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第一篇:上半年經濟運行情況匯報

一、上半年經濟運行情況

（一）工業經濟穩健增長。上半年，全縣完成GDP88.11億元，比增7.1%；完成工業總產值242.87億元，比增7.1%；其中規模上工業產值210.35億元，比增7.0%;規模上工業增加值43.49億元，比增5.2%，完成年度任務25.8%。

（二）消費品市場持續趨旺。上半年，全縣社會消費品零售總額47.8115億元，比增12.8%。

（三）外貿出口下滑。全縣進出口總額9466萬美元，比減24%；其中外貿出口3709萬美元，比減5.9%（加工貿易出口2969萬美元，比減13%，一般貿易出口740萬美元，比增7%）。全縣實際利用外資1081萬美元，比減28.3%，占年任務24.8%；合同利用外資3632萬美元，比減2%，占年任務52.%。

（四）電力供需增幅加快。上半年，全縣售電量3.0477億千瓦時，比增5.68%，全縣用電量3.3376億千瓦時，比增5.71%，其中工業用電0.575億千瓦時，比增1.95%。

二、主要做法

（一）構筑產業平臺，推動企業集聚發展。按照“打造產業集群，提升產業質量，推動產業集聚發展”的思路，全力構筑產業發展平臺，促進主導產業集聚發展。重點是推進濱海旅游區、臨港工業產業集聚地和神泉漁港經濟區的規劃建設，抓緊推進周邊基礎設施配套，積極構建產業平臺，引導企業入駐，力促主導產業集聚發展。目前，濱海旅游區已有金海灣植物園、東方夏威夷國際旅游度假項目落戶；臨港工業產業集聚地規劃區內已有中海油LNG、中電投綜合物流項目落戶建設，計劃投資3.4億元的粵東LNG冷能空分項目也將在該區落戶。神泉漁港經濟區將抓住神泉漁港申報建設省示范性漁港的契機，依托經濟區和東南亞的海產品資源，著手建設南海（國際）漁倉，計劃投資10億元，規劃用地400畝，建設集水產品加工、交易、倉儲、物流、技術服務等為一體的現代化海產品交易平臺；目前項目詳細性控制規劃已通過專家評審，首期282畝用地已完成地表附屬物調查，項目即將進入用地招拍程序。同時將積極引進水產品加工企業，培育更多的海產品貿易企業，致力打造集產、加、銷一體化的漁港經濟區。

（二）強化幫扶措施，支持傳統產業發展。深入實施產業科技水平、營銷模式、主體人群素質、發展生態等產業“登高”行動，積極落實“一企一策”的幫扶措施，千方百計扶持傳統產業企業發展。重點做好幾方面工作：第一，幫助企業解決融資問題。我們積極幫助中小微企業申報省專項資金補貼及各項貸款貼息項目。爭取銀行的信貸傾斜和重點扶持，如通過多方協調，幫助粵電靖海公司獲得貸款累計4.96億元，幫助公司獲得貸款累計2.19億元；縣農信聯社和郵政銀行加大對中小微企業的信貸支持力度，今年來該社已向中小企業提供貸款近2億元，比增40%。第二，幫助企業解決用地問題。我們全力挖掘土地資源，統籌安排用地計劃指標，優先保障重點企業、重點項目的用地需求，如幫助晟迅電子軟件公司等解決建設用地共145畝，積極向上級爭取酒業有限公司的嶺南特色水果深加工生產研發基地建設項目用地指標。第三，鼓勵企業組織技術攻關。我們通過實施產學研合作項目，開展技術攻關，加強協調服務，為企業發展提供科技支撐。如幫助酒業有限公司建設“熱帶水果深加工”生產研發基地，鼓勵支持公司與華南農業大學開展技術合作，成功研發果真荔枝烈酒和菠蘿果醋飲料，并幫助其申報荔枝白蘭地釀造技術成果轉化及產業化為省科技項目；支持縣春南電器制造廠有限公司與工業大學合作，研究“程控臺式掃描雕刻機”，該項目申報省工業攻關計劃，已得到省科技廳的認可和支持，同時幫助該公司積極申請掛牌上“新三板”，增創企業發展的后勁；第四，推動企業“觸網”轉型。我們借鑒了軍埔村的經驗，制訂出臺了《縣發展電子商務實施方案》，開展萬人電商人才培訓，鼓勵企業開展線上線下經營，促進我縣特色產品網上營銷。近期，正在規劃建設惠城東郊“電子商務園”，推動我縣電商產業集聚發展。第五，推動“農企對接”。我們鼓勵企業參與農業產業化經營，推動企業與“一鎮一品”進行產銷對接，促進農業、企業同步發展。如鼓勵引導酒業有限公司建成一條菠蘿果醋生產線，與葵潭鎮達成特色農產品購銷加工合作，實現產銷互利共贏。第六，推動企業產品“走出去”。我們大力宣傳省、市關于發展對外貿易的扶持政策，鼓勵外資企業和內資企業申報進出口經營權，拓寬進出口貿易渠道。如兌現給制衣公司等4家外貿外資企業的出口增量獎勵，資金22.36萬元。幫助制衣公司申報獲得省促進重點企業擴大進出口項目資金獎勵，調動了企業進出口的積極性；海宏、長榮兩家企業今年來出口量同比增長25％。

（三）搶抓發展機遇，大力開展招商引資。充分發揮區位、港口、資源等優勢和重大項目的集聚帶動效應，圍繞濱海物流、濱海旅游、濱海水產、濱海制造和濱海能源五大臨港產業，積極“走出去”招商，大力宣傳推介我縣的投資環境，全力開展產業“引進”工作，力爭盡快形成一定規模的產業聚集和較完整的產業鏈。今年來我縣引進的項目中，已落戶建設的有旭輝手袋廠、科太新能源項目、山美金軒制衣廠、嘉燦制衣有限公司和生物指紋識別技術研發基地等一批項目；已達成落戶意向的有中海油粵東LNG冷能空分項目、市昇豐軟件電子開發有限公司等一批項目；正在跟蹤洽談的有漁光漁補光伏等一批項目。其中旭輝手袋廠即將投產運營；科太新能源項目已獲省能源局備案，現已完成選扯和可行性研究報告，正在進行各項前期工作；生物指紋識別技術研發項目已完成土地平整工作。

（四）開展新一輪技術改造，引導企業轉型升級。我縣把推動新一輪企業技術改造納入當前工作的重點，加強政策引導和協調服務，積極開展技改工作，取得了一定成效。1至6月份，全縣完成工業投資額28.38億元，完成市下達任務的40.5%，工業技改投資2.949億元，完成市下達任務的58.98%。規模上工業企業220家，開展技改的有13家（市下達2015-2017年任務共42家），其中主營業務收入5000萬元以上有10家（市下達2015-2017年任務共14家）。在縣技術進步工作領導小組的宣傳引導下，我縣企業在技術改造方面取得明顯效果。如酒業有限公司已計劃投資3.5億元，進行嶺南特色水果深加工擴產改造和研發中心的建設，現已投入1.8億元；制衣有限公司投入640萬元，增設電腦多通道自動充絨生產線，上半年實現出口量1150萬元，比增7%；制衣有限公司投入400多萬元，通過增資擴產提高產量，上半年實現出口量1450萬元，比增12%；長榮食品實業有限公司投資1800萬元進行魚糜生產線改造，上半年實現出口量475萬元，比增22%。

三、存在問題

今年來，我縣雖然積極貫徹落實市委市政府的“兩大戰略”部署，在產業“登高”、產業引進和新一輪技術改造等方面做了大量的工作，取得了初步成效，但仍存在許多困難和問題：一是外貿外資出口形勢堪憂。雖然歐美經濟出現了復蘇勢頭，但國際市場還存在許多不確定因素，受國際消費需求疲軟、歐美生產回流加速等因素影響，我縣外經貿形勢嚴峻，今年，外貿外資各項指標均未能按時序完成。二是企業融資困難。目前，我縣除農村信用社屬一級法人，對貸款審批有一定自主權以外，縣工行、農行、建行等國有商業性銀行，普遍實行信貸的授權制，貸款審批權限上收，企業要從銀行部門獲取貸款難度較大。三是企業投資意愿減弱。一方面，企業發展成本越來越高，一些企業由于經濟實力偏低，資金周轉困難未能及時實施技改項目，如果到銀行部門辦理信貸融資，手續、擔保等程序繁多，往往錯過了最佳市場機遇；部分企業不得不從民間高息融資，不但生產成本提高，而且經營風險增大。另一方面，企業利潤下滑，經營困難加大，致使企業投資信心不足，投資意愿減弱。四是企業用地方面有一定阻力。由于我縣每年用地指標有限，新辦企業或企業增資擴產在用地上存在一定困難，給產業引進增加了難度和阻力。一方面，由于現有存量土地較少，加之國家嚴格控制新上項目用地審批，僅靠省市配置的用地指標、增減掛鉤政策，遠遠不能滿足項目建設需求，致使新上項目從“土地等項目”變為“項目等土地”，直接影響到我縣產業發展。另一方面，部分項目出現土地資源占用較多、利用粗放的現象，在土地缺口普遍較大情況下，嚴重浪費有限土地指標，降低了土地利用率。此外，用地上報手續繁瑣，審批時間較長，部分項目不符合土地規劃，也仍然是制約產業引進的瓶頸。五是招商引資效果不夠明顯。雖然在大項目的帶動下，一批客商紛紛前來我縣洽談投資事宜，但由于我縣各大項目還處于建設期，尚未真正形成以優勢產業、骨干企業為主導的產業鏈條集群支撐項目，再加上全縣交通、公路、水利等基礎設施建設總體水平還相對滯后和用地指標限制等因素的影響，多數項目僅停留在洽談、簽約上，實質性投資的還不多，實際利用外資進展緩慢。六是企業技術改造起點較低。我縣工業基礎薄弱、支柱產業少，多數企業技改項目技術層次不高，設備、技術、工藝落后，只是在原版上復制、在低水平上重復，直接導致技改項目投入多、產出少、利稅率低；企業有限的資金僅用于維持正常的生產經營，技改投資往往只注重設備和工藝方法的提高，忽視了勞動生產率各項生產要素的提高，嚴重制約企業發展。七是專業人才嚴重缺乏。由于我縣目前的經濟基礎差、財政底子薄，人力資本投入不足，很難留住產業高端專業設計人才，中高級人才比例偏低，成為我縣產業經濟發展中技術、體制創新較大的制約因素。

四、下一步工作措施

下階段，我縣將繼續貫徹落實市委市政府的決策部署，以這次市督查為動力，針對上半年各項工作存在的問題，進一步調整工作思路，采取更加得力的措施，突出抓好產業登高、產業引進和新一輪技術改造工作，促進全縣經濟又好又快發展。重點要抓好以下幾項工作：

