導語：工程師個人業(yè)務自傳匯報一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

我叫，男，年月出生，人，大學文化程度，中共黨員，工程師職稱。1998年月于畢業(yè)于合肥工業(yè)大學金屬熱處理專業(yè)，1998年月在昭通市質(zhì)量技術監(jiān)督綜合檢測中心參加至今。1999年12月評為助理工程師，2004年8月被評為工程師。2003年月至2003年月先后任中心辦公室主任、業(yè)務室主任、綜合分析室主任，2007年月任綜合分析室主任，2009年月任建材室主任，2011年月任質(zhì)量所所長。多年來，在中心領導的正確領導和大力支持下，自己能夠以黨的十八大精神為指針，牢固樹立“質(zhì)量就是企業(yè)生命線”的意識，認認真真履行崗位職責，顧全大局，嚴抓質(zhì)檢，熱誠服務，現(xiàn)場辦公，多崗位的轉(zhuǎn)換中鍛煉了自己各個方面的才能與才干，比較園滿地完成自己的工作任務，得到中心領導和周圍同志的贊賞和好口碑。特別是在多年專業(yè)工作生涯中積累了一定的工作經(jīng)驗，創(chuàng)造了一定的工作業(yè)績，進一步提高了自己工作能力和組織能力，具備了申報副高級工程師職稱的資格與條件。現(xiàn)將我在任工程師職務期間的學習和工作匯報如下：

一、自我總體評價

(一)、政治思想

在政治思想上，多年來，自己能夠認真學習黨的十八大會議精神，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習國家質(zhì)檢方針與政策，用理論武裝自己的頭腦，堅持全心全意為社會服務、為企業(yè)服務、為群眾服務的工作理念，做到以局為家，情系質(zhì)檢，無私奉獻，爭創(chuàng)一流。在工作上，保持艱苦創(chuàng)業(yè)、善于鉆研，愛崗敬業(yè)，求真務實的工作作風，緊密結(jié)合質(zhì)檢崗位實際，老老實實做人，認認真真做事，正正派派做人，把自己的聰明才智獻給單位，把一切獻給黨的質(zhì)檢事業(yè)，從而，保證了各項工作的質(zhì)量和效率，受到了單位領導和職工群眾的好評，為促進企業(yè)的和諧科學發(fā)展做出自己最大的努力。同時，近年來，本人在廉潔自律方面，能夠?qū)W習貫徹《八條規(guī)定》，學習上級紀委有關干部廉潔自律和廉政建設有關條例和規(guī)定，執(zhí)行黨風廉政建設責任制，時刻牢記服務總旨，并從思想上充分認識廉潔自律的重要性，增強拒腐防變能力，并且教育自己的家屬遵法守紀，拒腐蝕，永不沾，做到廉潔奉公，兩袖清風，大公無私。

(二)、工作情況

質(zhì)量檢驗是要對產(chǎn)品的一個或多個質(zhì)量特性，通過物理的、化學的和其他科學技術手段和方法進行觀察、試驗、測量，取得證實產(chǎn)品質(zhì)量的客觀證據(jù)。所以，需要有適用的檢測手段，包括各種計量檢測器具、儀器儀表、試驗設備等等，并且對其實施有效控制，保持所需的準確度和精密度。產(chǎn)品質(zhì)量檢驗主要從事：煤炭、水泥、電桿、排水管、汽油、柴油、鋁合金、電線電纜等檢測工作。自己長期從事質(zhì)檢管理工作，具有專業(yè)性強，涉及面廣，責任重大的特點，為了適應和勝任工作，自己堅持學習與實踐相結(jié)合，學中干干中學，專業(yè)理論基礎知識掌握的比較全面，實踐操作基本功鍛煉得比較扎實，對經(jīng)濟、行政、質(zhì)檢等方面的知識技能都進行過深入的、全面的系統(tǒng)的研究，具備較強的知識理論水平和實踐工作經(jīng)驗。在實際工作過程中，我嚴格按照中心規(guī)章制度與工作紀律辦事，做到嚴于律己，遵章守紀，較好地完成工作任務，從未發(fā)生一起責任事故及差錯。堅守工作崗位，忠實履行職責，妥然處理各項矛盾和問題，確保科室業(yè)務工作正常進行，堅持執(zhí)行國家標準質(zhì)量管理規(guī)定，多次出色完成上級領導交給的工作任務。

