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第一篇:體育局下基層情況匯報

根據(jù)縣委教育實踐活動領導小組《關于印發(fā)〈集中組織黨員干部下基層為群眾辦實事解難題活動方案〉的通知》文件要求，我局扎實深入地開展了該項活動，現(xiàn)將我局開展活動情況匯報如下：

一、強化領導，制定方案

為了強化對該項工作的組織領導，我局成立了由局長任組長，常駐“三送”工作組組長、分管黨的教育實踐活動的領導為副組長的領導小組。結合實際，我局及每個黨員干部制定了《實施方案》，并召開專題會議進行了研究部署，讓全體黨員干部了解了該項活動的目的意見、主要任務及有關要求。

二、深入實際，認真開展活動

我局全體黨員干部于6月11-13日，深入“三送”聯(lián)系村鎮(zhèn)村開展了相關活動。

一是解決“三送村”的民生問題。我局圍繞村的民生訴求，撥付資金5萬元解決了以下5件民生實事。

1、維修了蛇形至大村組公路5.6公里，解決了6個村民小組、800多個村民出行難問題。

2、擴建了橋頭至村組公里2公里，受惠群眾50人以上。

3、維修了至大組的公路3公里，受惠群眾80人以上。

4、維修了蛇形水圳100米，解決50畝農田灌溉問題。

5、慰問了一戶困難戶，送上慰問金600元。

二是開展了集中宣講。我局以上戶走訪、召開座談會等形式，進行了宣講，印發(fā)宣講資料85份，重點宣講了的系列重要講話精神，宣傳南蘇區(qū)振興發(fā)展兩年來取得的顯著成果。同時，教育引導群眾依法表達訴求、維護權益。

三是開展民情家訪，深入征求群眾意見。我局以個別訪談、上戶走訪等方式，進一步征求了基層黨員干部和群眾的意見建議13條，梳理后5條。

三、注重實效，融洽感情

我局在開展該項活動期間，為群眾辦好事實事5件，走訪農戶85戶。通過開展了下基層為群眾辦實事解難題活動，進一步改進了工作作風，密切了黨群干群關系，融洽了感情，以實際行動贏得了群眾對開展黨的教育實踐活動的肯定。

第二篇:體育局執(zhí)行八項規(guī)定工作報告

中央八項規(guī)定及省、市若干規(guī)定出臺以來，我局嚴格執(zhí)行規(guī)定，嚴守有關紀律。現(xiàn)將我局執(zhí)行情況報告如下：

一、嚴格控制一般性費用支出

凡屬于政府采購目錄內的物品，都經(jīng)我局領導班子集體研究后，按縣政府采購的相關程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時，本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節(jié)約用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗，不使用與工作無關的電器設備，養(yǎng)成隨手關燈、關空調習慣。

二、嚴格控制公務接待費用支出

一是嚴格公務接待管理。我局嚴格按照中央八項規(guī)定要求，本著熱情、周到、節(jié)約的原則，出臺了《公務接待管理制度》。嚴格控制公務接待標準，上級部門來檢查的公務接待活動，一切從簡，原則上吃工作餐，工作餐不提供酒水煙，執(zhí)行同城不吃請，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，不掛會標，一律不擺鮮花水果煙，會議力求精簡高效。

二是堅決杜絕了饋贈紀念品行為。公務接待中不饋贈紀念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，沒有向上級部門饋贈禮品，不存在公款送禮現(xiàn)象。

三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執(zhí)行中央、省、市、縣的有關規(guī)定，憑上級文件外出學習，嚴格管理各類因公差旅費支出。

三、嚴格公務用車管理

制定了《公車使用管理制度》，認真落實公務車輛定點維修，辦公室統(tǒng)一管理加油卡、調派使用制度，降低車輛運行成本。八項規(guī)定后，我局沒有出現(xiàn)公車私用，婚、喪、嫁、娶等一律不使用公車；沒有用公車接送子女上學、娛樂、渡假和辦私事等。節(jié)假日期間，公用車輛一律停放在梅苑賓館。

四、加強機關效能建設

嚴格遵守各項工作紀律，上班期間不做與工作無關的事。

存在的問題及下一步打算

我局在落實“八項規(guī)定”和省、市若干規(guī)定方面做了大量的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強；二是服務能力建設需強化；三是制度體系需完善；四是監(jiān)督檢查工作需加強。

在今后的工作中，我們將針對存在的問題和不足，嚴格按照中央、省、市、縣的要求，采取切實有效的措施，建立健全落實“八項規(guī)定”的長效機制，切實轉變干部作風，提升工作效能。

