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我鎮共有14個行政村，2個居委會，選派駐村工作隊48人，市級部門選派職工8名、縣級選派職工19名、學校選派職工3名，鎮本級選派職工18名。全縣干部駐村動員會后，我鎮迅速行動，強化溝通，提高認識，全鎮所有駐村工作隊人員于7月12日全部到位并進村入戶開展工作。現將我鎮駐村工作隊工作開展情況匯報如下：

一、工作開展情況

（一）加強領導、精心部署。我鎮按照縣委對駐村工作隊的要求，對選派的駐村工作隊進行了科學定位。動員會召開以后，我們一是積極做好駐村工作對進村對接工作。按照鎮黨委統一安排，各村駐村工作隊在連片領導的陪同下，進入派駐村通過與村兩委干部和群眾的溝通交流，迅速進入角色。二是積極開展駐村工作隊進村入戶調查工作。各駐村工作隊為準確掌握村情民意，通過與村社干部會、群眾會、入戶走訪等，預計利用一個月時間，結合對標補短大排查、住房安全大排查、“一卡通”專項治理等工作，將全村所有群眾入戶走訪結束，對全村組織建設、基層維穩、經濟發展、產業發展等情況進行了調研，為駐村工作隊“干什么、怎么干”指明了方向，理清了思路。三是積極開展駐村工作隊集中培訓工作。利用召開動員會時間，集中一天對全鎮駐村工作隊進行了黨的政策、扶貧政策、基層組織建設、依法治理、為民辦事服務等方面培訓。

（二）明確任務，促進發展。圍繞駐村工作隊工作責任、職責任務清單，本著宣傳黨的政策、建強基層組織、產業發展、經濟發展、貧困戶增收致富、推動精準脫貧、提升治理水平、為民辦事服務等任務，具體落實了“五個一”工作目標：即發展一批致富產業、培育一個亮點、引進一個產業項目、培養一批致富能手、家家有一個致富項目。通過駐村工作隊工作開展，各村工作思路更加明確，發展目標更加清晰。

（三）優化機制，科學管理。為了確保駐村工作隊的工作順利開展。鎮黨委成立了以黨委書記茍勇任組長，黨委副書記、鎮長，黨委副書記為副組長的駐村工作領導小組，黨委副書記負責駐村工作隊的管理，紀委書記負責駐村工作隊的考核、督查、典型推介。一是后勤保障機制。鎮黨委同派駐村村支兩委一道共同研究，采取租房、成立伙食團、落實工作經費等方式落實了駐村工作隊伙食和住宿問題，讓駐村工作隊扎根在基層，后勤有保障，真正沉下去、貼著幫。二是聯絡協調機制。根據駐村隊入戶走訪摸底，對收集到的和群眾反映強烈問題，鎮黨委加強協調，共同探討解決辦法。三是督查考評機制。建立督查制度，圍繞駐村工作隊的工作責任，制定了考評細則，按照《細則》要求進行考核檢查。

二、主要成效

1、加快作風轉變。駐村工作隊到村以后，暢通了民意表達機制，加強了機關與基層群眾的聯系與溝通，在工作中熱心接待來訪群眾，認真分析群眾困難，真情化解群眾糾紛，察實情，做實事，求實效，群眾工作水平普遍提高，對待群眾感情明顯提升，有效促進了作風轉變。

2、加強組織建設。駐村工作隊到村任職后，深入農戶掌握了解村情，撰寫了高質量的調研報告。從培養發展黨員、培養后備村干部入手，為黨組織注入了新的活力。

3、完善基礎實施。駐村工作隊進村以后，積極為所任職村出謀劃策，解決實際問題。為8月底脫貧攻堅項目清場行動打下了堅實基礎。

促進干群和諧。駐村工作隊到村后，在反映社情民意，