導語：述職參考文稿5一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇、中學黨支部委員創先爭優述職

黨的十七大和十七屆四中全會作出了在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的重大決策部署。在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上，進一步強調要廣泛開展創建先進基層黨組織，爭做優秀共產黨員的創先爭優活動。

根據市教育黨委的工作要求，我校認真組織并學習創先爭優的時代性、必要性，明確創先爭優是共產黨員保持先進性的必備品質，是干事、創業、全面建設和諧校園、辦人民滿意教育應有的作風和勇氣。在結合學校實際開展創先爭優活動，根據自己的本職工作作如下述職報告。

一：帶頭學習理論，學習意識上爭優：

認真學習實踐科學發展觀，自覺堅定理想信念，認真學習《教育法》、《教師法》，積極探索教育教學規律，愛崗敬業、嚴謹篤學，不斷提高自身專業業務能力，不斷向先進榜樣學習，向群眾學習，努力提高為教育事業服務的水平。在創先爭優活動中，我牢記終身學習的理念，潛身學習，發現和糾正工作中的缺點、錯誤，時刻不忘自己是一名共產黨員的身份。

二：帶頭爭創佳績，效率意識上爭優：

具有強烈的事業心和責任感，勇于挑重擔，勇于承擔責任。在體育組工作中，在參加市級比賽中，排球隊取得女隊團體第一名、男隊取得團體第二名；校田徑隊獲團體第四名；乒乓球隊女隊獲團體第二名、男隊獲團體第四名；在學校學生課外體育活動中，按“健康第一”的指導思想，大力開展陽光體育運動，學生業余體育活動做到“月月有競賽、班班有活動、人人有項目”——月份校田徑運動會；月份乒乓球聯賽；月份籃球聯賽；月份拔河比賽。在做好學校競技體育和群眾體育的同時，不斷給自己充電，提升自身的“內功”，積極參加市級教學能力比賽，連續三年獲市教學基本功比賽一等獎。

作為學校黨支部委員，我努力做好學生業余黨校的工作，從業余黨校教學條例的制定，黨校教學上課教師的安排，優秀學員的評選等工作都受到校黨支部的充分肯定。

三：帶頭服務師生，服務意識上創優：

認真貫徹黨的群眾路線，充分尊重和依靠師生，進一步增強黨員全心全意為人了服務的宗旨，主動幫助解決師生實際困難，建立黨員聯系群眾制度。對問題學生、學習困難學生、生活困難學生實行結對幫扶活動，并適時進行家訪，用真心、真情感化學生，引導學生健康成長。進一步密切黨群關系，發揮黨員先鋒模范作用，營造和諧校園氛圍。

四：帶頭遵紀守法，紀律意識上爭優：

自覺遵守黨的紀律和廉潔自律各項規定，模范遵守國家法律法規、社會公德和職業道德以

及學校校規校紀，組織紀律觀念強，自覺主動維護校園穩定。我自覺做到不從事第二職業，扎根山區，扎根教育事業，把自己的一生奉獻給黨的教育事業。

五：帶頭弘揚正氣，廉政意識上爭優：

自覺樹立社會主義榮辱觀，誠實守信，具有強烈的社會責任感，敢于同不良風氣，違法亂紀的行為作斗爭。認清社會上的濁清，分辯事物的本質和前進的方向。大力加強校園文化建設，以優良的黨風帶動和促進教風、學風的形成，主動維護校園安定團結，促進校園和諧發展。

只有認真做優秀共產黨員“五帶頭”的基本要求，時刻不忘我是一名中國共產黨的身份，才能充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，與時俱進，開拓創新，推動學校科學、和諧的發展。

第二篇、水利局黨委書記述職

尊敬的領導：

你們好

區水利局系統共有職工218人，局黨委轄4個支部，黨員87人。一年來，在區委領導下，水利局黨委認真貫徹落實科學發展觀，認真履行黨建工作職責，推動了水利系統黨建工作上水平。現在我將履職情況匯報如下：

一、落實責任，完善機制，上下聯動抓黨建

年初，在全系統層層落實了黨建工作責任和黨建目標任務，并實行年度獎懲考核；在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，紀檢組長直接抓黨建，班子其他成員各有分工，并結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作，做到了責任到人，責任明確，確保了黨建工作的順利開展；建立了領導干部黨建工作聯系點制度。建立健全黨委重大議事決策制度及聯系點制度。形成了用制度管人、按制度辦事、規范有序的黨建工作格局。取得了良好的效果。

二、扎實抓好領導班子和干部隊伍建設

（一）加強領導班子自身建設。一年來，始終把黨建工作擺上位、抓在手。把班子建設作為首要任務來抓，高度注重黨委班子建設，高度注重支部班子建設。我以身作則，注重監督，上下形成了合力，在水利建設中起到核心作用和戰斗堡壘作用。

（二）強化黨員干部隊伍建設。狠抓思想教育，精心打造團隊。抓好黨員干部的政治學習和思想提高；抓好黨員干部的作風轉變；抓好黨員干部的形象提升。引導黨員干部始終把目光和思維聚集到經濟和社會發展上，找準服務位置，明確服務方向，強化服務措施，促進科學發展。

