導(dǎo)語：區(qū)總工會副主席述職報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

20**年，在區(qū)委、市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和主席的帶領(lǐng)下，在區(qū)總工會全體同志的支持配合下，我負責的組織、生產(chǎn)、民管、法律、經(jīng)審等工作都有了新進展，區(qū)總工會的黨務(wù)工作也得到了進一步加強，較好的完成了年初確定的工作目標。

一、政治思想

在“保持共產(chǎn)黨員先進性”活動中，加強了學(xué)習，查找出了在工作作風和聯(lián)系職工群眾方面存在的問題，并認真整改，增強了黨性觀念，加強了政治修養(yǎng)。通過先進性教育，本人能夠在工作中履行職責，開拓進取，做到了工作有思路，不越權(quán)，爭先進。自己的政治思想素質(zhì)、政策理論水平和開展工作能力等方面有了新的提高。

二、業(yè)務(wù)工作

一是加大力度組建基層工會。年初，區(qū)總工會與部分基層工會簽訂了《建會工作責任狀》，各基層工會強化宣傳，依法建會，全區(qū)新建工會33家，新發(fā)展會員2920人，職工入會率達51%，已建工會單位職工入會率達98%。

二是開展建家達標、升級、創(chuàng)優(yōu)活動。制定了區(qū)總工會建家標準和考核細則，指導(dǎo)基層開展建家活動，區(qū)總工會被評為市級優(yōu)秀工會。

三是廠務(wù)公開工作有了新成果，全區(qū)25人以上的建會企業(yè)實行廠務(wù)公開、民主管理制度的有49家，占建會企業(yè)的43%，企業(yè)實行民主管理的覆蓋面不斷擴大。

四是認真做好工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作，在加大依法收繳工會經(jīng)費力度的同時，保證了工會經(jīng)費的合理使用，促進了工會經(jīng)濟活動的規(guī)范運作，我區(qū)工會經(jīng)審工作經(jīng)驗在全省交流。

五是不斷推進實事工程，一年來，我和班子其他成員帶領(lǐng)工會干部切實為廣大職工群眾動真情、辦實事，有效地維護了職工群眾的合法權(quán)益。建立了維權(quán)工作機制，推動了工會、政府和企業(yè)對涉及職工切身利益的重大問題的溝通協(xié)調(diào)；推行了平等協(xié)商制度，全年共簽訂集體合同60份，簽訂率達96%，履約率達100%；簽訂工資協(xié)議55份，簽訂率達75%，履約率達100%；強化了安全生產(chǎn)監(jiān)督，以“安康杯”競賽和“關(guān)愛職工生命與健康”特別行動為載體，逐步健全安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督組織網(wǎng)絡(luò)，普及安全生產(chǎn)知識，親自參加了多起安全事故的調(diào)查和處理。

另外，我還帶頭組織工會的一些文體活動，舉辦了全區(qū)職工排球比賽和乒乓球比賽，豐富了職工群眾的文化生活。

三、廉潔自律

去年年初，總工會黨支部建立了《黨風廉政建設(shè)規(guī)定》，堅持常年開展黨風廉政教育活動，形成了加強黨風廉政建設(shè)的長效機制。在工作中我以身作則，加強勤政廉政和作風建設(shè)，帶頭遵守規(guī)章制度，說真話，辦實事，到基層工作不吃請，不按受饋贈的禮物。在相關(guān)審查、檢查考核評比中，我做到了堅持原則，公開公正。

一年來，雖然自己做了大量工作，也取得了一定的成績，但還是存在一些不足：一是政治素質(zhì)和綜合能力有待進一步提高，二是下基層較少。針對自己存在的不足，今后在工作中要自覺加強學(xué)習，知榮明恥，深入實踐，進一步增強緊迫感、責任感，扎扎實實工作，為黨和人民多做貢獻。