導語：辦事處廉政準則工作報告一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

辦事處根據縣紀委《關于開展〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉貫徹執行情況專項檢查工作的通知》要求，現就我辦事處黨委廉潔從政自查自糾情況報告如下：

一、自查自糾開展情況

1、緊緊圍繞“八個嚴禁”和“52個不準”進行對照檢查。為提高思想認識，辦事處黨委組織全體黨員干部職工專題學習了《廉政準則》，通過學習，使大家了解到《廉政準則》是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用，對深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。在加強學習的同時嚴格按照規定要求，認真開展自查自糾，確保自查自糾活動順利開展。

2、通過組織黨員干部對照《廉政準則》進行自查自糾。辦事處黨委召開黨員領導干部專題民主生活會。督促黨員干部認真反思查找自己有沒有違反《廉政準則》的行為，著力解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的問題。加強對貫徹執行《廉政準則》情況的監督檢查，把《廉政準則》學習貫徹情況分解細化為落實黨風廉政建設責任制和領導班子考核的指標，年底進行檢查考核。

3、通過《廉政準則》自查自糾活動，使全辦事處黨員干部進一步增強了廉潔自律，規范從政的信心。認真分析了我辦事處黨員領導干部廉潔從政方面存在的薄弱環節，采取有效措施加以解決。黨員領導干部帶頭模范遵守和嚴格執行《廉政準則》各項要求，進一步嚴明相關紀律，自覺接受組織和群眾的監督，樹立黨員領導干部清正廉潔的良好形象。

4、我辦事處黨員領導干部認真執行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》“8個禁止”和“52個不準，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利性活動；沒有違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私，化公為私；沒有干涉工程建設；沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；沒有講排場、比闊氣、揮霍公款，鋪張浪費，因公出差，從不住高檔賓館，不亂花國家一分錢；沒有干預和插手市場經濟活動謀取私利；沒有收受他人錢財和有價證券等，做到不該拿的不拿，不該要的不要，不該去的地方不去，不該吃的不吃，不該說的不說。

二、領導干部廉潔自律方面突出突出問題專項治理情況

1、公務車專項治理情況：制定了嚴格的公務用車制度且嚴格按照制度執行，不存在公車私用現象。

2、鞏固厲行節約工作情況：我辦事處提倡“從小事做起，從點滴做起，厲行節約，反對鋪張浪費”，從源頭上治理腐敗現象的滋生，做到節約辦公、文明辦公，科學辦公。但實際工作中一是節能方面做的不夠，不能做到隨手關燈、電腦。二是存在吃請和偶爾超標準接待現象，雖然也是工作需要，但嚴格來講也是違反規定的。三是辦公用品存在浪費現象，如復印紙張只使用一面，不定稿就打印出來等。

3、無領導干部私自從事營利性活動情況。

4、無領導干部違規收受禮金、現金、有價證卷問題。

5、無領導干部違規多占和買賣住房以及違規參與經濟適用房、廉租房等保障性住房的買賣情況。

6、無領導干部利用職權委托理財或獲取內幕信息謀取不正當利益等相關情況。

三、在自查自糾活動中存在的問題

通過開展《廉政準則》的學習，全體黨員干部在精神面貌、工作作風、依法執政等方面都有了明顯的提高，有力地促進了廉潔從政、自覺守法，進一步推動了我辦事處反腐倡廉建設，但與縣紀委要求和群眾期望還有一定差距，還有一些方面有待于進一步提高和改善：

1、對抓黨風廉政建設的思想認識還不夠到位。在一定程度上對抓好黨風廉政建設的認識不到位，貫徹責任制的積極性不高，工作被動應付，存在畏難思想，怕招怨、怕捅婁子、怕失面子，對責任范圍內干部身上存在的問題不愿指出、不愿批評。

2、黨委把精力擺在了全辦事處經濟和社會的發展，疏于了對干部的教育和管理。平常重點把干部擺在發展第一線，注重工作進度和成效，而對黨員干部學習教育不深刻不具體，對部分干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評教育蜻蜓點水，未嚴格追蹤抓整改落實。

3、重安排，輕要求。在工作安排上，強調要求的多，但具體落實不夠。個別同志學習活動中聯系實踐不夠，存在閉門造車的現象。

四、下一步工作打算

針對上述存在的問題，我們將在繼續深入學習和提高認識的基礎上，采取以下措施：

1、強化學習制度，不斷增強廉潔從政意識。堅持黨支部組織學習制度，每月安排一次《廉政準則》的集中學習，組織黨員干部認真學習《廉政準則》，使每名黨員干部了解掌握《廉政準則》的基本內容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執行。

2、加強監督檢查，貫徹落實好廉政準則。把貫徹落實《廉政準則》納入每年辦事處機關科室年度考核的重點內容，使《廉政準則》這條高壓線內化為黨員干部的自律線，形成人人遵守《廉政準則》、人人踐行《廉政準則》的良好氛圍。

3、認真整改落實，自覺接受組織和群眾監督。對照《廉政準則》的要求，班子成員逐條逐項進行檢查，對應報告的個人事項逐項作出說明，對存在的問題進行深刻剖析，認真開展批評和自我批評，并提出切實可行的整改措施，將黨員干部執行“52個不準”的情況納入廉政檔案管理，自覺主動接受組織和群眾監督。

4、深入自查自糾，完善領導干部廉潔從政制度。認真梳理黨員領導干部廉潔從政各方面制度，結合實際，進一步細化黨員領導干部廉潔從政制度，形成長效機制，確保廉潔從政工作的有效性和長期性。

在勤政廉政方面，我們雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的距離，存在一些問題，因此，在今后的工作中，我們一定會嚴格遵守組織紀律，加強廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準則》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現象作斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評，自覺接受全辦事處廣大干部和人民群眾的監督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣和浩然正氣，為辦事處的經濟發展和社會穩定貢獻自己的力量。