導(dǎo)語：林業(yè)局紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、主要成效

（一）突出“常規(guī)”工作

1.加強宣傳教育。今年我局根據(jù)上級精神，結(jié)合實際開展了多種形式的反腐倡廉學(xué)教活動，達(dá)到了工作作風(fēng)進一步改進，工作質(zhì)量和服務(wù)水平進一步提升的目標(biāo)。一是圍繞“九個一”加強黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。“九個一”：召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)會議；召開一次警示教育動員會；進行一次“兩節(jié)（春節(jié)、元旦）廉政承諾”；觀看一部警示教育電教片；發(fā)送一封家庭助廉倡議書；召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制座談會；主要領(lǐng)導(dǎo)講一次黨課；開展一次黨員學(xué)習(xí)教育；開展一次廉潔自律自查自糾活動。二是堅持有針對性的廉政教育。局紀(jì)檢組以開展“明確崗位職責(zé)，增強廉政意識”崗位廉政教育活動為重點，對局班子成員、一般黨員干部和重點崗位黨員干部區(qū)別個性、分清層次、分級分類開展教育，隨時隨地為黨員干部敲敲邊鼓。三是加強干部作風(fēng)教育。為進一步規(guī)范干部職工行為，自覺接受社會監(jiān)督，建立了《六有三亮七上墻制度》，制定了《縣林業(yè)局貫徹執(zhí)行“九不準(zhǔn)”實施意見》，以創(chuàng)建“務(wù)實型、服務(wù)型、陽光型、文明型、和諧型、廉潔型”六型機關(guān)為載體，積極采取措施，切實整頓了機關(guān)作風(fēng)，提高了工作效率。四是加強警示教育。今年，我們分片區(qū)，對全縣林業(yè)干部及部分村三職干部進行了一次普法教育，同時在縣有線電視廣播電臺錄制了法制在線節(jié)目，反響較好。另外，我們把全縣的林業(yè)干部集中在一起，舉辦了一堂《依法行使權(quán)力遠(yuǎn)離瀆職犯罪》的專題廉政黨課輔導(dǎo)，使干部從反面典型中受到警示教育。

2.強化制度執(zhí)行。一是進一步落實了黨風(fēng)廉政責(zé)任制度。年初，明確班子成員對分工責(zé)任內(nèi)的黨風(fēng)廉政工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，局紀(jì)檢組同全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)干部和局股（站）簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，細(xì)化了責(zé)任，加強了領(lǐng)導(dǎo)，確保了責(zé)任制的有效落實。二是嚴(yán)守廉政紀(jì)律，公開廉政承諾。局黨組成員及單位其他職工，公開承諾不送紅包禮金、不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡。公開承諾書150余份全部歸檔，各承諾人互接受監(jiān)督。三是完善局懲治和預(yù)防腐敗體系制度。開展天然林保護工程和退耕還林工程專項執(zhí)法檢查，做好信訪、糾風(fēng)工作，堅決查處和糾正不按制度、不按規(guī)定、不按程序辦事的行為。截至目前，單位和職工沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。四是加大監(jiān)督力度，降低廉政風(fēng)險。堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，提倡勤儉節(jié)約，按規(guī)定開支公務(wù)接待、公務(wù)用車費用，不亂發(fā)獎金、補貼，努力降低單位運行成本。加強對民主生活會、述職述廉等制度執(zhí)行情況的檢查。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，局紀(jì)檢組對本局下屬法人單位的民主生活會質(zhì)量、述職述廉情況進行了監(jiān)督檢查。認(rèn)真執(zhí)行誡勉談話制度。局紀(jì)檢組對在年終考核評比中評為不滿意的站股室的站股室負(fù)責(zé)人進行誡勉談話。

（二）強化“主業(yè)”監(jiān)督

全年，局紀(jì)檢組改變以前按部就班，不主動深入的工作模式，逐漸形成敢想、敢干、敢抓、敢斗硬的新工作模式。為確保林業(yè)黨風(fēng)廉政工作再上臺階，再上新臺階，局紀(jì)檢組結(jié)合縣紀(jì)委全委會精神，認(rèn)真開展了二個督查：

1.督查林業(yè)發(fā)展環(huán)境，確保重要工作和依法行政工作扎實開展

防火履職方面在防火高危期，深入基層站所、林場，一看宣傳是否到位，二看防火值班是否落實，重點在節(jié)假日期間對人員在崗情況進行督查，確保防火期節(jié)假日值班正常，一旦遇到火情能及時撲救。

林政管理方面協(xié)調(diào)資源站、林政股等部門開展針對亂占林地、毀林開荒、“拱地頭、擴地邊”等蠶食林地現(xiàn)象的監(jiān)督檢查。協(xié)調(diào)縣國土局、安監(jiān)局、環(huán)保局等有關(guān)部門不定期對全縣的磚廠進行監(jiān)督檢查，重點查處無證或超范圍采挖林地的違法行為。同時加大了林地征占用手續(xù)及林木采伐限額管理的督辦力度。

