導語：縣委科技創(chuàng)新情況報告2篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

為貫徹落實市委、市政府加強科技創(chuàng)新平臺建設要求，搭建一批創(chuàng)新資源配置更優(yōu)、聯(lián)合創(chuàng)新能力更強、開放服務水平更高、具有良性自我發(fā)展機制的科技創(chuàng)新平臺，緊緊瞄準市政府分配給我縣科技創(chuàng)新平臺建設的目標任務，認真安排部署，采取積極舉措，扎實推進我縣創(chuàng)新平臺建設工作不斷引向深入，取得了良好的效果。現(xiàn)就工作情況簡要匯報如下：

一、主要做法

（一）縣委、縣政府高度重視，加大平臺建設工作領導力度。縣委、縣政府高度重視平臺建設工作，精心組織、周密部署、務求實效。一是加強了平臺建設工作的組織領導。成立了由縣長為組長、縣政府分管科技工作領導為副組長、科技局及各縣直有關部門為成員單位的“縣產(chǎn)業(yè)和區(qū)域技術創(chuàng)新平臺建設工作領導小組”，具體負責全縣產(chǎn)業(yè)和技術創(chuàng)新平臺建設工作的總體部署和具體建設，并提出了具體工作目標任務，縣政府安排了5萬元工作經(jīng)費，以確保工作有序開展。二是強化工作目標考核。把平臺建設納入縣有關單位工作年度目標考評范圍，明確工作職責，制定考核辦法，落實工作責任人，形成上下聯(lián)動，齊抓共管的工作氛圍。三是宣傳貫徹落實全面到位。為高位推進工作，2010年8月縣政府召開專題會議進行貫徹落實，參加人員為園區(qū)有關企業(yè)主要負責人，工業(yè)園管委會和縣直有關單位主要負責人，分管科技工作副縣長主持會議，縣委主要領導在會上進行動員部署，有關單位和企業(yè)在會上作了表態(tài)性發(fā)言。四是實行例會制度。領導小組每季召開一次會議專題聽取平臺建設工作情況匯報，切實解決工作中存在的重點、難點問題，推動工作不斷引向深發(fā)展。五是營造良好的工作環(huán)境。加大與有關高等院校科研院所的聯(lián)系，全力爭取與稅務、規(guī)劃設計等部門支持，完善工作機制體制，積極引導和吸引企業(yè)參與平臺建設。

（二）以建設重點為目標，著力提高平臺建設水平。結(jié)合縣委、縣政府確定的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和園區(qū)經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展的迫切需要。我縣緊緊圍繞增強支柱產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新能力，把握重點建設科技創(chuàng)新平臺。一是公司在國家發(fā)改委批準立項建設的“特種冶金材料研發(fā)中心”基礎上啟動了“特種冶金材料工程技術研究中心”項目建設，該中心已批準授牌為市級工程技術研究中心,正在申報省級工程技術中心。二是在公司啟動了“農(nóng)業(yè)科技園”建設，農(nóng)業(yè)科技園已通過了市局的認定，成為市級農(nóng)業(yè)科技園。三是在民營科技園啟動了“縣民營科技園生產(chǎn)力促進中心”建設通過精心打造該中心已經(jīng)通過了省廳的認定。四是今年計劃啟動大地制藥公司組建“市合成化學藥物中間體工程技術研究中心”。

（三）以創(chuàng)新運行機制為抓手，強化園區(qū)企業(yè)創(chuàng)新主體地位。圍繞提升我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和園區(qū)經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展的迫切需要，加快平臺建設步伐，提高平臺建設水平，積極探索新形勢下平臺運行機制新模式、新機制。我縣在進行農(nóng)業(yè)科技園、生產(chǎn)力促進中心、生物制藥和特種冶金材料工程技術研究中心四大平臺建設過程中，始終按照市場經(jīng)濟運行的規(guī)律要求，積極引導和吸引企業(yè)成為平臺建設的投入主體、應用主體和技術創(chuàng)新主體，在具體規(guī)劃、合理布局、目標定位、建設運行等方面充分尊重企業(yè)的主人翁地位，根據(jù)分類指導原則，實行“一臺一策”、“一臺一制”運行方式，對農(nóng)業(yè)科技園采取股份制的運作模式，對“縣民營科技園生產(chǎn)力中心”選擇會員制的運行機制，對“特種冶金材料工程技術研究中心”則實施董事會的管理體制，促進四大平臺建設向開放、共亨、競爭、激勵方向邁進，努力提升我縣支柱產(chǎn)業(yè)的技術、產(chǎn)品及企業(yè)的核心競爭力。

