導語：人防辦行政調解方案報告一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、組織機構

（一）主任任組長，全面負責人防行政調解工作。

（二）副主任任副組長，分管人防行政調解工作。

（三）綜合科負責牽頭、聯絡、協調和督辦，工程管理指揮通信科具體落實調解事宜。

二、工作流程

（一）受理。綜合科受理來信來電或接待來人來訪，準確了解和掌握相關情況。

（二）調解。在辦領導的統一領導下，研究部署調解辦法，職能科室按照領導的指示和各自的職責，及時開展行政調解工作。

（三）歸檔。制作行政調解案卷并歸檔。

三、工作要求

（一）認真學習人防法律法規和業務知識，熟悉和掌握與群眾切身利益相關的政策法規，努力提高行政調解能力。

（二）及時做好總結歸檔工作，對每一次行政調解工作及其檔案都要進行認真的分析點評，總結經驗，吸取教訓，不斷提升行政調解水平。

（三）堅持依法行政，切實維護群眾利益，從源頭上預防和減少行政爭議。

（四）加強工作調查研究，及時發現和處理各類苗頭性問題，防止矛盾激化和擴大化。

（五）堅持“誰主管誰負責”，加強督促檢查和考核，全面增強行政調解工作的責任感和使命感。