第三篇:體育局聽取征求意見情況報告

一、征求意見的基本情況

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我局通過召開座談會、上戶走訪、發(fā)放征求意見函、公開電子郵箱、民情熱線、公眾微信等方式征求意見建議。共征求意見建議61條，其中“四風”問題45條。梳理后，意見建議共32條，其中，班子“四風”問題18條。

（一）領導帶頭征求意見建議。我局圍繞“為民、務實、清廉”要求和中央《八項規(guī)定》精神，我局主要領導帶頭深入一線、深入群眾廣泛征求意見，其他班子成員也深入聯(lián)系點、“三送”村、“四風”監(jiān)督員、服務對象、體育公共場所、體育行業(yè)協(xié)會、健身俱樂部等場所深入廣泛地征求意見。

（二）在征求意見上下真功夫。征求意見期間，我局開展了“七深入五了解、下訪聽訴、下訪納諫”活動。累計召開座談會9次、發(fā)放征求意見函100份，開展談心談話35人次，上戶走訪165戶。通過自己找、互相幫、上級點、群眾提，認真征求了我局在“四風”等方面的意見建議。

（三）把聚焦“四風”問題貫穿始終。在征求意見過程中，始終緊扣作風建設，注重聽取黨員、干部、群眾和服務對象對局領導班子和班子成員貫徹落實中央八項規(guī)定、反對“四風”方面的意見建議。

（四）堅持邊查邊改，注重實效。我局把解決突出問題作為重要任務，堅持邊查邊改，確保實效。一是強化責任落實。針對群眾提出的意見和建議，認真梳理，歸納分類，按工作職能進行了責任分解，將責任落實到了責任人，逐條逐項制定整改落實措施，確保及時圓滿解決。二是實行承諾制度。建立整改落實臺賬，能夠解決的問題馬上解決，一時解決不了的，向群眾作出承諾。

二、征求意見的主要內容

（一）形式主義方面的意見建議16條，梳理后5條。

（二）官僚主義方面的意見建議11條，梳理后5條。

（三）享樂主義方面的意見建議13條，梳理后5條。

（四）奢靡之風方面的意見建議5條，梳理后3條。

（五）服務體育事業(yè)和民生方面的意見建議16條，梳理后5條。

三、下步工作打算

一是進一步深入查擺和整改問題。為深入查找業(yè)務工作中存在的突出問題，局群眾路線教育實踐活動領導小組要組織各基層組織和廣大黨員干部結合自身存在的問題進行自我剖析，并提出需要改進的問題建議，對問題進行責任分解并限期拿出解決方案，確保問題得到及時解決。

二是進一步完善長效機制。以深入查擺和整改問題為契機，把解決群眾反映的突出問題與完善機制有機結合起來，及時將解決問題的成功做法和經(jīng)驗上升為制度，并不斷完善已有的制度。

第四篇:體育局四風問題調研報告

為扎實推動黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，根據(jù)中央、省、市、縣統(tǒng)一部署，結合我局實際，對解決“四風”問題專題調研進行了部署。及時下發(fā)了《關于開展七深入五了解，下訪聽訴活動的實施方案》等調研“四風”問題的文件，并由局領導帶隊，組成3個調研組，深入七個場所開展“下訪聽訴、下訪納諫”調研活動。現(xiàn)將調研情況匯報如下：

一、調研基本情況

我局采取個別訪談、召開座談會、發(fā)放征求意見表、上戶走訪等方式，以解決“四風”問題為主題，結合體育部門發(fā)展實際，廣泛聽取教練員、“四風”監(jiān)督員、“三送”聯(lián)系點村民、服務對象的意見。同時，通過公布電子郵箱、公眾微信平臺、民情電話等，廣泛收集群眾的意見建議。

二、“四風”專題調研反映的主要問題及具體表現(xiàn)