（四）以產(chǎn)學研結(jié)合為載體，抓好園區(qū)緊缺人才培養(yǎng)和創(chuàng)新團體的建設。通過四大平臺建設不斷深入，引進有關高等院校科研院所共同參與建設，將大力拓寬我縣科技創(chuàng)新空間。根據(jù)企業(yè)自主創(chuàng)新的迫切需求，有針對性地與高等院校科研院所開展產(chǎn)學研活動，千方百計引進培養(yǎng)企業(yè)緊缺人才和創(chuàng)新團隊。農(nóng)業(yè)科技園重點依托中國桂花樹種植協(xié)會和農(nóng)業(yè)大學；縣民營科技園生產(chǎn)力促進中心重點依托縣校科技合作大學（大學和農(nóng)業(yè)大學）；特種冶金材料工程技術中心重點依托有色金屬研究院、大學材料學院、中南大學、上海交通大學、中科院金屬所；引進培養(yǎng)緊缺人才打造在本領域有較強競爭能力和創(chuàng)新能力的創(chuàng)新團隊，保持企業(yè)在激烈的市場競爭中處于不敗之地。

（五）以政策導向為主導，建立平臺建設的長效機制。我縣科技創(chuàng)新平臺建設工作快速發(fā)展是我縣科技創(chuàng)新的必由之路。縣委、縣政府出臺了《關于加快科技創(chuàng)新推進縣域經(jīng)濟發(fā)展的實施意見》。其中就專門條款指導、扶持科技創(chuàng)新平臺建設工作，縣政府從新增財政預算中劃撥科技創(chuàng)新專項資金用于科技創(chuàng)新平臺建設。此外，根據(jù)市政府《關于市科技特派員工作實施方案》，我縣從鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣直部門工作人員中選派、作為工業(yè)科技特派員駐公司，以解決公司管理人才缺少的問題。

二、主要成效

（一）產(chǎn)業(yè)和區(qū)域科技創(chuàng)新平臺建設規(guī)模有新的提升。

在市委、市政府和省、市科技部門的大力支持下。我縣四大平臺的基礎條件、組織架構(gòu)、功能定位、服務范圍、運行機制等得到顯著的進步。公司“特種冶金材料工程技術研究中心”依托有色金屬研究院優(yōu)勢科技資源，在中科院金屬所、中南大學、大學等高校的大力支持下，該中心建筑面積達1200平方米，到目前為止，已實際投入建設資金1100.42萬元。2010年僅從德國等國進口的高端檢測設備儀器價值就達到149.81萬元。公司在該科技創(chuàng)新平臺的推動下，先后獲得科技部中小企業(yè)創(chuàng)新基金項目2個，于近期獲批“省特種冶金材料優(yōu)勢科技創(chuàng)新團隊”稱號，這也是市唯一獲此殊榮的企業(yè)。該企業(yè)年產(chǎn)值4億多元，人均生產(chǎn)值名列全省前茅。

農(nóng)業(yè)科技園總面積9000畝，服務農(nóng)戶2560戶，園區(qū)帶動農(nóng)民人均增收1172元。縣民營科技園生產(chǎn)力促進中心在崗職工12人，服務園區(qū)企業(yè)75家，開展人員培訓861人次，提供科技咨詢235人次，發(fā)放培訓資料2500余份。