（三）、主要業(yè)績

多年來，自己緊緊圍繞市質(zhì)量技術監(jiān)督綜合檢測中心的總體工作部署，率領同志們開展質(zhì)量檢測工作，力求政治業(yè)務雙過硬，政治思想上與黨中央保持高度一致，發(fā)揮一個基層黨員干部模范帶頭作用，大局為重，不辱使命，精益求精，一絲不茍，建功立業(yè)。先后完成了、等家企業(yè)的檢測工作。先后完成了實驗室認證認可資質(zhì)等工作，先后參與編寫《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《作業(yè)指導書》、完善中心各項規(guī)章制度等本。配合市局完成省級監(jiān)督抽查、市級監(jiān)督抽查等任務。幫助水泥廠、電桿廠、排水管廠挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力，千方百計降低成本，提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量。同時，在質(zhì)量檢測理論研究上，結(jié)合工作實踐摸索，積累了一定自己的體會與經(jīng)驗，向企業(yè)提質(zhì)量提升合理化建議條，撰寫專業(yè)論文篇，其中篇在省級以上報刊發(fā)表，引起一定的反響。業(yè)務工作表現(xiàn)，得到上級領導的充分肯定與認可，獲得多項獎勵與榮譽。年月被評為出席的，年月被評為出席的，年月被評為出席的，年月被評為出席的，年月被評為出席的。

二、勤奮學習，勇于探索，基礎理論、專業(yè)知識和業(yè)務能力不斷提升

合肥工業(yè)大學學習期間，先后系統(tǒng)學習了《高等數(shù)學》、《普通化學》、《計算機算法語言》、《C語言》、《大學物理》、《物理化學》、《線性代數(shù)》、《結(jié)構(gòu)力學》、《理論力學》《材料力學》、《機械原理》、《金屬熱處理》、《X射線金屬學》等課程，對金屬熱處理專業(yè)的掌握，實現(xiàn)了知識結(jié)構(gòu)的基本掌握。參加工作以后，自己通過長期自修、參加單位培訓、報考函授和外出深造等形式，先后學習了、等專業(yè)知識，報考了函授專業(yè)學習，并且在年月參加全國統(tǒng)考獲得第二學歷。不僅注重理論知識學習，同時注重學用結(jié)合、學以致用，把所學的知識用于實踐，撰寫出篇有一定專業(yè)水準的論文，如《硫含量的不確定度》等，其中《基于計算機技術的建材質(zhì)量檢測管理系統(tǒng)》發(fā)表在雜志是。該文結(jié)合建筑工程材料檢測的流程，將計算機技術運用到檢測工作中，設計出建材質(zhì)量檢測管理系統(tǒng)，并對各子系統(tǒng)的作用進行了分析，得出該將極大地提高建材檢測的準確性。再次，在管理科室過程中，注重實行人性化、科學化好規(guī)范化管理，以制度管人，以人為本，關心員工，包容心強，求同存異，能夠看到科室每一個同志的優(yōu)點，調(diào)動每一個人的積極性與創(chuàng)造性。在為企業(yè)服務中，不辭勞苦，有求必應，和職工群眾心連心，塑造了質(zhì)量技術監(jiān)督部門的良好形象。經(jīng)過基層鍛煉，具有了一定的專業(yè)組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。

三、工作體會和感受

通過在中心從事辦公室管理、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作，自己產(chǎn)生以下工作體會和感受:

（一）位置擺對，謀事實干

首先，要擺對只記得位置，明白自己是干什么的。眾所周知，中心辦公室主任作為一個單位上傳下達、溝通各方的窗口、橋梁和樞紐，就是應發(fā)揮好參謀和助手作用，不斷提高自己參與決策的能力，為全面貫徹落實中心領導的指示和要求，確保各項工作的圓滿完成。因此，一要具有較強的大局意識，心里永遠裝著這個中心，站在一定的高度思考問題，既要了解全單位面上的總體工作，又要了解近期的重點工作；既要了解上級和領導的工作意見和要求，還要了解本單位的實際情況和本系統(tǒng)干部職工的意見和建議；二要具有較強的服務意識。辦公室既是一個單位的綜合性辦事機構(gòu)，又是服務性的機構(gòu)。服務，是辦公室主任的第一要務。必須做好為領導服務，為基層一線服務，為其它科室服務的工作，充分發(fā)揮各方面的積極性和創(chuàng)造性，善于對上加強聯(lián)系，對內(nèi)加強管理，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好服務，凸顯辦公室的整體功能和合力。