（一）形式主義方面

1.工作落實不力。對上級的文件和會議精神貫徹落實滿足于照抄照轉，習慣以會議落實會議，文件落實文件，開會了就是貫徹了、報材料了、發(fā)文了就是落實了。

2.創(chuàng)新意識不強。沒有形成積極向上、力爭上游的大氛圍，工作上只求過得去，不求過得硬。

3.深入群眾不夠。傾聽群眾意見少，聯(lián)系群眾不多，與干部職工交流不夠，沒有沉下去與群眾打成一片。

4.工作作風不實。工作中，具體落實不夠；在組織大型活動時，有時工作不細、不嚴謹。

5.到現(xiàn)場和一線落實少。坐在機關寫文件、報材料多。

（二）官僚主義方面

1.有求穩(wěn)怕亂，當“太平官”、“逍遙官”的思想。在工作中遇到困難和問題時，有時會繞道走。

2.群眾觀念不強。對群眾反映的問題，被動解決多、主動解決少。

3.工作因循守舊，不愿動腦筋。制定工作方案憑空想象多，調查研究少；遇到困難時講究客觀原因多，主觀努力少等現(xiàn)象。

4.存在庸懶散。領導班子和領導干部缺乏活力和進取心。

5.服務能力和服務水平不強。服務競技體育和全民健身的辦法不多；為“三送”點辦好事實事不多，解決實際問題少。

（三）享樂主義方面

l.有貪圖安逸的思想，在工作上拼命和認真的精神不夠，下工作一線少。

2.工作上不主動、不創(chuàng)新。滿足于把本職工作服務好了就行，盡力了就好的思想。

3.不敢擔當，缺乏工作責任心。有畏難情緒和怕承擔責任的思想；在克服自身條件上下的功夫不足，缺乏一抓到底、鍥而不舍的工作精神。

4.有講享受、要面子的思想。對外接待工作中，雖然基本上能本著節(jié)省辦好事的原則處理，但也存在講規(guī)格、上檔次、要面子的現(xiàn)象，即：規(guī)格高一些，接待好一些，客人滿意一些，工作好做一點。

5.自甘平庸，不求上進。有的滿足于不找事、不惹事。

（四）奢靡之風方面

1、存在講排場、比闊氣的現(xiàn)象。

2、八項規(guī)定出臺之前，公款吃喝、公車私用、超規(guī)格接待、超標準消費的現(xiàn)象時有發(fā)生。

3、缺乏勤儉節(jié)約意識，浪費單位的水電等能源不以為然。

三、產生問題的原因分析

(一)理想信念方面，理想信念淡薄了。

由于社會風氣的影響和生活水平的不斷提高，放松了世界觀的改造，對世界觀、人生觀、價值觀、理想信念這個“總開關”放松了。面對紛繁復雜的客觀環(huán)境和社會思想、價值觀念日益多樣化的新形勢，有時認識不夠清醒，放松了對自身世界觀的改造。

（二）思想認識方面，宗旨意識弱了。

由于對群眾特別關心的當前社會不正之風和干部腐敗問題，沒有清醒的認識，總是認為，即使超標一點，接待費多一點也是可以理解的，故而放松了要求，沒有想過群眾是怎么來看我們班子，看我們的事業(yè)，其根源就是宗旨意識不強，沒有把群眾利益放在首位，造成不好的影響。

(三)政治紀律方面，紀律松馳了。

我局在政治原則、政治立場、政治觀點上始終同黨中央保持高度一致。在大是大非面前能夠做到立場堅定，旗幟鮮明，經(jīng)得起考驗，始終保持清醒的頭腦，嚴守政治紀律，在對待這個問題上從沒有任何含糊和動搖。

但由于社會風氣影響，領導班子和領導干部在思想上、行動上還沒有引起足夠的重視，不同程度地存在著這樣或那樣的問題，反映了我們在執(zhí)行黨的政治紀律時有時還不夠嚴明、還不夠堅決。

(四)黨性修養(yǎng)方面，黨性修養(yǎng)降了。

我局在抓領導干部和黨員的黨性修養(yǎng)方面，理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、能力修養(yǎng)、組織紀律修養(yǎng)和作風修養(yǎng)方面或多或少都有所松懈，在世界觀、人生觀、價值觀和地位觀、權力觀、利益觀上離黨的要求還有一定的差距；對我國改革開放取得的成就和社會進步正確認識和把握上還有不足，沒有正確認識當前社會快速發(fā)展過程中所產生的熱點問題的必然性，對一些社會問題暴露出來時，沒有用辯證的觀點看待問題；工作上缺乏勇于擔當精神，缺乏艱苦奮斗和艱苦樸素的精神，滿足于完成上級交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡薄，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

(五)道德品行方面，個人標準降了。

我局在個人品德、家庭觀念、遵守法律和制度、社會公德等方面均能堅持黨員領導干部的“德”，做到以德為本、以德從政、以德服人，基本能做到對工作熱愛，正人先正己，要別人不做的自己首先不做，能自尊知愛。但是，由于社會風氣的影響和生活水平的不斷提高，領導班子和領導干部或多或少都放松了世界觀的改造，導致思想要求不嚴，工作標準不高，在一定程度上存在著安于現(xiàn)狀、不思進取、貪圖安逸等不良風氣。

四、整改方向和措施

(一)整改方向

1、要建立學習的長效機制

要堅持學以增智，努力掌握和運用一切科學的新思想、新知識、新經(jīng)驗，在提升理論水平、加強黨性修養(yǎng)、增強工作本領上取得新成效。要堅持學以厚德，學以致用，深入實際，深入群眾，善于帶著問題學習，結合工作實際學習，不斷提高工作水平和管理能力。