（二）產(chǎn)業(yè)和區(qū)域創(chuàng)新平臺創(chuàng)新能力建設有新的突破。為支持平臺建設，我縣優(yōu)先扶助平臺建設承擔企業(yè)的研發(fā)項目申報各類成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)技術開發(fā)項目。公司的“特種冶金材料工程技術研究中心”已申報并立項的科技項目10項，其中國家中小企業(yè)創(chuàng)新基金一般項目2個，項目名稱是《鋁熔鑄工業(yè)用大面積泡沫陶瓷過濾板》、《新型速溶硅添加劑》，都已成功立項，獲批資金160萬元；國家級重點新產(chǎn)品項目1個，項目名稱是《新型速溶硅添加劑》；還有省廳工業(yè)支撐計劃項目、火炬計劃項目各1個，省級重點新產(chǎn)品計劃項目4個；省100家創(chuàng)新型試點企業(yè)之一；市指導計劃項目1個。申報發(fā)明專利3項，名稱分別是：速熔硅添加劑的配方與制備方法、大面積泡沫陶瓷過濾板和高濃度鋁鋯中間合金的制備。開發(fā)出新產(chǎn)品10余項，填補了國內(nèi)空白，并出口到歐美、日本、韓國、阿拉伯等有關國家，市場前景非常看好。農(nóng)業(yè)科技園承擔的《桂花良種繁育技術示范》項目分別被國家科技部和省科技廳成功立項，獲項目扶助資金45萬元，同時引進有關農(nóng)業(yè)科技成果15項，其中新品種12個，新技術3項。

（三）產(chǎn)業(yè)和區(qū)域創(chuàng)新平臺人才隊伍建設有新的進展。我縣的地理位置偏僻，交通不便，遠離專業(yè)性的大學和研究機構(gòu)，因此高度重視平臺建設的緊缺人才引進和培養(yǎng)，我縣組織強有力的班子全力引進緊缺人才，促進人才與平臺無縫對接。特種冶金材料工程技術研究中心引進高端人才8名，其中留洋博士，教授2名，大學教授4名，碩士研究生2名，引進本科生4人，技工12人；農(nóng)業(yè)科技園今年引進人才15名，其中農(nóng)藝師6名，會計師2名，本科畢業(yè)的大學生2名，技術工人5名；生產(chǎn)促進中心引進人才22名，其中企業(yè)技術人員10名，管理人才6名，大學生6名。涉及的專業(yè)有材料科學與冶金、自動控制、工業(yè)分析、電子工程、鑄造、有色金屬加工理論等8個方面，為我縣創(chuàng)新平臺人才隊伍建設引進了一批關鍵人才，奠定了良好的發(fā)展后勁。

（四）產(chǎn)業(yè)和區(qū)域技術創(chuàng)新平臺產(chǎn)學研合作內(nèi)涵有新的深化。充分利用高等院校科研院所優(yōu)勢科技資源，發(fā)揮平臺建設產(chǎn)學研合作的橋梁和紐帶作用，不斷集聚創(chuàng)新要素，大力吸納創(chuàng)新資源，全面深化產(chǎn)學研合作內(nèi)涵。如公司的“特種冶金材料工程技術研究中心”與有色金屬研究所的合作，從剛開始的簡單技術咨詢發(fā)展到雙方簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，雙方已合作進行到特種冶金材料的技術開發(fā)、新材料研制、工藝改進及檢測技術改造等高端領域。農(nóng)業(yè)科技園與省農(nóng)大的合作已進行花卉水果技術組裝示范、規(guī)范化、模式化和集約化技術開發(fā)。合作的內(nèi)涵得到不斷深化，為將企業(yè)打造成國內(nèi)同行業(yè)內(nèi)的領頭企業(yè)提供了堅強的技術支撐。

（五）產(chǎn)業(yè)和區(qū)域技術創(chuàng)新平臺建設服務水平有新的成效。通過實施平臺建設，以平臺建設為載體，以科技項目聚集科技人員，以科技項目促進科技成果產(chǎn)業(yè)化，以科技項目推進支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展，如公司在沒有組建工程技術研究中心之前，公司產(chǎn)品主要以鋁熔鑄業(yè)為主，組織工程技術研究中心之后，通過引進人才，現(xiàn)打算向銅冶煉及鋼鐵行業(yè)進行技術開發(fā)，提升了平臺的服務水平。在園區(qū)企業(yè)的要求下，公司的鐘博士充分發(fā)揮自己的在磁性材料、納米材料和金屬材料的突出特長積極主動指導寶海鋅業(yè)公司改進金屬副產(chǎn)品的提取工藝，幫助貝力得公司檢修納米設備，收到很好的效果。

