婦聯(lián)長效機制工作報告

時間:2022-08-26 03:51:50

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婦聯(lián)長效機制工作報告

一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會文件精神實質(zhì)和工作要求

婦聯(lián)黨支部將中央和省下發(fā)的長效機制系統(tǒng)文件作為教育黨員和干部的重要內(nèi)容,組織黨員干部職工認(rèn)真貫徹落實中央和省下發(fā)的《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》、《關(guān)于做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的意見》、《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》、《關(guān)于做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的意見》等10個保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制文件和,充分認(rèn)識加強黨員先進(jìn)性建設(shè)是一項根本性、長期性的任務(wù),切實增強學(xué)習(xí)貫徹中央和省10個長效機制文件的使命感和責(zé)任感。通過學(xué)習(xí)貫徹10個文件,繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動成果,不斷增強和改進(jìn)黨的建設(shè),充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

二、進(jìn)一步抓好文件的貫徹落實,完善保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制

縣婦聯(lián)黨支部干部職工13人,其中黨員12人,入黨積極分子1人。結(jié)合工作實際,縣婦聯(lián)健全了長效機制,為推動全縣婦女工作不斷創(chuàng)新發(fā)展提供了堅強保證。

(一)長效機制內(nèi)容

一是關(guān)于黨員長期受教育的學(xué)習(xí)機制。內(nèi)容包括:1、縣婦聯(lián)黨支部先進(jìn)性教育主題實踐制度。2、縣婦聯(lián)黨支部學(xué)習(xí)教育制度。二是關(guān)于純潔黨員隊伍的管理機制。3、縣婦聯(lián)黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。4、縣婦聯(lián)黨員管理制度。5、縣婦聯(lián)財務(wù)管理制度。6、縣婦聯(lián)來人就餐接待制度。三是關(guān)于加強和改進(jìn)支部建設(shè)工作機制。7、縣婦聯(lián)黨支部加強機關(guān)支部建設(shè)工作制度。四是關(guān)于抓好新形勢下黨建工作的責(zé)任機制。8、縣婦聯(lián)黨支部關(guān)于抓好新形勢下黨建工作的責(zé)任制度。

(二)長效機制執(zhí)行情況

在支部學(xué)習(xí)教育制度方面。堅持黨支部學(xué)習(xí)制度。每周一為固定學(xué)習(xí)日,主要學(xué)習(xí)中央及省、市、縣委文件及其它有關(guān)黨建、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面的政策、理論。按時參加學(xué)習(xí),不得無故缺席。因事因病等特殊情況確實不能參加學(xué)習(xí)的,履行請假制度。支部成員參加學(xué)習(xí),做到有筆記、有記錄。學(xué)習(xí)采取學(xué)和議相結(jié)合的辦法進(jìn)行。每次學(xué)習(xí)后,倡導(dǎo)座談討論,交流溝通,以便明確精神,把握實質(zhì)。提倡學(xué)習(xí)和實踐相結(jié)合。自覺把學(xué)習(xí)成果運用到工作中去,努力把各自的工作做得更加出色。

在黨風(fēng)廉政建設(shè)制度方面。堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。重點學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的政策法律、法規(guī)。提高認(rèn)識,增強意識,牢固觀念,防微杜漸。牢記“兩個務(wù)必”,堅持“八個堅持、八個反對”。反對形式主義、官僚主義,反對獨斷專行,反對自由主義,反對用人上的不正之風(fēng),反對違規(guī)違紀(jì)的活動,不行賄受賄,不收受可能影響公務(wù)活動的禮品。認(rèn)真實行民主集中制。凡重大事情,黨支部集體討論研究決定,反對一個說了算。黨支部成員參與公務(wù)活動的公款消費實行透明制度,凡大宗開支項目,都必須在黨支部會議匯報、說明。嚴(yán)格財務(wù)管理,凡不符合報帳的單據(jù)等,一律要求不予報銷。

在黨員管理制度方面。堅持新時期黨員標(biāo)準(zhǔn)。要求機關(guān)全體黨員要堅定信念,忠于職守,求真務(wù)實,敬業(yè)奉獻(xiàn),嚴(yán)格自律,遵綱守法,樹立形象。切實抓好黨員發(fā)展工作。四、擴(kuò)大民主,暢通監(jiān)督約束。嚴(yán)格黨的組織生活,規(guī)范支部和黨員的活動,防止和減少各種錯誤行為的發(fā)生。