2、要樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀

面對紛繁復雜的客觀環(huán)境和社會思想、價值觀念日益多樣化的新形勢，要注意培養(yǎng)和不斷強化自我約束、自我控制的意識和能力，領導干部要做到“自重、自省、自警、自勵”，始終保持共產黨員本質不能變，珍惜自己的名節(jié)，注意自己的言行,重視自己形象；要自覺堅持慎微、慎欲、慎獨，時刻嚴格要求自己，模范執(zhí)行中央、省、市、縣委關于黨風廉政建設的有關規(guī)定，不謀私利，不搞特權，自覺維護班子的整體形象；要抓住工作重點，掌握工作規(guī)律，找準切合點，大膽破除陳規(guī)舊習，用新的思維去發(fā)現(xiàn)和解決工作中遇到的各種問題，善于總結工作的得與失，增強工作的前瞻性和預見性,注意解放思想，以適應新時期工作的需求。

3、要堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)

不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，在重大問題上始終保持立場堅定，頭腦清醒，對于當前與人民利益相關的、社會關注度高的一些現(xiàn)實問題，領導班子和領導干部要積極引導人們客觀辯證地看待社會熱點問題，不斷深化對經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律的認識，提高在復雜形勢下推動科學發(fā)展，促進社會和諧的能力。

4、要始終堅持群眾路線

“一切為了群眾，一切依靠群眾”，領導班子和領導干部要切實行使好手中的權力，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，要把人民群眾的利益放在行使權力的最高位置，把人民群眾滿意作為行使權力的根本標準。堅決杜絕濫用權力、以權謀私，做到公道用人、公正處事；要不斷強化理想信念、大局觀念、奉獻意識，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀，盡職盡責，多謀富民之策，多辦利民之事，多行樂民之舉；要真正做到尊重群眾意愿、尊重客觀規(guī)律，關心群眾，關愛干部，最廣泛地調動全局職工的的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

5、要努力改變工作作風

要堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風，求真務實，埋頭苦干；要正確行使權力，敢于堅持原則，自覺接受監(jiān)督；要嚴于律己，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約；要堅持民主集中制，團結一致，扎扎實實做好各項工作，努力營造干部清正、班子清廉、政治清明的良好風氣。

6、要清正廉潔

自覺遵守紀律廉潔自律是黨對黨員干部的一貫要求，領導班子和領導干部要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，要運用好、發(fā)揮好手中的權力，自覺遵守中央八項規(guī)定和省、市若干規(guī)定，自覺做到秉公用權、勤政廉政、情系民生、維護民利、凝聚民心；要模范遵守黨的章程，履行黨員義務，自覺維護黨的形象，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，始終做到立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權不謀一己之私，永葆共產黨人本色。

(二)整改措施

1、強化理想信念的教育與提高

要加強政治理論學習，以學習帶思想，以思想帶行動，在全局形成強有力的理想信念教育。重點解決好世界觀、人生觀和價值觀，把理想信念、宗旨意識和政治紀律、黨性修養(yǎng)、道德品行與個人的工作實際結合好。

在班子中講團結、講奉獻，從我做起，從現(xiàn)在做起，做好表率作用；要忠心對黨、真心為民、清心律己、公心用權；不搞形式主義，不搞走過場。

2、突出宗旨意識和群眾觀點教育

領導班子和領導干部要把群眾路線放在一切工作的首位，深入群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，想法設法為他們解決實際困難；要帶著深厚的感情，真心實意地同群眾交朋友，與群眾同呼吸、共命運、心連心，時刻把群眾的冷暖疾苦掛在心上。

群眾工作必須以維護群眾利益為依歸，群眾利益無小事，領導班子和領導干部要樹立干群一家的理念，把人民群眾當成家人，把群眾來信當成家書，把群眾之事當成家事，群眾工作當成家業(yè)，帶著真心、帶著感情為民辦實事、為民謀實利。

3、堅決杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風

形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”問題，不僅損害了黨的形象，敗壞了黨的聲譽，腐蝕了黨的肌體，玷污了黨的純潔，傷害了人民的感情，降低了人民對黨的信任度，削弱了黨同人民群眾的血肉關系，還影響我縣體育事業(yè)的發(fā)展，容易形成腐敗的土壤。黨員干部要堅定信念、求真務實、一心為民、清正廉潔、艱苦奮斗、無私奉獻，領導班子和領導干部要切實從思想上、認識上、行動上堅決杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”問題。

(1)要完善規(guī)章制度，堅持以制度管人管事，無論是黨員領導干部和普通職工，只要是制定出臺的制度就堅決執(zhí)行，領導干部不能混淆于普通群眾，要從嚴要求。

