城投局黨委書記述職報告
時間:2022-08-22 08:48:36
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2014年,是城投局成立黨委的第一年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的指導(dǎo)下,局黨委緊緊圍繞城投中心工作,切實加強黨委自身建設(shè)和基層黨建工作,進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為城投加快發(fā)展注入了活力,促使黨建工作和城投事業(yè)同步推進,取得了較好成效。
一、主要工作
1、圍繞發(fā)展重點抓黨建。城投工作的發(fā)展重點是圍繞市委、市政府“同城化發(fā)展”這條主線,充分發(fā)揮城投融資功能性平臺和重點項目建設(shè)基地的作用,不斷推進城市化進程。我們把黨建工作融入城投中心工作同研究、同安排、同落實。在發(fā)展舉措上列入黨建工作要點;在考績辦法上列入黨建工作目標;在關(guān)鍵崗位上發(fā)揮黨員領(lǐng)軍作用。按照依靠黨組織力量助推城投中心工作發(fā)展的思路抓落實,起到了強有力的推進作用。2014年,城投克服調(diào)控收緊,投入增大等困難,積極搞活融資,實際融入資金7億元,尤其在發(fā)行城投債券項目上取得了歷史性突破,保障了我市城市建設(shè)和發(fā)展的需要。
2、圍繞防控難點抓黨建。城投工作的防控難點是防治投資和建筑領(lǐng)域的不正之風(fēng)。局黨委在嚴格自律的基礎(chǔ)上,注重嚴把決策關(guān)、制度關(guān)、監(jiān)督關(guān)。局黨委建立了重大事項決策制度,凡涉及影響全局的重大事項都按制度規(guī)定執(zhí)行,提高決策的科學(xué)性和透明度,對最易出問題的資金投入、工程建設(shè)等管理環(huán)節(jié),加強制度約束和規(guī)范,用制度管事,用規(guī)范管人。對重點部室、重點崗位、重點工作環(huán)節(jié),都安排責(zé)任心強、工作能力強的黨員干部把關(guān),并建立黨委成員聯(lián)系點,分別掛點負責(zé),堅持事前預(yù)防性監(jiān)管、事中跟蹤性監(jiān)管,事后改進性監(jiān)管。由于決策民主,管理規(guī)范、監(jiān)管嚴格,黨員自律,全局大資金投入、大項目建設(shè)都沿著健康軌道運行,做到了項目保質(zhì)保量,黨員清廉清正。
3、圍繞固本要點抓黨建。城投黨建的固本要點是不斷提升黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。局黨委在黨建工作中,堅持以教育為本,以典型導(dǎo)向,以機制規(guī)范,通過集中學(xué)習(xí)、輸送培訓(xùn)、崗位實踐、先鋒創(chuàng)績、宣傳長廊等多種形式,從思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、實干業(yè)績、個人形象五個方面抓細黨員干部能力素質(zhì)培養(yǎng),促使黨員干部能力素質(zhì)符合時代需要和工作要求,尤其注重城投發(fā)展后備人才培養(yǎng),局黨委重點培養(yǎng)的3名年青中層干部,現(xiàn)都提拔為副科級干部,成為城投發(fā)展的骨干力量。局黨委還建立了黨員教育創(chuàng)先爭優(yōu)、廉政勤政、掛點基層、聯(lián)系群眾等一系列黨建制度,使黨建工作規(guī)范化、長效化。
二、存在問題
由于我局剛成立黨委,黨委抓黨建工作在探索中起步,制度建設(shè)不夠完善,學(xué)習(xí)教育不夠經(jīng)常,創(chuàng)新不夠明顯,有時因中心工作繁忙,抓黨建工作力度不夠大,有些活動浮于表面,流于形式,在廉政建設(shè)方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié),有時礙于情面超標準接待,在一定程度上存在奢侈現(xiàn)象。
三、下步打算
1、貫穿一條主線。按照市委、市政府要求,把改革創(chuàng)新貫穿投融資、項目建設(shè)、黨建工作全過程,在發(fā)展思路、運行機制、自律監(jiān)管上求突破、求實效。
2、主攻兩大目標。一是事業(yè)發(fā)展目標。全年融資總量達18億元,創(chuàng)歷史最高紀錄;竣工兩大項目,推進三大項目,新啟動四大項目。二是黨建工作目標。切實抓好黨的群眾路線教育實踐活動,在思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)等方面取得實效。
3、開展三項活動。一是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。二是開展“一看二巡三比”活動,“一看”即組織項目建設(shè)單位學(xué)習(xí)考察市級經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)平臺打造新優(yōu)勢的經(jīng)驗;“二巡”是適時組織巡視各項目建設(shè)達產(chǎn)達標情況,巡視各部室開展教育實踐活動情況;“三比”是比亮點多、比成效快、比形象好,并進行綜合考評。三是繼續(xù)開展先鋒創(chuàng)績活動,激勵創(chuàng)先爭優(yōu)。
4、重點治理“四風(fēng)”。一是建立工作推進機制,集中整治形式主義。二是建立群眾利益征詢評價機制,集中整治官僚主義。三是建立“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力、惠民生”的服務(wù)群眾機制,集中整治享樂主義。四是建立不當行為問責(zé)機制,集中整治奢靡之風(fēng)。