其次，要遠離空談，謀事實干。所謂謀事，就是知道自己這個月該做什么，下個月該做什么，怎樣密切配合中心開展工作。辦公室主任的工作特點，決定了工作內(nèi)容龐雜而又瑣索。如果不會統(tǒng)籌兼顧，就可能顧此失彼，因此，必須“十根指頭彈鋼琴”。抓住主要矛盾，傳達好信息、提供好建議、開展好協(xié)調(diào)。同時要實干，反對夸夸其談，盡自己的努力，多干一點，多累一點，為領導減少一些事務性工作，讓領導從日常事務性工作中擺脫出來，去從事更重要的工作。遇事不推諉，不扯皮，盡心盡力，盡職盡責，發(fā)揮自身優(yōu)勢，協(xié)調(diào)各方關系，多為基層、為干部職工排憂解難。養(yǎng)成謀事實干的習慣，發(fā)揚謀事實干的精神，倡導謀事實干的作風。

（二）科學管理，嚴格把關

首先、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作上，作為科室負責人，要實施科學的管理。不僅要管理好本科室人員，要求大家按科學規(guī)律辦事，而且要管理好企業(yè)。而細節(jié)決定成敗，任何事物無不由若干的細節(jié)組成，管理工作的好與差、個人管理能力的優(yōu)與劣，其關鍵其實都在乎細節(jié)。對細節(jié)了如指掌，相應的管理工作自然得心應手，事半功倍;對細節(jié)一知半解甚至一無所知，則會導致管理混亂，相應的管理工作往往是一籌莫展，“越忙越亂”。因此，必須熟練運用產(chǎn)品質(zhì)量檢驗的流程，這樣才能得心應手，游刃有余。其次，要堅持原則，嚴格把關。在質(zhì)量管理方面多管齊下，多策并舉，注重建立并健全一系列工作制度，并嚴格執(zhí)行；加強宣傳教育，形成質(zhì)量氛圍，努力提高企業(yè)全員質(zhì)量意識等。通過努力，使企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量達到有關質(zhì)量標準要求。應根據(jù)各個企業(yè)的工作實際，對照有關產(chǎn)品質(zhì)量的要求，幫助他們修改和完善各個班組工種崗位責任制，力爭細化到每一個操作環(huán)節(jié)，每個工種崗位，讓員工對各自的崗位責任能熟知并遵從。根據(jù)崗位責任制，按照精細化管理的要求，結(jié)合各崗位實際，制定嚴格明確的崗位操作標，要求按章操作，杜絕事故，確保質(zhì)量。

（三）提高素質(zhì)，團隊創(chuàng)優(yōu)

發(fā)揮科室整個產(chǎn)品質(zhì)量檢驗集體的作用，必須擁有一支能征善戰(zhàn)的團隊。而做到能征善戰(zhàn)，必須要有過硬的專業(yè)素質(zhì)。因此，僅自己的業(yè)務素質(zhì)不斷提高還遠遠不夠，作為一個基層負責人和工程師，還要組織大家開展業(yè)務培訓，提高業(yè)務素質(zhì)和工作技能。為了全方位提高員工特別是青年員工、新員工的業(yè)務素質(zhì)，自己把員工隊伍綜合素質(zhì)和業(yè)務能力作為職工培訓工作重點，著力培養(yǎng)一支有知識、有能力、受紀律、有理想的員工隊伍。按照注重綜合素質(zhì)、提升業(yè)務能力、強化思想道德、增強服務意識的思路，不斷完善培訓體系，創(chuàng)造濃厚的學習氛圍，激發(fā)大家的學習興趣，著力打造學習型科室、學習型工作人員建設。通過全面開展各種形式相結(jié)合的方式，豐富了學習內(nèi)容，拓展了學習范圍，強化了學習效果，在全科室形成了“比、學、敢、幫、超”的良好氛圍，進一步強化了團隊的戰(zhàn)斗力與凝聚力。