三、存在的問題和建議

（一）存在的問題。我縣在開展產(chǎn)業(yè)和技術創(chuàng)新平臺建設工作中盡管做了一定工作，但與市局的要求還有較大的差距，還存在不少問題和困難，主要表現(xiàn)在：資金投入還不足、平臺功能還較小、創(chuàng)新能力還不強等方面。

（二）幾點建議。一是建議市委、市政府進一步出臺平臺建設配套政策；二是進一步加大對我縣科技創(chuàng)新平臺建設的資金支持力度，幫助公司、大地制藥公司創(chuàng)造條件，早日進入省級工程技術研發(fā)中心和市級工程技術研發(fā)中心；三是進一步加強科技創(chuàng)新平臺建設的人才引進力度，設立專項資金，切實解決在科技創(chuàng)新平臺建設中面臨著高層次創(chuàng)新人才、產(chǎn)業(yè)領軍人才和產(chǎn)品研發(fā)人才不足的問題。

第二篇

縣實施科技特派員制度始于2012年，三年來，先后選派19名有專業(yè)技術專長、本人自愿、農(nóng)民同意接受的科技帶頭人，以技術承包的形式進鄉(xiāng)村，以有償服務的辦法入企業(yè)，以技術入股的方式辦實體，以自主創(chuàng)業(yè)的選擇當老板。全縣科技特派員試點工作紅紅火火，成了全縣又一個亮點工程，現(xiàn)簡要匯報如下：

一、主要做法

1、政府重視，使科技特派員選聘工作水到渠成。2012年，縣委縣政府審時度勢、把握機遇，及時啟動了科技特派員工作。縣成立了以縣長為組長、分管科技工作的副縣長為副組長，縣政府辦公室、縣委組織部、縣人事局、縣農(nóng)業(yè)局、縣林業(yè)局、縣科技局等相關單位主要負責人為成員的科技特派員工作領導小組。研究制訂了《縣科技特派員試點工作意見》，領導小組多次召開會議，研究部署科技特派員工作，使科技特派員選聘工作順利開展。

2、政策支持，為專業(yè)技術人員積極參與選聘解除后顧之憂。為調(diào)動全縣專業(yè)技術人員參與科技特派員選聘的積極性，根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，服務“三農(nóng)”需要，堅持“寧缺不濫”的原則，選聘具有相當?shù)募夹g專長、愛崗敬業(yè)、品德優(yōu)秀的專業(yè)技術人才下基層、進企業(yè)服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展。并且對選聘的科技特派員給予了政策支持。一是保證八個不變，即編制、行政職務、技術職稱、晉級、晉升、工資、福利、考核保留在原單位不變；二是科技特派員在創(chuàng)業(yè)期間的工作業(yè)績，作為其提拔、重用、職稱評定和晉級的重要依據(jù)；三是鼓勵科技特派員發(fā)揮專業(yè)技術優(yōu)勢，保護與創(chuàng)業(yè)活動相關的有償服務和其他合理報酬，激發(fā)下派人員的創(chuàng)業(yè)熱情。

3、創(chuàng)新方法，使人才用活機制別具一格。縣在選聘科技特派員過程中，不僅僅限于本縣機關事業(yè)單位的科技人員，而是進一步放開眼界，擴大選派范圍，搞活用人機制。首先，把目標定在對外科技合作層面上聘請，努力做到科技人才“不為所有，但為所用”的原則，依托農(nóng)大、中南大學、天津電氣傳動研究所、武漢理工大學、南昌大學等高等院校和科研院所的人才優(yōu)勢，從中聘請科技特派員7人（含英國劍橋大學博士鐘正晨）。其次，鼓勵大學畢業(yè)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，報效家鄉(xiāng)，建設家鄉(xiāng)，已有1名大學生選派為科技特派員。另外，還從鄉(xiāng)土人才中選派了1名科技特派員，有效整合了科技人才資源。

