導語：退役士兵安置和培訓匯報一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、貫徹《退役士兵安置條例》的基本思路和應對措施

（一）基本思路

新修訂的《退役士兵安置條例》明確規定了對部分符合安排工作條件的退役士兵實行工作崗位安置，面對退役士兵安置的新政策、市場經濟體制下安置工作的新要求、退役士兵的新期待，必須慎重做好符合安排工作條件退役士兵的崗位安置，自覺維護退役士兵安置政策法規的嚴肅性和權威性。

近年來，國家不斷加大規范機關事業單位用人管理力度，制定出一系列規范機關事業單位用人管理的制度和政策。退役士兵盡管符合安排工作的條件，但絕大多是機關事業單位人員不缺編，加之人事機構改革的深入，凡進必考的用人機制，雖然《兵役法》和《退役士兵安置條例》對退役士兵崗位安置盡管做了政策性規定，但與現行人事政策用人規定相矛盾，缺乏保障符合安排工作條件的退役士兵進崗進編的政策規定。從2001年以來，國家對符合安排工作條件的退伍義務兵實行自謀職業安置與安排工作相結合的政策措施。這一政策規定和安置方式，盡管是妥善安置退役士兵的辦法，實際上形成絕大多數地方更加忽視退役士兵崗位安置的探索和研究，以自謀職業貨幣安置方式替代工作崗位安置。但如何做好崗位安置？困難和矛盾依然突出存在。

（二）應對措施

一是對開發的公益性崗位應優先安排退役士兵。目前和今后一個時期，各級各部門根據工作需要和實施積極的就業政策，要利用公益性崗位優先安排退役士兵進崗，并簽訂安置協議。

二是針對退役士兵崗位安置難的現實，縣級人民政府應對所轄的企業采取硬性分配任務，每個單位一年接收一名或兩名退役士兵。做到每個單位都明確安置任務、提前謀劃安置任務、認真落實安置任務，要求每個企業單位要從講政治、講大局的高度出發，確保退役士兵安置工作平衡推進。

二、開展退役士兵培訓工作的主要做法

2011年冬季我縣共接收退役士兵605人，其中農村籍退役士兵416人，城鎮退役士兵189人。安置工作是黨和政府的一項長期政治任務。隨著安置改革的不斷深入，新修訂的《退役士兵安置條例》已出臺，為使退役士兵全面提高自主擇業的能力，感受到黨和政府的關懷。根據省、市文件精神，我縣及時制定了《縣退役士兵職業教育和技能培訓實施方案》，并與我縣誠杰技術學校、樂行駕校以及合肥建工技師學院聯系并實地進行考察，根據退役士兵自愿報名和自選的類型（有駕駛、汽車維修、摩托車維修、電焊等十多種類型），到我縣指定的學校進行免費技能培訓。主要采取短期培訓方式，按3個月培訓時間，每人標準按2200元安排資金（含學雜費、吃住費、生活補助費）。培訓經費除省財政補助的資金外，不足部分由縣財政承擔。共參加培訓人員160人，培訓結束后，由培訓學校負責推薦到有資質的企業工作，使他們在市場經濟大潮中，搶占先機，自主創業，創造了有利條件。

三、存在問題和建議

鑒于國家宏觀政策和退役士兵的擇業觀念，使退役士兵安置工作壓力很大，這也是影響穩定的一大隱患。如退役士兵在入伍時已有安置手續，而退伍時部隊又讓他們采取自主就業，領取每服一年兵役發放4500元的補助金，但地方就不再進行審批安置，而地方的一次性補助金又高于部隊的補助金額。為此，部隊和地方補助金比例的失衡，會使退役士兵有一種不平衡的心里。建議上級領導采取有效措施，使城鎮退役士兵在自謀職業的待遇問題，有個可行的辦法。

四、下步工作打算

1、進一步加強領導。退役士兵安置工作是一項重要政治任務，必須從思想上提高認識，加強對退役士兵安置工作的領導，切實加強責任心，使安置工作有個可靠的組織保障。

2、大力宣傳安置政策。抓住一切有利時機和利用新聞媒體，大力宣傳退役士兵安置工作重要意義，轉變退役士兵擇業觀念，為安置工作營造良好的社會氛圍。

3、加大退役士兵職業技能培訓工作的宣傳力度，依法行政，按章辦事，對退役士兵培訓中的相關資料、表格等按照檔案管理有關規定建檔存放，促使我縣退役士兵職業技能培訓工作順利開展。