導語：上半年紀檢監察述職匯報一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

今年以來，鎮紀委在市紀委、監察局和鎮黨委的正確領導下，按照年初紀委擴大會議和全市紀檢監察工作座談會議要求，緊緊圍繞“四項工作”、“六個深化”的工作部署，堅持標本兼治，綜合治理，不斷加強和改進紀檢監察工作，為全鎮各項事業持續、協調、穩定發展提供了重要的政治和紀律保證。

一、突出重點，強化措施，不斷推進“四項工作”上臺階

1.監督檢查工作。充分發揮紀檢監察職能作用，綜合運用各種監督形式，開展一系列的檢查活動，把行政監察監督滲透到鎮域的各個環節和層面。一是開展種糧補貼資金檢查。今年4－7月份，我們分別組織開展了糧食補貼上報面積和“三重”戶情況檢查3次，核減面積3.1萬畝，消滅重戶頭36戶，涉及資金70多萬元，較好地堵住了涉農補貼中的違紀漏洞。二是開展家電下鄉專項檢查。5月中下旬，在全鎮范圍開展家電下鄉補貼兌付工作和銷售網點清理整頓專項檢查，發現問題21個，追繳虛報套取補貼資金1.3萬元。三是開展新農垸小區、血防土地整理項目等工程檢查，糾正違紀違規行為6起，罰款2萬多元。

2．案件查辦工作。鎮地域面積廣、人口多、鎮情雜，為了給全鎮經濟發展營造一個風清氣正的環境，我們突出三個結合，不斷加大案件查辦力度，推動基層反腐敗工作取得新成效。一是與審計工作相結合。從財政所、經管站、企事業單位中抽調、聘請6名專業人員，組成常年財務清理專班，對全鎮64個村的財務情況實行“排班”審計，查處了西溝村、中小村存在的違紀違規問題，處理涉案人員3人，清退涉案金額6萬多元。二是突出與信訪維穩相結合。把村級矛盾糾紛隱患排查作為查找農村基層腐敗根源的“探索器”，準確研判可能挖掘出來的線索和苗頭，查處了太力村套取糧補資金、何幫村會計私蓋公章等違紀違規行為，處理相關人員3人。三是突出與組織建設相結合。為了治理去年村級換屆工作留下的后遺癥，我們組織開展對離任干部的審計工作，有效查處了原挖口村干部王某2人、許中村干部李某的違紀案件，兌現資金20多萬元。截止9月份，全鎮共摸排案源21件，清理17件，處分涉案人員19人，涉案資金52萬元。

3.懲防體系建設。近年來，爭取的國家項目比較多，資金量也比較大，僅今年，就有各類項建設資金1億多元落戶我鎮。為了確保項目資金安全，我們強化三方監管，確保達到效果。一是人大政協監管。我們在鎮人大、政協中成立了工程項目監理小組，對每一個項目的招投標程序、工程進度和質量、工程驗收和審計等，都進行監管。二是部門聯合監管。強化紀檢、組織、財政部門監管，保證“一個袋子裝錢（財政），一個漏斗向下，一個程序審批，多個部門管理”。三是工程監理小組監管。從社會上聘請了5名監理人員，每年支付監理費用10萬元，對鎮內重點項目工程實行跟班緊盯，全程監管，不離視線。

4.糾風惠農工作。鎮有64個行政村，農業人口8.48萬人，耕地面積14萬畝，每年涉農資金有2000多萬元。為了確保這些資金合理、合法、一分不少的發放到群眾手中，我們嚴格把好三關，做到三個保證，使強農惠農工作落到實處，不走樣變形。一是把好審核關。嚴格實行對象資格審查制度，確保受益對象公正公平。建立健全村務公示欄，實施陽光操作，對強農惠農項目資金的詳細情況進行公示。二是把好發放關。資金發放由鎮財政人員一竿子插到底，直接發放到農戶手中，外出不在家的，由其直系親屬代領，絕不與村干部發生關系。三是把好監督關。黨政辦、農業辦、組織辦、紀檢辦等單位組成聯合檢查組，不定期對強農惠農資金的發放和使用情況進行檢查，發現問題堅持“露頭就打”，堅決整改到位。同時，嚴格責任追究，對違反強農惠農政策規定的行為，一律嚴肅查處。今年上半年，全鎮共發放各類直補資金1300萬元，直接到戶率達到100%，沒有發現一起違規發放情況。