4、多措并舉，使資金短缺難題迎刃而解。“巧婦難為無米之炊”。資金不足是科技特派員面臨的突出問題，但事在人為，通過科技特派員工作領導小組的精心運作和協(xié)調(diào)，問題很快得到解決。一是縣委、縣政府在財政并不寬裕的情況下，設立了每人5萬元的科技特派員專項基金，解了燃眉之急。二是金融機構(gòu)積極配合科技特派員工作，主動提供小額無息貸款，保障了資金的正常運轉(zhuǎn)。三是優(yōu)先安排科技特派員申報各類項目，爭取上級的資金扶持，先后爭取了3個部級項目分別為：中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金項目、科技人員入園入企行動項目和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)成果轉(zhuǎn)化資金項目，到位資金260萬元，為科技特派員工作注入了活力。

二、主要成效

1、堅持科技特派員與農(nóng)民建立利益共同體相結(jié)合，帶動了農(nóng)民增收致富。目前，我縣有12名科技特派員通過資金入股、技術入股、技術承包、有償服務、合伙經(jīng)營等形式與農(nóng)民建立利益共同體8個，共培植和聯(lián)系科技示范戶108戶，輻射帶動周邊地區(qū)農(nóng)戶2100戶。科技特派員在與農(nóng)民建立利益共同體過程中償?shù)搅颂痤^，獲得回報，帶動了農(nóng)民增收致富。科技特派員彭興龍，高級農(nóng)藝師，從事農(nóng)業(yè)科技多年，他利用自己的技術專長，以資金和技術入股的形式創(chuàng)辦了縣華翔農(nóng)林生態(tài)有限公司，成為公司的股東之一，公司以種植花卉苗木、優(yōu)質(zhì)水果為特色，現(xiàn)已發(fā)展面積4000畝，通過公司的示范影響，帶動了全縣花卉苗木的快速發(fā)展，達到0.8萬畝，公司也由此先后被認定為市級農(nóng)業(yè)科技示范園和省級農(nóng)業(yè)科技示范園。該公司申報的“桂花良種繁育示范”項目，被科技部列為科技人員入園入企行動計劃項目，到位資金40萬元。

2、堅持科技特派員與農(nóng)業(yè)科技示范相結(jié)合，引進推廣了一批新品種、新技術。兩年來，我縣科技特派員緊緊圍繞當?shù)氐闹еa(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)，有計劃的建立了一批科技示范基地和科技示范專業(yè)戶，尤其是著力建立了涉及面廣、帶動能力強，增收致富快的示范基地6個，引進新品種8個，推廣適用新技術52項，為基地農(nóng)戶戶平增收300余元。縣農(nóng)業(yè)局科技特派員李林海，2000年在高洲鄉(xiāng)和坊樓鎮(zhèn)連片建立了“萬畝高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)水稻示范基地”，推廣“多播一斤種，增收百斤糧”，水稻輕型節(jié)本栽培技術，水稻優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)高效配套集成技術，測土配方施肥技術，水稻病蟲綜合防治，水稻拋秧和薄露灌溉技術，同時引進了楊兩優(yōu)6號、豐兩優(yōu)1號等新品種，平均畝產(chǎn)達到550公斤，比上年增產(chǎn)40公斤。同年冬季又實施了“創(chuàng)建全國綠色食品原料（油菜）10萬畝標準化生產(chǎn)示范基地”項目，期間推廣了免耕、間耕和配方施肥技術，引進德油5號和綿油11號新品種，畝產(chǎn)達到140公斤，順利通過專家組的驗收。

