導(dǎo)語(yǔ)：人保系統(tǒng)教育履職情況報(bào)告一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

2009年以來(lái)，我們始終堅(jiān)持“教育優(yōu)先”和“科教興縣”戰(zhàn)略，把教育事業(yè)的發(fā)展擺在重要位置，服務(wù)教育、支持教育，大力提供職能發(fā)揮、政策落實(shí)、技能提高“三大”保障，促進(jìn)了我縣教育事業(yè)的健康發(fā)展。現(xiàn)將履行教育工作職責(zé)情況匯報(bào)如下：

一、大力提供職能發(fā)揮保障

1、從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真做好每年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)審、認(rèn)定工作。根據(jù)我縣教育事業(yè)的需要，在職稱(chēng)評(píng)聘上優(yōu)先傾斜于教育，及時(shí)認(rèn)真安排布置好教師職稱(chēng)晉升工作，保質(zhì)保量完成了職稱(chēng)申報(bào)和審批工作，保障了教師的職稱(chēng)晉升和辦證。按照我省職稱(chēng)有關(guān)政策文件規(guī)定，嚴(yán)格把好資格審查關(guān)，維護(hù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的穩(wěn)定性，充分體現(xiàn)了公平公正。

2009年共有463人通過(guò)評(píng)審、認(rèn)定，具備中學(xué)高級(jí)教師資格的128人、中學(xué)一級(jí)教師資格的129人、小學(xué)特高級(jí)教師資格的10人、小學(xué)高級(jí)教師資格的116人、中學(xué)二級(jí)教師資格的42人、小學(xué)一級(jí)教師資格的36人、小學(xué)二級(jí)教師資格的2人；

2010年共有248人通過(guò)評(píng)審、認(rèn)定，具備中學(xué)高級(jí)教師資格的61人、中學(xué)一級(jí)教師資格的46人、小學(xué)特高級(jí)教師資格的5人、小學(xué)高級(jí)教師資格的55人、中學(xué)二級(jí)教師資格的29人、小學(xué)一級(jí)教師資格的43人、小學(xué)二級(jí)教師資格的9人；

2011年共有261人通過(guò)評(píng)審、認(rèn)定，具備中學(xué)高級(jí)教師資格的29人、中學(xué)一級(jí)教師資格的55人、小學(xué)特高級(jí)教師資格的4人、小學(xué)高級(jí)教師資格的51人、中學(xué)二級(jí)教師資格的47人、小學(xué)一級(jí)教師資格的73人、小學(xué)二級(jí)教師資格的2人。

2、做好公共科目培訓(xùn)考試，提高教師綜合素質(zhì)。根據(jù)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育法》和上級(jí)部門(mén)關(guān)于做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目培訓(xùn)、考試的有關(guān)規(guī)定和要求，教育系統(tǒng)所有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員均參加并完成了每年的公需科目培訓(xùn)考試任務(wù)，進(jìn)一步提升了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。及時(shí)將全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試報(bào)考有關(guān)問(wèn)題通知到有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，讓他們能及時(shí)報(bào)考。

3、規(guī)范崗位設(shè)置，做好“三支一扶”接收安置和委培接收定向生工作。按照上級(jí)部門(mén)的工作部署，積極做好教育系統(tǒng)的事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作。崗位設(shè)置現(xiàn)已進(jìn)入第四階段即備案認(rèn)定階段，教育系統(tǒng)共設(shè)置崗位數(shù)4566個(gè)，其中管理崗位3個(gè)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位576個(gè)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)崗位2154個(gè)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位1769個(gè)，工勤崗位64個(gè)。目前簽訂了聘用合同并頒發(fā)聘用證書(shū)的共4061人，其中管理崗位聘用3人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位聘用546人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)崗位聘用1882人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位聘用1576人，工勤崗位聘用54人。不斷加強(qiáng)“三支一扶”高校畢業(yè)生的服務(wù)管理工作。2009年共接收“三支一扶”大學(xué)生24人，其中支教大學(xué)生15名，安置服務(wù)期滿(mǎn)支教大學(xué)生11名；2010年共接收安置“三支一扶”大學(xué)生35名，其中支教大學(xué)生19名，安置服務(wù)期滿(mǎn)支教大學(xué)生19名；2011年共接收“三支一扶”大學(xué)生10名，其中支教大學(xué)生7名，安置服務(wù)期滿(mǎn)支教大學(xué)生14名。2009年招錄五年一貫制委培定向生40名；2010年招錄五年一貫制委培定向生50名；2011年招錄三年一貫制委培定向生16名，五年一貫制委培定向生59名；接收安置三年一貫制委培定向生8名。