三、認真抓好黨員干部的學習教育

一年來，我始終堅持把理論學習作為一種常態，把加強黨員干部學習和加強黨性修養放在工作首位。以科學發展觀學習實踐活動為契機，狠抓干部的學習教育。堅持制度促學，完善個人自學。堅持理論聯系實際地學習，把學習理論同指導工作結合起來，把解放思想同解決實際問題結合起來，把轉變思想作風同轉變工作作風結合起來，努力在統攬全局上下功夫，在提高決策水平上下功夫，在維護社會穩定上下功夫，在抓基層強基礎上下功夫，學以致用、用以促學，真正達到武裝頭腦、指導實踐、推動工作的目的。先后組織中心組理論學習6次，班子成員集中調研走訪10余人（次），撰寫調研文章15篇，召開班子研討會4次，使班子成員的自身建設得到了進一步提高。

四、積極做好黨員的發展工作

近年來，局黨委遵照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，按照新黨章和發展黨員工作細則標準，積極做好黨員培養和發展工作。年，我們成熟發展了3名新黨員，培養入黨積極分子5名，為黨組織納新準備了強勁的活力。

五、努力加強作風建設

一是通過開展“水利工程要安全、水利資金要安全、水利干部要安全”的主題教育，增強拒腐防變能力，今年邀請了區紀委領導來局講課兩次，受益匪淺；二是通過在重點水利建設等項目，加強監督機制建立，確保“三個安全”目標的實現。嚴格履行項目法人制、招投標制、監理制；招投標過程中，紀檢監察部門、局紀檢組長全程參與，監督把關。工程進度實行報賬制，資金管理采取“三專一封閉”，單位只管帳、不管錢；三是通過班子成員模范帶頭作用，落實廉潔從政的各項規定；四是通過認真開展機關作風建設年活動，抓行風建設。五是通過聘請水利系統行風建設監督員，對行風進行了監督，提高水利系統行風建設水準，確保水利行風風氣正、態度好、標準高、過得硬。

六、以科學發展觀統領全局，促進各項工作上水平

（一）認真開展學習實踐科學發展觀

活動。以“學習實踐科學發展觀，實現水利更好更快發展”為主題，認真開展學習實踐活動。民主生活會形成了“七個”方面共識，明確了“六大”具體措施。確保整改落實真地改、落得實、得實效。使干部群眾切實感受到了學習實踐活動帶來了新變化，得到了實實在在的實惠，促進了水利工作上了新臺階。完成“十大惠民實事”之一的農村飲水安全工程建設項目56個，解決了5.45萬人、7.655萬頭（只）的飲水困難問題。完成應急飲水安全工程94個自然村，25953口人、39038頭（只）牲畜因旱缺水問題。

（二）繼續開展“雙聯雙建雙促”和結對子工作。我親自帶隊深入到老府鎮楊樹灣子村，進行“雙聯雙建雙促”項目推進。想方設法籌措資金投入17.5萬元，主要用于發電站發電機組改造和群眾直接受益的水利項目。共完成土石方12030.70立方米。群眾利用修好的渠道進行夏澆700多畝。更新發電站機組，僅發電收入每年增加5萬多元。另外又為該村投入5000多元的黨員活動室設備。為玉龍街道錦繡社區解決社區建設資金3000元，添置了活動設施，改善了居民的活動場所。

二道河子水庫管理處投入5000元資金用于老府鎮大烏梁蘇村搞設施農業建設；投入資金1萬元用于全寧街道改善活動設施的建設。

英金河灌區管理處投入資金1萬元，柴油機2臺、變壓器1臺及電機2臺，對大廟鎮和平營村進行幫扶。

同時還積極協助有關單位雙聯雙建項目，在技術和資金上做到了全力支持，“雙聯雙建雙促”活動取得成效。

(三)通過抓黨的建設，水利工作上了新臺階。重點完成了英金河大型灌區續建配套與節水改造工程建設。完成投資922.94萬元。完成土石方量33.92萬立米；完成混凝土澆筑4825.82立米，漿砌石砌筑2662.7.39立米。英金河灌區工程運行狀況明顯改善。

全區完成新增有效灌溉面積2.4萬畝；新增節水灌溉面積3.8萬畝；完成飲水安全工程建設56處，解決了5.45萬人飲水困難；完成應急飲水安全工程94個自然村，2.6萬人、3.9萬頭（只）牲畜；新建水源工程505處，秋冬匯地面積15萬畝；水土保持治理面積7萬畝；水產品產量980噸，漁業產值00萬元，都圓滿完成年度任務。