在財務(wù)管理制度方面。辦公室主要負(fù)責(zé)同志和財務(wù)經(jīng)辦員要帶頭執(zhí)行財務(wù)制度,嚴(yán)禁挪用、貪污和無計劃支出公款;分管財務(wù)工作的同志要掌握每月收支情況,每季度向主席報告一次收支情況。財務(wù)管理人員和分管領(lǐng)導(dǎo),要按照縣會計核算中心有關(guān)財務(wù)開支規(guī)定和要求,搞好機關(guān)財務(wù)管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行管理制度,對違反現(xiàn)金管理制度造成的損失由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。凡因公需借支公款者,必須經(jīng)主席批準(zhǔn)后方可借給,并及時報帳和歸還,因公出差報銷差旅費,要按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報銷。堅持按照審批制度辦事。實行一支筆審批,嚴(yán)格審批權(quán),嚴(yán)把審批關(guān)。報銷單據(jù)必須經(jīng)辦、審批等手續(xù)齊全。大項支出須經(jīng)集體討論決定。

在來人就餐接待制度方面。接待工作由辦公室統(tǒng)一安排,按縣財務(wù)結(jié)算中心發(fā)放的派餐單安排就餐。確因特殊情況不能領(lǐng)取派餐單的,餐后需及時說明情況,補填派餐單,完善手續(xù);凡自行安排或超標(biāo)準(zhǔn)接待或未按以上程序接待的,辦公室一律不予結(jié)算。來客一律不準(zhǔn)公款安排洗浴、游玩。確需消費的,必須經(jīng)主席同意。辦公室負(fù)責(zé)接待的人員應(yīng)本著熱情周到、廉潔節(jié)儉的原則做好接待和服務(wù)工作。

在加強支部建設(shè)工作制度方面。加強領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步完善組織建設(shè)。加強教育,提高黨員干部素質(zhì)。制定學(xué)習(xí)制度,把黨員教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)同時列入整體規(guī)劃,用黨員的帶頭作用推動全局的學(xué)習(xí)教育活動廣泛開展。采取集中學(xué)習(xí)、召開組織生活會、座談會等多種形式,加強黨員教育,提高黨員素質(zhì)。全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。支部書記每半年要聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報一次,每年召開一次民主生活會。認(rèn)真做好黨費收繳工作。要按照黨費收繳規(guī)定,認(rèn)真核定黨費繳費標(biāo)準(zhǔn),教育全體黨員按月及時足額繳納黨費。系統(tǒng)開展組織生活。

三、緊密結(jié)合工作實際,創(chuàng)新開展主題實踐活動

縣婦聯(lián)黨支部把貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等黨內(nèi)條例、法規(guī)有機結(jié)合,緊密結(jié)合婦聯(lián)工作實際,認(rèn)真總結(jié)黨支部在強化黨員教育管理、增強組織活力功能、培育干部優(yōu)良作風(fēng)的經(jīng)驗。深刻領(lǐng)會中央和省制定下發(fā)10個長效機制文件的重要意義和文件的精神實質(zhì),緊密結(jié)合婦聯(lián)工作的實際,提出了貫徹意見和措施,開展了形式多樣的主題實踐活動。

一是抓發(fā)展:為進(jìn)一步加強農(nóng)村婦女工作,結(jié)合縣委、縣政府關(guān)于建設(shè)社會主義新農(nóng)村有關(guān)文件精神,在新集、關(guān)店等鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉行了“話致富、創(chuàng)新業(yè)、謀發(fā)展”建設(shè)社會主義新農(nóng)村調(diào)研座談會。結(jié)合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,會同縣科技、農(nóng)業(yè)、扶貧等有關(guān)部門,組織農(nóng)技專家,根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要和農(nóng)村婦女的需求,因地制宜地舉辦了以新技術(shù)推廣為重點的各種實用技術(shù)培訓(xùn)班。同時,我們通過科普趕集、“三下鄉(xiāng)”活動等形式,舉辦了重點突出、富有成效的科技培訓(xùn),培養(yǎng)了一批有文化、多技能、會經(jīng)營、講奉獻(xiàn)的新型城鄉(xiāng)婦女。培育了一批女性新典型,如岳張集鎮(zhèn)張易蘭、桂集村余躍等。