3、優(yōu)先落實(shí)待遇，及時(shí)為教師調(diào)整工資。每次工資政策出臺(tái)后，我們堅(jiān)持教育優(yōu)先，優(yōu)先安排教師調(diào)資。堅(jiān)持做到政策到位，工資待遇準(zhǔn)確及時(shí)審批到位。對(duì)于有關(guān)待遇問(wèn)題我們協(xié)同教育部門(mén)多次深入農(nóng)村中小學(xué)進(jìn)行調(diào)研，了解教師的工資福利待遇的兌現(xiàn)情況，對(duì)一些具體的問(wèn)題我們也積極建言獻(xiàn)策，為穩(wěn)定我縣教育隊(duì)伍，充分發(fā)揮廣大老師的積極性起到了較好的效果。2007年3月開(kāi)始根據(jù)上級(jí)文件精神，對(duì)我縣事業(yè)單位進(jìn)行工資改革，我們優(yōu)先安排教育系統(tǒng)調(diào)資，為全縣5640名教師調(diào)整工資，全縣教職工第一批領(lǐng)到新工資，得到了全縣教育系統(tǒng)廣大教職員工的一致好評(píng)。

4、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真做好招聘教師工作。一方面，我局堅(jiān)持到齡即退的原則，及時(shí)辦理了到齡教師的退休手續(xù)。對(duì)自然減員的指標(biāo)，我縣依然放在教育部門(mén)，通過(guò)一定程序予以增補(bǔ)，吐故納新。另一方面，配合縣教育局搞好招聘教師工作，不斷充實(shí)教師隊(duì)伍。2009年通過(guò)市縣鄉(xiāng)三級(jí)聯(lián)考招聘中小學(xué)教師59名；2010年通過(guò)全省統(tǒng)考招聘中小學(xué)教師63我，通過(guò)市縣鄉(xiāng)三級(jí)聯(lián)考招聘中小學(xué)教師7名；2011年通過(guò)全省統(tǒng)考招聘中小學(xué)教師119名，通過(guò)市縣鄉(xiāng)三級(jí)聯(lián)考招聘中小學(xué)教師10名。通過(guò)直接考核方法招聘了3名碩士研究生。及時(shí)為教育工作增添了新的人才資源。

二、大力提供政策落實(shí)保障

1、落實(shí)民辦教育政策，支持和鼓勵(lì)社會(huì)力量辦學(xué)。我們嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)支持和鼓勵(lì)社會(huì)力量辦學(xué)的一系列政策，做到民辦教育與公辦教育同等對(duì)待，一視同仁。制訂了一系列優(yōu)惠措施，促進(jìn)公辦民辦學(xué)校教師之間的有序流動(dòng)。如公轉(zhuǎn)民教師可以保留原身份、檔案工資、續(xù)保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；民辦學(xué)校教師可參加公辦學(xué)校教師招聘，被錄用受聘后，我們給予辦理有關(guān)調(diào)（流）動(dòng)手續(xù)，教齡可與原在公辦學(xué)校任職時(shí)間連續(xù)計(jì)算；民辦學(xué)校教師可申報(bào)評(píng)審職稱(chēng)；對(duì)新聘民辦學(xué)校任教的，也可辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)；在民辦學(xué)校的教職工到達(dá)法定退休年齡，我們及時(shí)給予辦理退休手續(xù)等。由于我們支持和鼓勵(lì)社會(huì)力量辦學(xué)政策落實(shí)到位，促進(jìn)了我縣民辦教育的蓬勃發(fā)展，目前，我縣擁有民辦學(xué)校5所，其中：文苑中學(xué)為民辦公助。清林中學(xué)發(fā)展很快，名列全市民辦學(xué)校前列。

