六措施抓服務(wù)轉(zhuǎn)作風(fēng)工作報告
時間:2022-12-24 08:41:58
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一是推行“五制”、“四公開”、“三亮明”制度。五制:首問負(fù)責(zé)制、全程制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制。四公開:辦事程序公開、辦事依據(jù)公開、辦事時限公開、辦事結(jié)果公開。三亮明:亮身份、亮承諾、亮職責(zé)。
二是重拳出擊整治作風(fēng)紀(jì)律。認(rèn)真對照檢查遲到、早退、擅自離崗、上網(wǎng)聊天、玩游戲等問題,認(rèn)真檢查工作日中午飲酒問題,認(rèn)真檢查態(tài)度蠻橫、推諉扯皮、搪塞服務(wù)對象問題,認(rèn)真檢查接受服務(wù)對象禮品、禮金、代金券問題,認(rèn)真檢查講私情、謀私利、濫用職權(quán)等20個方面的問題。
三是規(guī)范干職工行為。全局干職工統(tǒng)一掛牌上崗,著裝整潔,儀表端莊,嚴(yán)格工作紀(jì)律,對每位服務(wù)對象,做到“三個有”(來有迎聲,問有答聲,走有送聲)、“四個不”(不把個人不良情緒帶入窗口,不推諉扯皮敷衍應(yīng)付,不為難服務(wù)對象,不與服務(wù)對象發(fā)生爭執(zhí)沖突)、“五個用心”(待人熱心、解難誠心、答詢耐心、辦事細(xì)心、工作專心)。
四是整潔服務(wù)環(huán)境。服務(wù)窗口擺放盆景花卉、購置飲水機(jī)、休息椅、老花鏡等便民設(shè)施,各類用品用具放置有序,保持服務(wù)場所干凈整潔、環(huán)境優(yōu)美、秩序井然,營造溫馨宜人的氛圍。
五是建立評價反饋機(jī)制。對用人單位和群眾主動上門聯(lián)系,了解服務(wù)需求,建立聯(lián)系溝通機(jī)制,拓寬服務(wù)方式,提供一對一服務(wù);辦事窗口啟用“電子評價器”,建立工作反饋評價機(jī)制,評價結(jié)果采用“日反饋、月總結(jié)、季度表彰獎懲”方式,激發(fā)主動工作、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的熱情。
六是嚴(yán)肅責(zé)任追究。對受到舉報投訴的工作人員及案件,及時受理,認(rèn)真調(diào)查核實,對頂風(fēng)違紀(jì)的將按照方案既定辦法處理,記錄年度考核,以嚴(yán)明的紀(jì)律樹立人社部門良好形象。