(2)要堅持工作重心下移，領導干部要經(jīng)常深入實際、深入基層、深入群眾，深入一線。

(3)要堅決執(zhí)行好個人利益服從組織，局部利益服從整體利益,按全局一盤棋思想，把做好服務工作作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。

(4)要清正廉潔，一切按規(guī)章制度來辦，不能搞特權，直面群眾，敢于公開，利于群眾監(jiān)督。

(5)要提倡說實話，出實招，辦實事，使務實成為一種風尚，端正工作態(tài)度，以實際行動體現(xiàn)在作風轉變上。

(6)要調動大多數(shù)人的積極性，切實解決“庸、懶、散、假、浮、蠻、私、奢、貪”等不良風氣，構成風清氣正，干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。使全體干部職工不會懶、不敢懶，更不敢不作為，亂作為。對存在的“庸、懶、散、假、浮、蠻、私、奢、貪”，對不作為、亂作為的人或事，要勇于干預，勇于處理，令人人畏敬制度、紀律，真正把心思用在體育事業(yè)的發(fā)展上，用在促進各項工作的落實上來。

第五篇:體育局談心談話情況匯報

按照縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關于做好教育實踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作的通知》文件要求，我局于6月9日—10日，開展了談心談話活動。現(xiàn)將我局談心談話活動情況匯報如下：

一、主要內容和做法

1、高度重視，周密安排

我局于6月9日召開談心談話活動專題部署會，強調了談心活動的意義及有關要求。要求談心談話帶著問題，亮明自身問題，指出對方問題，互相交換對班子存在的問題的看法，探討解決問題的辦法；要出于公心同志式地談，實事求是，推心置腹，增進了解，共同提高。要求班子成員彼此之間提2條以上意見建議。

2、明確內容，注重實效

我局對談心談話內容作了明確要求，要談領導班子及成員（包括自己）存在的“四風”突出問題；解決班子及個人“四風”問題工作打算及意見建議。

3、做到“四必談”，進一步找準存在的問題

我局做到了局長與每個班子成員必談，班子成員之間必談，班子成員與聯(lián)系點必談，督導組與班子成員必談，切實全面準確找準存在的“四風”問題。

二、談話收到的意見建議和查找到的“四風”問題

1、形式主義方面5條。

（1）工作落實不力。對上級的文件和會議精神貫徹落實滿足于照抄照轉，習慣以會議落實會議，文件落實文件，開會了就是貫徹了、報材料了、發(fā)文了就是落實了。

（2）創(chuàng)新意識不強。沒有形成積極向上、力爭上游的大氛圍，工作上只求過得去，不求過得硬。

（3）深入群眾不夠。傾聽群眾意見少，聯(lián)系群眾不多，與干部職工交流不夠，沒有沉下去與群眾打成一片。

（4）工作作風不實。工作中，具體落實不夠；在組織大型活動時，有時工作不細、不嚴謹。

（5）到現(xiàn)場和一線落實少。坐在機關寫文件、報材料多。

2、官僚主義方面5條。

（1）有求穩(wěn)怕亂，當“太平官”、“逍遙官”的思想。在工作中遇到困難和問題時，有時會繞道走。

（2）群眾觀念不強。對群眾反映的問題，被動解決多、主動解決少。

（3）工作因循守舊，不愿動腦筋。制定工作方案憑空想象多，調查研究少；遇到困難時講究客觀原因多，主觀努力少等現(xiàn)象。

（4）存在庸懶散。領導班子和領導干部缺乏活力和進取心。

（5）服務能力和服務水平不強。服務競技體育和全民健身的辦法不多；為“三送”點辦好事實事不多，解決實際問題少。

3、享樂主義方面5條。

（l）有貪圖安逸的思想，在工作上拼命和認真的精神不夠，下工作一線少。

（2）工作上不主動、不創(chuàng)新。滿足于把本職工作服務好了就行，盡力了就好的思想。

（3）不敢擔當，缺乏工作責任心。有畏難情緒和怕承擔責任的思想；在克服自身條件上下的功夫不足，缺乏一抓到底、鍥而不舍的工作精神。

（4）有講享受、要面子的思想。對外接待工作中，雖然基本上能本著節(jié)省辦好事的原則處理，但也存在講規(guī)格、上檔次、要面子的現(xiàn)象，即：規(guī)格高一些，接待好一些，客人滿意一些，工作好做一點。