水管體制改革取得了顯著成效。全區國營水管單位總計年減負408萬元，運行輕了裝、職工滿了意，為水管單位推進改革進程奠定了良好基礎。

年，水利局獲得國家水利部管理體制改革“先進單位”、自治區水利廳農牧水利建設二等獎、市水利局“先進單位”等獎勵。黨的建設促進了水利各項建設上了新臺階。

（四）以文明單位建設為目標，不斷豐富機關文化生活，增強機關工作活力。以深入學習實踐活動為契機，圍繞國慶61周年、建黨90周年，開展豐富多彩活動。月日組織局機關近30人參加了無償獻血活動；積極組織40多人組成方隊，參加了萬人健步行和城市消夏體育運動會開幕式活動，盡顯水利風采；積極響應區委、區政府號召在“博愛一日捐”活動中共捐款6800多元；向旱災區捐助5100余元；開展“巾幗建功”等活動，多名女性獲得區級以上獎勵；派出或組織人員外出考察，開闊了視野，增長了見識，陶冶了情操，學習了新經驗，轉變了新理念，環境建設、機關建設取得了新進展，精神文明建設上了新臺階。

七、存在的問題、整改措施及下一步工作打算

一是政治理論和業務學習還不夠深入；二是下基層調查研究時間還不夠多，對基層情況了解得還不夠全面；三是在黨建工作創新上有待進一步提高。我們決心在今后的工作中，盡快克服糾正，堅持政治理論學習不放松；堅持以身作責。

第三篇、監察局局長述職

年度我被縣人大常委會任命為監察局長。根據縣紀委常委會分工，我協助縣紀委書記做好縣紀委機關日常事務工作，負責監察局全面工作，聯系辦公室、執法監察室、案件檢查室、黨風教育廉政建設室和招監辦。近一年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣人大的監督指導下，按照“勇爭一流”的奮斗目標，立足本職崗位，履職盡責，較好地完成了各項工作任務。現將一年來，加強黨性修養，履行崗位職責，完成各項工作任務等方面的情況匯報如下：

一、以學為先，勤學善思強素質

面對新的崗位、新的任務、新的職責，倍感學習的重要性和緊迫性。我堅持把學習當成一種工作需要、一種政治責任、一種精神境界、一種事業追求，時常給自己“洗腦充電”，變“要我學”為“我要學”，不斷增強政治素養，提高領導水平，努力使能力素質與崗位工作相適應。一是突出重點學理論。理論是行動的指南，沒有正確的理論就沒有正確的行動。平時，除按時參加委局的中心組學習和職工政治學習外，抽出時間認真學習科學發展觀理論、黨的十七屆四中、五中全會精神以及黨在各個時期的大政方針，深刻領會精神實質，用以指導工作。二是關心時事學政策。堅持認真學習文件、隨時瀏覽報紙、按時收看新聞，多角度、全方位了解和掌握黨和國家的方針、政策。三是根據需要學業務。有針對性地鉆研學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國行政監察法》、《中國共產黨黨內監督條例》、《懲治和預防腐敗體系實施綱要》等業務知識及現代科技知識、網絡知識。四是結合實際強技能。按照理論與實際相結合的原則，堅持在干中學，在學中干，將所學知識與工作實踐融會貫通，用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

二、以干為要，履職盡責求實效

一是加強監督檢查，確保政令暢通。切實加強對縣委、縣政府重大決策、重要部署落實情況的監督檢查。先后3次牽頭對全縣104個擴大內需項目、324個災后重建項目進行了監督檢查，梳理問題100余個，發出整改通知書75份，取締不符合享受城鎮居民災后重建政策戶16戶，追回重建資金10.7萬元，糾正違規資金9.3萬元，對存在問題的15個單位“一把手”進行了警示談話。認真做好“小金庫”專項治理工作，會同財政、審計等部門，對全縣24個重點單位進行了專項檢查，對私設“小金庫”的9個單位及相關責任人進行了經濟處罰和組織處理，組織開展了房地產開發違規變更容積率和建設領域突出問題專項整治。

二是加強案件查辦，發揮綜合效應。年，紀檢監察機關共受理群眾來信、來訪、電話舉報448件(次)，接待群眾來訪259人次。牽頭初核案件線索72件，立案查處28件40人（其中大要案12件，給予黨紀政紀處分26人，移送司法機關7件15人），比去年增加15件25人，查辦案件數量創近5年歷史新高。查處違法違規金額195.36萬元，糾正和退還161萬元，追繳縣財政35.36萬元，有效地震懾了腐敗分子，警醒了黨員干部，促進了社會和諧。

三是加強招投標監管，凈化建設市場。牽頭草擬了《關于進一步加強建設工程招投標、政府采購、國有土地及礦權出讓監督的意見》和《國有資產監督管理辦法》，創新了以“一議（重大事項集體議）、二制（核準報送制、審查備案制）、三規范（規范工程招標方式、規范中介機構遴選、規范傭金支付比例）、四監督（加強投標最高限價、拍賣保底價、工程設計變更及工程量變更監督）”為主要內容的工程建設監督管理機制。該做法被省紀委主辦的《反腐倡廉建設》和《廉政瞭望》等多家媒體刊載報道，并得到省、市紀委領導的充分肯定。年，安排監督全縣公開招標工程建設項目24項，招標金額14623.4萬元，節約資金1461.1萬元；政府采購61項，采購金額3000萬元，比預算價節減800萬元；牽頭調查處理招標舉報3件，成功查處了馬立公路路面工程、縣農村公路斷頭路b標段項目招投標中兩企業虛構業績、提供虛假證明材料的問題，兩企業被依法取消中標候選人資格，分別禁止兩企業2年、1年內在建筑市場的投標資格；對金城鎮衛生院和賽金小學違規建設進行了嚴肅處理。

