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今年來，我局黨政班子以加強黨性修養、樹立和弘揚優良作風為核心，以強化行政效能建設、優化發展環境為重點，以改善城鄉人居環境、科學引導城鎮進程為主線，著力解決黨風、政風方面、群眾反映強烈的意識問題制約科學發展、影響行政效能、破壞發展環境等問題。活動開展以來，經過全局干職的共同努力，局機關工作作風進一步好轉，履行職責能力進一步增強，黨風、政風、行風建設進一步加強。我局的主要做法和體會是：

一、高度重視，把強化思想認識作為作風建設活動的著力點。今年以來，我局把集中整治影響發展環境的干部作風突出問題放在黨風廉政建設工作的首位，在全系統干部職工中深入開展政治思想、職業道德、法律法規教育，從而使干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強廉潔自律的能力，促進了工作作風明顯改進、服務水平明顯提高。（1）迅速啟動，在思想認識上形成共識。一是局黨委班子率先垂范，定期集中學習，做到班子成員人人有筆記、人人有心得，同時把影響發展環境的干部作風建設作為當前工作中一項重要內容進行專題研究，制定實施方案，落實了監督措施，為全力推進局機關作風建設奠定了堅實的思想基礎。二是堅持每星期一次的學習制度，把星期五下午定為全局干職學習日，要求班子成員每人2萬字的學習筆記，局股級干部1.5萬字的學習筆記，局一般干部1萬字的學習筆記，學習考勤記錄直接與年終獎及評優評先掛鉤。三是大力開展“內強素質，外樹形象，爭當推進新型城鎮化建設的先鋒”主題學習教育，通過舉辦專題講座，觀看黨風、政風教育片等形式的教育，增強全體干部的廉政意識和服務意識。（2）強化責任，在組織領導上形成合力。成立了集中影響發展環境的干部作風突出問題活動領導小組，一把手負總責，分管領導具體抓并逐項分解落實到每位班子成員和相關股室，做到目標明確、責任到人，同時，局黨委與各股室簽訂了《機關作風建設責任狀》，并定期對股室機關作風等方面的問題進行檢查督導，將檢查結果作為責任追究和年終考核的依據，促使各項工作落到實處。（3）注重宣傳，在輿論環境上形成氛圍。我局召開了動員大會，全面部署集中整治影響發展環境機關作風突出問題活動工作。各股室認真組織學習討論，并結合本單位工作職能進行動員部署。堅持做到“五個結合”：一是堅持與開展民主評議政風行風優化發展環境活動相結合；二是堅持自我教育與組織教肓相結合；三是堅持影響發展環境的干部作風整治與推動業務工作相結合；四是堅持解決突出問題與建立長效機制相結合；五是堅持機關作風整頓與經常性的黨員教育活動相結合。通過廣泛深入的學習宣傳教育，形成全局上下人人參與機關作風整治活動，人人關心機關作風整治活動，人人促進機關作風的良好氛圍。

二、突出重點，把豐富活動內容作為影響發展環境的干部作風突出活動的切入點。（1）堅持把學習教育與提升優化發展環境貫穿始終。針對在行政執法工作中存在的工作方法簡單，行為不規范的現象，我局廣泛開展“個個是建設形象，人人是投資環境”的樹形象、優環境活動。一是強化職工隊伍素質教育，在全體干職中開展業務、政治思想、職業道德等內容的學習，牢固樹立環境就是生產力，優化環境就是發展生產力的全新理念。二是大力開展文明執法，優質服務教育，切實落實“首問責任制”，嚴格執行限時辦結制和溫馨吿知制，嚴格規范收費，做到收費標準公開、公示，對本局的重點工程和重點工作實行跟蹤服務。（2）堅持把深入開展調研活動貫穿始終。為摸清工作情況、提高工作效能，我們先后開展了規范農民建房管理服務年調研；開展了建筑企業標準化管理工作調研；開展了小城鎮建設調研。通過調研形成了可操作性調研報告，明析了發展思路，為推進工作的開展奠定了堅實的基礎。（3）堅持把服務指導貫徹始終。通過規范執法行為，轉變工作職能，由效能式機關向服務式機關轉變，我局結合工作特點，組建了三個工作服務隊，一是新農村建設服務隊。以規范農民建房活動為契機，加大對農民工匠的培訓力度，自去年10月份以來，我局對全縣26個鄉鎮場的第一批農民工匠進行了培訓，參訓人數達4000人次，免費提供設計圖集和農民工匠培訓簡易讀本500余本。二是建筑工程安全生產服務隊。深入建筑企業，宣傳建筑企業有關法律、法規知識，開展法律法規技術培訓，幫助建立文明施工和安全生產各項規章制度，落實建筑現場監管措施，明確建筑工地文明施工管理職責，排查安全隱患，為建筑企業安全生產管理進行了全程跟蹤服務；三是開展了建設崗位大練兵活動。建立股室長和業務骨干人員輪流授課制度，先后組織六次全局干職和建筑企業經理、企業技術骨干上百人的聽課會，通過講解招投標、質量監督、安全生產等方面的知識，溝通了業務聯系，破解了凝難問題，激發了全體干職學業務、強本領、優服務的熱情，增強了干職的業務和服務能力。