（一）要全力服務重大項目建設。抓好重大項目建設是我縣當前經濟工作的重中之重。我們將繼續樹立大局意識，主動服務，積極協助重大項目完善各項手續，協調解決好中海油粵東LNG、電廠5、6號機組、中電投前詹電廠、東方夏威夷國際旅游度假區等重大項目建設過程中遇到的困難和問題，確保重大項目建設順利推進。特別是要利用好東方夏威夷項目入選國家優選旅游項目名錄這一契機，全程跟蹤服務好該項目建設，幫助項目單位對接上級旅游部門和有關銀行，協調解決項目建設投融資過程中的實際困難，促其順利推進。

（二）要全力構筑產業發展平臺。要緊緊抓住省加大對粵東西北地區的扶持力度和在產業轉移上對落后地區給予大力傾斜的政策機遇，主動出擊，真抓實干，把產業園區建設和支柱產業作為承接轉移的著力點，全力以赴加快產業平臺建設步伐。當前，我們重點要加快臨港工業產業集聚地、濱海旅游區和南海（國際）漁倉等產業發展平臺的規劃建設，努力打造布局合理、特色鮮明的產業發展平臺，促進產業集聚發展。

（三）要全力推動產業“登高”發展。要深入實施產業“登高”工程，加強與企業的溝通聯系，主動為企業提供優質服務。要加大政策扶持力度和用地指標傾斜，積極搭建融資平臺，鼓勵企業開展技術改造和增資擴產，促進民營企業登高發展，尤其要抓住神泉國家一級漁港建設和申報省示范性漁港的契機，全力做好海洋產業“登高”工作。積極開展人才招聘引進活動、人才工程建設和產學研合作，為企業搭建用工平臺，幫助企業引進技能人才，招聘急需高端人才，促進企業主體人群素質“登高”。深化“一鎮一品”工程建設，加強產品質量檢測公共服務平臺建設，打造地方特色農產品品牌。大力發展電商產業，推進惠城東郊“電子商務園”建設，發展壯大“縣電商俱樂部”，促進傳統產業轉型升級。

（四）要繼續實施產業引進工程。要充分發揮沿海、區位、交通等優勢和一批大項目落戶建設的帶動效應，圍繞五大臨港產業，大膽“走出去，引進來”，積極推進產業鏈招商，特別是要深入實施“鄉賢回歸”工程，主動加強與在外鄉賢的溝通聯絡，爭取更多的客商前來投資。重點要引進中海油LNG中下游配套產業和海洋產業，培育產業集群，拉長產業鏈條，力爭引進一個龍頭項目帶動輻射一大批配套、協作、互補的中小企業進駐。

（五）要積極做好新一輪技術改造工作。要加大產業集群培植力度，扶持重點產業發展。重點要運用高新技術改造壯大紡織服裝、農副產品加工、水產品加工等支柱產業，實現優勢產業做大做強；積極打造品牌產品，鼓勵有條件的企業申報名牌產品、著名商標和馳名商標，培植一批帶動能力強、擁有自主的企業和品牌。

（六）要進一步強化督促指導。要定期、不定期對各地各單位在產業“登高”、產業引進和新一輪技術改造等方面工作的開展情況進行督導檢查，切實協調解決工作推進過程中出現的問題和困難，同時對工作主動積極、成效顯著的單位和個人給予表揚；對敷衍了事、未能及時完成目標任務進度的單位和個人進行通報批評，并由縣政府領導約談相關鎮場和部門主要領導，確保各項工作順利開展和有序推進。

第二篇:產業登高和產業引進工作匯報

今年來，我縣按照市委市政府的統一部署和安排，突出重點，真抓實干，積極推進產業“登高”和產業引進工作，不斷優化產業結構，力促企業擴產提升、轉型升級，推動全縣產業經濟持續健康穩定發展?，F將有關情況匯報如下：

一、主要工作情況

（一）上半年經濟運行情況。面對復雜多變的國內外經濟形勢,我縣認真貫徹落實省、市各項宏觀調控政策及“兩大戰略”工作部署，堅持穩中求進，積極推進各項經濟工作的有效落實。一是工業經濟方面：至6月全縣預計（下同）完成工業總產值242.87億元，增長7.9%，其中規模上工業產值210.36億元，增長7.9%；規模上工業增加值44.41億元，增長4.3%。二是外資外貿方面：上半年，全縣實現進出口總額9466萬美元，下降24.4%，其中出口總額3709萬美元，比增14%；合同外資金額3632萬美元，下降2%；實際利用外資金額1081萬美元，下降28.3%。

（二）產業“登高”和產業引進情況。我縣圍繞市委市政府的“兩大戰略”部署，采取切實可行措施，致力開展產業“登高”和產業引進工作，取得了一定成效。重點抓好五方面工作：一是加強組織領導，制訂落實行動計劃?？h委縣政府十分重視產業“登高”和產業引進工作，專門成立了由縣長任組長，分管領導任副組長的產業“登高”和產業引進工程領導小組，切實加強對我縣產業發展工作的組織領導。領導小組下設辦公室，負責產業“登高”和產業引進的日常工作。為有效推動產業“登高”和引進工作，年初縣政府主要領導親自帶隊，深入到重點企業進行調研，了解企業對外合作、科技水平、營銷模式、主體人群素質和擴容提質等方面的基本情況，詳細掌握企業發展面臨的融資、用工、用地等方面的困難和問題，征求企業對政府及有關部門在產業“登高”和引進工作方面的意見和要求。在調研的基礎上，認真分析情況，查找問題，并根據市委市政府產業“登高”和引進工程的戰略部署，結合我縣實際，研究制定了《縣2015年產業“登高”行動方案》和《縣產業引進行動方案》，明確了產業“登高”和引進的主要目標、行動計劃、工作要求和保障措施，并落實各地各有關部門按照方案的安排，細化、量化目標任務，一項一項抓推進，一件一件抓落實。同時，成立了專項督查組，負責統籌協調產業“登高”和引進中遇到的問題和督查推動，促進產業“登高”和引進工作扎實有效開展。二是構筑產業平臺，推動企業集聚發展。按照“打造產業集群，提升產業質量，推動產業集聚發展”的思路，全力構筑產業發展平臺，促進主導產業集聚發展。重點是推進旅游區、工業產業集聚地和漁港經濟區的規劃建設，抓緊推進周邊基礎設施配套，積極構建產業平臺，引導企業入駐，力促主導產業集聚發展。目前，旅游區已有植物園、國際旅游度假項目落戶；工業產業集聚地規劃區內已有中海油LNG、綜合物流項目落戶建設，計劃投資3.4億元的粵東LNG冷能空分項目也將在該區落戶。漁港經濟區將抓住漁港申報建設省示范性漁港的契機，依托經濟區和東南亞的海產品資源，著手建設南海（國際）漁倉，計劃投資10億元，規劃用地400畝，建設集水產品加工、交易、倉儲、物流、技術服務等為一體的現代化海產品交易平臺；目前項目詳細性控制規劃已通過專家評審，首期282畝用地已完成地表附屬物調查，項目即將進入用地招拍程序。同時將積極引進水產品加工企業，培育更多的海產品貿易企業，致力打造集產、加、銷一體化的漁港經濟區。三是強化幫扶措施，支持傳統產業發展。深入實施產業科技水平、營銷模式、主體人群素質、發展生態等產業“登高”行動，積極落實“一企一策”的幫扶措施，千方百計扶持傳統產業企業發展。重點做好幾方面工作：第一，幫助企業解決融資問題。我們積極幫助中小微企業申報省專項資金補貼及各項貸款貼息項目。爭取銀行的信貸傾斜和重點扶持，如通過多方協調，幫助粵電靖海公司獲得貸款累計4.96億元，幫助帝濃公司獲得貸款累計2.19億元；縣農信聯社和郵政銀行加大對中小微企業的信貸支持力度，今年來該社已向中小企業提供貸款近2億元，比增40%。第二，幫助企業解決用地問題。我們全力挖掘土地資源，統籌安排用地計劃指標，優先保障重點企業、重點項目的用地需求，如幫助晟迅電子軟件公司等解決建設用地共145畝，積極向上級爭取帝濃酒業有限公司的嶺南特色水果深加工生產研發基地建設項目用地指標。第三，鼓勵企業組織技術攻關。我們通過實施產學研合作項目，開展技術攻關，加強協調服務，為企業發展提供科技支撐。如幫助帝濃酒業有限公司建設“熱帶水果深加工”生產研發基地，鼓勵支持公司與華南農業大學開展技術合作，成功研發果真荔枝烈酒和菠蘿果醋飲料，并幫助其申報荔枝白蘭地釀造技術成果轉化及產業化為省科技項目；支持縣春南電器制造廠有限公司與工業大學合作，研究“程控臺式掃描雕刻機”，該項目申報省工業攻關計劃，已得到省科技廳的認可和支持，同時幫助該公司積極申請掛牌上“新三板”，增創企業發展的后勁；第四，推動企業“觸網”轉型。我們借鑒了軍埔村的經驗，制訂出臺了《縣發展電子商務實施方案》，開展萬人電商人才培訓，鼓勵企業開展線上線下經營，促進我縣特色產品網上營銷。近期，正在規劃建設惠城東郊“電子商務園”，推動我縣電商產業集聚發展。第五，推動“農企對接”。我們鼓勵企業參與農業產業化經營，推動企業與“一鎮一品”進行產銷對接，促進農業、企業同步發展。如鼓勵引導帝濃酒業有限公司建成一條菠蘿果醋生產線，與葵潭鎮達成特色農產品購銷加工合作，實現產銷互利共贏。第六，推動企業產品“走出去”。我們大力宣傳省、市關于發展對外貿易的扶持政策，鼓勵外資企業和內資企業申報進出口經營權，拓寬進出口貿易渠道。如兌現給源瀚制衣公司等4家外貿外資企業的出口增量獎勵，資金22.36萬元。幫助源瀚制衣公司申報獲得省促進重點企業擴大進出口項目資金獎勵，調動了企業進出口的積極性；海宏、長榮兩家企業今年來出口量同比增長25％。四是搶抓發展機遇，大力開展招商引資。充分發揮區位、港口、資源等優勢和重大項目的集聚帶動效應，圍繞物流、旅游、水產、制造和能源五大產業，積極“走出去”招商，大力宣傳推介我縣的投資環境，全力開展產業“引進”工作，力爭盡快形成一定規模的產業聚集和較完整的產業鏈。今年來我縣引進的項目中，已落戶建設的有旭輝手袋廠、科太新能源項目、山美金軒制衣廠、嘉燦制衣有限公司和生物指紋識別技術研發基地等一批項目；已達成落戶意向的有中海油粵東LNG冷能空分項目、市昇豐軟件電子開發有限公司等一批項目；正在跟蹤洽談的有漁光漁補光伏等一批項目。其中旭輝手袋廠即將投產運營；科太新能源項目已獲省能源局備案，現已完成選扯和可行性研究報告，正在進行各項前期工作；生物指紋識別技術研發項目已完成土地平整工作。五是優化服務環境，營造良好發展氛圍。積極完善企業綜合服務平臺，逐步完善縣政務服務配套設施，抓好審批事項、審批流程、審批方式改革；開設經信網，并著手規劃建設縣、鎮、村（社區）三級中小企業綜合服務機構和信息咨詢服務網絡，為企業提供“貼心”服務。落實《縣2015年減輕企業負擔工作方案》，建立健全加強涉企收費管理減輕企業負擔的長效機制，切實減輕企業負擔。充分發揮企業投訴中心的作用，深入排查，積極協調，及時化解涉企矛盾糾紛；開展“金盾護航”活動，依法嚴厲打擊破壞市場經濟秩序、妨礙經濟發展方式轉變的各類犯罪，重點打擊侵犯知識產權、金融詐騙、非法集資、商業賄賂、逃稅騙稅等犯罪行為，保障了民營經濟健康發展。同時，加大輿論引導力度，積極宣傳產業發展優惠政策，加大政策解讀力度，幫助和指導企業用足用活用好各項扶持政策，努力營造有利于企業發展的良好社會氛圍。

