導(dǎo)語：廣電新聞中心談心談話工作匯報(bào)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，縣廣電新聞中心以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省、市、縣若干規(guī)定為切入點(diǎn)，認(rèn)真開展聽取征求意見活動(dòng)，廣泛征求領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員“四風(fēng)”方面的意見和建議，對(duì)意見建議進(jìn)行梳理匯總，建立了整改臺(tái)帳，明確了整改措施和整改時(shí)限，聽取征求意見情況如下。

一、聽取征求意見形式

1、設(shè)立意見箱、發(fā)放意見征求表征求意見。

2、召開服務(wù)對(duì)象、干部職工、“四風(fēng)”監(jiān)督員征求意見座談會(huì)。廣泛征求縣廣電新聞中心班子“四風(fēng)”方面的意見和建議,對(duì)收集到的意見建議認(rèn)真進(jìn)行了梳理歸納，并全部整改落實(shí)到位。

3、深入“三送”聯(lián)系點(diǎn)走訪農(nóng)戶征求意見。了解他們急需解決的困難和問題，向他們征求意見建議，并建立臺(tái)帳。

4、集中向單位干部職工征求意見建議。向中心廣大黨員干征求領(lǐng)導(dǎo)班子成員及領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”方面的突出問題。

5、6月12日召開查擺問題專題會(huì)議，對(duì)班子存在的“四風(fēng)”突出問題深入查找。

截止目前，縣廣電新聞中心共征求意見建議122條，其中“四風(fēng)”方面的意見建議78條，“四風(fēng)”意見中班子成員19條，領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人59條。經(jīng)梳理后，領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面突出問題為17條。

二、“四風(fēng)”意見梳理情況

（一）形式主義

1、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，媒體監(jiān)督作用發(fā)揮不夠。作為縣級(jí)主流媒體，對(duì)縣委縣政府布置工作落實(shí)不夠，怕事，怕得罪人，怕得罪單位，不敢發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，對(duì)社會(huì)上一些群眾反映較大的不文明現(xiàn)象不敢曝光，在新聞宣傳中唱贊歌，正面宣傳。對(duì)縣委縣政府布置的中心工作監(jiān)督問效不夠，對(duì)庸懶散、臟亂差等現(xiàn)象和行為曝光力度不大，存在不敢曝光，怕曝光現(xiàn)象；

2、考勤制度執(zhí)行不嚴(yán)。雖然制定了一系列的制度，但一些制度和規(guī)定流于形式。主要是有人情關(guān)，有的一般干部職工跟分管領(lǐng)導(dǎo)或辦公室人員說一聲今天有事需請(qǐng)假，就認(rèn)可了，有的班子成員還當(dāng)老好人，為部分職工隱瞞，致使制度在執(zhí)行過程中不夠到位或打了折扣，考勤制度成了形式、擺設(shè)，考勤制度的約束力不是很強(qiáng)，內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)上辦法和策略不是很多；

3、攝像器材保管維護(hù)制度執(zhí)行不嚴(yán)。有的記者領(lǐng)設(shè)備不簽字，拿回來后也不銷號(hào)，有的設(shè)備長(zhǎng)時(shí)期不見蹤影，有的設(shè)備損壞追究責(zé)任不到位；比如今年4月中旬，由于督促檢查不力，新聞股一臺(tái)攝像機(jī)一個(gè)多月時(shí)間才找到。

4、善始善終跟蹤問效不到位，聽之任之，導(dǎo)致一些工作落實(shí)不到位。比如《紅旗頌》欄目，由于沒有跟蹤問效落實(shí)解決采訪制作中存在的困難，導(dǎo)致需要播出時(shí)還沒有制作好，欄目中斷了2期；在“三送”工作中，只求能夠完成任務(wù)，而沒有帶著真情和群眾交往，傾聽群眾心聲，真正把政策、溫暖和服務(wù)送到千家萬戶，“三送”要求的具體工作落實(shí)不到位。

5、工作作風(fēng)不扎實(shí)，親力親為少，有布置但是檢查不夠，聽匯報(bào)多。以會(huì)議落實(shí)會(huì)議多，抓思想認(rèn)識(shí)、抓日常督查相對(duì)較少。安排部署工作，習(xí)慣于開會(huì)研究，發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益，因地制宜采取多種方式推動(dòng)工作的辦法還不夠。比如在和政法部門合辦《平安縣》欄目中，要求每星期播一期，沒有深入指導(dǎo)并幫助解決一些實(shí)際問題，導(dǎo)致今年春節(jié)期間播出的《平安縣》欄目中斷了3期。

（二）官僚主義

1、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)群眾關(guān)心不夠。深入基層的主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)群眾的生產(chǎn)生活不夠關(guān)心，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心他們想什么，要什么，急什么，沒有真正和他們打成一片，缺乏為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。對(duì)掛點(diǎn)村鎮(zhèn)村、村、村水利、交通、電力等設(shè)施雖然做了一些改變，但受資金限制，與群眾的期望值有差距，為基層解決實(shí)際問題力度還不夠；