（5）自甘平庸，不求上進。有的滿足于不找事、不惹事。

4、奢靡之風方面3條。

（1）存在講排場、比闊氣的現(xiàn)象。

（2）八項規(guī)定出臺之前，公款吃喝、公車私用、超規(guī)格接待、超標準消費的現(xiàn)象時有發(fā)生。

（3）缺乏勤儉節(jié)約意識，浪費單位的水電等能源不以為然。

三、落實整改措施

對在談心談話中涉及到的問題意見建議，我局領導班子進行了專題研究，能馬上改的，要立行立改，以雷厲風行的作風馬上進行整改，不能馬上整改的，要擬定整改措施，做好耐心細致地解釋工作，確保件件有著落，事事有回音。

第六篇:體育局領導班子四風問題梳理情況報告

一、征求“四風”問題基本情況

我局通過召開座談會、發(fā)放征求意見函、上戶走訪、公開電子郵箱、民情電話、公眾微信平臺等方式深層次、全方位、多角度地征求我局在“四風”方面突出問題意見建議。共征求“四風”方面意見45條，梳理后18條。

二、“四風”方面問題主要表現(xiàn)

（一）形式主義問題5條

1.工作落實不力。對上級的文件和會議精神貫徹落實滿足于照抄照轉，習慣以會議落實會議，文件落實文件，開會了就是貫徹了、報材料了、發(fā)文了就是落實了。

2.創(chuàng)新意識不強。沒有形成積極向上、力爭上游的大氛圍，工作上只求過得去，不求過得硬。

3.深入群眾不夠。傾聽群眾意見少，聯(lián)系群眾不多，與干部職工交流不夠，沒有沉下去與群眾打成一片。

4.工作作風不實。工作中，具體落實不夠；在組織大型活動時，有時工作不細、不嚴謹。

5.到現(xiàn)場和一線落實少。坐在機關寫文件、報材料多。

（二）官僚主義問題5條

1.有求穩(wěn)怕亂，當“太平官”、“逍遙官”的思想。在工作中遇到困難和問題時，有時會繞道走。

2.群眾觀念不強。對群眾反映的問題，被動解決多、主動解決少。

3.工作因循守舊，不愿動腦筋。制定工作方案憑空想象多，調查研究少；遇到困難時講究客觀原因多，主觀努力少等現(xiàn)象。

4.存在庸懶散。領導班子和領導干部缺乏活力和進取心。

5.服務能力和服務水平不強。服務競技體育和全民健身的辦法不多；為“三送”點辦好事實事不多，解決實際問題少。

（三）享樂主義問題5條

l.有貪圖安逸的思想，在工作上拼命和認真的精神不夠，下工作一線少。

2.工作上不主動、不創(chuàng)新。滿足于把本職工作服務好了就行，盡力了就好的思想。

3.不敢擔當，缺乏工作責任心。有畏難情緒和怕承擔責任的思想；在克服自身條件上下的功夫不足，缺乏一抓到底、鍥而不舍的工作精神。

4.有講享受、要面子的思想。對外接待工作中，雖然基本上能本著節(jié)省辦好事的原則處理，但也存在講規(guī)格、上檔次、要面子的現(xiàn)象，即：規(guī)格高一些，接待好一些，客人滿意一些，工作好做一點。

5.自甘平庸，不求上進。有的滿足于不找事、不惹事。

（四）奢靡之風問題3條

1、領導班子和領導干部存在講排場、比闊氣現(xiàn)象。

2、八項規(guī)定出臺之前，公款吃喝、公車私用、超規(guī)格接待、超標準消費的現(xiàn)象時有發(fā)生。

3、缺乏勤儉節(jié)約意識，浪費單位的水電等能源不以為然。

第七篇:體育局作風建設工作報告

根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作安排，我局通過開展領導班子走訪調研、召開座談會、發(fā)放書面征求意見表等形式，廣泛征求對領導及班子成員在加強作風建設方面的意見和建議。開展活動以來，共召開座談會9次，開展個別訪談35人次，發(fā)放征求意見表100份，上戶走訪165戶。共征集到意見建議61條。其中，“四風”方面作風問題45條，梳理后18條。服務體育事業(yè)和民生方面作風問題16條，梳理后5條。現(xiàn)將征求意見情況匯報如下：