（三）開展新一輪技術改造工作情況。我縣把推動新一輪企業技術改造納入當前工作的重點，加強政策引導和協調服務，積極開展技改工作，取得了一定成效。1至6月份，全縣完成工業投資額28.38億元，完成市下達任務的40.5%，工業技改投資2.949億元，完成市下達任務的58.98%。規模上工業企業220家，開展技改的有13家（市下達2015-2017年任務共42家），其中主營業務收入5000萬元以上有10家（市下達2015-2017年任務共14家）。重點抓好三方面工作：一是成立工作機構，加強宣傳引導?？h成立了技術進步工作領導小組，由分管經信工作的縣領導任組長，縣經信局局長任副組長，組織實施全縣技術進步工作。領導小組及時向企業宣傳技術改造、創新的政策信息，引導企業開展技術改造、創新，全面落實國家、省和市出臺的支持企業技術進步的各項政策措施，為企業創造良好的政策環境。在縣技術進步工作領導小組的宣傳引導下，我縣企業在技術改造方面取得明顯效果。如帝濃酒業有限公司已計劃投資3.5億元，進行嶺南特色水果深加工擴產改造和研發中心的建設，現已投入1.8億元；源瀚制衣有限公司投入640萬元，增設電腦多通道自動充絨生產線，上半年實現出口量1150萬元，比增7%；華湖美林制衣有限公司投入400多萬元，通過增資擴產提高產量，上半年實現出口量1450萬元，比增12%；長榮食品實業有限公司投資1800萬元進行魚糜生產線改造，上半年實現出口量475萬元，比增22%。二是制定工作方案，明確目標任務。我縣根據省、市的政策指引，針對我縣民營工業企業的生產特點和投資方向，制定了《縣工業企業新一輪技術改造工作方案》，鼓勵企業用活用足優惠政策，明確2015年至2017年的工作目標和要求，擬在我縣的食品飲料、紡織服裝等產業中組織42家有優勢的企業，通過改技術、改工藝、改設備、改產品、改管理等方式實施新一輪技術改造，力爭用3年左右時間，完成投資額21億元以上。三是引進專業人才，樹立企業品牌形象。采取積極措施，鼓勵支持企業引進技術人才，推動企業產品的更新換代和質量的提高，促進企業轉型升級，樹立自己的品牌形象。如幫助帝濃酒業有限公司與華南農業大學開展項目合作，引進科技人才，建立起自己的研發機構，該研發機構獲得市級技術中心稱號；支持長榮食品實業有限公司進行產品的設計包裝改造，樹立自己的“海蜃”品牌，不斷提高企業市場競爭力和產品市場份額。

二、存在問題

今年來，我縣雖然積極貫徹落實市委市政府的“兩大戰略”部署，在產業“登高”、產業引進和新一輪技術改造等方面做了大量的工作，取得了初步成效，但仍存在許多困難和問題：一是外貿外資出口形勢堪憂。雖然歐美經濟出現了復蘇勢頭，但國際市場還存在許多不確定因素，受國際消費需求疲軟、歐美生產回流加速等因素影響，我縣外經貿形勢嚴峻，今年，外貿外資各項指標均未能按時序完成。二是企業融資困難。目前，我縣除農村信用社屬一級法人，對貸款審批有一定自主權以外，縣工行、農行、建行等國有商業性銀行，普遍實行信貸的授權制，貸款審批權限上收，企業要從銀行部門獲取貸款難度較大。三是企業投資意愿減弱。一方面，企業發展成本越來越高，一些企業由于經濟實力偏低，資金周轉困難未能及時實施技改項目，如果到銀行部門辦理信貸融資，手續、擔保等程序繁多，往往錯過了最佳市場機遇；部分企業不得不從民間高息融資，不但生產成本提高，而且經營風險增大。另一方面，企業利潤下滑，經營困難加大，致使企業投資信心不足，投資意愿減弱。四是企業用地方面有一定阻力。由于我縣每年用地指標有限，新辦企業或企業增資擴產在用地上存在一定困難，給產業引進增加了難度和阻力。一方面，由于現有存量土地較少，加之國家嚴格控制新上項目用地審批，僅靠省市配置的用地指標、增減掛鉤政策，遠遠不能滿足項目建設需求，致使新上項目從“土地等項目”變為“項目等土地”，直接影響到我縣產業發展。另一方面，部分項目出現土地資源占用較多、利用粗放的現象，在土地缺口普遍較大情況下，嚴重浪費有限土地指標，降低了土地利用率。此外，用地上報手續繁瑣，審批時間較長，部分項目不符合土地規劃，也仍然是制約產業引進的瓶頸。五是招商引資效果不夠明顯。雖然在大項目的帶動下，一批客商紛紛前來我縣洽談投資事宜，但由于我縣各大項目還處于建設期，尚未真正形成以優勢產業、骨干企業為主導的產業鏈條集群支撐項目，再加上全縣交通、公路、水利等基礎設施建設總體水平還相對滯后和用地指標限制等因素的影響，多數項目僅停留在洽談、簽約上，實質性投資的還不多，實際利用外資進展緩慢。六是企業技術改造起點較低。我縣工業基礎薄弱、支柱產業少，多數企業技改項目技術層次不高，設備、技術、工藝落后，只是在原版上復制、在低水平上重復，直接導致技改項目投入多、產出少、利稅率低；企業有限的資金僅用于維持正常的生產經營，技改投資往往只注重設備和工藝方法的提高，忽視了勞動生產率各項生產要素的提高，嚴重制約企業發展。七是專業人才嚴重缺乏。由于我縣目前的經濟基礎差、財政底子薄，人力資本投入不足，很難留住產業高端專業設計人才，中高級人才比例偏低，成為我縣產業經濟發展中技術、體制創新較大的制約因素。

三、下一步工作措施

下階段，我縣將繼續貫徹落實市委市政府的決策部署，以這次市督查為動力，針對上半年各項工作存在的問題，進一步調整工作思路，采取更加得力的措施，突出抓好產業登高、產業引進和新一輪技術改造工作，促進全縣經濟又好又快發展。重點要抓好以下幾項工作：

（一）要全力服務重大項目建設。抓好重大項目建設是我縣當前經濟工作的重中之重。我們將繼續樹立大局意識，主動服務，積極協助重大項目完善各項手續，協調解決好中海油粵東LNG、電廠5、6號機組、前詹電廠、國際旅游度假區等重大項目建設過程中遇到的困難和問題，確保重大項目建設順利推進。特別是要利用好項目入選國家優選旅游項目名錄這一契機，全程跟蹤服務好該項目建設，幫助項目單位對接上級旅游部門和有關銀行，協調解決項目建設投融資過程中的實際困難，促其順利推進。

（二）要全力構筑產業發展平臺。要緊緊抓住省加大對粵東西北地區的扶持力度和在產業轉移上對落后地區給予大力傾斜的政策機遇，主動出擊，真抓實干，把產業園區建設和支柱產業作為承接轉移的著力點，全力以赴加快產業平臺建設步伐。當前，我們重點要加快工業產業集聚地、旅游區和南海（國際）漁倉等產業發展平臺的規劃建設，努力打造布局合理、特色鮮明的產業發展平臺，促進產業集聚發展。

（三）要全力推動產業“登高”發展。要深入實施產業“登高”工程，加強與企業的溝通聯系，主動為企業提供優質服務。要加大政策扶持力度和用地指標傾斜，積極搭建融資平臺，鼓勵企業開展技術改造和增資擴產，促進民營企業登高發展，尤其要抓住國家一級漁港建設和申報省示范性漁港的契機，全力做好海洋產業“登高”工作。積極開展人才招聘引進活動、人才工程建設和產學研合作，為企業搭建用工平臺，幫助企業引進技能人才，招聘急需高端人才，促進企業主體人群素質“登高”。深化“一鎮一品”工程建設，加強產品質量檢測公共服務平臺建設，打造地方特色農產品品牌。大力發展電商產業，推進惠城東郊“電子商務園”建設，發展壯大“縣電商俱樂部”，促進傳統產業轉型升級。

（四）要繼續實施產業引進工程。要充分發揮沿海、區位、交通等優勢和一批大項目落戶建設的帶動效應，圍繞五大產業，大膽“走出去，引進來”，積極推進產業鏈招商，特別是要深入實施“鄉賢回歸”工程，主動加強與在外鄉賢的溝通聯絡，爭取更多的客商前來投資。重點要引進中海油LNG中下游配套產業和海洋產業，培育產業集群，拉長產業鏈條，力爭引進一個龍頭項目帶動輻射一大批配套、協作、互補的中小企業進駐。

（五）要積極做好新一輪技術改造工作。要加大產業集群培植力度，扶持重點產業發展。重點要運用高新技術改造壯大紡織服裝、農副產品加工、水產品加工等支柱產業，實現優勢產業做大做強；積極打造品牌產品，鼓勵有條件的企業申報名牌產品、著名商標和馳名商標，培植一批帶動能力強、擁有自主的企業和品牌。

（六）要進一步強化督促指導。要定期、不定期對各地各單位在產業“登高”、產業引進和新一輪技術改造等方面工作的開展情況進行督導檢查，切實協調解決工作推進過程中出現的問題和困難，同時對工作主動積極、成效顯著的單位和個人給予表揚；對敷衍了事、未能及時完成目標任務進度的單位和個人進行通報批評，并由縣政府領導約談相關鎮場和部門主要領導，確保各項工作順利開展和有序推進。

第三篇:外貿穩增長和轉型升級工作匯報

尊敬的各位領導，我現將開展外貿穩增長和轉型升級工作作簡要匯報：

一、今年以來外貿進出口情況

我縣現有外貿進出口企業20家。今年1-5月份全縣外貿進出口總額7331萬美元，占全年計劃的30.1％,其中出口3209萬美元，完成年計劃36.3%。主要的產品是服裝,漁產品加工制品。出口的市場以香港、日本、歐美為主。加工貿易出口2216萬美元，占全縣出口值69％，一般貿易出口993萬美元，占出口值31％。進口總值4122萬美元，其中原煤進口600噸，3000萬美元，其他為加工貿易項下的原料進口。我縣出口的重點企業主要是制衣有限公司和美林制衣有限公司。這兩家公司1-5月份出口2050萬美元，占全縣出口總值65％。制衣有限公司是我縣唯一一家AA企業，美林制衣有限公司今年也將從B類申報進級為A類企業。這兩家企業生產經營規范，全部通過ISO認證和環境認證。今年的訂單充足，員工基本穩定，美林制衣有限公司今年三月份增資400萬港元投入開設產品研發機構，著力開展新產品和自主品牌建設。作為市唯一一個沿海縣，海產品加工出口也逐漸顯現出優勢，今年1-5月全縣兩家主要供港海產品加工企業出口漁糜制品630萬美元，比去年同期增長68％。