四是加強執法監察，優化發展環境。扎實推進機關效能和投資軟環境建設。紀檢監察機關選聘了150名效能建設“便衣監察員”，先后5次組織縣級相關部門，對全縣50余個縣級部門、30多個鄉鎮干部出勤情況、工作狀態、服務質量進行了明察暗訪，對個別單位個別工作人員上班時間打游戲、脫崗溜號等問題進行了嚴肅處理，并全縣通報。配合相關部門開展城鄉環境綜合整治專項監察12次，提出監察建議30條，督促整改問題61多個。配合相關部門開展了安全

生產、環境保護、退耕還林專項執法監察。

五是加強源頭防腐，構建長效機制。切實抓好中、省、市關于《懲治和預防腐敗體系工作規劃》的貫徹落實，按照“可操作、可量化、可落實、可考評”的要求，細化方案，明確責任，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任體系。教育上求特色。組織編寫了《縣黨性黨風黨紀教育讀本》，審核把關向中、省、市紀委和黨報、黨刊上報信息40多條（篇），被采用32條（篇）。廉政文化進景區順利通過省紀委驗收，故居紀念館被省紀委確定為全省廉政文化教育示范點。作為全市唯一一個“勤廉雙優”爭創活動試點縣，在全省“勤廉雙優”爭創活動推進會上作了經驗交流，該做法被中國共產黨新聞網轉載，省農村基層黨風廉政建設《工作動態》作了深度報道。制度上求創新。牽頭探索建立了紀委全委會評議制度、縣委委員、紀委委員撤換罷免制度、紀委常委分工廉政談話制度、農村公路監察巡查制度，完善了領導干部廉政檔案。監督上求實效。牽頭探索建立的“四分法”責任制考核辦法、“三級信訪網絡”監督機制等得到了中省市紀委肯定并在全市推廣。黨員“動態質詢”制度被中央農村基層黨風廉政建設聯系會議辦公室《工作動態》第十三期采用，并印發全國推廣借鑒。開展領導干部任前廉政談話137人次，對2名領導干部進行了誡勉談話；對2015個擬表彰、任用對象進行了廉政審查，對存在違紀違法問題的6名擬表彰對象實行了“一票否決”。

六是加強隊伍建設，提升隊伍形象。結合深入學習實踐科學發展觀活動，牽頭在紀檢監察系統深入開展了以“爭當五路先鋒”（開道先鋒、監察先鋒、維權先鋒、護法先鋒、探路先鋒）為主要內容的“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，該做法被中國共產黨新聞網、新聞網等網站轉載；組織系統干部職工赴南江學習王瑛同志先進事跡；推行季度工作匯報和學習會制度；通過采取外出培訓、學習考察、以會代訓、重要案件調查、重要課題調研等方式，加大對新任紀檢監察干部的教育培訓力度，有效解決了全縣紀檢監察系統人員變化大、新手多帶來的負面影響，有效提升了紀檢監察干部隊伍的能力素質。

三、以法為鏡，依法行政重監督

我堅持把學法、守法作為依法行政的前提，把接受人大監督作為自己應盡的法定責任和義務。高度重視和認真辦理人大議案和代表建議，認真聽取人大對行政監察工作的意見，并切實加以整改落實，對人大代表的來信來訪和人大常委會交辦的信訪件，及時辦理，及時報告，做到件件有著落、事事有回音，真正讓人大代表滿意，讓人民滿意。

四、以廉為范，正人律己樹形象

修身。始終保持樂觀向上、積極進取的精神狀態，不因工作壓力巨大、外部環境變遷而喪失斗志。始終保持一顆平常之心、平和之態，堅持“低調做人，高調做事”的人生信條，以誠待人、謹言慎行，謹小慎微。

奉獻。古人云“名為招禍之本，利乃忘志之媒”，大凡歷史上爭名者未必得名，奪利者未必獲利。為此，我堅持做到把心思用在工作上，把精力用在事業上。無論組織安排我在什么崗位，做什么工作，我都能做到兢兢業業、勤勤懇懇、任勞任怨、一絲不茍，不偷奸耍滑，不拈輕怕重，不計較個人得失。

正己。古人云：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。堅持做到以身作則，率先垂范，要求別人不做的，自己堅決不做；要求他人做到的，自己首先做到。在對待違法違紀人員的處理上，堅持以事實為依據、以條規為準繩，客觀公正地提出自己的意見和建議，從未帶有私心雜念和個人成見。工作中，堅決服從安排，干好份內、不推份外，謀事不爭權，盡責不越位，分管不包攬，分工不分家，補臺不拆臺，不猜疑同志，不嫉妒他人，不說東道西，不說長道短，不憑自己的好惡判斷是非，誠實待人不虛偽，踏實辦事不偷懶。