一、關于“四風”方面作風問題，共收到意見建議45條次，經(jīng)梳理分類為18條。

（一）形式主義方面共，收到16條次，經(jīng)梳理分類為5條。

（二）官僚主義方面共，收到11條次，經(jīng)梳理分類為5條。

（三）享樂主義方面共，收到13條次，經(jīng)梳理分類為5條。

（四）奢靡之風方面共，收到5條次，經(jīng)梳理分類為3條。

二、關于服務體育事業(yè)及民生方面作風問題，共收到意見建議16條，經(jīng)梳理分類為5條。

1、農村體育基礎設施滯后，不能滿足群眾健身需求

2、建議每一年或二年在節(jié)慶期間舉辦一次健身操展示活動

3、建議體育人才從小抓起，加大體育人才培育力度

4、建議多舉辦一些群眾體育活動

5、建議每一年或二年舉辦一次籃球比賽，給籃球愛好者提供一個比賽平臺

第八篇:體育局教育實踐回頭看專題報告

根據(jù)縣委教育實踐活動領導小組《關于印發(fā)〈教育實踐活動學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)“回頭看”工作方案〉的通知》文件精神，在縣委督導組的精心指導辛勤督導下，我局對照“八看”要求，對“組織領導、動員部署、學習教育、聽取意見、邊學邊改、輿論宣傳、資料歸檔”等各項工作開展了“回頭看”。整體上，我局做到了“思想認識到位、學習教育扎實有效、聽取意見深入聚焦、邊查邊改動真碰硬、工作措施務實管用、領導帶頭盡責到位、工作推動兩手抓兩促進”。現(xiàn)將我局“回頭看”情況報告如下：

一、自查情況

（一）強化組織領導。一是成立了由黨組書記、局長吳修增任組長，分管領導為副組長的教育活動領導小組。領導小組下設“活動辦”，由分管領導兼任“活動辦”主任，“活動辦”有2名成員及聯(lián)絡員，做到了組織機構齊全。二是“三送”工作隊員能示范帶動參加本局和“三送”聯(lián)系村的教育實踐活動動員部署會等工作。三是召開了3次工作調度會。四是2月27日按要求及時參加了縣舉辦的專題培訓班，無缺席、遲到、早退現(xiàn)象。

（二）廣泛動員部署。一是我局根據(jù)上級要求，結合實際，制定了教育實踐活動實施方案和學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作計劃；二是3月7日召開了動員部署會及業(yè)務培訓會；配合督導組安排了個別談話；三是建立了《黨員領導干部教育實踐活動聯(lián)系點一覽表》，并到“三送”聯(lián)系點參加指導動員會。通過動員部署，全局黨員干部及聯(lián)系點的黨員充分了解到教育實踐活動的主題、目的意義、重要任務、基本目標及方法步驟等。

（三）扎實學習教育。一是制定了學習計劃，做到了學習記錄齊全、規(guī)范，符合上級要求。二是按照《關于做好教育實踐活動學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作的通知》要求，學完了所規(guī)定的全部篇目，集中學習達31場次，討論交流8場次。其中，3月26日，開展了“學習龔全珍，如何踐行群眾路線專題”討論；4月27日，我局按文件規(guī)定人數(shù)參加了“身邊共產黨員”先進事跡巡回演講報告會，4月28日，對先進事跡報告會進行了傳達和討論交流。三是組織觀看了《筑夢之基》等4部電教片、《焦裕祿》等3部影片。四是開展了“重溫蘇區(qū)精神”教育活動，3月25日組織全體黨員干部到縣警示教育基地和縣革命烈士紀念館參觀學習。五是專題學習《關于在教育實踐活動中學習弘揚焦裕祿精神，踐行“三嚴三實”要求的通知》，并于5月9日召開了“學習弘揚焦裕祿精神，踐行‘三嚴三實’要求”專題學習交流會。六是組織學習了在蘭考調研指導黨的群眾路線教育活動時講話精神、同志先進事跡等內容。七是開展了到“三送”聯(lián)系點講黨課，3月18日在鎮(zhèn)村上了黨課。3月14日舉辦了群眾路線專題講座。八是組織開展了黨的群眾路線論文征集活動，每位班子成員撰寫了1篇調研文章。通過學習，全體黨員干部思想受到教育，心靈受到洗禮。

（四）深入聽取意見。我局按照上級有關文件要求，以召開座談會、上戶走訪、發(fā)放征求意見表、公開電子郵箱、公眾微信、民情熱線電話等方式，多渠道、深層次、全方位征求意見建議，并聚焦“四風”問題，我局共征求意見建議61條，其中“四風”問題45條。梳理后，意見建議共36條，其中班子及個人“四風”問題27條。二是建立了“四風”監(jiān)督員隊伍10名，有名冊、有意見臺賬10條，每位“四風”監(jiān)督員至少提了1條意見，“四風”監(jiān)督員能積極參與我局活動。三是4月5日至20日，我局組織黨員干部開展“七深入五了解下訪聽訴”活動，下列聯(lián)系點“三送”等地開展專題調研、走訪調研、接訪、聽取群眾訴求。