二、開展外貿穩增長工作情況

1、著力穩定出口。我們積極引導出口企業加強規范管理，提高通關速度，今年計劃在現有海關監管B類企業中爭取2家上升為A類,在管理下工夫,要效益。其次支持鼓勵出口企業加強技術改造，改進生產流程，更新生產設備，如制衣有限公司今年引進高效率生產設備，生產效率大幅提高；食品實業有限公司獲省技術改造資金支持，改進生產線，擴大生產規模，1－5月份的出口數量比去年同期增長22％。另外，爭取扶持符合條件的企業上市，擴大融資渠道。電器有限公司目前正積極申請新三板掛牌，美林制衣有限公司研發機構也正在加緊籌備，加快企業轉型升級的步伐。

2、加大金融財稅支持，為穩增長目標任務完成作保障。我縣積極響應市政府的號召，對重點進、出口企業實施獎勵。已兌現2014年度獎勵資金22.36萬，2015年度縣將加大獎勵幅度，激發外貿企業出口的積極性?？h經信局作為主管工作部門，及時向廣大的外貿企業宣傳相關部門為促進外貿穩定增長和轉型升級而的資金扶持政策，鼓勵企業積極創造條件申報?？h國稅局認真貫徹落實上級精神，加快出口退稅審批進度，加大出口退稅政策宣傳，使納稅人能夠更加及時準確的了解退稅規定，更加便捷辦理出口退稅業務。今年上半年共辦理退稅額1015萬元，“免抵”調庫稅額1120萬元。

3、提高通關便利化水平。汕頭海關駐辦事處認真按照上級海關的要求，取消、規范收費項目，加強辦理結關手續。召開報關企業座談會，宣傳海關全面推進分類通關改革、擴大“屬地申報、口岸驗放”通關模式，積極實施區域通關“一體化”。

檢驗檢疫局辦，積極開展以分類管理為核心的出口食品農產品檢驗監管模式改革。目前，已完成轄區內的三家出口食品生產企業分類。辦出口食品超過80%批次的食品經企業自檢合格，申報后直接辦理通關放行手續，極大降低出口企業通關成本。

三、存在的困難

1、我縣現有的企業規模普遍偏小，出口企業多以加工貿易貼牌生產為主，出口存在局限性。產品檔次偏低，附加值不高。

2、地方經濟落后，專業技術人才引進困難，在跨境電子商務等貿易新業態方面缺乏人才和資金，舉步維艱。

3、地方無產業群，配套不完善，企業經營成本高。

4、企業開拓新興國際市場的信心不足，創新產品和提高知名度的意識有待進一步加強。

5、上級的專項資金扶持門檻高，我縣能夠達到支持條件的企業極少。

盡管目前存在不少困難，但我們有信心通過更加扎實有效地工作，加大對外貿企業創品牌的扶持，增強產品技術含量；力促企業走出去，積極開拓國際市場，提高企業的知名度，提高產品的競爭力和生命力。向外貿企業廣泛宣傳國家“一帶一路”戰略部署，鼓勵支持企業充分利用各種平臺拓張外銷渠道。以本次小督查為動力，切實落實“省促穩增長措施20條”，確保完成今年的工作目標。

四、建議

建議上級在制定補貼措施時對落后地區有所傾斜，使落后地區更多的企業得到資助。

第四篇:經信局政風行風評議工作匯報

一、主要做法

（一）加強領導，明確任務

1、建立健全領導責任制。為確保我單位政風行風評議“回頭看”工作的順利進行，按照一把手負總責、分管領導具體負責、領導成員分工負責的要求，我局迅速成立了2015年民主評議政風行風“回頭看”工作領導小組，對該項工作進行指導、檢查、考核，并落實了工作責任。

2、制定了實施方案。明確了指導思想、評議內容及措施、實施方法和步驟等，做到有計劃、有措施，確保回頭看工作達到預期目標。

（二）大力發動，提高認識

5月13日，我局召開了2015年行評“回頭看”動員大會，全局人員都參加了會議。會議在傳達了區糾風辦開展民主評議政風行風“回頭看”工作有關部署的同時，重點強調：全體領導干部要提高認識，端正態度，切實增強做好“回頭看”工作的責任感和自覺性，克服厭倦、畏難和松懈情緒，進一步鞏固和擴大行風評議工作成果，努力錘煉一個業務型班子，建設一支服務型隊伍；要找準切入點，加大力度，切實解決好去年遺留問題和“四風”問題，以扎扎實實的工作實績取信于民；要提高服務水平，完善制度體系，在行政效能、便民利民、廉潔服務等方面取得新突破；要統籌兼顧，堅持“兩不誤，兩促進”，以“回頭看”工作為契機，有效推動今年各項業務工作的完成。

（三）強化學習，統一思想

在“回頭看”工作中，我們注重與群眾路線教育實踐活動相結合，強化學習教育，切實增強群眾意識。一是召開支部主題黨課、局黨組學習會、股室討論交流會，督促黨員干部認真學習黨的十八屆三中全會精神和一系列重要講話，同時要求班子成員帶頭自學中央和省委教育實踐活動讀本等多種學習資料，做好讀書筆記，撰寫心得體會，提高教育效果。二是開展“做群眾貼心人”專題討論會，提出了加強學習、提高干部隊伍素質，親近企業、真誠服務企業發展，深入企業、幫助解決實際問題，依法引導、推動企業健康發展等建議10余條。三是組織黨員干部觀看了《基石》、《連心頌》、《焦裕祿》等教育專題片，重溫先輩先進事跡，激發黨員干部踐行群眾路線、積極干事創業的熱情。四是組織“主題黨日在基地”活動，參觀了城東街道塔腳社區基層黨建創新工作成果，深入領會“管理網格化、服務零距離”的創新理念，堅定走群眾路線的信心?；顒又泄查_展學習討論會11場，觀看專題電教片5次，撰寫心得體會文章41篇，參觀區群眾路線教育基地30余人次，黨員干部牢固樹立了群眾觀念。

（四）找準問題，深刻剖析

開展民主評議政風行風工作，找準問題是前提，整改提高是關鍵。我局在廣泛征求意見的基礎上，對2013年區行評團提出的存在問題，逐條逐項進行研究梳理和歸納總結，分門別類列出清單，分輕重緩急重點加以解決。主要有：

1、在開展政風行風活動中，營造氛圍宣傳力度有待進一步加強；開展政風行風活動的資料整理不夠規范，欠缺資料總目錄，推進重大項目實施方面無建立臺帳，廉政風險防控措施資料不夠完善，建議進一步完善資料收集整理，總結工作經驗，規范管理工作，以便更好地開展今后的工作。

2、問卷調查中發現的處理群眾投訴、政務公開、服務態度等三個滿意度較低的問題。

（五）落實措施，完善整改

針對查找出來的問題和收集到的意見建議，我局制定了對應的整改措施，并按照“邊查邊評邊改”的原則，做到責任、整改、效果“三落實”。

1、拓寬宣傳渠道，營造良好氛圍。全力加強活動宣傳與資料整理工作。一是運用宣傳欄、經信網、短信息、職責上墻、掛牌上崗、懸掛橫額標語、編寫簡報等各種形式進行宣傳造勢，使廣大領導干部自覺參與到政風行風建設中來，營造了濃郁的活動氣氛。二是局行評辦設立了投訴電話、意見箱、意見簿，對外了電子郵箱、發放調查問卷和征求意見表等，主動接受群眾監督，廣泛聽取和收集社會各界的意見和建議，為后面的查找問題階段做好充分準備。三是匯總并整理好整個行評活動相關文件資料，逐項歸檔，對諸如“四風”問題對照檢查材料、重大項目建設、廉政風險防控措施等專題材料裝訂成冊，確?；顒映晒荒苛巳?。

2、加強隊伍建設，提升機關行政效能。一是以行評工作為載體，帶動全體干部職工加強溝通交流，統一思想認識。組織開展了“貼近企業，優化服務”專題討論活動，由各班子成員牽頭分管業務股室結合工作職能開展具體討論，并組織中層以上干部開展專題討論會，進一步強化宗旨意識、服務觀念。同時，開展內部征求意見活動，由分管領導到股室、由股室負責人到干部職工個人自上而下征求意見，還召開了股室負責人座談會，局長在會上對各種意見建議即時作出回應，對服務企業工作、股室間溝通協作、內部紀律管理等方面提出了具體要求，并部署了業務知識培訓、工作反芻訓練等專題活動，提升隊伍素質。二是優化整合人員配置。針對人員編制緊張、流動頻繁的現狀，對人員分工進行重新調整，及時充實面向企業一線人員。安排一名黨委副書記分管流通服務股業務工作，并進一步調整充實了辦公室、流通服務股、節能監察中心等股室的人員。在工作安排上，做到“分工不分家”，業務工作職責明確，專項工作分工合作，以相對靈活的方式來應對目前人手不足的狀況。通過調整配置，將我局更多的人力資源放在服務企業發展的一線工作崗位。三是嚴肅工作紀律管理。重點對2013年制訂出臺的《區經信局嚴肅工作紀律的有關規定》進行具體落實，開展工作紀律作風日常檢查工作。由局長牽頭，從各股室抽調人員組成5個檢查小組，在工作日內對各股室的人員出勤、紀律作風、環境衛生、節能和用電安全等情況進行常態化檢查，進一步嚴肅工作紀律。

3、加強陣地建設，貼心服務企業發展。一是完善區經信網建設。制定出臺了《經濟和信息化網信息保障考核辦法》，將經信網欄目內容的更新任務分解到各業務股室，要求各股室落實專門信息員，每月至少更新4篇以上信息，重點突出經信網的經濟動態報道、政策宣傳解讀、政企溝通互動、數據報送等功能。同時，注重加強宣傳推廣，通過會議活動宣傳、業務工作應用、門戶網站互聯、印制工作名片等方式進行全面推廣，進一步提升了經信網知名度。2015年經信網共更新了信息500余篇，同比增長近300%，將扶持企業政策覆蓋到所有中小微企業。二是細化服務企業工作。加強聯系服務企業工作，從區屬規模以上工業企業、限額以上商貿企業、高成長的中小微企業中挑選一批企業進行重點掛點服務，由各分管領導負責牽頭，落實具體工作人員，對每家掛點企業一季至少走訪1次，每周至少走訪企業2家，向企業宣傳解讀有關的法規政策，主動了解生產經營情況，及時協調解決困難問題。同時，設立了《聯系服務企業工作記錄簿》，由局辦公室負責工作協調和跟蹤督辦，局領導班子定期組織召開工作會議，專題研究解決重點難點問題。三是發揮經信職能開展調研。分別組織開展了工業、商貿業、信息產業三項專題調研，形成了《區工業實體經濟分析》、《區商貿業發展調研報告》、《區電子商務發展調研報告》3篇共2.1萬字的調研報告，通過調研分析三大產業的發展現狀、存在問題，進一步理清發展思路，提出了抓好“1個新經濟業態、2項基礎工作、3類項目建設、4大重點培育”的工作思路，形成了十大行動計劃，為區委區政府的科學決策發揮參謀作用。