（四）、敬業(yè)愛崗，追求卓越

“敬業(yè)”首先是和“愛崗”聯(lián)系在一起的。愛崗是敬業(yè)的前提，敬業(yè)是愛崗情感的進一步升華，是對職業(yè)責任、職業(yè)榮譽的進一步深刻理解和認識。一個不愛崗的人很難做到敬業(yè)，一個不敬業(yè)的人，很難說是真正的愛崗。不論做什么工作，不論職務大小，都要立足本職工作，嚴肅認真，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地，一絲不茍。必須樹立為人民服務的思想。要知道每個工作，每個崗位，都是可敬的，都是人民需要的。為人民服務不是抽象的一句空話，它體現(xiàn)在每個從業(yè)公民的具體工作之中。在工作中積極主動，奮力進取，精誠協(xié)作。再次，努力學習和掌握現(xiàn)代科學知識，業(yè)務上精益求精。堅守崗位責任，干一行愛一行。履行職責是每個黨員干部的基本要求，崗位責任就是社會責任，是社會對每個質(zhì)檢人的希望所在。所以，自己都要有明確的、執(zhí)著的責任意識。在敬業(yè)愛崗基礎上，高標準嚴要求，志高存遠，建功立業(yè)。

（五）、加強學習，業(yè)務過硬

俗話說，打鐵先要身硬。牢固樹立終身學習的理念，加強身政治業(yè)務學習，是深入實施人才強檢戰(zhàn)略，推動質(zhì)檢事業(yè)科學發(fā)展，建設法治質(zhì)檢、科技質(zhì)檢、和諧質(zhì)檢的需要，同時也是深入貫徹落實《質(zhì)量發(fā)展綱要》，抓質(zhì)量保安全工作的現(xiàn)實需要。在新的形勢下，作為一個質(zhì)檢人，一定要認真領會習講話精神，提高認識，特別要學習好鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀，努力掌握馬克思主義立場、觀點、方法，增強堅持中國特色社會主義道路、理論體系、制度的自覺性、堅定性，堅守共產(chǎn)黨人精神境界和道德情操。同時，學會運用馬克思主義立場、觀點和方法，結(jié)合《質(zhì)量發(fā)展綱要》、質(zhì)檢“十二字”工作方針要求，研究當前質(zhì)檢工作面臨的主要問題，運用中國特色社會主義理論分析質(zhì)檢事業(yè)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)。深入學習鉆研業(yè)務理論。大膽探索，銳意創(chuàng)新，做到政治可靠，業(yè)務精通，又紅又專。

四、今后努力方向、措施

下一步，我們質(zhì)量所堅持以質(zhì)為先、以民為安、以效為優(yōu)、以能為本的要求，推進質(zhì)量提升、監(jiān)管提效、隊伍提質(zhì)、發(fā)展提速，全面建設法治質(zhì)監(jiān)、科技質(zhì)監(jiān)、和諧質(zhì)監(jiān)，為昭通的轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學發(fā)展與和諧發(fā)展作出新的貢獻。

（一）靠宣教抓質(zhì)量，營造氛圍上實現(xiàn)新突破。在前幾個月年工作基礎上，全面深化質(zhì)量強市建設，加強部門協(xié)調(diào)和聯(lián)合，確保質(zhì)量強市建設各項工作落到實處。繼續(xù)在宣傳輿論上狠下功夫，大力宣傳和樹立全民的質(zhì)量觀，積極動員和引導廣大企業(yè)關注質(zhì)量、追求質(zhì)量，參與質(zhì)量建設和質(zhì)量監(jiān)督，努力把“物質(zhì)化”的質(zhì)量建設融入到“人本化”的生活品質(zhì)中去，真正唱響質(zhì)監(jiān)工作的主旋律。

（二）靠執(zhí)法強質(zhì)量，依法監(jiān)管上實現(xiàn)新突破。進一步創(chuàng)新監(jiān)管理念，完善監(jiān)管機制，轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式，豐富監(jiān)管手段，實現(xiàn)質(zhì)量安全監(jiān)管效能的全面提升。食品質(zhì)量安全方面，,始終保持對食品生產(chǎn)違法行為打擊的高壓態(tài)勢，依法從嚴從重處罰；突出重點出實招，切實強化“舉報獎勵”，認真落實舉報食品加工領域違法行為獎勵制度，大力鼓勵社會企業(yè)內(nèi)部員工舉報，有效打擊查處一批生產(chǎn)領域內(nèi)的食品大案要案；二是特種設備安全方面，由監(jiān)督和管理并重，向強化現(xiàn)場監(jiān)察、消除安全隱患轉(zhuǎn)變；由監(jiān)管設備為主，向監(jiān)督、指導企業(yè)轉(zhuǎn)變；由部門監(jiān)管，向“政府負總責、部門聯(lián)動、企業(yè)主體、社會綜合治理”轉(zhuǎn)變。重點產(chǎn)品監(jiān)管方面，強化對重點區(qū)域、重點企業(yè)、重點關注的產(chǎn)品監(jiān)管。

