導語：人民檢察院上半年工作情況匯報一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

今年以來，我們按照全市檢察長會議精神和市院的一系列安排部署，強化規范管理，全面落實責任，各項檢察工作健康平穩發展，現就各項工作情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。

一、業務工作穩步發展

（一）查辦和預防職務犯罪工作

共初查貪污賄賂案件線索13件，立案偵查11件12人，其中大案4件5人，完成“清風行動”目標任務10人的120%和大要案5人的100%，移送起訴6件6人，法院已作出有罪判決4件4人，其余案件正在偵查和審理當中，為國家和集體挽回經濟損失40余萬元；共初查瀆職侵權案件線索4件，立案2件3人，完成“清風行動”目標任務3人的100%。結合辦案，狠抓預防職務犯罪工作，深化檢企共建“澄合”模式，受到市人大視察組的肯定和好評。先后在縣民政局、農綜辦等涉農涉民領域進行了綜合性預防調查，監督督促被調查單位依法行政。通過法律宣傳，警示教育等形式，在預防主體單位開展預防宣傳8場（次），發放預防職務犯罪知識讀本800余冊，組織干警上街宣傳，發放宣傳資料1300余份，為群眾提供法律咨詢200余人（次）。在澄合礦業公司、民政局、煙廠等單位舉辦預防職務犯罪知識培訓5場（次），受教育人數達600余人；開展行賄犯罪檔案查詢37件（次），做到了查詢快速規范，完成了《2009-2012年縣預防職務犯罪綜合報告》，及時報送縣委、人大，受到縣委主要領導肯定。

（二）偵查監督和公訴工作

共受理提請批準逮捕案件53件87人，經審查批準逮捕46件72人，不捕7件15人，批捕準確率達100%。共辦理立案監督案件9件9人，其中，監督公安機關撤案1案1人；糾正漏捕3人，發出糾正違法通知書8份，均被采納；共受理審查起訴案件46件77人，移送市院審查起訴6件14人，經審查提起公訴46件77人，法院均作出有罪判決，有罪判決率達100%。積極開展刑事審判監督專項檢察工作，列席審委會17次，提出量刑建議4次，均被采納。組織觀摩庭2次，檢察長出庭支持公訴2次。追訴漏犯2人、漏罪1件，均已作有罪判決。發出糾正違法通知書6份，發出書面檢察建議書14份，已糾正。

（三）其他訴訟監督工作

控申檢察工作共接待群眾來訪39人次,其中檢察長接待14人次，共受理舉報線索11件，初查7件，移送自偵業務部門立案6件，其他部門1件。共受理告急訪、集體訪案件3件，息訴罷訪率達100%。撰寫的《風險評估預警機制化解涉檢信訪苗頭》信息被市院轉發；案件管理部門在做好網上辦案流轉等工作的前提下，對辦理終結發生法律效力的87件案件進行了評查，未發現一起超時效案件、錯案發生；民行檢察工作共受理申訴案件2件，全部辦結。其中，提出再審檢察建議1件，民事和解1件。在辦案過程中發出檢察建議2件，被法院采納1件，同時辦理民事執行監督案件1件，辦理督促起訴3件。積極探索檢察機關為民營企業維權的思路和方式方法，在兩個民營企業中建立了維權點；監所檢察工作口頭提出糾正違法25件次，發出書面糾正違法通知書74份，全部糾正；初查刑罰執行和監管活動中職務犯罪案件1件1人，與在押人員談話53人次，進行安全大檢查6次。與縣法院、公安局、司法局等部門聯系，召開聯席會議，印發了四部門聯合簽發的《關于進一步配合加強社區矯正法律監督工作的意見》，積極開展社區矯正檢察工作，共進行社區矯正38人，有效防止漏管2人，效果良好。

二、各項活動扎實有效開展

自“一村一干警”等活動開展以來，我們及時安排部署，采取措施強勢推進，各項活動開展有聲有色。一是以開展“群眾路線教育”實踐活動為載體，深入推進“一村一檢察官”活動。我們以“平安”建設為抓手，深入開展“一村一檢察官”活動，在10個鄉鎮266個行政村、12個社區建立了聯絡點，為每個村派駐了聯絡員，懸掛了檢察官公示牌，將每位包聯領導或干警的照片、電話、職務和職責、服務民生熱線電話、監督電話等內容告知群眾，并發放問卷調查材料1880余份，進村入戶了解社情民意，幫助群眾解決鄰里糾紛、生產生活困難等16人次，形成有效調研報告8份，與有關部門積極銜接，幫扶包聯村協調資金（項目）20余萬元，受到群眾好評。二是以“作風建設年”活動為契機，全力提升干警素能。根據市院“作風建設年”活動的實施意見，按照“圍繞一個載體、開展兩項活動、做好三項工作、抓好四個建設”即“1234”工作主線的要求，開展了“解放思想，轉變作風，為民服務，推動發展”為主要內容的紀律作風教育活動，召開了領導班子民主生活會、黨組會和全院干警大會，開展了批評與自我批評，凝聚力和戰斗力進一步增強。在業務素質提升上，利用每周一全干會，采取中層干部領學、院領導主講的方式，對新《刑訴法》及《刑事訴訟規則》、《檢察機關執法活動基本規范》等進行學習，同時開展“兩學一讀”活動，院領導為干警作專題輔導4次，集體學習15次，組織干警參加專題講座4次，著力解決了群眾觀念淡漠、創新精神不夠、工作方法簡單、工作效能不高等問題。敬業愛崗、清正廉潔的良好風氣在全院蔚然形成。三是以開展“一院一品牌、一室一亮點”活動為抓手，不斷提升公信力。按照科室上報，主管檢察長審核，黨組會決定的方式，共確定亮點工作12個。目前，辦公室的《加強與人大代表聯絡工作》工作經驗被市人大轉發采用，《縣人民檢察院服務保障投資環境十條意見》工作經驗被市院轉發。反貪局的《處處留心找線索齊心協力抓“蛀蟲”》工作經驗被市院轉發。偵查監督科的《著力提升四項能力扎實做好偵查監督環節維穩工作》也被市院轉發采用。控申科爭創全國文明接待室，各項工作已準備就緒，其他亮點工作正在扎實有序開展。