二、主要成效

行評“回頭看”工作開展以來，經信局以解決問題為主線，貫穿于“回頭看”工作的全過程，把著力點放在促進工作方法、轉變工作作風、提高工作效率、優化服務質量上，大大促進部門和行業作風的好轉，有效推動全年各項工作任務的順利完成，使政風行風建設真正取得實效。

（一）學習教育效果明顯，思想認識得到了提高。一是增強了群眾觀念。通過多樣化的學習教育活動，全體黨員干部牢牢樹立“為民務實清廉”的主題意識，樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，改進作風、密切聯系企業與社區的思想更加自覺，踐行群眾路線的行動更加堅定。二是提高了政治紀律。黨員干部能進一步增強政治定力，進一步提高遵守黨的政治紀律的自覺性，貫徹落實中央的決策部署更加堅定，始終在思想上政治上行動上與以習為總書記的黨中央保持高度一致。三是深化了自我凈化意識。教育實踐活動的開展過程，也是黨員干部自我整頓、自我提高的過程，經過此次活動黨員干部普遍認清“四風”問題的危害性與頑固性，認識到糾正“四風”、自我凈化、勇當先鋒的重要性，自覺弘揚“敢想敢干、敢闖敢試”的精神，自覺整頓脫離實際行為和浮夸風氣，把“三嚴三實”作為干事創業的行為準則。

（二）立行立改頗具成效，作風建設進一步深化。一是隊伍業務素質進一步提升。通過分管領導帶領開展業務知識學習活動和工作反芻訓練，形成《區經信局業務知識匯編》、《區經信局工作反芻訓練典型案例匯編》，進一步鍛煉了干部職工的工作能力。二是工作紀律進一步加強。印發了《區經信局關于深入開展工作紀律作風檢查的通知》，對干部職工日常出勤、紀律作風、環境衛生、節能和用電安全等情況進行常態化檢查，強化了內部紀律管理。三是服務企業工作進一步優化。開展重點企業掛點服務，落實牽頭領導、具體工作人員、每月走訪任務。2015年，我局累計到企業調研服務140余次，幫助企業改善經營環境、協調解決困難30多個。四是厲行節約進一步體現。針對部分辦公用房面積超標準問題，我局嚴格按照國家規定的辦公用房使用標準對超標的辦公室進行整改。節約用材、用水、用電，加強公車管理，壓減公務接待，“三公”經費開支明顯減少。積極配合區委辦、區人大辦、區政府辦、區政協辦等部門開展節慶、論壇、展會活動過多過濫專項整治行動，確?；顒訑盗窟m當、規模適度、經費合規。

（三）建章立制有序推進，長效機制逐步形成。結合經信工作實際，對現行制度進行全面梳理，認真做好制度的廢、改、立工作，逐步完善局制度體系。在反對形式主義方面，重點建立健全體現群眾意愿的科學民主決策機制和工作落實機制，完善規范各類會議、文件、學習、調研等方面的制度規定，目前正在進行《區經信局計劃生育管理制度》建立工作；在反對官僚主義方面：重點建立健全局機關、局領導干部以及各部門履職盡責的相關制度規定，制定黨員干部直接聯系群眾制度，完善暢通群眾訴求反映渠道制度，目前正籌備建立《區經信局網站管理制度》；在反對享樂主義方面：重點建立健全領導干部管理制度，制定機關干部工作行為規范，健全工作問責制；在反對奢靡之風方面：重點建立健全厲行節約反對浪費的制度規定，當前正著手修訂《區經信局車輛管理制度》、《區經信局財務管理制度》。同時由局辦公室牽頭，對執行制度情況進行督促檢查，將其納入領導班子和領導干部年度考核和黨風廉政建設責任制考核的重要內容，作為領導干部選拔任用、獎懲的重要依據，確保各項制度落到實處。

（四）切實做到兩手抓，職能工作成效良好。

1、主要經濟指標發展態勢良好。初步預測，2015年全區規模工業總產值增長15%,規模工業增加值增長14.5%；全區工業固定資產投資增長7%。社會消費品零售總額增長15%。

2、6個重點增資擴產項目進展理想。捷成電子、美亞公司、豐馳精密、綠寶石電子等4個項目已進入批量生產或試產試銷階段，駿馳科技、立能電子等2個項目正加緊建設進度。

3、節能降耗工作有效推進。超額完成了區政府節能考核任務目標，被評為2013年度節能先進地區。我區16家重點用能企業均順利完成了2013年節能目標任務，其中星湖生物科技考核結果為超額完成，出色完成節能目標。積極指導鼓勵企業超前淘汰在用低效電機、更換高效電機，鼓勵企業開展清潔生產技術改造并申報省級節能降耗專項扶持資金，2015年度節能目標任務完成情況良好。

4、一批技改創新項目進展順利。全區15個重點項目2015年共計投入9475萬元，完成年任務的118%，進度超出預期。目前捷成電子、駿馳科技、華鋒電子、志成氣動的技改項目已完工進入批量生產階段，綠寶石電子、豐馳精密、美亞金屬、高訊數控的技改項目進入試產或試銷售階段。

5、新三板培育成效顯著。全力推動18家企業開展新三板股改掛牌工作，我區羚光公司已于6月19日正式掛牌新三板，成為全市首家新三板掛牌企業；綠寶石電子已進入全國股權轉讓系統在審企業，科海信息科技和駿馳科技2家企業向證監會提交了材料，預計春節前后我區可有望3家企業實現掛牌。

6、網上辦事大廳建設有序推進。網上辦事大廳分廳完成了區政府信息公開業務系統建設，實現了與市公開系統的數據對接，并且積極向基層延伸服務，開通了4個街道網上辦事站、8個村居辦事點。目前進駐行政審批事項一、二、三級辦理深度分別為：93.9%、52.3%、25.5%，上網辦理率30.2%，便民服務水平進一步提升。

第五篇:經信局計生工作匯報

2015年，區經信局黨委在區委、區政府的正確領導下，在區衛計局的指導幫助下，圓滿完成計生工作各項任務，現將有關工作情況匯報如下：

一、基本情況

根據中共中央國務院《關于加強人口計劃生育工作穩定，低生育水平的決定》和《省人口與計劃生育條例》以及端發（2012）10號文《區計劃生育綜合治理單位職責》的要求，我局黨委牢固樹立計劃生育工作與經濟工作同步發展的指導思想，明確自身職責，從落實領導、機構、責任、制度等方面切實把計劃生育綜合治理工作做好。一年來，我局黨委下屬7個直屬單位沒出現一例違反計生政策情況，計劃生育率、節育率、晚育率、獨生子女辦證率均符合工作要求，流動人口持證率、查環、查孕率、查病率達100%。各單位、各企業按照工作任務，各自制定了符合本單位實際情況的計生工作制度管理辦法，落實計劃生育“三為主”的工作方針，貫徹“三誰”原則管理，自覺接受轄區計生部門的指導和監督，基本構建了黨委負總責、單位具體管，一層抓一層，層層抓落實的計生工作大格局。通過大家的共同努力，圓滿完成今年計生工作各項任務。

二、主要做法

1、加強領導、健全機構

我局按照年初制定的計劃生育工作要點，成立了由局黨委書記任組長，局長任副組長，其他副局長，股室主要負責人、下屬單位主要負責人為成員的計劃生育領導小組，負責計劃生育綜合治理各項工作。下屬單位和企業也成立相應機構，對本單位、本企業計劃生育工作實行嚴格管理。為確保工作落實到位，我局安排了一名專職計生工作人員，具體負責計劃生育工作的統計、宣傳、督查安排、培訓教育等細化工作。各相關單位也配備了專職或兼職的工作人員，負責各項具體工作的落實。

2、規范管理、落實責任

為保證我局黨委計劃生育工作的順利完成，我局黨委在年初與區府簽訂《2015年區人口與計劃生育目標管理責任書》的前提下，與黨委下屬單位及企業也同時簽訂了《責任書》，對具體工作進行細化，進一步明確了計生工作責任。為了充分重視和認識計劃生育綜合治理工作落實企業計劃生育責任制度，我局制定了2015年計劃生育工作要點，強調實行“一票否決”制度，明確指出違反計劃生育制度的單位或個人不能參加競選、不能晉升職稱、不能參與評先進，入黨等。認真抓好流動人口管理，按照我國《流動人口管理辦法》的要求，督促企業單位與個人簽定計劃生育責任書，落實企業貫徹“三誰”原則管理，并對企業進行一年兩次計生檢查，督促企業把好用人關，持證關，驗證關。

3、強化督查、完善臺賬

一是開展計劃生育督查工作制度，要求各下屬單位、企業及時做好計生書面工作，完善各類帳表、臺帳，對計生工作臺賬堅持一企一冊、一人一冊，及時上報工作檔案，填寫好《在職人員信息卡》，努力做到不僅工作做的好，而且記錄做的全、細、準。二是對下屬單位和企業1922名相關人員定期通知到計生服務中心領取避孕藥具，及時隨訪，并登記好隨訪卡片，為每位婦女建立好個人信息檔案。三是以口頭或書面傳單的形式向育齡婦女宣傳計劃生育知識、避孕方法以及婦幼保健知識等，讓婦女自己選擇適合自己的避孕措施，達到有效避孕。經信局黨委建立了各相關單位、下屬企業計劃生育臺賬，按月完成計生工作日志，對計生工作及時跟蹤回訪，保證一年常規檢查不低于一次，隨機抽檢不低于一次。

4、拓展宣傳、保障培訓

為做好計劃生育宣傳工作，我局黨委要求各責任單位都訂閱計劃生育報刊雜志，定期以墻報、板報的形式開展計劃生育宣傳。積極組織人員參加市、區舉行的計劃生育檢查活動及計生協會開展的5.29會員“一元獻愛心捐助”活動，我局黨委共捐款12982.5元整。配合社區計生部門做好春季、夏季計生服務月活動，安排專門車輛及人員共同參與。定期組織計生工作人員業務培訓，學習計劃生育相關政策，明確工作目標和任務，提高人員工作能力，確保工作任務按時按質完成。