3、堅持科技特派員與新農(nóng)村建設相結(jié)合，提高了農(nóng)民的思想認識和種養(yǎng)水平。科技特派員下村后，重點從改變農(nóng)民的落后觀念和樹立科學思想等方面做了大量工作。一是健全科技服務體系。通過整合各種資源，形成了鄉(xiāng)、村、組三級科技推廣體系，做到鄉(xiāng)有農(nóng)技推廣中心，村有農(nóng)業(yè)技術咨詢站，組有鄉(xiāng)土農(nóng)技員和科技示范戶，使農(nóng)業(yè)新品種、新技術、新方法很快得到推廣和應用。二是傳播了科學文化知識。科技特派員以科技培訓、科技咨詢、科技宣傳、現(xiàn)場指導等形式，逐步改變農(nóng)民的觀念，提高農(nóng)民的科技意識，讓其真正領會到，只有依靠科技，才能發(fā)展農(nóng)業(yè)，改變農(nóng)村，富裕農(nóng)民。三是推廣使用農(nóng)村沼氣，建立典型示范村。縣農(nóng)業(yè)局科技特派員陳春豪，以新農(nóng)村建設改廁、改欄、改廚、改圈為契機，配套推廣使用沼氣池，在坊樓鎮(zhèn)江山村建造沼氣池180座，把科學、健康、文明的生活理念送到千家萬戶，促進了農(nóng)民生活方式的改變，發(fā)展了循環(huán)經(jīng)濟，生態(tài)環(huán)境得到明顯改善，使該村成了全縣新農(nóng)村建設的亮點。

4、堅持科技特派員與企業(yè)科技創(chuàng)新相結(jié)合，推動了科研成果的研發(fā)和運用。我縣主動融入鄱陽湖經(jīng)濟生態(tài)區(qū)建設，積極實施省科技創(chuàng)新“六個一”工程，大力推進科技入園入企行動計劃，不斷深入與高等院校、科研院所的科技合作，先后和20多所省內(nèi)外高校和科研院所建立了長期合作關系，依托他們的技術優(yōu)勢，為我縣經(jīng)濟發(fā)展提供了科技支撐，近年來幫助企業(yè)研發(fā)新產(chǎn)品（新成果）8項，爭取科技項目32個，提高了企業(yè)自主創(chuàng)新能力。科技特派員王修禮是天津電氣傳動研究所教授，自從與水輪機廠有限公司建立科技合作以來，兢兢業(yè)業(yè)為企業(yè)成功研制了ZDT03低水頭軸流式水輪機新產(chǎn)品，通過了省重點新產(chǎn)品鑒定，并且獲得市科技進步二等獎。緣于該產(chǎn)品有良好市場前景，今年被國家科技部“中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金”項目立項，扶持資金90萬元。科技特派員汪厚宏，江蘇人，高級工程師，長期擔任高升貝力得公司的技術負責人，他領隊研發(fā)的“鐵皮楓斗晶”省級重點新產(chǎn)品，經(jīng)鑒定其技術成果達到國內(nèi)領先水平，依據(jù)這一成果向財政部申報產(chǎn)業(yè)技術成果轉(zhuǎn)化項目，得到立項支持，到位資金130萬元。

三、下一步工作打算

1、加強科技特派員隊伍建設。實踐證明，目睹當前選派的科技特派員在各自的工作崗位上做出的喜人成績，越來越受到廣大農(nóng)民和企業(yè)的歡迎，經(jīng)濟效益、社會效益不斷顯現(xiàn)，農(nóng)村急需技術推廣，企業(yè)需要技術支撐，因此，必須逐年選派一定的科技特派員進企業(yè)開展技術創(chuàng)新，下基層服務“三農(nóng)”，服務新農(nóng)村建設，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，以滿足人民群眾的需求。

2、提高科技特派員服務水平。隨著基層對技術需求的廣度和深度的不斷延伸，科技特派員也感到力不從心，加強培訓、更新知識、提高自我是關鍵。為了不斷提高科技特派員的業(yè)務能力和水平，建立科技特派員培訓制度，每年組織培訓和外出參觀學習，把他們培養(yǎng)成為一支擅業(yè)務、懂技術、會經(jīng)營、善管理的科技隊伍。

3、深化對外科技合作與交流。在現(xiàn)有的基礎上，繼續(xù)加大與高等院校科研院所科技合作力度，充分利用他們的資源優(yōu)勢建立長期的合作關系。一是引進科研成果進行產(chǎn)業(yè)化開發(fā)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)；二是開展技術對接、解決生產(chǎn)中遇到的困難和問題；三是依托高等院校和科研院所的技術支撐，開展技術創(chuàng)新，研發(fā)新產(chǎn)品，培養(yǎng)和培訓專業(yè)技術人才。