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根據縣政府辦公室《關于2012年度政務公開考評的通知》文件精神，縣建管局對2012年度政務公開工作情況進行了自查自評，滿分為100分，自查自評成績為89分，其中：組織領導15分，自評得分15分；政府信息公開公開60分，自評得分53分；公開方式10分，自評得分8分；監督保障15分，自評得分13分。現將自評自查情況報告如下：

一、組織領導（滿分15分，自評分15分）

（一）健全組織，落實責任。為進一步深化和規范我局政務公開工作，推動政務公開工作健康有序開展，我局專門成立了縣建管局政務公開領導小組，由局長唐永龍任組長，局黨委副書記楊慶福、副局長魏兆傳、紀檢書記宣恒寶、總工程師趙夕來等領導班子成員任副組長，成員由局各部門負責同志組成。領導組下設辦公室，張齊兵同志兼任辦公室主任。形成了主要領導親自管，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，為順利推進政務公開工作提供了有力組織保證。

（二）制定方案，廣泛發動。為深入開展2012年度政務公開工作，我局專門下發了《關于印發<縣建筑業管理局2012年政務公開工作實施方案>的通知》，明確了我局2012年政務公開工作的指導思想、基本原則、工作目標，政務公開的范圍、內容和形式、方法步驟和保證措施，實現了政務公開工作的規范化、制度化。嚴格按照實施方案的要求，積極主動做好2012年度政府信息公開工作，定期召開領導小組會議研究部署局政務公開工作。按時按要求報送相關政府信息公開報告、總結及相關材料。

二、政府信息公開（滿分60分，自評分53分）

一是抓好政務信息公開要求。根據政務公開的相關文件要求，我局要求各部門凡不涉及黨和國家秘密、個人隱私的內部政務工作，都要依據法律、法規、規章和規范性文件進行公開，增強機關工作透明度。將部門內部政務公開工作列入目標管理和黨風廉政建設責任制的重要內容進行檢查考核，并將考核結果作為干部任免和獎懲的重要依據。對干部群眾提出的有針對性問題的公開，在規定期限作出是否公開的答復，可以公開的，要立即公開；不能公開的，要及時做好解釋說明工作。

二是抓好行政職權目錄公開。經過梳理，建管局共有頒發建筑工程施工許可證一項行政許可職權和對建筑市場違法、違規行為實施行政處罰一項行政處罰職權。其中，對建筑市場違法、違規行為實施行政處罰又被進一步細分為總監未認真履行崗位職責、項目經理未認真發行崗位職責、未依法領取施工許可證等三項具體行政處罰職權。上述兩項行政職權的實施主體、實施依據、收費依據和標準和承辦機構等有關事項均按規定在政府網站上向社會進行了主動公開。

三是抓好工作職能信息的公開。進一步細化明確了局各部門的工作職能、崗位職責和工作流程，在此基礎上將全局的機構設置及各部門的工作職能、業務范圍、辦事程序、承諾時限等均予以公示。與此同時，充分利用政府信息網站的公開渠道,把上述工作職能內容全部上網公開,在更大范圍內方便群眾查詢和監督。局各部門內部也都將本部門的工作職能、崗位職責、辦事程序、工作流程、承諾時限等進行了上墻公開或服務告知單公開。

四是抓好部門工作信息的公開。以政務信息為載體，及時了解掌握、整理采編各種工作總結或情況匯報，并及時向縣委、縣政府報送，全面、準確、及時反映局重點工作動態信息。以縣政府信息網站為平臺，積極投稿，宣傳我局的工作。

三、公開方式（滿分10分，自評分8分）

結合我縣建筑行業實際，編制辦事公開目錄、指南和服務項目告知單，規范服務行為，完善主動公開和依申請公開制度；建立健全咨詢、公示、信息、投拆、反饋、處理等制度，規范公開程序和形式，逐步實現各部門標準化服務，做到行為規范、公正透明、優質高效、便民利民。

四、監督保障（滿分15分，自評分13分）

嚴格按規定使用政府信息公開網模板，及時進行行政執法項目及結果動態。建立了《中共縣建管局黨委會議議事制度》、《縣建管局局長辦公會議制度》、《縣建筑業管理局財務制度》、《縣建筑業管理局招待制度》、《縣建筑業管理局車輛、駕駛員管理規定》、《縣建筑業管理局辦公用品采購制度》和《縣建筑業管理局2012年度部門主要負責人考核實施方案》等一系列內部規章制度，用以推進部門內部政務公開。

（一）建立監督保障制度。充分發揮局政務公開領導小組的監督、檢查職能，強化對各部門政務公開的督導、檢查，確保政務公開的全面落實。加大對舉報、投訴的查處力度，凡有舉報、投訴，都要認真調查處理，并及時向群眾反饋情況，確保政務公開順利開展。

（二）完善責任追究制度。建立從局機關到各辦事部門，從各辦事部門到各崗位，從領導干部到具體辦事人員，責任明確、主體清晰的責任體系。

（三）健全考核評議制度。按照簡便、實用的原則，把實際效果作為考評的核心，合理確定考評內容，量化考評標準，改進考評辦法；把辦事公開納入行業精神文明建設、行風評議和效能建設的范圍，采取全面評議與重點評議相結合，現場評議與網上調查、問卷測評相結合等多種方式，接受群眾監督，并根據群眾評議的意見和建議改進工作。

（四）拓寬群眾監督渠道。通過投訴、評議等多種形式進行監督，推進局各部門政務公開工作健康有序開展。積極參加縣委、縣政府組織的政務公開宣傳咨詢活動，現場解答市民提出的問題。

我局在2012年度政務公開工作開展過程中，一方面嚴格按照相關規定，自覺對本單位的工作職責、內設機構及下屬部門的職責、編制等，執法事項，審批事項，收費項目等進行了清理并予以公開；另一方面定期由政務公開領導小組對各部門的工作運行情況、工作程序執行情況、工作承諾履行情況等進行檢查、監督，確保局政務公開工作落到實處。由于較好地堅持了領導重視、措施可行、監督有力，政務公開工作取得了一定的成效。但在政務公開工作中仍然存在著信息公開敏感性不夠強、公開不及時等問題。

通過上述自查自評，我局將進一步抓緊、抓實、抓好政務公開工作；并通過政務公開的實行，不斷提高全局的依法行政水平和行政行為的效能；不斷增強全局工作人員的效率意識、服務意識和法制意識；切實轉變機關作風，真正服務企業群眾，為全縣經濟建設健康發展創造良好的社會環境。