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第一篇

根據《關于在全縣開展機構編制核查工作的通知》之有關要求，我單位對機構編制相關情況進行了自查，現將有關情況報告如下。

一、基本情況

1、機構沿革情況

我單位機構級別為科級。我單位內設機構共10個，分別為財政所、民政所、農保所、農醫所、規劃所、綜治辦、防汛辦、計生辦、新村辦、農技推廣站。

2、編制及實有人員情況

我單位現有各類編制66名，其中行政（政法專項）編制29名，全額事業編制37名。

我單位實有人員66人，其中使用行政（政法專項）編制29人，使用全額事業編制37人。

聘用、借用等非占編人員11人，其中聘用11人。

3、領導職數及實際配備情況

現我單位核定領導職數1名黨委書記，3名黨委副書記，1名鎮長，5名副鎮長，1名紀委書記，1名人武部長，5名黨委委員，1名組織員，1名專職綜治辦副主任，1名司法所所長，3名鎮長助理。現實際配備1名黨委書記，3名黨委副書記，1名鎮長，5名副鎮長，1名紀委書記，1名人武部長，5名黨委委員，1名組織員，1名綜治辦專職副主任，1名司法所所長，3名鎮長助理。

內設機構核定股級職數15個正股級，20個副股級，現實際配備12個正股級，17個副股級。

合計：單位核定科級領導職數：正科4名，副科15名，實際配備正科4名，副科15名；核定股級領導職數：正股15名，副股20名，實際配備正股12名，副股17名。

科級非領導職數配備7人。

二、存在問題

經過自查，我單位存在以下問題：

1、無未經機構編制部門批準擅自設立機構。

2、無未經機構編制部門批準擅自在機構對外加掛牌子，合署辦公等。

3、無機關單位以借調、工作需要等名義長期混用事業單位編制人員。

4、編制外聘用人員11人。

5、已退休或調出人員未下編0人。

6、超編、超職數人員0人。

第二篇

根據會議的安排，下面我就司法所近期工作和下步打算向大家做個匯報，不妥之處，請大家批評指正。

司法所于四月份開始運行，在李局長和各局領導的關心和指導下，工作已經漸入軌道，取得了一些成績，但也有很多不足。

一、近期工作。

1、求真務實，扎實開展社區矯正工作。目前我所共有14名社區矯正對象，其中期滿解除1名社區矯正對象。工作伊始，我所就對矯正對象進行摸底調查，對在家對象，嚴格按照社區矯正的相關規定對其逐一進行面對面教育改造。2012年5月25日，司法所召集社區矯正人員集中教育學習，給每個社區矯正人員發放《省社區矯正人員須知》，使矯正對象加深對在矯正矯正期間所要遵守的法律、法規的認識和理解，明白權利和義務，逐個進行了教育談話，并逐步建立健全社區矯正工作檔案和臺帳。對社區矯正困難戶，我所還進行走訪慰問，并送上慰問金。

2、立足本職，積極做好人民調解工作。在開展人民調解工作中，我所會同鎮綜治辦，定期進行矛盾糾紛排查，對排查出來的矛盾糾紛，逐一建立臺賬，會同村委會及相關部門及時進行依法調解。目前，通過現場走訪，查閱資料，共排查出四處矛盾隱患，已調處紛3起，期間成功調處了在當地引起較大影響的李東生墜樓賠償一案。

3、做好信息報送和資料歸檔工作。在做好各項工作的同時，我所還積極做好信息報送及資料歸檔工作，對好的工作做法和亮點工作積極編成信息上報局辦公室；對日常工作中的文件、資料、臺帳進行整理歸檔，做到了存放齊全，管理有序。

4、發揮優勢，積極為基層群眾提供法律咨詢和法律援助。5月24日，我鎮禁山村委會村民陳校遠在浙江象山發生交通事故，昏迷不醒，又沒有醫療費，生命垂危。由于其家庭情況特殊比較困難，父母年脈，夫妻感情不和，子女尚未成年，無人處理事故后續事情，急切需要鎮政府、司法所的幫助。5月28日情況反映到鎮政府后轉交由我所處理，我所高度重視，本著以人為本、先幫助拿到醫療費救人為第一要務的事故處理思想。當即指派工作人員提供法律援助，會同村干部遠赴處理該起交通事故，由于事故責任主要在我方村民，經過天的艱苦工作和與對方當事人的艱難談判，在案情不利我方的情況下，成功為當事村民先行拿到元醫藥費救命，并為后續的賠償問題的解決打下基礎，極大的保障了受傷村民的利益，擴大了司法所的影響力。

二、下步打算。

1、進一步加大力度做好社區矯正工作，把這項工作作為首要任務來抓，特別是在收取社區矯正教育費上狠下功夫，通過前期工作，目前大部分社區矯正對象思想工作已做好。在社區矯正對象的管控上，我所將密切關注矯正對象的思想動態，遇有突發情況，及時向局機關匯報。

2、加大普法力度，我所已制定好下一階段的普法方案，將適時開展法律進校園和進農村活動，進一步增強學生和當地群眾的法律意識。

3、積極開展人民調解工作，逐步健全人民調解組織和規范工作制度。進一步完善鎮村兩級調解機制，加大矛盾糾紛調處力度，積極分擔鄉鎮綜治壓力。

5、強素養，注重業務知識學習及綜合素質的提高。以自我學習為主，建立每天學習相關業務知識兩小時制度。積極向其他業務開展的好的所借鑒學習，發現差距，彌補不足，進一步增強隊伍的作戰力和提高整體素質。