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2012年，是建黨90周年，我委在縣委、縣政府和縣綜治辦的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的“十七屆六中全會”精神和科學發展觀，以增強人的法制觀念為先導，以提高人的法律意識為重任，以促進經濟發展、社會穩定、依法行政為目標，狠抓發動，突出重點，有力推進了依法治縣工作進程，為創建“平安”營造良好的法治環境，發揮了積極的作用。現將我委2012年的普法、依法治理工作匯報如下：

一、領導重視，健全機構

根據2012年普法、依法治理工作要點的要求和縣依法治理領導小組的部署，我委高度重視，經委班子研究決定，成立依法治理領導小組，一把手焦云軒主任任組長，王浩義主副任任副組長，各二級機構負責人為成員，領導小組下設辦公室。在實施依法治理工作上，我委堅持以制度建設為突破口，工作制度、會議制度、考核驗收制度等各項管理制度日臻完善，形成了主要領導直接抓，分管領導具體抓，小組成員協助抓的長效管理機制。

二、加強法制宣傳，推動普法依法治理工作向縱深發展

為了保證依法治縣工作的順利進行，加強對法律知識學習和普及，我委調整普法教育領導小組，繼續完善了普法相關方案措施。抓好住房和城鄉建設宣傳、財務管理、檔案管理、計生和綜合統計等其他基礎工作，有力保障建設系統管理事業全面健康發展?！?2.4”是全國“法制宣傳日”，我委在文化廣場設立宣傳咨詢點，認真開展了以“依法合理建設，促進科學發展”為主題的建筑法律法規大型宣傳咨詢活動。當天懸掛宣傳標語1副，宣傳牌2個，發放宣傳資料500余份，有效地提高了群眾保護和合理利用土地建設的意識。利用“12·4”法制宣傳日等一些重大的法制宣傳日，充分運用發放宣傳資料、張貼標語、現場咨詢等群眾喜聞樂見的活動，加大對人民群眾的法制宣傳教育，使法制宣傳家喻戶曉，深入民心。

三、加強隊伍建設，提高依法行政能力

1、建立法律、法規定期學習和考核制度。組織業務學習，對《行政法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》等法律進行培訓和輔導，同時進行考核，提高廣大干部職工的法律意識和執法的業務能力。

2、建立依法行政獎懲制度。制定依法行政考核體系，定期開展依法行政檢查驗收工作，并對在推進依法行政考核中取得成效的單位和個人給予表彰和獎勵。對考核不合格的，給予相應的處罰。

3、推進執法責任制和評議考核制。根據法律法規賦予建設管理部門的職權，科學設定執法崗位，以職位為單元分解執法職責，細化執法標準，積極探索執法績效評估機制。

四、妥善處理矛盾糾紛，切實做好信訪工作

對依法應當由建委系統調處的建筑糾紛，嚴格按照法定權限和程序，遵循公平、公正，尊重歷史，面對現實的原則予以及時處理，化解矛盾，保護廣大人民群眾的合法權益。深入貫徹國務院《信訪條例》，按照“屬地管理，分級負責，誰主管，誰負責”的信訪工作原則，嚴格落實信訪工作責任制，及時、有效、就地解決群眾信訪問題，使建委系統信訪工作真正走上依法有序的軌道。

我委扎實推進了依法治理工作，取得了一定的成效，為進一步開展依法治縣工作打下了堅實的基礎。