨員干部尤其是領導干部的從政指南。學習的過程中我對自己一一進行逐條對照檢查,按照自己職責范圍內的工作,認真針對工作中存在突出問題,從思想上、工作上、學習上進行了自查,現就本人廉潔從政自查情況報告如下:

一、存在問題和不足

一)對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放松了對自己的要求。降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。

二)工作中自己也參與了一些宴請陪客活動。

不愿對黨風廉政建設方面提出存在個人意見和建議。

三)存在老好人現象。

二、存在問題的原因

雖然有一定的客觀因素,上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題。根本上有自身的主觀世界改造不夠,認識不深,主要有以下兩個方面的原因:1.忙于事務,輕視學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關系。

輕于實踐。自身存在作風不夠扎實、工作不夠深入等問題,2.注重指導。認為每一項工作都有專門的同志去做,不必每項工作都親歷親為,缺乏深入實踐考察研究。

輕于要求。工作安排上,3.重視安排。強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上,沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

三、整改承諾

自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。一)嚴格執行廉潔自律規定。

不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,1加強理論學習。增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,還要認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》通過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎,筑牢反腐拒變防線,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。2牢記“兩個務必”不斷加強黨性修養,時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統,正確對待地位、名利、權力,思想上筑起反腐廉政的長城,自覺執行廉潔自律的各項規定,不要總考慮組織上給了什么,時刻想著我為黨和人民做了什么,真正做到清清白白做官,老老實實做人,踏踏實實做事。

二)自覺接受群眾監督,堅持廉潔從政。

認真遵守黨委政府的各項管理制度,作為黨政班子成員。注意從思想源頭上下功夫,按照“廉政準則》中52條不準的要求,做到頭腦清醒,政治堅定,做到清正廉潔,自重,自省,自警,自勵,以身作則,嚴格按照規定和制度辦事。一是實際工作中,始終按照工作權限和工作程序履行職責,不講無原則的話,不辦無原則的事,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,勤勤懇懇地做好各項工作,始終堅持公平公正原則,公平辦事,公正做人。二是堅持嚴以律己,不搞以權謀私。要求別人做到自己首先做到要求別人不做的自己首先不做。招待來客等方面,不搞大吃大喝和相互請吃,不搞鋪張浪費。三是各項工作中嚴格按照有關法律、法規辦事。