守廉。一是不存私心。堅持正確的政績觀、名位觀、發展觀，不追名逐利，不攬功諉過，不顯山露水；二是不徇私情。做到謹言慎行，不負責任的話不說，影響團結的事不干，違反原則的態不表，一視同仁，表里如一，言行一致；三是不謀私利，從未利用職務之便為自己及親屬謀私，堅持不

義之財不取，不法之事不干，不與同事爭名、爭利、爭功。

回顧過去的一年，我在本職崗位上做了一些力所能及的工作，自己所取得的每一點進步，工作中所取得的每一點成績，都離不開組織的關心、同事的支持、領導的指點。同時，我也清醒地認識到，自己還有許多不足之處。主要是理論學習不夠，看問題、辦事情，缺乏深層次和高起點，深入基層調查研究不夠。這些問題，我在以后的工作中一定認真加以解決，進一步解放思想，與時俱進，務實創新，以卓有成效的工作回報組織和人民。

第四篇、雙擁辦副主任述職

按照區委辦〔〕82號文件要求，我工作分工情況匯報如下，根據組織安排，年月份至今年月份我任區機關事務局副局長，主要分管綜合科、車管科，同時負責政府辦秘書科工作，今年月份以來我任區雙擁辦副主任，協助主任做好雙擁辦公室相關工作。一年以來，本人在政府辦和雙擁辦領導的關心和正確領導下，在各位同事的熱情幫助下，圍繞區委、區政府的統一部署和要求，嚴格要求自己，切實履行職責，努力做好各項工作，取得了顯著成效。現將履職、學習、學法等情況報告如下：

一、履行職責情況

1.增強責任意識，從嚴高效履職。首先要樹立強烈的工作責任感。責任感是工作態度，是一種品質，更是一種追求。一是認真辦文。從嚴行文關、審批關、政策關、格式關、報送關等“五關”入手，保證了行文的嚴肅性，提高了公文質量。今年來，組織起草區政府和政府辦文件120件，處理省市各類文件361件，無一件出現問題。二是嚴格辦會。今年來，后勤組織政府工作會議、常務會議、區長辦公會議30多次，參與組織了中國淮安淮揚美食節活動等6場重大活動。三是細心接待。堅持“接待工作無小事”的原則，對每一項公務接待工作，都制定周密方案，精心細致操作。今年來，先后圓滿完成了新區建設四周年典禮、新區項目集中開竣工典禮、中國淮安淮揚美食節招商簽約活動等四個項目儀式、省（市）人大代表團及市委劉書記、高市長等市領導視察等30多次接待工作，每次接待從會務準備、飲食住宿、車輛安排等各方面都提前過堂，確保萬無一失。同時，還細心做好外事僑務服務工作，今年以來共協助辦理區領導出國手續8次，區政府組織出國經貿、赴臺招商、社區干部培訓等考察3次。

2.優化服務意識，提升公仆形象。政府辦公室、機關事務局的主要職責就是服務，最大的規律就是“無規律”，事無巨細，長年累月，加班加點。工作中，圍繞優化工作質量，突出超前性、主動性、積極性。一是為領導服務突出超前性，牢固樹立為領導服務的超前意識，正確貫徹領導的意圖，當好參謀和助手。二是為科室服務突出主動性，經常與科室負責同志互通情況，共同圍繞中心工作搞好服務、當好參謀，變部門行為為政府整體行為，形成合力，提高整體工作水平。三是為群眾服務突出積極性，認真接待群眾來信來訪，對群眾反映的問題及時登記、歸口轉辦處理，盡可能做到群眾反映的問題均有答復。經常加班加點連軸轉，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。

3.真情落實，豐富雙擁形式。“八·一”期間，一是組織召開全區創建省雙擁模范區暨建軍84周年慶祝大會；二是召開慶祝八一軍地座談會；三是組織慰問駐區部隊，陪同區委副書記梁學文，區委常委、區人武部政委宋德成等四套班子領導慰問部隊、武警支隊、消防支隊、73682部隊、軍分區干休所等駐區部隊官兵，為他們送去慰問品和慰問。

4.創新形式，促進軍民共建。一是舉辦軍地老干部門球等比賽。月日，駐軍聯勤部淮陰干休所與市、區老干局共同組織舉辦軍地老干部門球比賽。二是開展義診進社區活動。月日，淮安軍分區干休所組織醫務人員為黃河南社區群眾開展義診活動，并免費向群眾發放價值3000多遠的藥品，300多名群眾接受了義診。四是開展軍營一日活動。三是開展送電影進軍營活動。月日，為駐區部隊送去好萊塢大片《終極斗士》，豐富戰士們業余生活，受到廣大戰士歡迎。六是組織駐區部隊捐資助學活動。累計捐資2萬多元。