二、開拓創新，真抓實干，努力實現“六個深化”得到落實

1.積極開展廉政文化“六進”工作試點。鎮委成立了以黨委書記為組長、紀委書記為副組長的“創建廉政文化‘六進’工作領導小組”，制定了廉政文化“六進”方案，在全鎮確定了12個示點村。為了保證創建工作有序進行，在不增加村級負擔的情況下，從鎮級財政預算中列支10萬元專項經費，統一制作不銹鋼站牌35個，制作廉政格言、廉政書畫掛牌280塊，布置廉政書籍專柜40個，解決了村級在陣地建設上的資金瓶頸，使廉政教育的受眾面和影響面得到擴大，干部群眾拒腐防變能力及參與黨風廉政建設的積極性、主動性得到加強。

2.全面加強鎮村便民服務中心建設。我們把便民服務中心建設與管理作為加強黨風廉政建設的具體措施和實際行動。在鎮級便民服務中心建設上，裝置大型戶外LED顯示屏，健全完善“屏、欄、網”等基礎平臺。將涉及便民服務較多的民政、合管、信訪、農業等12個部門集中到服務中心辦公，打通為民、便民、利民的“綠色通道”，使群眾“只跑一次路、只進一扇門、只找一個人”就能把自己的事情辦好。在村級便民服務中心建設上，投入近300萬元，通過獨建、聯建、改擴建的模式，完成了64個村的服務中心建設，實現“全覆蓋”。

3.堅持不懈抓好領導干部廉潔自律教育。從本質上講，紀檢工作是為了教育人、挽救人，所以，我們十分注重抓好源頭防腐工作，堅持將“防”放在首要位置，強化制度管人，強化干部約束。首先是細化制度建設，強化約束機制。鎮黨委與班子成員和基層黨支部每年簽訂《黨風廉政建設責任書》，與機關干部和企事業單位負責人簽訂《廉政從政承諾書》，每半年檢查一次執行情況，每年開展一次述職述廉活動。完善《黨員干部“十不準”》、《黨政領導民主生活會方案》、《機關財務管理細則》、《誡勉談話制度》等，使各級干部日常行為循規蹈矩。其次是領導率先垂范，強化引導效應。我鎮幾任主要領導都能嚴格要求自己，認真履行廉政職責，用抓經濟建設的決心抓黨風建設，在干部選拔任用、工程建設、對外經濟活動、財務紀律等敏感問題上，管好自己的手，管好身邊的人。此外，嚴格公務用車管理，實行統一換牌、統一停放、統一派車、統一定點保養、統一定點加油，基本杜絕了公車私用、夜不歸位的現象，樹立了廉潔從政的新風尚。

4．扎實抓好農村基層廉潔管理。一是加強集體三資管理，促進有序規范。制定了《農村集體三資清理工作方案》、《農村集體三資管理制度》，進一步健全完善了決策、管理、監督相互分離、相互制約的村級集體三資管理體制和服務體系，使村級集體“三資”數量有規可依、有據可查。二是實行財務“雙代”管理，堵塞監管漏洞。村級資金統一納入財政“雙代管”賬戶管理，大額支出和工程支出一律實行村級紀檢小組會簽制度，并由鎮分管領導審批。財務支出實行書記、主任、會計三人會簽、“一支筆”否決制，會計每月結一次賬，每季度做一次賬，定期進行現金盤存。

回顧今年以來的工作，同時也還存在著一些問題和不足，具體表現在案件辦理質量不高、進展緩慢，鎮村兩級紀檢干部能力和素質尚需進一步提高、廉政文化宣傳氛圍還不濃、村級財務還需要加強、鎮村兩級便民服務中心服務有待加強等等。對此，我們決心在今后的工作中再加力度，再加措施，持之以恒的把黨風廉政建設工作抓好、抓實、抓出成效。