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根據上級關于實行黨風廉政建設責任制的規定以及黨風廉政建設工作約談制度的文件精神，現就我單位約談內容匯報如下：

一、工作情況匯報

（一）作風建設工作情況

今年以來，為更好地貫徹落實中央八項規定和國務院“約法三章”，我局領導班子多次召開黨委會議，重點學習、認真領會了黨的十八大和十八屆三中全會精神，并對照規定嚴格檢查貫徹落實情況。我局班子成員都能帶頭執行規定、以身作則、率先垂范，重點在抓落實方面堅持較好，始終堅持輕車從簡、簡化接待，堅決杜絕鋪張浪費、收受禮品等違規違紀現象。同時也能自覺接受黨內監督、民主監督、法律監督和輿論監督。我局通過不斷加強經費預算管理，落實經費壓縮指標，嚴格招待制度，強化監督檢查，有效降低了行政運行成本，取得了初步成效。

在遵守廉潔從政各項規定方面，為履行單位黨政“第一責任人”職責，我時刻保持清醒的頭腦，講黨性、重品行、作表率，自覺弘揚艱苦奮斗的優良傳統，淡泊名利，甘于清貧，恪守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，無論是工作還是生活都嚴格要求自己筑牢拒腐防變防線。同時，我局堅持《黨員干部廉政思想深度匯報制度》，開展廉政分級約談工作。黨員干部針對自己在執行政治紀律、組織紀律和廉政紀律方面的八項內容積極向黨組織對照匯報。通過將廉政思想深度匯報與黨組織“”制度相結合，每月組織召開一次領導班子會議，每季度召開一次支部黨員大會。在廉政思想深度匯報會上，讓每名黨員干部針對自我查找的問題在會上進行公開匯報，做到查找問題無死角，匯報問題無保留，分析原因無遺漏，主動接受黨組織和單位全體黨員干部的監督。

我局扎實抓好機關效能建設，嚴格堅持上下班指紋打卡考勤制度，努力改善辦公環境，樹立良好機關形象。在加強黨員干部管理、教育、監督方面，制定了黨員發展計劃，重視黨員學習。采取了領導領學、干部自學和請專家授課等形式開展，組織了集中學習10余次，專題學習討論3次，并形成了專題發言材料和心得體會文章。

我局著力加強窗口服務單位作風建設和問題整改，杜絕出現“庸、懶、散”等問題。首先，分管領導親自抓、經常抓、抓經常，進一步創新服務理念，提高為民服務意識。以辦事效率為尺度，以群眾滿意為標準，實現服務管理規范化、服務工作制度化、服務手段科學化、服務質量標準化。其次，積極推行首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制，有針對性的對群眾反映的突出問題進行整改，把窗口建設與政風行風建設、黨風廉政建設等有機結合，大力推行政務公開，嚴格服務標準，優化業務流程，接受群眾監督，形成按制度辦事、靠制度管人的長效管理機制。再次，進一步加大監督檢查力度，確保作風轉變。

（二）落實牽頭任務工作情況

今年以來，我局按照《2014年全縣黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工表》的通知文件要求，扎實推進工作落實。一是強化責任，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入經濟社會發展和黨的建設總體工作之中，常分析、常推動，常督促、重落實，及時請示報告。二是履行“一崗雙責”。堅持“誰主管、誰負責”，領導干部實現業務工作與黨風廉政建設的同步推進。領導班子主要負責人認真履行黨風廉政建設“第一責任人”責任，班子其他成員認真履行職責范圍內黨風廉政建設主要領導責任。

我局積極落實牽頭任務工作，主動協助黨風廉政建設和反腐敗工作項目，積極推進政權力網上公開透明運行。加強科技反腐信息化建設，推進電子政務統一監察平臺建設。利用信息化手段，對行政權力網上運行及公共服務情況進行實時、同步、全程電子監察，對發現的問題定期通報，督促整改。嚴明黨的紀律，持之以恒地糾正“四風”問題。全力配合政府體制改革，積極當好縣委、縣政府的工業參謀助手。踏實改進工作作風，不斷加強基層政府服務意識，著力為企業、為群眾辦實事、辦好事，樹立良好的機關形象。

（三）支持執紀執法機關工作情況

我局積極配合支持對口紀工委、監察分局開展各項工作。一是遇到新情況、新問題，討論有關法律法規和政策規定的運用，研究制定重要信訪件的解決辦法。二是認真接待來信來訪工作，做到件件有回音，事事有落實。積極調處各類矛盾糾紛，把問題消滅在萌芽狀態，信訪維穩局勢呈現良好態勢。今年以來，我局對重點信訪人員實行領導包案，責任到人，分工負責，輪流監控。服從安排與調度，出人出力配合做好上訪人員的勸返工作。