（五）堅持邊查邊改。一是我局對梳理后的36條（其中：“四風”27條，其它9條）意見建議建立了整改臺賬，明確了整改責任人、整改時限、整改措施。二是按照《關于認真開展“四風”問題先查先改工作的通知》要求，我局即知即改、動真碰硬、立行立改。如：對“加強體育中心建設，做好承辦第14屆省運會部分比賽項目準備工作較慢”問題，我局立即與縣城投公司、財政等部門進行溝通協(xié)調。目前正在做好比賽器材的政府采購等相關工作。又如：對“三送”聯(lián)系點聯(lián)系戶所提出的“要維修部分已損壞公路”問題，我局及時撥付5萬元資金用于維修村組公路，解決了6個村民小組、800余村民出行難問題。截止目前，我局已整改34條，其余2條制定了整改措施，正在實施整改。同時，對照中央領導列舉的28個問題、《當前抓好第二批教育實踐活動需要注意的6個方面問題》進行了研究整改。三是按上級要求每周一及時向上級報送了收集的意見建議以及整改回復件。四是通過《政務信息》網(wǎng)和公眾微信平臺向社會公布了我局整改情況。

（六）濃厚輿論宣傳。一是通過落實“6個一”，即1條橫幅、標語、1塊宣傳欄、1套工作制度、100份宣傳單、1塊牌子、1個動員部署會，進行了輿論宣傳和氛圍營造。二是上門宣傳。3月18日至30日，我局組織“三送”干部到鎮(zhèn)村進行上門宣傳教育活動。三是4月28日，組織開展了向基層先進典型學習。同時，轉載學習了中央、省主要媒體評論言論和重點報道的學習。四是按要求定期向縣委“活動辦”和督導組報送信息和進展匯報材料。每周上報了2條信息、1條新聞線索、1個典型材料和邊查改材料，每半月上報1小結，每月上報1總結。

（七）規(guī)范資料收集歸檔。我局按照縣委督導組的指示，分門別類做好了資料文件的收集歸檔工作。

二、“補課”情況

我局按照縣群組發(fā)〔2014〕27號文件要求，本著“缺什么、補什么，存在什么薄弱環(huán)節(jié)、就加強什么”的原則，進行了認真“補課”。“補課”情況有以下6項：

1、對不在崗黨員的學習情況進行了“補課”。建立了每位班子成員聯(lián)系離退休黨員和非在崗黨員制度。

2、5月20日組織開展了向同志學習活動，學習討論了其先進事跡。

3、對部分“四風”問題的整改進行了“補課”，制定了《關于改進作風，反對“四風”，密切聯(lián)系群眾的實施意見》等整改措施。

4、對向社會公布整改情況進行了“補課”。5月20日，通過公眾微信平臺和《政務信息》網(wǎng)進行了公布。

5、對加大縣外新聞宣傳進行了“補課”，制定了《加大縣外新聞宣傳的實施方案》

6、對進一步規(guī)范資料歸檔工作進行了“補課”，現(xiàn)在又按新要求做好了文件資料的歸檔工作。

三、特色亮點

開展“七深入五了解下訪聽訴”活動。

主要做法：一是制定具體實施方案。明確開展“七深入五了解下訪聽訴”活動指導思想、時間安排（4月5日—20日）、目標任務及目的要求。二是深入“七地”。即：深入“四風”監(jiān)督員、深入體育場館、深入農民體育工程建設鄉(xiāng)（村）、深入健身俱樂部、深入體育行業(yè)協(xié)會、深入“三送”聯(lián)系村、深入晨（晚）練健身活動點。三是開展“五了解”。即：了解當前有什么實際困難需要幫助解決、了解對健身的新期盼新要求、了解有什么訴求、了解對體育事業(yè)發(fā)展的意見建議、了解對局班子和黨員干部在“四風”方面存在哪些問題。四是認真填寫群眾意見、訴求登記表。五是建立臺賬，落實整改。根據(jù)群眾意見、訴求登記表，分門別類進行梳理，建立整改臺賬，明確責任人、整改時限，認真整改。

主要成效：一是更“深”、更“廣”地征求了群眾意見。二是更細致地了解到民情、民聲、民訴。三是進一步密切了解黨群干群關系，縮短了與群眾的距離。我局通過認真整改群眾提出的意見，進一步融洽了關系，增進了感情。四是改進了作風，提升了形象。通過深入一線、深入群眾和深入整改，進一步提升了形象，增強了服務意見與能力。

四、主要成效、存在的問題及下一步打算

主要成效：通過開展學習教育活動學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)的各項工作和活動的開展，全體黨員干部的思想進一步提升；工作作風進一步轉變；黨群干群關系進一步密切；為民務實清廉形象進一步樹立。

主要問題：一是面對繁多的文件、材料、會議，個別黨員有時存在厭煩情緒。二是離退休黨員和非在崗黨員參與熱情不高。

下一步打算：一是進一步挖深、挖透“四風”問題。二是加大整改成效。