2、創(chuàng)新意識(shí)不足。在辦臺(tái)風(fēng)格上、節(jié)目策劃上、包裝制作上創(chuàng)新不夠，沒有形成自己獨(dú)特的風(fēng)格。體現(xiàn)在電視節(jié)目不夠豐富，缺乏新欄目，滿足不了群眾對(duì)電視節(jié)目的需求；廣播電視新聞宣傳跟進(jìn)縣委縣政府中心工作、落實(shí)“三貼近”上還存在著很大的差距，在重大的宣傳戰(zhàn)役中展開集中報(bào)道、深度報(bào)道不夠；個(gè)性化節(jié)目、品牌欄目沒有形成亮點(diǎn)；地域特色和文化底蘊(yùn)利用挖掘的不夠；節(jié)目制作策劃、手段、形式還有欠靈活。會(huì)議新聞多，反映基層群眾有鮮活事例的新聞少；領(lǐng)導(dǎo)說一說，就動(dòng)一動(dòng)，宣傳效果跟不上；新聞宣傳缺乏通俗化、大眾化、生活化的闡釋，有的新聞報(bào)道內(nèi)容空泛，不接地氣，套話、官話、空話較多，群眾不愿看、不關(guān)注。

3、對(duì)干部職工包括老職工關(guān)心不夠，活動(dòng)組織少，與干部職工談心交流少，對(duì)干部職工思想狀況及生活情況了解不夠；沒有成立中心老年協(xié)會(huì)，沒有組織退休老同志開展活動(dòng)。

4、抓工作方式簡(jiǎn)單，要求有命令主義色彩，對(duì)上級(jí)分派的任務(wù)指令性安排人做，商討少；對(duì)基層單位和單位股室布置工作多，壓任務(wù)多、提要求多，但對(duì)他們?cè)诠ぷ髦杏龅降碾y題，幫助解決的少，為基層排憂解難的力度不大。

（三）享樂主義

1、拼搏精神不足。面對(duì)廣電發(fā)展的新情況、新問題，沒能夠真正樹立起科學(xué)發(fā)展的新理念，觀念保守，發(fā)展意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)不強(qiáng)，缺乏敢想敢干、創(chuàng)新突破、敢為人先的膽識(shí)和魄力。有時(shí)認(rèn)為工作過得去就行，工作特色不明顯；思想上缺乏“闖”勁。開拓創(chuàng)新精神不夠，工作中缺乏“鉆”勁，遇到問題停留在一知半解狀態(tài)，不愿追根求源。缺乏“韌”勁，特別是對(duì)工作中冒出來的新問題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的辦法。比如縣電視臺(tái)節(jié)目不夠豐富，缺乏創(chuàng)新欄目，滿足不了群眾日益增長(zhǎng)的收視需求。

2、鉆研精神不強(qiáng)。缺乏精益求精，又得過且過現(xiàn)象；常規(guī)性工作做得多，創(chuàng)新體制機(jī)制開展工作做得還不夠，廣播電視發(fā)展規(guī)律探索的不夠，研究的不深，視野不寬，事業(yè)發(fā)展的支撐力不強(qiáng)，沒有形成一條可持續(xù)發(fā)展的廣電產(chǎn)業(yè)鏈條。。

3、艱苦奮斗精神不牢。精神萎靡，貪圖安逸，不思進(jìn)取，在工作中怕苦怕累，不愿再吃苦，不愿出那么多的力，不愿意再創(chuàng)造性地開展工作，在困難和問題面前，不是一如既往的敢打敢拼，進(jìn)取心不足。開會(huì)下基層很少坐公共交通，公車接送多；

4、坐機(jī)關(guān)多，下基層少。上面分派任務(wù)了才想下去，被動(dòng)下鄉(xiāng)；如在“三送”工作中，落實(shí)工作經(jīng)常以電話落實(shí)要求，補(bǔ)上墻內(nèi)容和完善資料等紙上作業(yè)多，沒有真正“沉下心”“撲下身子”一項(xiàng)一項(xiàng)工作抓落實(shí)，工作“蜻蜓點(diǎn)水”，為民辦實(shí)事與群眾愿望和要求有明顯差距。

5、嚴(yán)于律己要求不嚴(yán)。要求干部職工做到的，有的班子成員沒有做到。比如說，大部分干部職工可以按時(shí)簽到簽退，但個(gè)別班子成員有遲到早退現(xiàn)象，沒有嚴(yán)于律己。

（四）奢靡之風(fēng)

1、勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。用水用電、辦公耗材等有鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。

2、辦公設(shè)施管護(hù)不嚴(yán)，有人為損壞現(xiàn)象

3、公務(wù)接待有時(shí)大手大腳超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍和互請(qǐng)現(xiàn)象，存在送板鴨、臍橙、腐竹等土特產(chǎn)品的情況。

三、高質(zhì)量開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)

（一）、會(huì)議主題。以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題，以“反對(duì)‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾”為重點(diǎn)，以切實(shí)解決“四風(fēng)”突出問題，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立宗旨意識(shí)和群眾觀點(diǎn)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高群眾工作本領(lǐng)為目標(biāo)。