（四）推動蘇區振興發展情況

我局認真貫徹落實省委十三屆九次全會精神和贛南蘇區振興發展重要部署，繼續大力實施工業強縣戰略，加快推進新型工業化進程，推動工業振興發展。堅持以《關于推進工業振興發展的實施意見》（興發[2013]1號）文件為抓手，積極落實文件精神，大力培育優勢產業集群、著力提升招商引資實效、傾力打造工業發展平臺、努力強化工業要素保障、著力健全獎勵激勵機制。今年以來，制定了《縣2014年工業工作要點》，為全年工業工作指明了方向；出臺了《2014年縣領導聯系掛點重點工業企業工作方案》、《縣組織領導干部為企業辦實事解難題活動方案》，堅持縣領導聯系掛點重點企業制度，定期對企業走訪，幫助企業解決問題；三是出臺了《關于建立工業經濟運行調度機制的通知》（興辦字[2014]66號）文件，堅持每月工業企業運行調度會機制，縣主要領導親力親為，為企業解難釋疑，幫扶企業增資擴產。我局充分認識到發展工業工作的重要性和緊迫性，積極為企業、為項目、為產業服務，充分利用各種媒介大力宣傳造勢，使“工業強縣”觀念深入人心，在全縣真正形成議工業、思工業、抓工業的濃厚氛圍。

我局始終堅持民主集中制原則。建立“三重一大”集體決策程序規定，落實黨務、政務和各領域辦事公開制度，大力推進決策公開、管理公開、服務公開、結果公開。扎實推進“三公”經費公開。加強門戶網站建設，強化信息公開、新聞、民意傾聽、網絡舉報等功能。同時，班子成員集體討論，求同存異、集思廣益，充分發揮支部委員的積極性和創造性。廣泛征求黨員的意見，確保決策的科學性，禁止獨斷專行，形成了良好的民主氛圍。領導干部堅持貫徹執行“六個不直接分管”，將權力關進制度的籠子，對健全權力運行監督機制、完善領導干部崗位風險防控機制起到了很好的作用。

二、存在的問題

（一）認識上仍有差距。對現階段堅持和發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統認識不足。總認為現在條件好了，吃好一點、玩好一點、住好一點無可厚非，天經地義。比如有些時候下企業調研，會因為正逢下班時間而就在企業用工作餐。有時把奢侈浪費問題看成是生活小節而不重視，認為“貪污受賄搞不得，吃吃喝喝無所謂”。

（二）黨員干部理論學習有待加強。部分黨員、干部理論聯系實際不夠緊密，對如何運用黨的群眾路線理清工作思路，指導工作科學發展方面尚有欠缺，理論學習效果有待于進一步增強；由于認識水平的差異，個別黨員理論學習的深度不夠，自我剖析程度不夠深，重點不夠突出，認識不夠全面；個別黨員在學習實踐活動與推進工作統籌結合方面做得不夠好。

（三）服務意識有待增強。對“服務是我們的天職”的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把企業和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么令人滿意。

三、下一步工作打算

（一）深化認識，著力解決思想到位的問題。結合黨的群眾路線教育實踐活動，以從嚴整“四風”為重點，使廣大黨員干部深刻剖析自身存在的思想、工作、生活作風等方面存在的一些深層次問題，自覺抵制各種不良風氣誘惑，把精力真正用到謀事干事創業上來。要堅持從領導干部抓起，要求領導干部嚴于律己、率先垂范，在艱苦奮斗、厲行節約方面做出榜樣、樹好形象，堅決抵制奢侈浪費，反對講排場、比闊氣、搞攀比的歪風。

（二）建立考評機制，完善配套制度。健全和完善民主集中制、黨委中心組學習、周五例會學習、黨組織“”、“三重一大”決策、工業企業經濟運行調度、廉政思想深度匯報、公務接待及公車管理、工作檢查督辦、績效考核應用、工作效率評估、綜合信息反饋等一系列切實可行、科學管用的規章制度，做到以制度管理人、約束人。

（三）狠抓學習教育，提高思想覺悟。一是切實加強黨的政治理論學習，不斷提高政策理論水平，要把學習作為一種精神追求、一種政治責任，始終保持思想上、政治上的清醒和理想信念的堅定，以黨的基本理論作為我們行動的指南，自覺加強思想改造，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；二是要學習加快世界發展的新理論、新知識、新技能，增加知識儲備，更新知識結構。特別要系統地學習工業經濟運行和產業發展規劃及信息化等相關業務知識，以更好地履行自身的職責，為縣委、縣政府當好促進工業發展的參謀助手；三是向先進典型、模范人物學習。通過學習焦裕祿、龔全珍等先進典型、模范人物，結合個人思想和工作實際，找出自身的差距，增強事業心、責任感，始終堅守“立黨為公、執政為民”的理念，不斷提高全體黨員干部的思想覺悟。

（四）落實服務機制，做好長期工作。繼續實行公開服務承諾制度，提高服務質量，切實為企業辦實事、做好事。根據《關于建立工業經濟運行調度機制的通知》文件要求，對企業堅持每月一調度，更好地幫扶企業增資擴產、做大做強。從長期來看，要真正把作風建設抓出成效，把作風轉變引導到營造良好干事創業環境上來，并通過抓落實，著力形成一批實踐成果、制度成果、理論成果，力促作風建設蔚然成風，確保八項規定常態長效。