三、存在問題

由于局黨委下屬企業人員流動性大，計生工作人員、文化素質差異較大、層次復雜，影響部分工作的進度；計劃生育宣傳面仍有待進一步擴展。

四、下一步工作計劃

今后，我們將繼續堅持貫徹《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《省人口與計劃生育工作穩定低生育水平的決定》等文件精神，堅持計劃生育基本國策，嚴格執行現行生育政策，堅持以人為本的理念，堅持實行目標責任制管理的工作方法。通過加強計生工作隊伍建設，認真學習計生法及計生條例，提高計生工作人員思想認識及管理水平，抓好流動人口管理。加強宣傳教育，提高服務質量，確保計劃生育率、晚婚率、避孕節育措施落實率、三查率達到100%，為我區經濟社會的可持續發展做出積極貢獻。

第六篇:掛點聯系服務企業工作匯報

一、加強組織領導，抓好工作部署落實

我局高度重視，認真落實優化企業服務、促進經濟發展職責，積極做好20家掛點聯系企業服務工作。

（一）建立領導機構。根據領導班子人員變動情況，我局調整了掛點聯系服務企業領導小組成員組成，由局長擔任組長，黨委書記任副組長，其他班子成員為成員。領導小組下設辦公室，成員由各股（室）長組成，具體負責與企業協調溝通，定期召開企業服務專題工作會，收集企業意見和建設，做好信息反饋，加強日常工作監督。

（二）落實服務責任。局領導班子成員實行分工負責制，各班子成員按照《區經濟和信息化局關于開展掛點聯系服務企業的工作方案》和《區經信局關于加強聯系服務企業工作的通知》要求，帶領工作人員經常性走訪分包企業，對每家企業一季至少走訪1次，每周至少走訪企業2家，實時跟進企業生產經營狀況，及時收集企業意見建議，幫助企業解決實際難題，確保責任分工明確、服務措施取得實效。

（三）優化人員配置。我局對人員分工進行重新調整，及時充實工業發展股、流通服務股、節能監察中心等股室面向企業一線人員，做到“分工不分家”，業務工作職責明確，專項工作分工合作，以相對靈活的方式來加大服務企業一線力量。

（四）強化跟蹤督辦。設立了《聯系服務企業工作記錄簿》，由局辦公室負責工作協調和跟蹤督辦，局領導班子定期組織召開工作會議，專題研究解決重點難點問題，并及時向掛點聯系的區領導匯報企業情況。

二、加強綜合服務，協調推進企業發展

今年以來，我局充分發揮經信職能，積極改進工作方式方法，加強與企業溝通聯系，落實服務企業措施，幫助企業解決困難，取得了較好成效。

（一）加強經濟運行分析。加強政企溝通聯系，落實專人定期跟進工業、商貿主要經濟指標數據，及時掌握企業生產經營狀況。1-10月，全區完成規模工業總產值229.5億元，同比增長14.4%；完成規模工業增加值52.1億元，同比增長14.2%；完成工業固定資產投資11.31億元，同比增長7%，完成社會消費品零售總額120.7億元，增長14.6%。目前我區的6個重點增資擴產項目進展理想，其中，捷成電子、美亞公司、豐馳精密、電子等4個項目已進入批量生產或試產試銷階段。

（二）培育商貿流通熱點。結合節假日安排、消費熱點和流行趨勢，制定了《市區2015年商務領域擴大消費工作方案》，引導我區大型商貿企業和餐飲服務企業開展促銷活動。今年以來，先后開展了首屆家電節、“五一”百貨家電促銷活動、家電下鄉惠民活動、“2015國際旅游商品購物節”等活動，進一步拉動大眾消費、提升居民消費信心。汽車銷售成為帶動社會消費增長的重要力量，五一汽車文化節期間累計售出汽車271輛；國慶廣佛肇三城汽車博覽吸引了超30個汽車品牌參展，創下了歷史新高。

（三）深入企業開展調研。從去年底到今年初，分別組織開展了工業、商貿業、信息產業三項專題調研，形成了《區工業實體經濟分析》、《區商貿業發展調研報告》、《區電子商務發展調研報告》3篇共2.1萬字的調研報告。通過調研分析三大產業的發展現狀、存在問題，進一步理清發展思路，明確了發展方向。針對我區工業企業用地難問題，開展了我區工業發展及工業用地情況摸底調研，形成了《我區部分重點工業企業急需用地調查報告》上報區政府。

（四）主動協調解決難題。今年以來，我局結合第二批教育實踐活動，采取發放征求意見表、召開企業座談會的形式，向企業廣泛征求意見。征求意見結果顯示，企業主要難題集中在資金、技術、用工、用地、用電等問題，局各分管領導根據自身的職責分工，主動幫助企業協調解決，對不能解決的問題形成報告提交區政府，爭取早日解決發展難題，為企業發展提供良好的生產經營環境。

（五）組織企業參加培訓展會。今年以來，組織我區企業參加“直擊新三板政策宣貫活動”和“新三板掛牌與企業風險診斷沙龍活動”；組織電子、駿馳科技等一批優質企業管理人員“市骨干企業高成長發展研修班”；組織區內11家重點企業的20余人參加市電機能效提升培訓會議；組織90余名電子商務企業家和創業者參加“·電子商務發展調研會暨電子商務聯盟需求會”。同時，組織志成氣動、達昊科技等6家科技含量高，市場前景好的企業參加廣州第十一屆中博會、中小企業高峰論壇、中小企業合作洽談、中小企業融資洽談等活動，通過展示、宣傳、洽談、溝通等方式，為我區中小企業“走出去、請進來”，促進中小企業又好又快發展奠定了良好的基礎。

（六）加強經信信息宣傳。完善區經信網建設，按照《經濟和信息化網信息保障考核辦法》要求，給各業務股室分配更新任務，要求各股室落實專門信息員，每月至少更新4篇以上信息，重點突出經信網的經濟動態報道、政策宣傳解讀、政企溝通互動、數據報送等功能，及時國家、省、市宏觀政策和產業政策措施，幫助中小微企業及時了解政策、掌握政策、用好政策。

三、強化指導幫扶，提升企業競爭力

結合我全局“四個一批”培育工程，充分發揮職能引導作用，大力支持企業技術改造，積極組織企業申報項目，爭取獲得資金、政策、審批等方面的支持，提升產業整體競爭力。

（一）指導企業技改創新。我區15個重點技改創新項目，1-11月份共計投入9475萬元，完成年任務的118%。其中科技等四個項目已完工進入批量生產階段，豐馳精密等四個項目進入部分試產或試銷售階段。同時，積極爭取省市級技術中心的認定，公司申報省級技術中心，振華真空和捷成電子申報市級技術中心，預計3家企業年內可獲批。

（二）大力實施名牌戰略。積極開展創名牌名標工作，邀請了市區兩級工商、質監部門掛點幫扶企業，指導企業做好品牌運營的規范化管理，振華、科潤申報“省名牌產品”、申報“省著名商標”，預計我區今年將至少新增2個名牌產品或著名商標稱號。

（三）推動企業清潔生產。組織企業積極開展清潔生產技術改造，目前有5家企業啟動實施清潔生產項目，美亞金屬、太平洋制罐已完成清潔生產備案，佳榮針織染整投資2700萬開展清潔生產技術改造并申報省級扶持資金。新奧燃氣的“燃氣供應調度中心及服務平臺技術改造”項目已通過審核，將獲得300萬元的省級資金扶持，該項目的順利實施將為我市陶瓷企業的“煤改氣”改造工作提供有力的保障，助力我市空氣質量“減負”。

（四）幫助企業申報扶持政策資金。在中小企業方面，引導駿馳科技、豐馳精密金屬轉變發展戰略，獲得省第三批重點幫扶高成長性中小企業（民營企業）認定；華鋒鋁箔、駿馳科技正在申報省民營企業（中小企業）創新產業化示范基地，德誠網絡科技正在申報省中小企業公共（技術）服務示范平臺。在推動電子商務產業發展方面，積極幫助企業爭取項目資金支持，華南智慧城、云服務產業園區、致美物流、駿馳電子等電子商務項目獲得中央促進服務業發展專項資金；華南智慧城電子商務集聚區建設項目獲得省級電子商務專項資金扶持30萬元。

（五）指導企業掛牌新三板。篩選出電子、駿馳科技等18家符合條件的優質企業作為新三板上市重點培育企業，幫助扶持企業做好掛牌準備工作。我區羚光公司已于6月19日正式掛牌新三板；電子已進入全國股權轉讓系統在審企業，預計年內實現掛牌；科海信息科技和駿馳科技2家企業已于11月向證監會提交材料，預計春節前我區可有望3-4家企業實現掛牌。

接下來，我局將充分發揮經信職能，總結經驗，發揚成績，繼續深化服務企業工作，優化服務企業措施，全力以赴推動我區工業商貿和信息化工作又好又快發展。

第七篇:黨的群眾路線教育實踐工作匯報

在整改落實、建章立制環節，我局按照區委實踐辦要求，認真制定了《區經信局領導班子黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》、《區經信局黨的群眾路線教育實踐活動專項整治工作方案》和《區經信局黨的群眾路線教育實踐活動制度建設計劃》，扎實有序推進整改整治工作，確保教育實踐活動善始善終、善做善成?，F將“兩方案一計劃”整改落實情況匯報如下：

一、教育實踐活動整改方案的落實情況

（一）不斷加強學習，提高隊伍綜合素質。針對局領導班子存在的“理論學習過于表面、學習以實用為導向”的問題，我局一是加強學習教育制度建設，完善黨委中心組學習制度，每月至少召開一次班子集中學習交流會，把學習黨的理論以及經濟、政治、法律相關知識與業務工作學習結合起來，掌握做好本職工作必需的各方面知識，不斷提高領導水平。二是認真學習政治理論，自學黨史黨章、黨的政治紀律以及其他各項政治理論方針政策，學習領會中央“八項規定”，提高個人的政治素養。三是著力提升業務素質，制訂《業務知識學習活動方案》、《工作反芻訓練方案》，由班子成員帶領分管股室的人員開展業務知識學習和工作“反芻”訓練，鞏固專業知識基礎，提升隊伍的工作能力和業務素質。

（二）強化內部管理，嚴肅機關紀律作風。針對“工作紀律上表率作用不夠、與干部職工溝通交流不多、工作紀律不夠嚴”等問題，我局結合機關作風建設，一是進一步強化責任意識，發揮示范帶頭作用。要求領導班子身體力行，自上而下樹立令行禁止的良好風氣。二是加強內部溝通交流，營造和諧工作氛圍。要求班子成員每半年至少與分管股室人員進行一次談心交流，局機關每年至少召開一次征求意見會，并鼓勵班子成員在黨支部內部、業務股室之間開展知識競賽、業務交流、興趣活動等活動交流，加強溝通，增進感情，積極幫助同事們解決工作和生活上問題，營造團結向上的工作氛圍。三是落實常態化檢查，嚴明工作紀律。從各股室抽調人員組成5個檢查小組，嚴格開展工作紀律作風日常檢查工作，對各股室的人員日常出勤、紀律作風、環境衛生、節能和用電安全等情況進行常態化檢查。