二是抓維權(quán):在源頭參與和社會化維權(quán)方面,充分發(fā)揮人民陪審員作用,積極參與侵害婦女重大案件的審理工作;與縣衛(wèi)生局聯(lián)合開展了預(yù)防和制止結(jié)核病宣傳活動;研究制定了《關(guān)于組織、動員婦女積極參與平安建設(shè)的意見》;結(jié)合工作實際,認(rèn)真設(shè)計了《婦女權(quán)益保障法》認(rèn)知度調(diào)查表,并在大山、岳張集等部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放了該問卷調(diào)查表。在普法宣傳、積極參與社會治安綜合治理方面,研究制定《婦女權(quán)益保障法》實施意見;借助新聞媒體,在《鳳凰臺》開辟“三八”維權(quán)知識服務(wù)臺,集中宣傳了以《婦女權(quán)益保障法》等為重點的維權(quán)法律法規(guī);組織開展了維權(quán)宣傳一條街活動;舉辦了《婦女權(quán)益保障法》維權(quán)干部培訓(xùn)班;組織召開了反家庭暴力座談會(11月25日是省十屆人大常委會第八次會議確定的預(yù)防和制止家庭暴力日,同時也是聯(lián)合國確定的“國際消除暴力日”)。積極參與扶貧送溫暖活動,想為困難群眾之所想,急為困難群眾之所急,謀為困難群眾之所謀,助貧濟(jì)貧,多做實事、好事。連續(xù)多年向城北鄉(xiāng)南金村開展了“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動,送去了慰問金、米、面、油、棉被及科普書籍等。

三是抓“兩綱”:在實施“降消”項目過程中,加強領(lǐng)導(dǎo),召開了“降消”工作啟動大會,多次召開了調(diào)度會,成立了“降消”項目督導(dǎo)組;明確重點,研究制定了貧困孕產(chǎn)婦救助分配方案,明確救助標(biāo)準(zhǔn)和人數(shù),規(guī)范救助程序,強調(diào)時間要求,切實把救助款項用到貧困孕產(chǎn)婦身上;加強宣傳培訓(xùn),開展了“三下鄉(xiāng)”送醫(yī)送藥活動,召開了“降消”項目健康教育宣傳培訓(xùn)工作會議。近年來,全縣救助貧困孕產(chǎn)婦1000多人,發(fā)放救助款10多萬元。

四是抓和諧:和諧家庭是和諧社會的基礎(chǔ)。結(jié)合和諧社會的構(gòu)建,組織廣大婦女深入開展了創(chuàng)建示范家庭、平安家庭、和諧家庭、綠色家庭評選、“美德在農(nóng)家”、紀(jì)念母親節(jié),弘揚母愛,倡揚新風(fēng)等創(chuàng)新活動。組織女代表到丁集鄉(xiāng)板張集烈士陵園開展了建黨85周年主題實踐活動。同時,我們還密切關(guān)注失輟學(xué)女童,留守兒童等弱勢群體的生存與發(fā)展。會同縣關(guān)工委、縣教育局邀請省“成才之路”家教報告團(tuán),在中小學(xué)舉辦了家教報告會,開展了家教知識講座。繼續(xù)實施“春蕾計劃”。廣泛深入調(diào)查摸底,建立失學(xué)女童檔案。在此基礎(chǔ)上,挑選出一批學(xué)習(xí)優(yōu)秀、家庭困難、家長又特別支持孩子上學(xué)的女童作為資助對象,并向上級婦聯(lián)申報,爭取社會各界的大力支持,結(jié)對資助貧困女童。近年來,募集社會捐款6萬多元,救助了貧困女童420余名。積極會同縣關(guān)工委等有關(guān)部門,在尚塘、楊村等部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了留守孩子隔代教育座談會,對留守兒童的人數(shù)比例、家庭情況、所思所盼和存在問題進(jìn)行了調(diào)研,掌握了第一手資料。

五是抓隊伍:積極向組織部門推薦女干部,推薦優(yōu)秀婦干參加省、市女干部培訓(xùn)班,進(jìn)一步加強了干部隊伍建設(shè),逐步優(yōu)化了婦聯(lián)干部隊伍結(jié)構(gòu)。連續(xù)多年舉辦縣、鄉(xiāng)、村三級婦女干部理論科技知識培訓(xùn)班,強化了她們的理論和業(yè)務(wù)知識,培養(yǎng)了一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、能力強、熱愛婦女工作的婦女干部隊伍。

六是抓調(diào)研:對于基層存在的突出問題,婦聯(lián)一直十分重視,并把其作為改進(jìn)工作作風(fēng)的一個重要方面來抓。今年以來,針對我縣培養(yǎng)選拔女干部工作、村規(guī)民約對維護(hù)婦女權(quán)益的影響、春蕾女童的繼續(xù)教育等,深入基層開展了多次專題調(diào)研,共形成調(diào)研報告10余篇,進(jìn)一步提高了工作的針對性、實效性。