導(dǎo)語(yǔ)：物價(jià)系統(tǒng)廉能管理情況匯報(bào)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)縣紀(jì)委《縣開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作實(shí)施方案》的精神，縣物價(jià)局黨總支高度重視，積極行動(dòng)，認(rèn)真組織，精心安排，確保了風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作的有效開(kāi)展。現(xiàn)將開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

一、制定實(shí)施方案，廣泛動(dòng)員發(fā)動(dòng)

根據(jù)縣紀(jì)委《實(shí)施方案》的要求，結(jié)合本單位實(shí)際，制定了具體的實(shí)施方案，按照學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)、組織排查、風(fēng)險(xiǎn)防控、監(jiān)督檢查等階段，科學(xué)籌劃每個(gè)階段的目標(biāo)任務(wù)和工作內(nèi)容，制定工作進(jìn)度表，確保在具體實(shí)施過(guò)程中目標(biāo)明確，具有可操作性。成立了由黨總支書(shū)記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，由副局長(zhǎng)和價(jià)檢局局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各科、室、所、中心負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、相關(guān)科、室、所、中心各負(fù)其責(zé)協(xié)調(diào)配合的組織領(lǐng)導(dǎo)體系和工作體系，為活動(dòng)開(kāi)展提供組織保障。召開(kāi)了全局動(dòng)員大會(huì)，以及通過(guò)個(gè)別談話等方式，進(jìn)行廣泛動(dòng)員和宣傳發(fā)動(dòng)，引導(dǎo)干部職工統(tǒng)一“三個(gè)認(rèn)識(shí)”，即：認(rèn)識(shí)到有崗就有權(quán)，有權(quán)就有責(zé)，有責(zé)就有廉政風(fēng)險(xiǎn)；認(rèn)識(shí)到每個(gè)崗位上的廉政風(fēng)險(xiǎn)都是潛在的；認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作是對(duì)崗不對(duì)人。解決好什么是風(fēng)險(xiǎn)崗位、為什么要實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能以及如何排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，提高對(duì)實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作重要性的認(rèn)識(shí)，形成了風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作“人人有責(zé)、主動(dòng)參與”的共識(shí)。

二、梳理崗位職權(quán)，劃分風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)

一是認(rèn)真梳理崗位職權(quán)。按照工作職能，對(duì)價(jià)檢局和機(jī)關(guān)各科、室、所、中心每個(gè)崗位的工作職責(zé)、法定權(quán)限和運(yùn)行流程進(jìn)行認(rèn)真梳理。

二是仔細(xì)排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。找準(zhǔn)、找實(shí)每個(gè)工作崗位、每名工作人員相對(duì)應(yīng)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，是制定防控措施的前提。突出重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)部門和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，從思想道德、崗位職責(zé)、工作流程、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制等方面，全面查找存在的或潛在的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，做到個(gè)人排查“準(zhǔn)”，科室排查“全”，重點(diǎn)排查“深”。

查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)三個(gè)層次：第一個(gè)層次是查找領(lǐng)導(dǎo)班子崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，重點(diǎn)查找在“三重一大”，即重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等方面容易存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)；第二個(gè)層次是查找科室廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，價(jià)檢局和機(jī)關(guān)各科、室、所、中心對(duì)照職責(zé)定位情況，分別查找出業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，并認(rèn)真分析出風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)形式；第三個(gè)層次是每人對(duì)照崗位職責(zé)、工作制度，查找分析出個(gè)人在履行崗位職責(zé)、執(zhí)行制度規(guī)定、行使自由裁量權(quán)和執(zhí)法辦案權(quán)、內(nèi)部管理權(quán)等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)及其表現(xiàn)形式。一個(gè)認(rèn)定：對(duì)價(jià)檢局和機(jī)關(guān)各科、室、所、中心查找出來(lái)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，由分管局長(zhǎng)審核后，報(bào)局黨總支進(jìn)行專題研究確定；領(lǐng)導(dǎo)班子成員查找出來(lái)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，由局工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)。對(duì)查找出的所有風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，按照風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生幾率或危害損失程度對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行排序，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行登記匯總，備案存檔。