2、落實(shí)職業(yè)教育政策，加快職業(yè)學(xué)校建設(shè)。一方面，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》、《省人民政府關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》以及《縣人民政府關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》等文件精神，不斷創(chuàng)新工作思路，整合職業(yè)教育資源，大力支持發(fā)展民辦職業(yè)教育。另一方面，對(duì)要求創(chuàng)辦職業(yè)學(xué)校（職業(yè)培訓(xùn)部），我們首先予以支持，并嚴(yán)格按規(guī)定程序辦理。如縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校、時(shí)代職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校，從申請(qǐng)創(chuàng)辦的考核，到學(xué)校管理制度的訂立，我們都派人實(shí)地考察，嚴(yán)格把關(guān)，及時(shí)研究上報(bào)申批。現(xiàn)在初步形成了政府主導(dǎo)、依靠企業(yè)、充分發(fā)揮行業(yè)作用、社會(huì)力量積極參與的多元辦學(xué)格局。目前，全縣有公辦職業(yè)學(xué)校1所，民辦職業(yè)學(xué)校5所，職業(yè)技能鑒定站（所）3個(gè)，在職、兼職教職員40人，其中具有中級(jí)職稱(chēng)以上的30人；在校學(xué)生達(dá)502人。同時(shí)，協(xié)同有關(guān)部門(mén)，以職業(yè)學(xué)校為依托，開(kāi)展各種崗前培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)效果很好，職業(yè)教育合格率一直保持在100%，職業(yè)教育培訓(xùn)后就業(yè)率均達(dá)88%。如藍(lán)天學(xué)校，辦學(xué)規(guī)模和辦學(xué)質(zhì)量不斷提升，計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)等教學(xué)名列全區(qū)民辦職業(yè)教育前茅，已成為我縣民辦職業(yè)教育的示范領(lǐng)引帶頭兵，綜合性的職業(yè)教育基地。

3、落實(shí)職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)政策，拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。積極實(shí)施青年見(jiàn)習(xí)計(jì)劃，為各類(lèi)職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生辦理從業(yè)資格證書(shū)方面創(chuàng)造條件、提供方便。2009年以來(lái)，我們不斷加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)工作，引導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育，鼓勵(lì)畢業(yè)生到中小企業(yè)、小城鎮(zhèn)、農(nóng)村就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。到目前為止，全縣1203名未就業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生獲得了我們勞動(dòng)部門(mén)的職業(yè)指導(dǎo)，500名未就業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生得到為期3個(gè)月至1年以上的見(jiàn)習(xí)崗位。

三、大力提供技能提高保障

1、抓好在職職工的培訓(xùn)。我們充分利用縣勞動(dòng)就業(yè)局就業(yè)訓(xùn)練中心現(xiàn)有的培訓(xùn)基地和其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，舉辦各種職業(yè)技能培訓(xùn)班，開(kāi)設(shè)各種技能特色班。如依托三清山旅游舉辦導(dǎo)游、餐廳服務(wù)員培訓(xùn)班，開(kāi)展了以“農(nóng)家樂(lè)”為主的廚師、餐飲服務(wù)培訓(xùn)班，圍繞工業(yè)園企業(yè)所需工種，開(kāi)辦計(jì)算機(jī)、軸承、縫紉、電子、化工、建材、食品加工等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)班。針對(duì)下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大中專(zhuān)畢業(yè)生開(kāi)拓創(chuàng)業(yè)就業(yè)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，在培訓(xùn)方式上采取以理論與實(shí)際操作相結(jié)合，聘請(qǐng)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的專(zhuān)家教授、專(zhuān)業(yè)教師授課。組織人員到企業(yè)進(jìn)行實(shí)地操作指導(dǎo)。目前，為我縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)積極開(kāi)展了職業(yè)技能崗前培訓(xùn)和在崗職能提升培訓(xùn)服務(wù)，培訓(xùn)比例占在職職工60%以上。勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)每年用于在職業(yè)技能培訓(xùn)投入達(dá)120余萬(wàn)元，累計(jì)培訓(xùn)總投入達(dá)359余萬(wàn)元，舉辦各種培訓(xùn)班72期，培訓(xùn)各類(lèi)人員16404多人次。

