導(dǎo)語：鎮(zhèn)村兩委換屆選舉工作匯報(bào)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照區(qū)村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)把村“兩委”換屆選舉工作當(dāng)做當(dāng)前的重要工作來抓，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主和嚴(yán)格依法辦事相統(tǒng)一，周密安排部署、廣泛宣傳動(dòng)員、突出工作重點(diǎn)、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，工作進(jìn)展順利，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

一、村級(jí)黨組織換屆選舉情況

我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照“兩推一選”程序，于2014年12月18日全面完成了各村黨支部換屆選舉工作，各村支部共有正式黨員645，其中五類情況不計(jì)入應(yīng)到會(huì)黨員138名，應(yīng)到會(huì)黨員507名，實(shí)到會(huì)參加投票選舉黨員464名，占應(yīng)到會(huì)黨員數(shù)的91.52%。組織黨員群眾推薦，經(jīng)鎮(zhèn)黨委組織考察審核，產(chǎn)生支委委員正式候選人63名，訂《誠信參選承諾書》參加競(jìng)選，選舉產(chǎn)生支部委員49名（差額率達(dá)到28.57%，在支委委員中選舉產(chǎn)生支部中書記10名，其中女性2名，占20%，最年輕者28周歲，平均年齡48周歲，產(chǎn)生副書記3名。），其中女性7名，占14.29%，35周歲以下11名，占22.45%，高中以上23人，占46.94%，大學(xué)本科學(xué)歷2人。

選舉完成后，鎮(zhèn)黨委迅速組織新老支委班子完成了工作交接，并對(duì)新一屆支委班子進(jìn)行了任職談心談話和培訓(xùn)工作，明確了分工和崗位職責(zé)，指導(dǎo)制定了任期工作目標(biāo)，確定了發(fā)展任務(wù)，提出具體措施和相關(guān)工作要求，為村民委員會(huì)換屆選舉，推進(jìn)全面深化改革、加快振興發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

二、村委會(huì)換屆選舉工作進(jìn)展情況

在村民委員會(huì)換屆選舉中，我們堅(jiān)持吃透上情、立足村情、統(tǒng)籌實(shí)施、穩(wěn)步推進(jìn)。

工作開展前，對(duì)轄區(qū)人口、村民小組數(shù)、村委會(huì)成員的職數(shù)、上屆選舉中難點(diǎn)村情況、本屆選舉中潛在的難點(diǎn)村情況，以及本屆選舉中可能出現(xiàn)的新情況、新問題等，開展了深入細(xì)致的摸底調(diào)查，并通過個(gè)人述職和村民代表無記名投票測(cè)評(píng)等方式，對(duì)上屆村“兩委”成員進(jìn)行了考核評(píng)議和離任審計(jì)。在此基礎(chǔ)上，對(duì)各行政村進(jìn)行分類排隊(duì)，“一村一策”研究制定相應(yīng)工作方案，為換屆選舉一次成功打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

工作開展中，堅(jiān)持公開透明的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序，對(duì)選舉委員會(huì)推選、選民登記、候選人提名、正式選舉等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的有關(guān)內(nèi)容及時(shí)公示，方便群眾監(jiān)督。

目前10個(gè)行政村中，明確了基礎(chǔ)較好的鵝嶺村于2015年1月18日正式實(shí)施自薦直選，5個(gè)村已經(jīng)完成了“海選”，剩下4個(gè)村于1月10日前完成海選。

三、工作中存在的問題及下一步打算

在村“兩委”換屆選舉工作中，由于我們做到了步驟不減、程序不省、要求不降、進(jìn)度不趕，堅(jiān)持了政治素質(zhì)高，致富能力強(qiáng)，熱心為民服務(wù)的正確用人導(dǎo)向，力保村情民意、村級(jí)財(cái)務(wù)、班子情況“三個(gè)摸清”和選民資格、候選人競(jìng)爭、工作流程“三個(gè)規(guī)范”，對(duì)苗頭性、傾向性問題堅(jiān)持前期介入，對(duì)群眾反映的問題及時(shí)調(diào)查核實(shí)反饋，群眾的滿意度較高，尚未出現(xiàn)信訪舉報(bào)現(xiàn)象，但還是或多或少存在一些困難和問題：一是組織難，我鎮(zhèn)地處郊區(qū)，群眾多在企業(yè)打工，一天能有一二百元的收入，選舉時(shí)間與群眾上班有一定沖突，一些群眾不愿意因?yàn)檫x舉耽誤上班。二是人選難，有些村存在“優(yōu)秀人選不愿干”的問題。三是部分群眾民主意識(shí)不強(qiáng)問題，感覺選誰用誰無所謂，別人選誰我選誰，按照個(gè)人好惡和自身利益出發(fā)，把民主票投成“關(guān)系票”、“家族票”。

（一）破解如何提高群眾參與率的節(jié)點(diǎn)問題。再充分利用廣播、橫幅、標(biāo)語、宣傳欄、召開會(huì)議和發(fā)放《致外出務(wù)工經(jīng)商人員的一封信》的方式，廣泛宣傳換屆選舉的重要意義、政策規(guī)定和操作流程，樹立正確的輿論導(dǎo)向，端正選民參選態(tài)度，幫助他們克服選舉是“走形式、走過場(chǎng)”的錯(cuò)誤思想，讓黨員和村民感受到選舉的莊嚴(yán)，讓他們意識(shí)到參與選舉是他們的權(quán)利，積極主動(dòng)參與到換屆選舉工作中來，把黨的主張變成村民的行動(dòng)。

（二）破解如科學(xué)何選人用人的節(jié)點(diǎn)問題。積極拓寬村民委員會(huì)班子的選拔渠道，打破身份和地域限制，注重從專業(yè)大戶、復(fù)退軍人、創(chuàng)業(yè)能人中挖掘人才資源，建立村人才資源信息庫。堅(jiān)持掛村領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，全面了解他們的思想品德、能力素質(zhì)和成長軌跡，切實(shí)為他們解決思想、生產(chǎn)和生活上的后顧之憂，積極動(dòng)員他們參與換屆選舉。真正把那些政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)，能夠干事創(chuàng)業(yè)、能帶領(lǐng)群眾致富，群眾滿意、組織放心的能人選進(jìn)村委會(huì)班子。

（三）破解群眾民主意識(shí)不強(qiáng)的節(jié)點(diǎn)問題。加強(qiáng)對(duì)選民的思想教育，教育他們珍惜法律賦予自己的權(quán)利，增強(qiáng)自主意識(shí)、競(jìng)爭意識(shí)和民主法制意識(shí)，依法依章參加選舉，公平有序參與競(jìng)爭。堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，引導(dǎo)他們客服民主意識(shí)不強(qiáng)，民主素質(zhì)和能力不高，缺乏民主習(xí)慣等問題，杜絕干預(yù)換屆選舉的違法違紀(jì)特別是賄選行為。引導(dǎo)他們既要按照上級(jí)要求，又要符合自己意愿，推薦和選拔好村干部，真正把思想政治素質(zhì)好、真心實(shí)意為群眾服務(wù)的人選進(jìn)村委會(huì)班子。