木材運輸方面聯(lián)合資源、林政、森林公安等部門，強化木材運輸環(huán)節(jié)的管理，嚴(yán)厲打擊木材生產(chǎn)、流通領(lǐng)域中濫砍盜伐、偷拉私運、無證運輸、多裝少算等損害企業(yè)利益的違紀(jì)違法行為。同時，加木材檢查站流動巡查的監(jiān)督管理。

依法行政方面局紀(jì)檢組深入森林公安局，縣木材檢查站及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)，加強了執(zhí)法隊伍的管理和執(zhí)法崗位工作的督查，并對處罰案件進行案卷檢查和指導(dǎo)，及時糾正執(zhí)法不作為，執(zhí)法亂作為現(xiàn)象，通過督查，局紀(jì)檢組對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)林政執(zhí)法人員不作為問題予以批評教育并責(zé)令其整改到位。同時，加強了林業(yè)行政許可的督查，糾正了以前部分站所既當(dāng)裁判員又當(dāng)運動員的錯誤作法，將行政許可納入正常化、規(guī)范化、程序化。

2.督查財務(wù)收支，進一步嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律

今年局紀(jì)檢組進一步加大了局機關(guān)及局屬事業(yè)單位財務(wù)收支審核工作力度，嚴(yán)格執(zhí)行中央的“八項規(guī)定”及省委、省政府的“十項規(guī)定”。一方面繼續(xù)實行年初招待費限額，另一方面嚴(yán)把財務(wù)送審關(guān)，嚴(yán)格依照局下發(fā)的財務(wù)制度對送審財務(wù)收支逐月逐年審核，對違規(guī)的開支及時指出，不合理票據(jù)及時給予糾正，進一步嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律，有效促進了局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及下屬單位干部職工廉潔自律意識的提高。據(jù)統(tǒng)計，全局會議開支、公務(wù)接待、公務(wù)用車費用與去年同期相比分別下降58%、75%、10%。

（三）專項治理“慵賴散浮拖”

“八項規(guī)定”出臺后，各項津補貼及獎勵的取消，職工的工作熱情和工作態(tài)度一度消漲。為切實解決“慵賴散浮拖”現(xiàn)象，一是切實解決機關(guān)干部作風(fēng)漂浮、紀(jì)律渙散、工作不在狀態(tài)等問題。全面推行首問負(fù)責(zé)制、頂崗代替制、一次性告知制、限時辦結(jié)制等項制度，聯(lián)合有關(guān)部門加強監(jiān)督檢查、評議考核工作力度，對上班期間遲到早退、游戲聊天、無所事事的，嚴(yán)肅處理,公開曝光。二是加大專項舉報力度。進一步拓寬信訪舉報渠道，在縣林業(yè)局官網(wǎng)上公布了舉報辦法和舉報電話，并開設(shè)了局長信訪舉報直通車，暢通優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境信訪舉報“綠色通道”；嚴(yán)明信訪舉報保密紀(jì)律，對破林業(yè)壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的人和事，實行24小時受理，對服務(wù)質(zhì)量差、辦事效率低、弄權(quán)勒卡、人為設(shè)障、不作為、亂作為等破壞林業(yè)經(jīng)濟環(huán)境、損害經(jīng)濟發(fā)展的案件，堅持快查快結(jié)，做到有報必查、有查必果、有果必究。據(jù)統(tǒng)計，全年我們共受理信訪件6件，處結(jié)率100%。三是加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。在窗口服務(wù)、綜合管理、執(zhí)法監(jiān)督等部門繼續(xù)開展了“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾最滿意單位評議活動，擴大了評議范圍，細(xì)化了評議內(nèi)容，創(chuàng)新了糾風(fēng)載體。同時，對職工群眾關(guān)心關(guān)注的熱點、焦點問題公開答復(fù)、限時辦結(jié)。

二、存在問題

當(dāng)前林業(yè)社會風(fēng)氣正常，總體運轉(zhuǎn)不錯，干部狀態(tài)良好，但還存在以下問題，不同程度地牽制著紀(jì)檢監(jiān)察工作的發(fā)揮空間：一是林業(yè)管理體制、機制和制度上存在一些缺失，還有待進一步健全和完善；二是開展預(yù)防涉林職務(wù)過錯工作發(fā)展不平衡，有些單位和股室、站所工作不夠深入；三是個別基層單位對開展預(yù)防涉林職務(wù)犯罪、違紀(jì)工作不夠重視。因此，全年的紀(jì)檢監(jiān)察工作在主觀方面還存在兩方面不足的表現(xiàn)：一是紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新意識還不濃；二是違紀(jì)違規(guī)案件查處無突破。