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組織林業局開展創先爭優活動中，2010年。依照縣委、縣政府的安排布置和要求，緊緊圍繞“打造京西北旅游城市”定位和創建國家森林鄉村目標，突出“構筑堅強堡壘，樹立先鋒形象，促進林業發展”主題，創新豐富“爭先進、創一流、奪紅旗”活動載體，精心謀劃，強力運作，扎實推進，確保效果。現將活動開展情況匯報如下：

一、強化組織領導。加快林業發展的重要舉措來抓，一是認真研究，精心謀劃，建立組織，制定方案，確保活動高起點開局。二是及時召開林業系統創先爭優活動動員大會，對活動開展進行了周密安排，營造濃厚氛圍，確保活動扎實推進。三是實行領導責任目標負責制，把創先爭優活動開展納入局和下屬場圃領導班子目標管理總體考核之中，明確目標，責任到人，做到誰主管、誰負責，親自抓、負總責，以身作則，率先垂范，帶頭抓執行、促落實，為活動扎實推進提供強有力的組織保證。

二、圍繞提升素質。結合創先爭優活動集中學習培訓，圍繞全縣社會經濟發展中心工作和林業工作目標，全體黨員干部中開展學政策、學法律、學業務、學經驗、學方法“五學”活動，做到嚴格考勤，保證學習人數；嚴格紀律，保證集中學習時間；嚴格內容，保證必讀篇目。通過集中學習培訓，使全體黨員干部進一步深化了對科學發展觀的理解，推進了思想大解放，增強了開展創先爭優活動的主觀能動性，提高了指導基層工作能力、組織協調能力、解決實際問題能力、推動科學發展的能力。

三、深入調研定位。開展“對標定位、創優爭先”活動。局領導班子和機關黨員干部通過深入鄉鎮、場圃、企業，采取座談會、交流會、討論會、上門走訪、下訪接訪、一線指導工作等形式，進行深入有效的調查研究，形成了有針對性和決策參考價值的調研演講。對照群眾意見查不足、對照一流規范看差距、對照專家建議找問題，謀劃久遠發展定位和確定階段性目標，通過召開專題會議討論、廣泛征求意見、組織群眾評議，幾經修改完善，形成了領導班子《對標定位報告》明確了經過三年努力，力爭使城市綠化、工程造林、濕地維護、森林公園、森林消防體系建設等方面進入省先進行列的定位目標。同時，從領導班子成員到每位黨員都形成《對標定位報告》公開爭創許諾、建立落實臺帳，營造了時時爭一流，事事創一流，人人干一流的良好氛圍。

四、塑造黨員形象。進一步完善和落實崗位責任制、服務許諾制、首問責任制、一次性告知制、AB崗工作制、限時辦結制、責任追究制等各項制度，進一步規范審批行為、簡化審批環節、縮短審批時限、提高審批效率。2010年，局為小二臺鄉德勝村新民居建設、張石高速等8個工程項目建設單位，無償、及時赴省林業局操持了征占用林地行政許可審批，確保了項目的順利實施，受到項目單位的好評。二是開展奪“優勝股室旗”爭“科技服務星”活動，評出5名黨員為優秀標兵，形成學習先進、爭當先進、趕超先進的良好氛圍。深化服務窗口亮起來工程，局在縣審批服務中心林業窗口的工作人員認真遵守“中心”各項規章制度和管理規定，以熟練的業務能力熱情接待每一位辦事人員，做到耐心細致地做好每一項解釋工作，認真負責地辦好每一筆業務，窗口”服務做到一門受理、一次告知、陽光操持、準時辦結”共計料理服務事項45件，受理辦結率達100%

五、加強黨建工作。始終把加強黨總支自身建設放在首位，堅持為民、務實、清廉的原則，依照“一抓雙管”要求，通過狠抓政治理論學習、加強民主集中制建設、強化日常監督管理，全面落實局領導班子成員黨建責任制，完善了一級抓一級、層層抓落實的工作機制。加強基層黨支部規范化建設，完善和落實“”等黨內組織生活制度，開展建設“黨員責任林業工程”黨員示范林業工程”等活動，為廣大黨員發揮作用搭建平臺，明顯提升了基層黨組織的凝聚力和戰斗力。結合提升黨員隊伍素質，組織黨員干部開展了以“立足崗位提素質，創先爭優當先鋒”為主題的業務大練兵活動，找準業務大練兵與推進工作的有機結合點，一手抓好崗位練兵，一手抓好工作落實，做到兩手抓、雙促進、見成效。2010年，局以深入開展創先爭優活動為契機，認真貫徹落實全市林業工作暨創建國家森林鄉村動員會精神，依照縣委、縣政府的安排安排，精心謀劃實施造林綠化工作，堅持“城林相擁、林水相依、生態和諧、宜于人居”理念，以加快造林綠化步伐、加強生態文明建設、打造京西北優秀旅游鄉村和創建國家森林鄉村為目標，依照“抓窗口、抓重點、以點帶面、整體推進”原則，強化措施，創新機制，全力組織實施鄉村綠化、環城綠化、工程造林、增綠添彩”東洋河景觀工程、1469高地綠化等“八大”綠化工程，完成造林綠化面積10萬畝，使全縣森林覆蓋率達到25.9%全市城區綠化和工程造林凈增長考核中均名列第一，并榮獲“省級園林縣城”稱號；林業局被市委、市政府授予“城鎮面貌三年大變樣工作先進集體”稱號。

局在創先爭優活動中，總之。通過高對標、定職責、強培育、抓落實，取得了顯著效果。但與縣委的要求還有一定差異，主要表示在一是政治理論學習堅持不夠，二是基層黨支部工作方法創新不夠到位，三是局部黨員干部綜合素質不夠高。今后的工作中要總結經驗，克服缺乏，再接再厲，把創先爭優活動引向深入，再創工作新佳績。