5.防微杜漸，嚴格自警自勵。我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系。在工作中，從嚴要求自己，堅持防微杜漸，“不以惡小而為之”，嚴格執行關于加強黨風廉政建設的各項規定，按照黨風廉政建設責任制要求，切實履行工作職責，采取有效措施，嚴格管理和監督，抓好自身以及分管部門的黨風廉政建設工作。始終做到干干凈凈做事、清清白白做人，沒有收受他人和出于私欲向他人贈送禮品、禮金、有價證券和各類代幣券（卡）等支付憑證。嚴格執行領導干部及其配偶、子女從業有關規定。本人今年沒有家庭成員婚喪嫁娶以及工作調動、遷新居、過生日、升學、參軍等事情。沒有違反規定建房、分房、購房和公款裝修住房，超標準或多占住房。嚴格執行公務接待制度和財政、金融法規、財務制度及財經紀律，沒有利用

公款進行高消費娛樂和健身等活動，沒有利用職權用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用。嚴格執行個人重大事項申報和禮品禮金登記制度。嚴格控制檢查、考核頻率，杜絕在基層接受吃喝宴請、禮品。

二、學習理論情況

認真學習，提高自身素質。始終把學習作為加強自身建設的根本措施，在思想上，以自學為主，自覺學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大精神以及區委、區政府主要領導今年的重要講話，做到思想上與區委區政府始終保持高度一致，積極主動參加市委手機黨校在線學習黨的各項理論和方針政策。截止到現在，在線學習85次，網上學習獲得學分24分，彩信互動獲得4分。工作上，注重多管齊下、多措并舉，結合外事僑務工作實際，一方面認真學習業務理論，另一方面做好外出外事僑務調研等活動。先后撰寫了《關于新形勢下做好當前僑務工作的思考》等調研理論文章。

三、學習法律法規知識情況

認真學法，提高法律法規知識水平。一年來，先后學習《信訪條例》、《中華人民共和國國防法》、《中華人民共和國現役軍官法》、《中華人民共和國國防教育法》、《軍人殘疾等級評定標準》、《中華人民共和國歸僑僑眷權益保護法》等有關內容，重點學習了《信訪條例》、《中華人民共和國國防法》、《公務員考試違紀違規處理辦法》等業務法律法規。通過學習，法律知識、法治理念有了進一步提高，依法決策、依法辦事能力得到進一步加強，在實踐中能自覺運用法律法規來規范和指導工作。今年我沒有發生一起違規違法行為。存在問題：法律法規知識學習還不夠系統全面。

回顧今年以來的工作，雖然取得了一點成績，但離組織的要求、崗位的要求仍有較大差距，存在問題有：在政治學習方面，客觀上人少事多，主觀上努力還不夠，沒有做到經常化和規范化；創新還不夠，開展工作的思路還不夠拓展、思想還不夠解放；雙擁工作的業務水平還不夠高，在抓特色、新亮點方面還有工作要做。今后工作中，我將進一步嚴格要求自己，加強自身的各方面建設，不斷提高自身的各方面素質，從而更好地適應崗位的需要，使各項工作做得更好。

第五篇、人口計生委主任述職

年來，在區委、區政府的正確領導下，在委領導班子成員的有力配合下，在全區廣大計生干部團結協作下，緊緊圍繞“十一五”省人口協調發展先進區創建及市、區人口和計劃生育責任目標，認真履行職責、創新工作方法，強化管理措施，努力打造特色化的城市人口和計劃生育管理服務新模式。各項工作取得了新的進展，較好地完成了區委區政府及市人口計生委下達的各項目標任務。

一、盡心盡職，全面完成人口計生各項目標任務

（一）夯實基礎，迎難而上，全力沖刺“十一五”創建目標。

今年是省“十一五”人口協調發展先進區創建驗收年，我作為單位主要負責人深感任務重、壓力大、責任大。今年以來，本人堅持在做細做實上下功夫，努力使每一項創建指標經得起歷史的考驗、領導專家的評判和群眾的檢驗。一是實行掛鉤聯系制度。今年6月份，本人率委領導班子所有成員到基層進行專題調研，形成調研報告，報區有關領導，為區委區政府提供創建重大事項的決策參謀。委所有人員實行分片包干到街道、社區制度，實行“一月一例會、一匯報、一督查、一評分、一通報”，形成經常性督查機制。二是開展創建集中活動，今年3到5月份，在本人的帶領下，在全區組織開展了三項集中創建活動：集中優質服務活動（rti）；集中登記隨訪出生待生和流入人口突擊月活動；集中宣傳教育活動；通過全區集中突擊活動將創建工作掀起新的高潮，使創建任務有更大的進展。三是認真做好創建各項工作，本人和委同志們一起制定創建工作方案，組織召開了全區創建省“十一五”人口協調發展先進區推進會。完成了省定的8個村（居）樣本點的實地考察、個別訪談和入戶調查工作。對7個街道辦事處逐一進行創建情況調查，召開由黨政領導、相關部門參加的座談會；通過聽匯報、查閱資料、個別訪談的方式，完成了區級“十一五”以來人口和計劃生育工作的全面調查評估，順利通過市級復查和省級“十一五”人口協調發展先進區創建驗收。