2、注重做好下崗職工再就業(yè)、返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)。09年以來(lái)，我們依據(jù)中央和省、市有關(guān)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)、職業(yè)技能的文件指示精神，按照縣政府與市政府簽訂的工作目標(biāo)責(zé)任狀的任務(wù)，依托社區(qū)、工業(yè)園區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、所和就業(yè)訓(xùn)練中心，創(chuàng)新思路，精心組織，特色辦班，積極開(kāi)展以“送技能”為主題、針對(duì)性和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)，適時(shí)因地開(kāi)展城鎮(zhèn)新增失業(yè)人員、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力及失地農(nóng)民的崗前及轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。累計(jì)下崗失業(yè)再就業(yè)、返鄉(xiāng)農(nóng)民工技能免費(fèi)培訓(xùn)16404人次，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1889人次。其中：09年再就業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)7340人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)513人，10年再就業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)3897人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)622人，11年再就業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)5167人、創(chuàng)新培訓(xùn)754人；再就業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)+合格率一直保持在98%以上，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格率均為100%；再就業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)后再就業(yè)率分別為：09年63.05%、10年64.07%、11年66.09%，創(chuàng)業(yè)率：09年77%、10年85%、11年90%。

3、嚴(yán)格就業(yè)準(zhǔn)入制度，積極推行“綠色證書(shū)”。根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度，對(duì)我縣用人單位招收、錄用職工，采取就業(yè)準(zhǔn)入，推行“綠色證書(shū)”制度，為企業(yè)特別是工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工質(zhì)量，提升員工素質(zhì)提供有力保障。如屬?lài)?guó)家規(guī)定實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入控制的職業(yè)或工種，要求必須從取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)或職業(yè)等級(jí)證書(shū)的人員中優(yōu)先錄用；屬于一般職業(yè)或工種的，原則上要從已取得相應(yīng)的職業(yè)學(xué)校畢業(yè)證、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的人員中優(yōu)先錄用。09年以來(lái)，我們共為各類(lèi)人員辦理初級(jí)證書(shū)217份，中級(jí)證書(shū)12109份，高級(jí)證書(shū)224份，技師證書(shū)152份。

同時(shí)，我們還積極協(xié)助鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府做好督促外出打工的17周歲人口完成初級(jí)中學(xué)教育，采取與工商部聯(lián)手把好企業(yè)招工、用人關(guān)，禁絕招收童工。09作隊(duì)年開(kāi)展了貫徹實(shí)施《禁止使用童工規(guī)定》和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)，對(duì)102戶(hù)用人單位的6234人進(jìn)行檢查，未發(fā)現(xiàn)使用童工現(xiàn)象。為促進(jìn)用人單位規(guī)范用工行為，禁止招收童工，敦促17周歲人口完成初級(jí)中學(xué)教育，起到了一定的作用。

近年來(lái)，雖然我們?cè)谥С纸逃矫孀隽舜罅康墓ぷ鳎x上級(jí)的要求還存有一些差距。主要表現(xiàn)在：一是在職職工培訓(xùn)缺乏師資力量，經(jīng)費(fèi)不足，辦班場(chǎng)地落后，僅有的就業(yè)訓(xùn)練中心只有2間教學(xué)室，設(shè)備、教學(xué)儀器等不配套，難以滿(mǎn)足培訓(xùn)要求；二是由于受聘任結(jié)構(gòu)比例指標(biāo)限制，許多具備資格的教師未能聘任，呼聲較大。三是教師布局仍不夠合理，縣城周邊中小學(xué)超編現(xiàn)象比較嚴(yán)重，縣城及邊遠(yuǎn)農(nóng)村中小學(xué)缺編較多等。針對(duì)上述存在的問(wèn)題，一方面，我們將積極爭(zhēng)取上級(jí)財(cái)力的支持，加大對(duì)就業(yè)訓(xùn)練中心培訓(xùn)基地、辦學(xué)場(chǎng)地、設(shè)備等投入，不斷完善培訓(xùn)條件。另一方面在以后的工作中，不斷加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，與相關(guān)部門(mén)搞好協(xié)調(diào)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣典型，揚(yáng)長(zhǎng)避短，統(tǒng)籌兼顧，適時(shí)調(diào)整充實(shí)教育編制，繼續(xù)做好為教育服務(wù)的職稱(chēng)、工資、職業(yè)培訓(xùn)等項(xiàng)工作，認(rèn)真履行職責(zé)，竭力抓好教育工作，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。