（二）、實(shí)施步驟。民主生活會(huì)整個(gè)過程分為會(huì)前準(zhǔn)備、召開會(huì)議、落實(shí)整改三個(gè)階段。班子成員和其他副科級(jí)以上干部參加中心領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，邀請(qǐng)“兩代表一委員”、“四風(fēng)“監(jiān)督員、服務(wù)對(duì)象代表、單位“三送”聯(lián)系點(diǎn)的干部群眾代表等列席，會(huì)期1天。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)提高民主生活會(huì)質(zhì)量，中心黨支部書記要認(rèn)真履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，充分做好會(huì)議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，嚴(yán)格抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，規(guī)范民主生活會(huì)程序，并當(dāng)好表率，帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)，帶頭交心談心，帶頭查找問題，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭制定和落實(shí)整改措施。班子成員要以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度參加民主生活會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹在指導(dǎo)蘭考縣委常委班子專題民主生活會(huì)時(shí)的重要講話精神，通過學(xué)習(xí)討論會(huì)、動(dòng)員會(huì)等方式深入思想發(fā)動(dòng)，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)批評(píng)和自我批評(píng)的重要作用，增強(qiáng)思想自覺、打消心理顧慮。

2、做好會(huì)前準(zhǔn)備工作。制定民主生活會(huì)方案，征求黨員、干部、群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的意見建議，并將收集到的意見反饋給領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部本人。開展好交心談心，中心主任與班子成員，督導(dǎo)組與班子成員，班子成員相互之間，班子成員與分管部門主要負(fù)責(zé)同志之間，要逐一談心談話，把班子、個(gè)人問題談深談透，消除隔閡、形成共識(shí)。談心要坦誠相見、推心置腹，做到深交心、真交心、交真心，真正把想法談出來、把問題擺出來，達(dá)到溝通思想、找準(zhǔn)問題、增進(jìn)理解、形成共識(shí)、促進(jìn)工作的目的，為開展批評(píng)和自我批評(píng)打好基礎(chǔ)，把矛盾和問題解決在會(huì)前。班子成員之間還要以書面形式提出批評(píng)意見。

3、深刻自我剖析。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)照為民務(wù)實(shí)清廉要求，撰寫對(duì)照檢查材料。內(nèi)容包括：遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的情況，“四風(fēng)”方面存在的突出問題，產(chǎn)生問題的原因分析，今后的努力方向和改進(jìn)措施。材料要找準(zhǔn)找實(shí)本人存在的突出問題，列舉典型事例，做到具體、實(shí)在、深入。要對(duì)群眾的反映、上級(jí)的點(diǎn)明和督導(dǎo)組反饋的問題進(jìn)行認(rèn)領(lǐng)，做出回應(yīng)。對(duì)用車、住房和辦公用房、人情消費(fèi)、職務(wù)消費(fèi)、“三公”經(jīng)費(fèi)開支、家屬子女從業(yè)等問題作深細(xì)具體說明。

4、認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)。民主生活會(huì)開會(huì)時(shí)要直面問題、開門見山，不拐彎抹角、遮遮掩掩，做到把干部群眾提問題、班子相互提問題、班子個(gè)人找問題相統(tǒng)一，班子集體查擺問題和班子個(gè)人查擺問題相統(tǒng)一，班子心里想提的、會(huì)前談心溝通的、會(huì)中提的問題相統(tǒng)一。民主生活會(huì)上會(huì)上采取“先班子、后個(gè)人，先一把手、后班子成員，先開展自我批評(píng)、再逐一開展批評(píng)，一個(gè)一個(gè)過”的方式，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)，做到“自我批評(píng)敢于亮丑，當(dāng)關(guān)公不怕臉紅，互相批評(píng)敢于發(fā)聲，當(dāng)包公敢唱黑臉；邊整邊改敢于亮劍，當(dāng)雷公雷厲風(fēng)行”，既揭短亮丑、動(dòng)真碰硬，又實(shí)事求是、出于公心，不評(píng)功擺好，不發(fā)泄私憤，不搞無原則糾紛。

5、及時(shí)通報(bào)情況。會(huì)后在黨支部會(huì)議上通報(bào)民主生活會(huì)情況，并形成專題民主生活會(huì)情況報(bào)告，報(bào)縣黨的教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和紀(jì)檢、組織部門。民主生活會(huì)情況通報(bào)會(huì)上，對(duì)民主生活會(huì)質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)。民主生活會(huì)堅(jiān)持“四不過關(guān)”要求，即：會(huì)前準(zhǔn)備不充分的不過關(guān)、批評(píng)與自我批評(píng)未深入對(duì)照“四風(fēng)”問題的不過關(guān)、整改方向和整改措施不明確的不過關(guān)、未進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng)或滿意度不到85%的不過關(guān)。

6、制定和落實(shí)整改措施。民主生活會(huì)后，對(duì)群眾反映的問題和民主生活會(huì)上檢查出來的主要問題，要逐個(gè)研究，有針對(duì)性的提出整改措施，明確整改重點(diǎn)，落實(shí)整改責(zé)任，切實(shí)進(jìn)行整改。