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為認真貫徹中央、省州縣關于推進市域社會化治理現代化工作要求，按照縣委縣政府《關于印發<縣市域社會化治理現代化全面深化平安建設工作的實施方案>的通知》文件精神，縣水利局黨組高度重視，賡即安排部署，有序有效深入推進該項工作，現將工作開展情況報告如下。

一、加強組織領導

為扎實推進市域社會化治理現代化工作，縣水利局成立由局主要負責人為組長、班子成員為副組長、各股室負責人及業務骨干為成員的市域社會化治理現代化工作領導小組，制定縣水利局市域社會化治理現代化全面深化平安建設工作的實施方案，細化分工、壓實責任，確保到2020年底突出問題和薄弱環節得到有效治理，領導小組下設辦公室，由分管副職擔任辦公室主任，負責處理日常事務。

二、工作有效開展

一是堅持每周二召開學習例會及維穩研判會議，并制定周二例會制度、社會治安穩定形勢分析研判制度，深入學習貫徹《中國共產黨政法工作條例》，集中學習宗教寺廟相關管理制度以及掃黑除惡、緝槍治爆、血親仇殺、禁毒防艾相關會議、文件精神，深化意識形態機制建設。

二是堅持以黨的領導為核心,統籌推進市域社會治理現代化。全局上下將社會治理工作納入重要議事日程,納入年度水利工作重點；抓好統籌結合，注重將上級黨委政府大政方針、制度安排、決策部署和市域社會治理相結合,對市域社會治理現代化各項工作進行系統部署,推動社會治理的理念思路、體制機制、方式方法創新。

三是完善矛盾糾紛多元化解體系。水利局工作小組對水利項目建設、水資源管理、河湖管理、河道采砂管理、水土保持等水利領域可能存在的矛盾糾紛隱患進行再核實再排查，對群眾反映的問題進行分類，明確工作重點，逐個立案辦理，按照“屬地管理、分級負責”、“誰主管、誰負責”的原則，明確任務，組織到位、責任到位、措施到位，切實解決群眾反映的問題，對可能存在的涉黑涉惡涉亂現象嚴厲打擊，建立完善矛盾糾紛等工作機制。

四是建立完善維穩工作相關機制。在敏感節點，我局實行24小時值班和領導帶班制度，嚴格遵守相關規定，認真落實值班要求，做好值班工作和情報信息收集工作，巡防區實行紅袖套巡邏值班，及時解決突發性事件，每天16:00前電話報平安以及上報維穩工作動態，扎實開展敏感期維穩安保工作，全力確保敏感期間我縣社會和諧穩定，制定水利局突發事件防控預案、維穩應急處置方案。