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為深入貫徹黨中央關于構建和諧社會的方針部署,全面落實科學發展觀，按照《縣年度和諧縣創建活動實施方案》（望和指辦發〔年〕2號）文件精神，我局結合工作實際，以服務和促進全縣工業經濟快速發展為根本，緊緊圍繞改革發展穩定的大局，樹立大局意識、和諧意識、穩定意識，把講和諧、講穩定貫穿于日常工作中，“和諧機關”創建工作收到了良好的效果，現將我局“和諧機關”創建活動情況匯報如下：

一、高度重視，深化思想認識，找準工作載體開展活動

1、抓班子建設，加強組織領導。成立了以局黨委書記為主任、局長為副主任、機關支部書記、紀委書記、辦公室主任為成員的和諧機關創建指導委員會，形成了由黨委書記負總責、分管領導具體負責、各科室抓落實、全局工作人員共同參與的工作格局，確保了創建工作有組織、有計劃、有措施、有實效地開展。

2、抓制度建設，落實工作責任。制定了《縣工業經濟局創建和諧機關年度實施方案》，對和諧機關建設相關工作進行責任分工，同時制訂了工作措施和具體目標。為使全局工作進一步規范化、科學化，對機關《政治學習制度》、《財務管理制度》、《車輛管理制度》、《機關衛生管理制度》等一系列制度作了修改和完善，使全局形成了有制度、有紀律約束下的科學的統一的和諧氛圍。

3、抓宣傳力度，營造濃厚氛圍。在組織全體干部職工學習《縣年度和諧縣創建活動實施方案》文件精神的基礎上，要求各科室分別召開會議，加強宣傳。同時，結合我局創建“和諧企業”的工作實際，在局辦公樓頂了“創建和諧企業，建設和諧縣”的大型宣傳廣告，加大對創建和諧機關、和諧企業的宣傳力度。

4、抓隊伍建設，提升職工素質。始終把干部職工的政治理論、工作業務、思想道德和法制教育作為一項重要工作來抓，努力提高干部職工的整體素質和服務意識。分別采取集中學習、分散自學等多種形式進行理論學習和討論，認真學習了“和諧機關”創建相關文件，并組織全體機關干部觀看了廉政教育片《永不凋零的巴山紅葉—王瑛》。通過一系列學習，干部職工綜合素質明顯提升，工作效率明顯提高，工作作風明顯轉變。

二、積極主動，采取有效措施，立足本職工作開展活動

1、以“創先爭優”為契機，開展“結對幫扶”活動，構建和諧干群關系。為學習實踐科學發展觀，我局扎實開展創先爭優、結對幫扶活動，干群關系進一步和諧。一是扶貧幫困。我局在5月4日、9月14日先后組織全局干部職工以及部分企業代表走訪慰問白箬鋪鎮洪山村困難戶張世民及其家人，并捐獻床墊2床、科技致富書籍數套、學習用品、學費及房屋建筑費28000余元，幫助其解決住房困難。二是助學幫扶。根據我縣工業系統學生現狀，我局積極尋找對策，開展救助貧困學生活動，為他們解決學費、生活費和學習用品，避免貧困學生因貧輟學，全年共慰問貧困下崗職工30多戶，捐助扶貧助學資金4萬多元。

2、以“創建雙優”為目標，開展“兩幫兩促”活動，構建和諧政企關系。我局以“優化環境、優質服務”為目標，扎實開展工業服務工作，政企關系進一步和諧。一是制定“兩幫兩促”實施方案。制訂了《年“兩幫兩促”活動實施方案》，明確了“兩幫兩促”活動的組織領導、任務要求，印發了《關于開展“全員聯企業，服務促發展”活動的通知》，明確局機關干部對口聯系44家企業，切實解決企業困難和問題。二是推行“三全服務”工作機制。全員聯系企業：全局機關干部對口聯系企業（項目）實行“面對面”服務；全程項目：明確7名機關干部為專職服務員，實行項目全程服務；全力搭建平臺：著手成立中小企業服務中心，逐步建立以“一中心、八平臺”為框架的中小企業服務體系。

3、以“項目能評”為抓手，開展“節能減排”工作，構建和諧發展格局。我局以“轉方式，調結構”為重點，扎實開展節能減排工作，工業與資源環境和諧發展。一是逐步完善節能機制。推進管理節能、技術節能和結構節能，充分發揮企業的節能主體作用，初步建立了縣、鄉鎮、企業的三級節能管理體系，推廣運用了余熱利用、電機變頻改造、綠色照明、中水回用等一批節能減排技術。二是率先實施能評制度。積極爭取縣政府和有關部門的支持，自6月起實行投資項目節能評估和審查制度，將“能評”作為項目審批核準、備案的前置條件，實現了我縣項目“能評”的突破，成為五區四縣單獨實行“能評”工作的首個區縣。

