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自全縣“兩評一樹”活動開展以來，按照局黨組的統(tǒng)一要求部署，結合對各級有關會議精神的學習，結合自身工作實際，立足真心查問題、全力抓整改、努力促工作的工作思路，通過多種形式征求了全體干部職工、服務管理對象的意見，現(xiàn)將有關問題報告如下：

一、工作開展情況

一是全力做好農(nóng)村能源沼氣建設工作。按照市委、市政府和縣委、縣政府年初確實的重點工程、重點項目建設標準和要求，對去年1200個沼氣建設戶進行了整改完善，全部達到了“一池三改”的建設標準，有力推進了全縣農(nóng)村戶用沼氣池建設工作的順利發(fā)展。二是認真搞好國債項目實施工作。先后承擔實施了黃河三角洲與萊州灣農(nóng)業(yè)綜合利用示范項目、小型沼氣連戶、沼氣服務網(wǎng)點、萬得福大型沼氣工程等多個國債項目。自各個建設項目批復以來，認真按照中央、省、市關于擴大內(nèi)需項目建設的要求和步驟從嚴實施，將該項目建設納入我縣黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟示范區(qū)建設重點工程統(tǒng)籌調(diào)度，進一步強化領導、周密組織，加大工程推進力度，目前項目建設進展順利，順利通過了省市多次驗收檢查。其中，90戶小型沼氣連戶、10沼氣服務網(wǎng)點建設項目已順利完成，黃河三角洲與萊州灣農(nóng)業(yè)綜合利用示范項目已完成投資782萬元，萬得福、東旭牧業(yè)大型沼氣工程扎實推進，有力改善了我縣的生態(tài)環(huán)境和農(nóng)業(yè)基礎生產(chǎn)條件。三是努力搞好黨建工作。緊密結合局黨組中心工作，突出重點，攻堅克難，以創(chuàng)建學習型組織為目標，圍繞各類學習教育活動，全面加強全體黨員的思想教育，創(chuàng)新黨組織的教育監(jiān)管機制，提高了黨組強的戰(zhàn)斗能力。結合實際，完善了政治學習制度，建立健全了黨員管理、考核、學習等長效機制，加強了全體黨員對社會主義榮辱觀、科學發(fā)展觀、構建和諧社會的思想觀念教育的認識，提高了全體黨員的工作積極性。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，做到成熟一個發(fā)展一個，嚴格把好入口關，確保黨組織的純潔活力。今年我局機關支部1名同志轉(zhuǎn)正成為正式黨員、1名同志轉(zhuǎn)為預備黨員。按照黨建目標管理的要求，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)局黨組的中心工作，制定了黨支部的各項計劃、工作任務、目標、措施，完善黨建責任制，并進行分解，狠抓落實，圓滿完成了年初制定的黨建工作計劃。四是積極協(xié)同分管領導做好辦公室工作。認真做好各類材料的把關、審核工作，積極做好各類常規(guī)工作的組織、協(xié)調(diào)和督導。同時根據(jù)今年我局承擔的重點工作、重點項目任務，協(xié)同有關分管領導督促檢查我局各站股承擔重點工程、重點項目的任務完成情況，并及時向上級有關部門匯報，做到了快捷和通暢，有力保證了全局重點工作的順利開展。

二、存在的主要問題

一是學習抓得不緊。主要是放松了對科學發(fā)展觀等政治理論的學習，在學習時間和質(zhì)量上不能保證，自覺性差，學習質(zhì)量不高，導致學用結合不夠緊密，不能很好地做到學以致用。在工作推進過程中，自己思想還不夠解放，缺少創(chuàng)新題目和有效措施，運用科學發(fā)展觀指導工作、推動工作做得不夠。二是開展批評不夠。重點表現(xiàn)在對干部職工安排工作多，交流談心少。對自己存在的問題，平時查擺剖析的較少，批評與自我批評開展得不夠。三是深入基層調(diào)查研究少。由于客觀上事務多，應酬多、工作忙，沒有經(jīng)常到基層調(diào)查研究，及時了解他們在生產(chǎn)生活中的實際問題和困難，在服務方式和形式上沒有及時推陳出新；

三、存在問題的原因

深刻剖析自身存在的問題，原因是多方面的。主要有以下幾個方面：

（一）學習方面。對黨的新時期的路線、方針、政策學習的及有關業(yè)務知識不全、不及時，在學習上存在自滿的心理狀態(tài)，沒有深下去、鉆進去，運用知識指導實際工作的能力還有待加強。

（二）工作作風方面。客觀地強調(diào)業(yè)務工作，沒有很好地樹立公仆意識、群眾意識，只注重應付面上的工作，不注意到基層調(diào)查研究具體問題。

（三）黨風廉政建設方面。沒注意很好地學習黨的廉政建設方面的法規(guī)條例，在教育引導分管股室加強黨風廉政意識教育方面做得還不夠徹底。

四、下步努力方向

一是加強學習。立足于改造自己的世界觀、人生觀，積極主動的搞好學習，并及時參加縣里組織的各項集中學習和輔導，全面提高自身素質(zhì)。在學習中堅持理論聯(lián)系實際的學風，力戒形式主義，把學習同研究新情況、解決新問題，搞好業(yè)務工作結合起來，努力提高工作水平。

二是轉(zhuǎn)變作風。牢固樹立群眾觀念，真正鋪下身子，深入基層調(diào)查研究，努力幫助群眾解決實際問題，把求真務實體現(xiàn)在各項工作中，堅決克服和杜絕脫離實際的形式主義。

三是認真開展批評與自我批評。利用多種有效形式，主動征求股室站負責人和同志們的意見和建議，經(jīng)常同他們談心交心，溝通思想，征求他們對自己工作中的意見和建議，進一步改進工作。建立完善工作獎懲激勵機制，進一步調(diào)動分管科室的工作積極性。

四是廉潔勤政，嚴以律己。帶頭保持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉辦事業(yè)的良好傳統(tǒng)和作風，時時刻刻不忘記黨的宗旨，不忘記人民群眾的利益，把艱苦奮斗的精神貫穿到自己的工作生活中。嚴格落實黨風廉政建設責任制，凡是要求干部職工做到的，自己必須帶頭做到；凡是要求干部職工不做的，自己堅決不做，正確對待人民賦予的權力，帶頭做廉潔勤政的模范。