（三）堅持干事創業，端正工作態度觀念。針對“對非職能工作應付了事、工作要求不夠高、工作未做到親力親為、進取意識不夠強、工作存在畏難情緒、過于重視局部利益”等問題，我局從端正工作態度、糾正偏差觀念入手，一是要求班子成員增強工作責任感和大局意識，以全局工作為中心，積極做好分管工作以外的其它工作和活動，不斷積累經驗、改進工作，共同推動經信工作發展。二是要求班子成員樹立親力親為思想，身體力行開展職能工作，對不能參與的工作要主動過問，掌握情況。三是要求班子成員積極進取，各班子成員每年結合分管的職能至少設立一個重點推進目標，帶領分管股室人員做出成績、爭取突破，并且將班子成員與分管股室人員的工作成效納入考核，作為年終評優的重要依據，營造創先爭優的工作氛圍。四是加強工作督辦檢查，建立各項工作任務督辦臺賬，落實責任領導、經辦人員，明確工作要求和辦結時限，定期跟蹤時間進度，確保按時完成任務。

（四）創新方式方法，提升機關工作效能。針對“服務企業不夠全面、工作憑經驗辦事、工作不夠接地氣”的問題，我局一是強化“一線”工作理念，在日常工作中加強對基層企業一線工作的直接指導，能到現場的直接現場開展工作，不能到現場的要通過電話了解詳細情況，推動工作的具體落實。二是優化服務企業工作，印發了《區經信局關于加強聯系服務企業工作的通知》，開展重點企業掛點服務，落實牽頭領導、具體工作人員和每月走訪任務，定期檢查服務效果，今年以來，累計到企業調研服務100余次，幫助企業改善經營環境、協調解決困難10多個。同時積極送政策與服務上門，邀請專家、上級職能部門到企業開展業務輔導活動近30次，培訓人員約150多人次。三是加強走訪調研，采取座談會與實地走訪的方式，全方位了解真實情況，準確掌握重點工作的第一手資料。目前，我局通過調研形成了《區工業實體經濟分析》、《區商貿業發展調研報告》、《區電子商務發展調研報告》3篇共2.1萬字的調研報告，通過調研分析三大產業的發展現狀、存在問題，進一步理清發展思路，提出了抓好“1個新經濟業態、2項基礎工作、3類項目建設、4大重點培育”的工作思路，扎實推進經信工作開展。

（五）厲行勤儉節約，規范各項公務活動。針對“公務接待超標準、公務用車不規范、辦公用房超標準、辦公用材使用不夠節約”等問題，我局一是嚴格規范公務接待開支，嚴格按照接待用餐、用車、差旅費、會議費等有關標準開展公務活動，杜絕鋪張浪費現象。二是嚴格規范公務用車的使用，明確節假日、公休日，局機關公務車輛一律停用，非上班時間公車指定地點停放，嚴禁公車私用，嚴格控制公務用車的日常費用，實行單車核算、定點加油、定點維修。三是認真清理規范辦公用房，對我局超標的辦公用房進行整理騰退，縮減辦公面積。四是嚴格規范日常辦公開支，控制購置電腦、打印機、辦公桌椅等辦公設備的規格、配置和數量，對碳粉、墨水、紙、筆等辦公耗材的領取使用進行造冊登記，進一步推行普及無紙化辦公。

二、專項整治工作方案的落實情況

（一）依規精簡規范活動，整治節慶論壇展會過多過濫現象。秉持“分級負責、從嚴審批；依據明確、數量適當；規模適度、經費合規”原則，全力配合我區開展節慶論壇展會活動過多過濫專項整治行動。一是精簡舉辦論壇活動，最大限度壓減活動數量與開支。上半年我局聯合市誠一網絡技術有限公司召開了電子商務發展調研會暨電子商務聯盟需求會，約90名電子商務企業家和創業者在會上分享了自身的從業經驗與發展策略，著力搭建一個幫助企業有效建立品牌并實現營銷的大型電子商務平臺。二是規范參加經貿活動。由班子成員牽頭，對省內外各項經貿活動，可去可不去的，堅決不去，減少公務開支；按要求非去不可的，則嚴格控制參會人數，做到拼車出行，不住高級酒店，控制住宿餐飲標準，節約開支。三是大力宣傳精簡會議、規范出訪活動等規定。面向經信黨委下屬基層黨組織以及經信系統歸屬企業單位，大力宣傳中央八項規定以及厲行節約反對浪費有關條例，督促相關企業單位依法依規舉辦與出席活動，杜絕鋪張浪費。

（二）扎實開展執紀檢查，專項整治“庸懶散俗”現象。一是嚴格執行《區經信局關于深入開展工作紀律作風檢查的通知》，對干部職工日常出勤、紀律作風、環境衛生、節能和用電安全等情況進行常態化檢查，禁止干部職工“走讀”，強化了內部紀律管理。二是規范精簡業務流程，深化開展機關作風建設年活動，企業來訪辦事能做到笑臉相迎，積極指導企業開展技改項目申報、名牌名標創建、落后產能淘汰等工作，提高工作效率與服務質量。三是強化局機關內部紀檢監察，對借用權力“吃、拿、卡、要”和不給好處不辦事，給了好處亂辦事的濫用權力行為，一經發現，嚴肅批評教育，問題嚴重的給予黨紀政紀處理。

（三）嚴把費用報銷關口，整治公款送禮吃喝奢侈浪費現象。深入貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》以及領導干部出國（境）相關規定，嚴禁超標準和隨意接待，杜絕公款出國（境）旅游，嚴格執行“一支筆審批”，不報銷任何超范圍、超標準和與公務無關的費用，減少“三公”經費支出。同時，嚴格執行嚴禁收受和贈送“紅包”的紀律規定，抓好重大節日和重點時段的廉政提醒。中秋國慶期間，我局開展了執紀監督嚴糾“四風”自查行動，采取學習貫徹、宣傳教育、監督檢查等一系列措施抓好落實，嚴防不正之風的反彈，無發現公款大吃大喝、出入“私人會所”、公款贈送節禮、公款旅游、公車私用、違規打高爾夫球、接受宴請禮金等違紀現象。

三、制度建設計劃的落實情況

根據《區經信局黨的群眾路線教育實踐活動制度建設計劃》，，我局在原有制度規范的基礎上，建立健全黨建和廉政建設工作制度18項、機關管理制度13項，其他工作制度8項。目前正在著手修訂《區經信局車輛管理制度》、《區經信局財務管理制度》、《區經信局網站管理制度》等日常工作制度，進一步完善我局制度體系。

四、存在的問題及下一步工作計劃

目前，在全體干部職工的共同努力下，“兩方案一計劃”落實工作取得了成效，但還存在一些問題：一是隨著教育實踐活動的結束，黨員干部把主要精力放回到職能工作上，整改意識有所放松，落實力度有所減弱；二是整治作風問題不是一朝一夕能辦到的，局機關的紀律作風檢查需要繼續抓細、抓長，形成常態化；三是厲行節約意識仍需繼續加強，部分干部職工平時在用水、用電、用油、用材等方面大手大腳慣了，一時無法完全做到勤儉節約。接下來，我局將繼續對照計劃整改任務，深入開展整治、及時補缺補漏，重點做好以下三項工作：經信黨委2015年發展黨員情況匯報

（一）著力整改落實，確保到點到位。加強整改督查工作，由辦公室負責定期跟進整改情況，認真查找列入整改方案和專項整治方案的主要問題是否整改到位，群眾反映強烈的突出問題是否得到解決，已經整改的要鞏固成果，正在整改的要加大力度，尚未整改的要嚴明責任，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

（二）強化建章立制，健全長效機制。要認識到作風問題的反復性和頑固性，由局辦公室牽頭，對各項工作制度執行情況進行督促檢查，保證制度一經形成就嚴格遵守、執行制度沒有例外，使制定完善的各項制度真正成為黨員干部聯系和服務群眾的硬約束，并且將其納入領導班子和領導干部年度考核和黨風廉政建設責任制考核的重要內容，作為領導干部選拔任用、獎懲的重要依據，確保各項制度落到實處。

（三）堅持兩手抓，推進經信工作開展。將教育實踐活動與加快轉型升級、推進兩化融合的工作緊密結合起來，繼續堅持完善業務知識學習活動、工作反芻訓練、服務基層企業等一系列具有經信特色的群眾路線活動，綜合提升我局職能工作水平。同時，繼續做好職能工作，密切監測分析工業經濟運行情況，積極跟蹤服務重點企業；發力開展促消費活動，拉動大眾消費；加強對重點技改創新項目和創建名牌名標工作的跟蹤服務，年內爭取成功申報2個名牌、名標；強化節能監察執法，對區內重點用能企業進行重點監察；進一步推進企業的新三板股改掛牌工作，拓展企業資本市場運營；進一步推動兩化融合，利用信息化提升我區新型工業化水平；深化政務公開網上辦事大廳五級聯通，爭取年底實現進駐單位70%行政審批事項辦事深度達到一級以上，50%達二級以上，20%達三級，社會事務服務事項網上辦理率達60%以上，4個街道辦事處分別建設開通2個網上辦事點。

第八篇:經信黨委發展黨員情況匯報

今年以來，區經信局黨委在區委組織部的指導下，嚴格按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》等有關文件要求，貫徹執行控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，積極地做好發展黨員工作，較好地完成了任務。現將發展黨員工作總結如下。

一、基本情況

根據年初制定的目標任務，區經信局黨委今年擬發展黨員3名，現共培養入黨積極分子8名，發展黨員3名，其中男性2名占66.6%,女性1名占33.3%;少數民族1名;35歲以下2名占66.6%;大專以上學歷1名占33.3%;發展黨員全部來自基層的“兩新”組織,黨員的隊伍不斷壯大,黨員隊伍的結構進一步改善，整體素質有所提高，為經信黨委的黨建發展提供了堅實的組織保證。

二、主要做法

1、局黨委高度重視發展黨員工作,把發展黨員工作始終作為加強基層組織建設的重要措施來抓,著力在提高組織領導的認識程度和工作力度上下功夫。一是局黨總委專門召開研究發展黨員工作會議,核定發展黨員的數量和標準，傾斜于“兩新“組織中，討論發展黨員工作中存在的問題和解決方法。二是嚴格按照發展黨員工作流程操作，對入黨申請、入黨積極分子、發展對象、預備黨員接收、教育、考察和轉正的各個階段把握好要求,并認真組織屬下黨總支、支部書記熟悉《細則》,提高黨務干部的思想認識和工作業務水平，使發展工作走上了規范軌道。三是切實加強基層黨組織建設，為發展黨員工作創造良好環境。我們注重啟動基礎黨組織的內在活力，不斷加強基層領導班子建設，整頓后進支部，健全黨的組織生活，抓好對黨員的教育、管理和監督，統籌考慮，具體指導，增強了基層黨組織的凝聚力和吸引力。

2、嚴把程序，慎重發展。能否嚴格執行發展黨員工作的程序，對于確保黨員隊伍的先進性和純潔性至關重要。在黨員發展中我們堅持入黨自愿原則和個別吸收原則，成熟一個，發展一個。在入黨積極分子的審查上，我們重點在年齡上、思想上和崗位上審查，做到有計劃、有重點地發展。統一由區委組織部組織入黨積極分子學習培訓班，對于那些不能按時參加培訓及考試成績不理想的堅決不予發展。在培養對象的審察上，我們黨委派人同本人談話、查閱有關檔案資料、找本單位有關人員了解的形式，并認真聽取黨內外群眾意見，嚴格黨員入口關。