三、多措并舉，不斷提高人民群眾滿意度

我們始終堅持將群眾滿意度工作納入年度整體工作規劃中，多次召開會議，探討研究新形勢下提高人民群眾滿意度的思路和方法，分解創建任務，細化科室責任，并將此項工作納入年度工作考核中，實行一票否決。工作中，我們健全了群眾訴求服務中心職能，開展文明接待室創建活動；立足檢察職能，發揮黨政服務中心檢察室職能作用，通過召開座談會、協調會、專項預防調查等方式，狠抓服務窗口效能建設；開展“檢察干警進企業，促發展”活動，開展了民營企業維權活動，完善“檢企共建”模式，擴大檢企共建覆蓋面；加大宣傳力度，在縣中心廣場電子屏幕上定期播放檢察機關公益宣傳片12次，在電視臺做專題宣傳節目2次，開展送法下鄉宣傳活動4次，有效地提升了檢察機關公信力。上半年，我院滿意度全市靠前。

四、狠抓隊伍建設，努力提升執法能力

一是堅持黨組中心組集體學習、干警每周一大會集中學習制度，先后組織干警大會集體進行政治理論學習15次，針對貫徹檢察長會議精神、紀律作風教育和群眾路線教育活動組織召開討論會3次，舉辦專題學習專欄3期。二是狠抓業務素能的提升。積極開展法律文書制作比武、公訴人評選、崗位練兵、《新刑訴法》考試、檢察宣傳的寫作培訓等系列活動。公訴科積極響應共青團縣委、縣文明辦開展的“青年文明號”創建活動，被授予“青年文明號”榮譽稱號；辦公室緊扣市院目標任務書，各項工作成績走在各科室前列，榮立集體三等功一次。三是堅持嚴管厚愛并重，確保隊伍健康發展。制定了改進工作作風建設的“八項規定”、加強警車管理、執行《禁酒令》、嚴格考勤等12項管理制度。建立了例行督察制度，由院檢務督察室每周進行3次督察，并在次周全干會上進行通報，做到警鐘長鳴；針對檢察官隊伍青黃不接，年齡偏大的實際，及時任命了通過司法考試的4名干警為助理檢察員。“六一”為干警子女送去節日禮品，“七一”召開了優秀共產黨員表彰大會，對8名優秀黨員予以表彰獎勵；多次向縣委請示報告并與組織部門銜接協調，5名副科級領導解決了正科級待遇、1名中層干警解決了副科級待遇，極大地調動了干警工作的熱情和積極性；技術偵察大樓建設項目編制完畢，立項手續正在辦理，局域網升級改造工程已經完成，有效提高檢務保障能力。上半年，共撰寫信息67條，市級以上采用6條；撰寫調研34篇，省級以上刊物采用18篇，三類以上媒體轉發宣傳稿件216篇。

五、存在問題及下一步打算

回顧半年來的工作，雖然取得了一些成績，但仍然存在一些問題：一是各項工作開展不夠平衡。個別業務科室工作限于平鋪直敘，亮點工作創新性不強；二是查處職務犯罪特別是大要案的力度還需進一步加大，力爭按期完成立案任務。三是檢察信息、調研、宣傳工作重數量，輕質量，在省級以上重點刊物上的刊發量偏少。在今后的工作中，我們將采取以下措施：

一是狠抓辦案，加大結案力度。重點在提高偵查能力上下功夫，在查辦大要案件上求突破，在提高判決率上創新高，確保完成全年查辦案件任務圓滿完成。

二是抓重點，抓亮點，求創新。對確定的重點亮點工作強化督促落實，采取分管領導負責，科室具體落實，專人督察的方法，全力推進工作創新，凸顯工作成效。同時，抓好信息、調研、宣傳工作，確保數量增長，質量提高。

三是狠抓作風建設，提升檢察形象。以開展“為民、務實、清廉”為主要內容的群眾路線教育活動為載體，以規范化、標準化、精細化為目標，狠抓隊伍作風建設，堅持嚴管與厚愛并重，長期抓與經常抓齊舉，弘揚先進，鞭策后進，嚴格責任，嚴明獎懲，努力提升檢察形象。