（二）強化綜合管理，全面推進城市流動人口管理服務均等化。

今年是“流動人口計劃生育服務管理規范年”，突出抓好流動人口管理服務工作重點，積極實施計劃生育便民工程，千方百計改善計劃生育公共服務條件，實現常住與流動人口同宣傳同管理同服務同待遇。一是健全機制，進一步規范流動人口管理工作制度。建立了流動人口信息采集、聯席會議、區域交流、婚育證明查（辦）證等八項制度。二是拓寬思路，進一步規范流動人口信息交換載體。今年起，全區全部通過流動人口padis在線軟件進行網上交換信息，運用國家流動人口padis平臺的功能，對流動育齡婦女個案信息的管理。三是完善措施，進一步規范流動人口服務內容內涵。建立惠及流動人口的公共服務機制，切實保障流動人口的基本權利和需求，實現流動人口的“市民化”、“本土化”，為每位流動人口已婚育婦建立“一卡一證”即新人愛心服務卡和免費服務證，開展免費服務“進市場”惠民活動。為市場內流動人口已婚育齡婦女進行免費生殖道感染綜合防治檢查。在市場、小區、單位等人員集中地方安裝免費藥具自動刷卡發放機。四是結合實際，創新服務機制。建立分類管理“六靠六管服”機制，即：“靠社區管理服務暫住人口、靠市場管理服務從業人員、靠單位管理服務在職職工、靠承建管理服務工地民工、靠房東管理服務房客、靠協會管理服務會員”。

（三）創新理念，全面優化城市人口計生公共優質服務體系。

一是構建城市“十分鐘計劃生育公共服務圈”。建成區、街道、社區三級世代服務體系，并創新社區世代服務“六有三角一空間”的建設標準。二是實施“世代服務”拓展項目。在區世代服務中心建成了孕前保健實驗室和宮頸癌篩查實驗室，成功引進中國人口福利基金會援建的“乳腺宣教診治中心”，在新區建立世代服務“愛吧”

，大大提升了世代服務品牌的社會知名度和美譽度，更大的滿足了群眾對人口計生公共服務更高要求，三是實施“幸福世代、優質服務”工程。開展女性乳腺健康普查和宮頸癌篩查；開展計生健康講座進社區、進學校、進機關、進銀行等活動，結合計生優質服務集中活動月活動開展為民服務，為轄區內育齡婦女查病治病；今年3月被市委市政府表彰“幸福世代工程”創新獎。

（四）創新思路，打造品牌，努力實現人口計生工作新跨越。

一是創造“結構化流程管理法”。本人根據人口計生各項工作特點，結合基層工作實際，將日常工作和創建要求進行關聯度的結構分析，找準其工作各個環節的內在規律，進行工作流程改造，編印《人口和計劃生育工作圖譜》。現已成為全區計生干部、群眾的工作手冊、考核標準、培訓教材，深受廣大干部群眾歡迎，今年9月被省人口計生委表彰為“全省人口和計劃生育工作綜合改革創新獎。”二是創新理念，努力創造全國第一：家庭人口文化教育基地。通過精心策劃下，分步實施，努力創新人口計生宣傳教育新模式，主動融入新區生態新城建設，建設“中國淮安家庭人口文化生態園”。在新區內建設家庭人口文化展、世代服務“愛吧”、人口文化雕塑群，讓人們在輕松愉悅的生態環境中，得到先進的現代文明家庭人口文化的啟迪。本人多次陪同市、區有關領導到省、國家人口計生委協調家庭人口文化基地命名工作。今年8月份被省人口計生委授予“江蘇省人口文化教育基地”。月份被國家人口計生委初定為“中國家庭人口文化基地”，努力讓全國、讓世界了解。三是創新辦法，主動參與，扎實做好被拆遷家庭計劃生育工作。隨著現代城市化進程加快，大量居民因拆遷而流動居住，人口計生工作出現了許多新情況、新問題。為了適應新形勢的發展要求，切實做好被拆遷居民及周轉居住期的跟蹤管理和服務工作。制訂了《關于進一步做好被拆遷家庭計劃生育管理服務工作的通知》。讓基層計生干部主動參與舊城改造項目建設；跟蹤做好被拆遷居民登記、建卡、建檔做好“一上門三服務”隨訪；做好異地安置定居戶人口和計劃生育情況交接工作；確保不因拆遷造成管理服務的斷檔，成效顯著。