三、狠抓落實，注重工作成效，把握創建要求開展活動

1、領導班子精誠團結，干部職工和睦共處。一是著力構建高效創新的領導班子。領導班子堅持講政治、顧大局，自覺做到在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，確保黨的路線方針政策和縣委、縣政府各項工作部署的貫徹落實；堅持民主集中制原則，落實集體領導與個人分工負責相結合的制度，凡屬貫徹上級重大決策和部署、本單位干部任免、公共財務收支、重大項目建設等重大問題及群眾關注的難點、熱點問題都要集體研究決定；堅持加強班子成員談心交流制度，經常談心，交流思想，互相提醒，溝通情況，團結共事，切實履行職責。二是著力構建以人為本的和諧關系。引導全體干部職工增強全局觀念，增強大局意識，正確處理全局利益與局部利益、集體利益與個人利益的關系；妥善處理干部職工之間的關系，做到處事公平、公正，為人廉潔、務實、高效；在工作上相互尊重、相互信任、相互幫助，努力營造想干事、能干事、會干事、干成事的氛圍，形成機關和諧發展的良好局面。

2、工作環境舒適優美，辦公設施逐步完善。一是加強辦公環境建設。為了提高行政效能，切實抓好辦公環境和辦公設備的改善，營造優美舒適、文明和諧的工作環境。今年5月、6月，經縣有關領導同意，我局利用自籌資金對機關大門、辦公樓前坪及辦公樓進行了裝修改造，并且在公共區域安裝了視頻監控設備，在大廳安裝了LED顯示屏，突出呈現了內外整潔、大方舒適的辦公環境。同時，我局充分發揮電子政務的作用，添置了新的電腦、打印機、復印機、碎紙機、檔案柜，本著實用、實際、效果相結合的原則，為全體職工提供了一個良好的工作場所。二是完善文體活動設施。今年，我局克服辦公場地十分緊張的困難，在三樓設立了一間黨員專用活動室，配備了桌椅、空調，將黨建工作、黨員活動的有關制度和措施裝裱上墻公布。根據文體活動需要，我局還將大會議設立為文體活動室，配置了投影儀、VCD、卡拉OK音像設備等配套設施，利用這些文體活動設施，今年我局開展了演講比賽、觀看廉政教育片等一系列豐富多彩的活動。

3、發展環境日趨優化，創新服務成效顯著。“三全服務”、“兩幫兩促”活動開展以來，我局共收集44家企業反映的各類問題84個，截至10月底，已解決80個，占95.2%。一是緩解融資難題。及時將企業貸款融資信息和銀行金融業務分別向縣內銀行和企業進行推介，組織召開了縣銀企合作長沙銀行信貸簽約儀式，爭取縣內各銀行向80多家工業企業投放貸款6.7億元。二是加快項目報批。積極與規劃、國土、建設等部門協調，協助源泉食品、湘船重工、湖航冶金和綠洲植物等一批項目辦理用地預審、掛牌出讓手續；協助天馬電器、金龍銅業等項目辦理廠區規劃驗收和廠房報建等手續。三是協調生產矛盾。積極爭取縣政府和有關部門支持，及時解決卓愉閥門自來水增壓、晟通科技雙回路供水、黑金剛烏山項目用電、百威英博改燒燃氣等水、電、氣供應問題，同時，協調解決了富能高科、皇室食品等企業用工緊缺和澳優乳業紅網負面報道等問題。四是爭取項目資金。向工信部和省、市經信委等部門推薦了一批技術創新、節能減排、貸款貼息、創業富民等項目，為海旭實業、泰嘉科技等百多家企業爭取項目資金3600多萬元。

4、中心工作落到實處，工業經濟快速發展。一是“和諧企業”創建成效顯著。我局在做好創建“和諧機關”工作的同時，還牽頭“和諧企業”創建活動。按照縣創建領導小組統一要求，在6月組織召開了和諧企業創建推進會，從工業、建安、房地產、商貿流通等領域選擇了30家企業作為今年的創建典型進行培育，創建工作取得了顯著成效，促進了縣域工業快速健康發展。在今年全省推進農業產業化工作會議上，縣榮獲省人民政府頒發的“鄉鎮企業先進縣”榮譽稱號；在今年市對縣2009年度節能目標責任評價考核工作中，縣被評為超額完成等級。二是主要經濟指標快速增長。年，預計全縣完成工業總產值370億元，增長34%；完成全部工業增加值110億元，增長25%，在全縣GDP中的比重達到47.8%；規模工業企業新增80家，達到235家，完成規模工業產值300億元，增長37.6%；規模工業增加值87億元，增長29.8%；實現利潤10.6億元，上交稅金7.5億元。