三、從嚴約束，把加強制度建設作為整治影響發展環境干部作風活動的總節點。（1）大力推行政務分開。為規范行政執法行為，接受社會公開監督，我局面向社會公開服務承諾和行政許可事項，把政務公開作為機關作風建設工作的重中之重，作為依法行政、規范管理，樹立良好公仆形象的立足點。一是規范了招投標程序，對依法應招標發包的工程項目，全部進入有形建設市場交易；全面實行審批建設項目一站式“窗口”服務制和建筑工程施工許可證規定時限辦結制，為建筑企業提供周到、優質、高效的服務，二是強化項目管理工作。所有建設工程項目均實行合同制，在簽訂施工合同的同時，簽訂廉政合同，在工程審批、財務管理制定明確的管理制度，注重了權力均衡、互相監督和制約機制。三是嚴格建設資金管理，嚴格執行概算稽查制度。年度審計制度和竣工決算制度，嚴格計量支付、杜絕了擠占和挪用建設資金的現象發生，保證了資金安全有效使用。（2）加強了制度建設，有效規范權力運行。一是我局建立并實施了紀檢監察工作制度、信訪制度、學習制度、政務公開制度、財務制度、重大事項集體討論制度，還健全規范了工程招投標制度等，全面推行社會服務承諾制，主動增強工作透明度，接受社會各界的監督。二是進一步完善監督制約機制，按照民主集中制原則，健全和完善黨內通報制度、情況反映制度和重大決策集體研究制度，強化內部監督職能。三是堅持重大事項報告制度，對婚喪嫁娶、辦學子宴、公務活動等做出了嚴格的規定，使全局干職時時處處注重形象，自覺從嚴要求自己。

四、強化管理，把推進服務管理作為機關作風建設的根本點。縣建設局作為建設行政執法部門，同千家萬戶打交道的機會多，加強服務，提升服務水平是我局的應盡職責，今年來，我局從強化內部管理、提高服務效能入手。一是強化建筑施工安全監管。根據省廳《關于“讓百姓住上放心房”推行在建工程安全質量遠程視頻監控的通知》要求，我局按照“試點安裝，全面推廣”的原則，加大對施工現場安全質量生產視頻監控力度，在縣城區內的在建工程要求100%安裝安全質量遠程視頻監控設備。二是規范建筑行業行為，全力加強法定基建程序管理。建立和完善建筑綜合執法機制，加大違法違現行為查處力度；加強工程中標后的跟蹤管理，實行有形建筑市場和施工聯動管理;三是加大民生工程服務力度。加加了對保障性住房質量安全檢查力度，服務好污水處理支管網、垃圾處理場等民生工程建設，推行住宅質量分戶驗收制度。深入開展建筑工程檢測工作，有效規范房屋建筑工程質量保修和投訴處理程序，進一步提高市民居住滿意度。四是加強“建設人”隊伍建設，塑造執法為民，嚴謹高效、開拓進取的新形象。我局在深入開展“內強素質，外樹形象，爭當推進我縣新型城鎮化建設先鋒”主題活動中，牢固樹立執政為民的觀念，強化“機關建設的本質是服務，服務的關鍵在效能”意識，切實為基層、為企業、為群眾提供高質量服務，堅決防止不作為、亂作為和“冷、橫、硬”等想象發生。深入開展行風建設，切實解決群眾關注的突出問題。進一步規范理順行政審批服務事項，不斷簡化辦事程序，加強窗口規范化服務建設，推動審批服務提速。做到機關作風建設、行風建設、精神文明建設的有機結合，努力打造一流的建設隊伍，塑造建設局執政為民、嚴謹高效、開拓進取的新形象。

今年以來，我局雖然在集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動中做了一些工作，但離市、縣的要求還存在一定的差距，我們將常抓不懈，切實按照省、市、縣要求，把整治影響發展環境的干部作風突出問題活動工作做實做細，不斷引向深入，緊緊圍繞全局各項工作，創新活動載體，不斷提高干職的責任意識，把作風轉變落實到本職工作和具體事項上，確保干部作風整治取得明顯實效。