三是準(zhǔn)確劃分風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。首先是自行申報(bào)。價(jià)檢局和機(jī)關(guān)各科、室、所、中心及每名工作人員根據(jù)排查的廉政風(fēng)險(xiǎn)和行使權(quán)力大小、與企業(yè)、人民群眾生產(chǎn)生活關(guān)系密切程度以及產(chǎn)生腐敗可能性的大小，按A、B、C三類申報(bào)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，局黨總支成員的風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別根據(jù)分管科室的最高風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別確定，制定自我防控措施，分別填寫(xiě)《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)申報(bào)表（科室）》、《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和自我防控表（科室）》和《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和自我防控表（個(gè)人）。其次是民主評(píng)議。召開(kāi)全體人員大會(huì)，對(duì)價(jià)檢局和機(jī)關(guān)各科、室、所、中心和個(gè)人申報(bào)的廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)行民主評(píng)議，廣泛征求意見(jiàn)，相互點(diǎn)評(píng)，查漏補(bǔ)缺。評(píng)議結(jié)果匯總整理后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。第三是黨總支審定。召開(kāi)黨總支會(huì)議對(duì)價(jià)檢局和機(jī)關(guān)各科、室、所、中心和個(gè)人崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分進(jìn)行逐個(gè)討論、審核修改，最終確定價(jià)檢局和機(jī)關(guān)各科、室、所、中心和個(gè)人崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，根據(jù)分工科室的最高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)確定局領(lǐng)導(dǎo)成員的廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。

三、制定防控措施，加強(qiáng)監(jiān)督管理

針對(duì)查出來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的內(nèi)外因素和具體原因進(jìn)行分析，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因制定價(jià)檢局和機(jī)關(guān)各科、室、所、中心和個(gè)人的防控措施。針對(duì)價(jià)檢局和機(jī)關(guān)各科、室、所、中心風(fēng)險(xiǎn)，由分工領(lǐng)導(dǎo)和價(jià)檢局和機(jī)關(guān)各科、室、所、中心全體人員一起分析形成原因，制定具體防控措施和相關(guān)工作程序；針對(duì)個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)，由本人對(duì)照與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的各項(xiàng)法規(guī)制度，提出防范控制風(fēng)險(xiǎn)的具體措施和辦法，經(jīng)價(jià)檢局和機(jī)關(guān)各科、室、所、中心及分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

四、取得成效及下步打算

我局實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作取得了初步成效，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

一是干部職工的自律意識(shí)明顯增強(qiáng)。宣傳發(fā)動(dòng)、梳理制度職權(quán)、查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、制定防控措施的過(guò)程，也是干部職工自我教育、自我提醒、自我提高的過(guò)程，自覺(jué)不自覺(jué)的增強(qiáng)了干部職工的廉潔自律意識(shí)。風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)時(shí)時(shí)發(fā)揮著“警報(bào)器”的作用，提醒著行使權(quán)力的人；防控措施發(fā)揮著“消火栓”的作用，能及時(shí)將廉政風(fēng)險(xiǎn)苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。

二是對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約進(jìn)一步強(qiáng)化。公開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防控措施，將存在廉政風(fēng)險(xiǎn)的權(quán)力暴露在公眾面前，形成了自下而上、同級(jí)之間和自上而下的監(jiān)督合力，把監(jiān)督深入到干部職工用權(quán)的全過(guò)程，使權(quán)力行使更加陽(yáng)光和公開(kāi)透明。

下一步，我們將按照分級(jí)管理的要求，對(duì)各崗位查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置等措施，對(duì)已排查出來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，根據(jù)整改落實(shí)情況，不斷修正和優(yōu)化防范措施，跟蹤檢查落實(shí)效果；對(duì)新出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，及時(shí)制定防范措施。