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2015年，在市委的正確領(lǐng)導和市委組織部的大力指導下，街道黨工委緊緊圍繞街道工作大局，緊扣加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)主線，以抓好學習貫徹十八大精神、十八大三中、四中全會精神、系列講話精神、結(jié)合2014年書記述黨建中查擺問題的整改落實及2015年責任書中兌現(xiàn)的工作情況，現(xiàn)將街道今年來的黨建工作匯報如下：

一、及時扭轉(zhuǎn)了思想認識，樹立黨建工作新導向。針對社區(qū)黨組織事業(yè)心部強，黨建責任意識不明確的問題，把主體責任擔起來。嚴格落實基層黨建責任制，牢固樹立抓好黨建是最大政績的思想，堅決落實“第一責任人”的責任。每周花時間研究、推進、督促基層黨建工作，每月召開1次工委會議，黨建方面議題不少于1個。加大對黨建工作的考核力度，對抓黨建工作不重視、不到位、不作為的，實行嚴肅問責。

二、把服務(wù)型組織大提升。進一步抓好基層黨組織書記隊伍的選、育、管、用、備等工作。圍繞提升基層治理能力，全面實施街道社區(qū)“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”。培樹黨建典型，在3個社區(qū)合培育打造1個黨建示范點。2015年新增了1支黨員義工隊，同時發(fā)揮共筑共建的作用，使社區(qū)服務(wù)功能進一步提升。

三、把從嚴治黨落實到最基層。嚴格落實民主集中制、“三重一大”民主決策、“”等黨內(nèi)生活制度。全年共集中學習12次，全體機關(guān)干部學習17次，并貫徹落實各級紀檢監(jiān)察文件精神，嚴格督查考評，兌現(xiàn)獎懲。

四、強化自身責任，牢固樹立為民服務(wù)意識。要求各支部書記牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職，”的觀念，堅持責任分工制，投入專項黨建工作經(jīng)費6萬元幫社區(qū)購買黨建學習材料、電教片等，并把黨建工作經(jīng)費納入預算，形成責任明確，領(lǐng)導有力，運轉(zhuǎn)有序，保障到位的黨建工作格局。。

五、抓好發(fā)展黨員工作。街道黨工委制訂2015年發(fā)展黨員工作及培訓計劃，建立健全發(fā)展黨員工作責任制，明確黨支部書記是發(fā)展黨員工作第一責任人，形成“一級抓一級、一級促一級”的工作格局。我街辦2015年發(fā)展黨員2名，入黨積極分子7名，為黨組織注入新鮮的血液。按照“大規(guī)模培訓干部”的要求，制定下發(fā)2015年《XX街辦干部培訓計劃》，落實大規(guī)模培訓干部工作。把學習貫徹十八屆四中全會精神作為街道、社區(qū)干部教育培訓的重點，加強社區(qū)干部、社區(qū)后備干部培訓力度，建立干部培訓信息庫，舉辦社區(qū)干部培訓班1期。

六、加大軟弱渙散黨組織的整頓。發(fā)揮結(jié)對共建，積極向上爭取資金10萬元對龍江路社區(qū)黨組織活動場所進行裝修，并配備了一名大學生村專門指導軟弱渙散黨組織推進工作。

七、社區(qū)黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功。2015年3月我街辦按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，拓寬選人渠道，堅持把思想政治素質(zhì)好、服務(wù)群眾能力強、清正廉潔、公道正派、受群眾擁護的人選進社區(qū) “兩委”班子。此次新產(chǎn)生的3個社區(qū)黨組織成員，平均年齡38歲;大專及以上學歷3人，占比34 %;女性8 人，占比90 %，其中著重選配3名優(yōu)秀的女村官進入社區(qū)掛主任助理，同時街道黨委還注重后備干部隊伍建設(shè)，讓一批想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀年輕干部有機會進入班子，為基層黨組織輸入新鮮血液。