二、以身作則，認真落實黨風廉政建設責任制。

作為一名領導干部，本人始終堅持清正廉潔的為人之道，堅持自警、自勵、自省、自勉。同時還積極抓好機關廉政責任制的建設，制訂了專門文件，研究了多項防范性措施，召開廉政建設學習討論會議。教育本人和委員會全體成員都能做到遵守紀律，工作認真，廉法奉公，服務熱情。一是落實黨風廉政建設責任制。牢固樹立立黨為公、執政為民的公仆形象，當好黨風廉政建設的帶頭人。制訂和完善廉潔自律承諾制，帶頭簽訂廉潔自律承諾書，在制度上約束自己及每一名干部職工的行為，用制度管好人，從源頭上防止腐敗。二是自覺遵守和維護黨的政治紀律。堅定不移地保持與我們黨在思想上、政治上、組織上的統一。積極爭做黨員先鋒模范，時刻維護黨的形象，不做有損黨的事。三是嚴守各項規定。一年來，本人嚴格執行組織人事紀律，沒有“跑官要官”的情況；沒有違規投資證券和期貨或其他委托理財的名義獲取不正當利益規定的行為；沒有已明顯低于或者高于市場價格買賣商品房、違規購買經濟適用房；沒有利用職務和影響收受有關單位或個人的現金、有價證券、支付憑證和貴重物品；沒有為本人、配偶、子女和其他親友謀取不正當利益；沒有用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的費用；嚴格執行配偶、子女從業規定。沒有借機大操大辦、收錢斂財的現象；平時從不賭博，工作日中午不飲酒，沒有利用公款相互宴請、大吃大喝和進行高消費娛樂行為；沒有用公款出國（境）或國內旅游等情況。嚴格執行公務車輛配備、使用和管理規定。四是切實加強機關作風建設。本人嚴格遵守行風軟環境建設“六條禁令”和計劃生育行政執法“八不準”規定。

三、注重學習，切實提高自身領導能力和理論水平

一是積極參加各類培訓。今年以來，本人積極參加區委組織《發展論壇》和省、市人口計生委舉辦的各類培訓，做到認真聽、認真記，并把所學的理論知識與自己的實際工作緊密結合起來，做到學以致用，并善于運用所學知識指導實踐，解決工作中的

難題。月份，本人在區委安排下積極參加赴大學舉辦的黨的十七屆五中全會精神學習培訓班，使自己增長了許多知識，提高了理論水平，開闊了視野。二是加強個人自身自學。本人堅持在做好日常工作的同時，專門抽時間認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及黨的“十七大”會議精神，本人按照年初機關干部在職學習的年度計劃，認真研讀了《公務員公共政策》、《公務員保密知識》、《反腐倡廉教程》等內容，完成了2萬多字的讀書筆記。三是加強業務理論學習。本人堅持每周一參加區人口計生委組織的集中學習，認真學習《人口和計劃生育法》、《江蘇省人口與計劃生育條例》、《流動人口計劃生育工作條例》等政策法規，增長了知識，提高了業務能力。通過學習，我進一步解放了思想、更新了觀念，找準了問題、看到了差距，理清了思路、明確了目標，振奮了精神、激發了干勁。

四、學法用法，努力提高計生法制意識和執法水平

區人口計生委作為一個行政執法部門，作為一把手，做到學法知法、依法決策、依法辦事、執法為民，遵章守紀至關重要。一是認真學習法律知識。本人除積極參加區“五五”普法集中學習培訓外，還仔細讀了《憲法》、《民法》等有關法律，專心研讀計劃生育法律法規，積極參加區組織各類法制宣傳活動。二是不斷推進計生文明執法進程。積極暢通群眾訴求渠道，開通12356計生熱線電話，實行便民維權。建立計劃生育案件領導包辦和領導接待日、首問負責制的運行機制、實行一次違規申告查實待崗制度，對群眾反映的違法違紀信訪案件責任人進行查處，做到有案必查，查必有果；制定有獎舉報制度，專門設立有獎舉報電話、舉報信箱和舉報接待室，并向社會公布；組織開展行風評議活動，通過入戶問卷調查、電話隨訪等方式，征求、接受社會各界的建議和評議，對反饋的有效建議和問題，及時予以采納和整改。三是建章立制提升文明執法的水平。建立健全計劃生育行政執法政務公開制度、依法行政考核評議制度、行政執法過錯責任追究制度等，實行計劃生育行政權力網上審批。完善人口計生干部考核機制，將文明執法的工作制度的執行情況納入干部考核范圍，以人民群眾的滿意程度為考核標準，不斷規范計生干部的執法行為，從根本上解決文明執法問題。

以上是我一年來工作“四述”報告，如果說有一點成績的話，應主要歸功于區委、區政府的正確領導，歸功于全區計劃生育干部職工特別是本委同志們的大力支持和共同努力。由于自己的水平有限，能力有限，在工作中存在許多不足：一是學習還不夠深入。雖然自身也在不斷學習，但學習的深度和廣度還不夠；二是忙于機關事務，沉下去深入基層調研的時間還不夠深入和充分；三是對工作要求過于嚴厲，有時批評同志不顧情面，方法簡單。今后一定進一步加強學習，克服不足，自加壓力，努力工作，更加圓滿完成黨和人民交給的各項任務，為全區人口經濟社會協調可持續發展再創佳績，再立新功。