市人保局年度政府信息公開工作報告
時間:2022-06-15 09:11:00
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本報告根據《中華人民共和國政府信息公開條例》有關規定及市人民政府辦公室《關于做好年政府信息公開年度報告編制工作的通知》要求編制。全文包括概況、政府信息公開情況、主要問題及改進措施和四大部分組成。本報告所用數據統計日期為年1月1日到年12月31日。如對本報告有疑問,請與市人力資源和社會保障局政府信息公開工作領導小組辦公室聯系。
一、概述
年是“十二五”人力資源和社會保障事業的開局之年,政府信息公開工作也站在了新的起點。全局上下認真貫徹落實國家及省、市政府信息公開各項規定,不斷加大工作力度,落實工作責任,拓展公開領域、深化公開內容、豐富公開渠道,促進了政府信息公開工作水平的提升。
(一)及時調整工作領導小組。根據工作調整,及時對我局政府信息公開工作領導小組進行了調整,成立了由主要領導任組長、局各科室及局屬單位負責人為成員的領導小組,切實加強對政府信息公開工作的組織領導。確保了各項工作的及時、有效、依規開展。
(二)明確工作職責,提升工作實效。為促進政府信息公開工作更加有序高效開展,我們進一步明確了工作職責,形成了局辦公室牽頭,法規科整體協調,信息中心具體執行的工作機制。進一步加強信息公開專職隊伍建設,加強信息公開業務學習和培訓,提升工作效能。
(三)完善落實信息公開審查制度。為確保公開信息安全,進一步健全落實了信息公開前審查制度,需公開的信息必須由各業務科室及單位分管領導把關,局法規科匯總,信息中心統一對外,做到應保密絕對不泄密。
二、政府信息公開情況
(一)做好政府信息主動公開。堅持把政府信息主動公開作為維護群眾知情權和監督權的重要手段,不斷強化工作責任,拓展信息公開范圍,完善信息公開欄目設置,明確信息更新周期,落實督察考核,政府信息主動公開取得明顯進展。年,圍繞群眾關心、社會關注的就業、社保、人才、維權等問題,累計主動公開各類信息845條。
(二)及時處理政府信息依申請公開。政府信息依申請公開是政府信息主動公開的重要補充。我局安排了專人負責依申請公開的受理和答復工作,明確了工作責任,提高了答復效率。年,累計收到政府信息公開申請12次,全部同意公開。
(三)進一步豐富信息公開渠道。我局在鞏固好市政府網站信息公開陣地的基層上,完善拓展了局機關網站、人事考試網、就業網和高校畢業生信息網等專題網站,拓展了群眾從網絡獲取人力資源和社會保障信息的來源。另外,我局還通過在《日報》設立人力社保專版、開通12333咨詢熱線24小時服務、招聘會宣傳單頁等形式,著力豐富群眾獲取人力資源和社會保障政府信息的渠道。
(四)其他。年,我局沒有政府信息依申請公開收費;沒用因政府信息公開造成的行政復議和行政訴訟。
三、主要問題和改進措施
年,我局在政府信息公開工作取得了一定的成績,但尚存在一些不足和差距,主要表現在:政府信息公開的主動性和日常化、常態化有待進一步加強,信息公開的內容和深度有待于進一步完善;政府信息依申請公開的辦理機制有待于進一步梳理等等。
年,我局將按照市委市政府和上級部門的要求,進一步加強和深化政府信息公開工作,夯實信息公開工作基礎,優化信息公開工作流程,在不斷拓展主動公開政府信息廣度和深度的基礎上,更加規范依申請公開,做到答復更加及時,內容更加規范,程序更加順暢,讓政府信息公開成為促進人力資源和社會保障事業發展的重要動力。
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