（三）靠服務樹形象，提升服務上實現(xiàn)新突破。

積極尋求發(fā)揮質(zhì)監(jiān)職能作用的切入點和結(jié)合點，不斷提高質(zhì)監(jiān)工作服務經(jīng)濟發(fā)展的有效性和貢獻率。創(chuàng)新工作機制、豐富活動內(nèi)容、擴大活動影響，推動市政府完善質(zhì)量與品牌工作的檢查考核制度，變獎為促，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)優(yōu)活力。繼續(xù)加強對建材檢驗、油品檢驗、煤炭檢驗、眼鏡檢驗等以及省級監(jiān)督抽查，并且，在規(guī)范的同時，上門服務，幫助企業(yè)整章建制，完善管理。發(fā)揮質(zhì)檢的精細管理作用。在石化、冶金、化工等行業(yè)開展質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)活動，通過指導企業(yè)建章立制、完善體系、能耗測試、推動技術改造，實現(xiàn)提質(zhì)增效。

（四）靠廉潔練隊伍，在反腐倡廉上實現(xiàn)新突破。

進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，積極開展執(zhí)法理念學習教育、“明事理、通情理、講法理”的說理式執(zhí)法、“找差距、提建議、促規(guī)范”執(zhí)法評查和“建機制、守制度、重落實”執(zhí)法績效考評等活動；進一步強化法制監(jiān)督，加強行政審批監(jiān)管，加大違法行為查處力度，完善行政執(zhí)法與刑事司法銜接機制；進一步推進政務公開，增強辦事透明度。同時，加強“和諧質(zhì)監(jiān)”建設，全面提升隊伍素質(zhì)能力。建立科學的教育培訓機制和文化建設機制，促進學習型機關建設。提高經(jīng)常性廉政教育，做到警鐘常鳴，廉潔從業(yè)。

（五）靠巡查保常態(tài)，在日常防范上實現(xiàn)新突破。

緊緊圍繞基層質(zhì)監(jiān)機構(gòu)“職責任務明確、組織機構(gòu)優(yōu)化、裝備設施完善、運轉(zhuǎn)機制高效、隊伍素質(zhì)優(yōu)良”五個規(guī)范目標，實現(xiàn)監(jiān)管機制完善和服務效能升級的最終目標。進一步抓好質(zhì)監(jiān)所監(jiān)管工作的操作規(guī)范、運行機制、考核制度的建立和完善。結(jié)合昭通質(zhì)監(jiān)基層一線監(jiān)管工作實際，加大信息化建設力度，促進了基層質(zhì)量安全監(jiān)管職能到位。同時，加強區(qū)域日常巡查責任制，通過對區(qū)域監(jiān)管責任片區(qū)的劃分和區(qū)域內(nèi)“三員”隊伍的組織帶動，進一步明確了一線的崗位職責，推動了部門的聯(lián)合聯(lián)動，提高了企業(yè)的巡查頻次，落實了設備的隱患排除，努力使基層質(zhì)量安全監(jiān)管能力得到不斷提升。

雖然，自己在辦公室管理、基層質(zhì)量安全監(jiān)管等方面探索出一點經(jīng)驗和體會，取得了一點點成績，但是離上級領導要求，離兄弟單位還存在一定的差距，亟待百尺竿頭更進一步。之所以這樣的業(yè)績，是中心領導科學領導的結(jié)果，是同事們團結(jié)奮斗的結(jié)果。長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。2014年即將到來，在剩余的四個多月，自己將一鼓作氣，和大家做好工作沖刺，并且要在新的一年，以新的工作姿態(tài)，保持旺盛的工作熱情，克服工作上的不足和短處，揚長避短，不斷追求卓越，再立新功。今后，在新的征途上，自己要對國家和社會永遠抱著一顆感恩的心態(tài)去工作，去進取、去建功，戒驕戒躁，精益求精，乘勢而上，不辜負黨和組織對我多年的培養(yǎng)，在做好本職工作的同時，自己將堅持刻苦學習，使自己的政治思想不斷增強，業(yè)務理論水平穩(wěn)步提高，業(yè)務技能日趨精湛，為中心發(fā)展和我所熱愛的質(zhì)檢事業(yè)做出自己的更大貢獻。