3、狠抓培養，保證質量。局黨委把發展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養教育上。抓好日常管理,保持教育培訓的經常性，重視發揮黨組織自身的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強對非黨群眾的感召力和吸引力，堅持把黨員日?；顒幼鳛閷θ朦h積極分子進行經常性教育培訓的重要載體,把入黨積極分子登記造冊,并按照活動制度,嚴格進行管理;認真組織學習黨的路線、政策,十八大精神要領，聯系入黨積極分子思想實際,有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規教育,定期對入黨積極分子學習情況進行跟蹤,對入黨積極分子的學習心得、思想匯報及時存入檔案,作為向黨組織推薦重點培養對象的依據。

三、存在問題

雖然局黨委在發展黨員工作上做了大量工作，但仍然存在以下問題：一是發展黨員工作不均衡。個別支部和“兩新”黨組織對發展黨員工作不夠重視，有些支部近年都沒有開展新黨員培養。二是下屬基層黨支部日常工作有待進一步完善。部分基層組織僅停留于會議的傳達貫徹和文件的上傳下達，對黨組織工作缺乏必要的認識，甚至未曾召開組織生活會，基層黨組織的基礎功能有待進一步夯實。

四、下一步工作計劃

1、抓好培養，注重源頭隊伍建設。一要打破傳統的用人觀念，樹立看人看本質、看主流、看發展的觀點。改進工作方法，切實做好培養教育工作。拓寬發展渠道，按照入黨積極分子與發展對象3:1的比例，培養一支數量較多、質量較高、結構合理的入黨積極分子隊伍。

2、重視規劃，優化黨員發展結構。各級黨組織要把發展黨員工作列入重要的議事日程，要圍繞發展黨員工作的總體目標，層層分解任務，明確指導思想、目標任務、工作職責、責任追究、組織領導等內容，結合各自實際，在認真總結以往工作經驗的基礎上，制定發展黨員工作的中長期規劃和年度發展計劃，講究可持續發展戰略，避免發展黨員工作的盲目性和隨意性。同時要加強對新發展黨員的結構分布及相關比例的宏觀控制，堅持有計劃地發展黨員。

3、加強基層支部建設。首先，要建設一個好的支部班子，選取好的支部書記，并注意搞好班子自身建設，形成一個團結協調，講政治、講黨性的優秀核心。在班子內部，要確立專人負責發展黨員工作，把發展工作列入支部工作的重要議事日程，發現問題及時解決。其次上級部門要通過多渠道舉辦各類專題培訓班，提高基層黨務工作者的業務素質。從發展黨員工作程序、規范做法上對黨支部加以指導，提高發展工作效率。

第九篇:經信局精神文明工作匯報

一、加強領導，深入開展思想建設。

為加強創文工作組織協調，我局相應成立創文工作領導小組，明確責任分工，并安排創文工作聯絡人落實具體工作。同時，結合我局黨的群眾路線教育實踐活動的開展，深入開展思想建設。以活動為載體，帶動全體干部職工參與到思想建設中來，使廣大黨員群眾堅定中國特色社會主義的信念，共筑中國夢。一是召開黨組學習會、主題講座，督促黨員干部認真學習黨的十八屆三中全會精神和一系列講話及上級有關文件精神，要求局領導班子帶頭自學，做好讀書筆記，撰寫心得體會，提高教育效果。二是開展“做群眾貼心人”專題討論會，提出了加強學習、提高干部隊伍素質，親近企業、真誠服務企業發展，深入企業、幫助解決實際問題，依法引導、推動企業健康發展等建議。三是組織黨員干部60余人次觀看了教育專題片《基石》、《連心頌》，重溫革命英雄事跡，進一步堅定為了群眾、依靠群眾的決心和信念。四是吸收他人先進經驗，組織參觀了城東街道塔腳社區基層黨建創新工作成果，深入領會“管理網格化、服務零距離”的創新理念，自覺踐行群眾路線，為活動順利開展奠定了堅實的思想基礎。

二、誠信興商，推廣企業誠信經營。

按照市商務局下發的《省商務廳關于開展2015年“誠信興商宣傳月活動”的通知》要求，我局高度重視，認真做好當地2015年“誠信興商宣傳月活動”統籌協調工作，即時通知并督促我區街道辦事處及各重點商貿流通企業。要求各街道積極組織開展商務系統的宣傳活動，要求各重點商貿流通企業積極配合通知要求，開展形式多樣的誠信企業宣傳推廣活動，積極營造商務誠信的良好氛圍。同時收集整理圖片文字材料，截止11月23日止，共收到企業宣傳圖片8張，資料2份。

其中街道辦事處成立了以丁主任為組長的誠信興商宣傳月領導小組，下設辦公室，辦公室設在經濟發展辦公室，由同志兼任辦公室主任。并發動轄區內的企業參與宣傳活動，要求企業宣傳欄做好相關宣傳活動。又印制一批宣傳小冊子，在市場、商業場所人流較多發放，印制橫額、標語在各村路口及工業區門口張貼和懸掛。積極配合區、市工商部門加強對各種商品質量檢查監督工作。

三、身體力行，做好勤儉節約宣傳。

為深入推動文明創建工作，根據區創文辦有關要求，進一步提升全區文明指數，積極倡導厲行節約、反對浪費的文明新風，我局響應號召，以“厲行節約、反對浪費”為主題，廣泛開展文明服務宣傳活動。

1、組織宣傳。收到有關通知文件后，我局予以高度重視，向區內較大規模的餐飲企業、超市和百貨商場等傳達了文明餐桌知識、倡導節約用餐行為、推廣文明禮儀和文明用語，營造和諧的社會氛圍，并要求各企業積極響應，在思想上高度重視，在行動上嚴格約束，積極主動向消費者進行宣傳，切實成為宣傳者與引導者。

2、廣泛發動。要求各企業制定宣傳標語牌，在餐館、商場、超市等顧客較多、人流集中、行走頻次高、出入必經的地方，如出入口、服務臺、營業廳、扶梯、電梯等醒目位置均進行張貼，營造良好的創文氛圍，把文明精神傳達到每一位員工和客人，使浪費現象得到極大遏制。

3、加強效果。繼續引導餐飲和服務企業向全社會公開服務承諾，提升服務水平、經營特色和文化品位，爭創示范單位，爭做示范帶頭人；引導消費者自覺遵守社會公德，在餐飲場所講秩序，講禮儀，不吸煙，不喧嘩，做到吃多少點多少，帶動社會大眾積極主動參與到文明餐桌活動中來，營造“厲行節約、反對浪費”的良好風尚。

四、深入基層，加強開展志愿服務。

去年，我局成立了“區經信局學雷鋒志愿服務隊”，定期組織人員參加相關的志愿服務活動。結合《區關于開展在職黨員雙重管理工作的實施方案》，我局每個在職黨員都掛靠在自身所屬的社區居委，定期參加社區居委組織的志愿服務活動，從而達到雙重管理目的，加強溝通聯系，同時也提升了黨員們的自身價值。另外，今年上半年我局全體干部職工積極參加“美麗、環衛先行”城區環境衛生整治活動40余人次，把志愿服務活動推向常態化。

第十篇:暑期開展關心下一代工作匯報

一、領導重視，積極推進暑期活動順利開展

組織中小學校學生開展暑假主題教育活動，是關工委發揮獨特優勢開展工作的大好時機。為確保暑期教育活動開展得有特色、有成效，經信局關工委高度重視，及時將區關工委下發的有關文件精神向局黨委和局主要領導匯報，局長謝堅毅親自督促和過問暑假活動計劃，并批準使用資金；黨委書記曾錚親自牽頭組織局關工委成員研究和制訂本年度工作要點、暑期活動計劃，并落實了專項活動資金，做到“四到位”，即領導到位、人員到位、經費到位、責任到位。

二、加強組織建設，努力開創關工工作新局面

為使關工工作更扎實有效地開展，經信局根據人員變動情況，及時調整好關工委班子，由黨委書記曾錚兼關工委主任，黨委辦主任鄒勇華兼關工委辦公室主任，退休干部杜桂蘭任常務副主任，并上報到區關工委。在加強自身組織建設的同時，經信局關工委還大力推進下屬各關工組織開展創“五好”活動，把“五好”（即：領導班子建設好；骨干隊伍作用好；制度健全執行好；活動經常效果好；積極探索創新好）作為加強班子建設的目標和抓手。

三、精心組織，舉辦形式多樣的主題教育活動

今年，以“社會主義核心價值觀”為主題，抓好暑期教育這一“三教”的重要平臺，深入開展青少年社會主義核心價值體系教育，組織了一系列豐富多彩的暑期活動。

（一）召開第三屆“三教教育獎”表彰活動。8月底，舉行了區經信系統第三屆“三教教育獎”頒獎活動，對經信局、安監局全體機關干部的在校子女的“三教”成效進行一次總驗收，主要是對2013年至2015年度在學習、品德、紀律等方面表現突出、進步顯著的優秀學生進行頒獎，樹立良好的學習榜樣，鼓勵青少年學習的積極性。當天，來自經信局、安監局機關的20多名干部職工陪同子女參加了“三教教育獎”頒獎會議，黨委曾錚書記及局關工委成員出席了會議并向榮獲“三教教育獎”一、二、三等獎及學習進步獎的青少年頒獎。

（二）開展環保體驗參觀活動。8月份，組織了一次環保體驗參觀活動，由黨委書記親自帶隊，全局干部職工及子女一行30多人參加了活動。第一站到市環境監測站，同學們興致勃勃地聽工作人員介紹了相關環保知識和一些環保監測的器材，并十分守秩序地到各業務科室參觀了環保監測過程。隨后，第二站去了市第一污水處理廠，現場觀摩污水處理的全過程，對水資源的循環利用有了更加直觀的認識，從而增強了同學們珍惜水資源、減少水污染的責任感。

（三）深入開展社會主義核心價值體系的宣傳教育。經信各關工小組把未成年人的思想建設擺在首位，運用墻報、橫幅、電教片等多種形式，繼續向青少年廣泛持久深入開展社會主義核心價值體系的宣傳教育，熟讀并學習24個字的核心價值觀，加強了對青少年的思想道德建設。同時，積極發動青少年參加區“社會主義價值觀”主題征文比賽，已將優秀作品選送到區關工委進行統一評比。

（四）廣泛開展“朝陽讀書”活動。進一步廣泛開展“朝陽讀書”活動，配合學校組織中小學生開展“朝陽讀書”活動，倡導局機關以及下屬各企業單位在職人員子女讀好一本書，使青少年學生身心、品格在讀書活動中得到陶冶、升華，健康成長。

通過這些暑期活動的相繼開展，廣大青少年學生在豐富多彩的暑期活動中增長知識、健康成長，全方位提升了青少年的綜合素質。