導(dǎo)語：評議黨支部書記黨建述職報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照縣委統(tǒng)一要求，我鎮(zhèn)精心組織，認真落實2014年基層黨支部書記履行黨建述職工作。2015年2月12日上午，我鎮(zhèn)召開了2014年基層黨支部書記黨建述職評議工作會議。現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下。

一、精心組織、認真落實

（一）按照中共縣委辦公室關(guān)于印發(fā)《縣黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作方案》的通知要求，我鎮(zhèn)認真貫徹文件要求，精心組織全鎮(zhèn)各黨支部書記召開2014年黨建工作述職動員會，會議要求，各黨支部書記要突出問題導(dǎo)向，重在寫問題、重在找原因、重在查自身。把問題意識、問題導(dǎo)向貫穿審核把關(guān)全過程。一是直面問題不回避。對寫問題，不能躲躲閃閃，不能繞來繞去，存在的問題要敢于承擔，既不能輕描淡寫、避重就輕，更不能變相表揚。二是查找原因看主觀。原因分析要注重從自己身上找原因，多講主觀原因，不講或少講客觀原因。三是對策措施重回應(yīng)。結(jié)合查擺自身問題，進行深刻的思想反省，提出改進的具體措施。改進措施要逐一回應(yīng)前面查擺的問題，有具體目標和方法、路徑，有硬招、實招，不能“空對空”。

（二）材料撰寫嚴格按照以下幾個方面來撰寫。一是黨建責任制落實不到位。重點講黨建工作精力投入少，把經(jīng)濟工作當主業(yè)、把黨建工作當副業(yè),破解黨建重點難點問題研究不深，對黨建工作督促落實乏力等問題。每個問題都要舉例子，分析自己的責任。二是干部隊伍作風建設(shè)差距大。從部分干部存在“守攤”思想、“庸懶散浮拖”問題治理不徹底、侵害群眾切身利益問題還沒有全面解決等方面進行查擺。三是黨風廉政建設(shè)制度落實不到位。重點說局限于簽訂責任書，研究黨風廉政建設(shè)時間少，對管人管事管權(quán)缺乏系統(tǒng)研究，會上強調(diào)要求多、督辦落實少、問責逗硬少等問題。四是基層黨建工作缺乏創(chuàng)新。重點說軟弱渙散組織整治不徹底、黨組織示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分、黨建服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展措施不多、黨員發(fā)展教育管理不嚴等問題。五是基層基礎(chǔ)保障不力。重點說活動陣地建設(shè)緩慢、村級集體經(jīng)濟“空殼村”、負債村多、黨組織隊伍結(jié)構(gòu)不合理等問題。

（三）鎮(zhèn)督導(dǎo)組嚴格按照材料審核要求對各黨支部書記材料進行嚴格審核，對存在抱僥幸心理圖應(yīng)付的材料進行重新回爐，杜絕走過場，要求材料內(nèi)容要按照要求撰寫，要具體、詳實，各村要體現(xiàn)各村黨建工作的特色，對問題要有應(yīng)對措施，對好的經(jīng)驗要有借鑒，并要求在今后的工作中要有計劃。

二、認真開展述職評議滿意度測評工作

鎮(zhèn)黨委書記主持會議。參加本次會議人員應(yīng)到146人，因事因病請假12人，實到138人，其中：黨委委員應(yīng)到8人，因事因病請假0人，實到8人；各級黨代會代表應(yīng)到84人，實到72人；各黨支部黨員、群眾代表到會58人。會議進行了兩項議程：一是各黨支部書記向大會作2014年個人黨建工作述職報告，述職時間每人5分鐘。二是對各黨支部書記2014年履行黨建工作職責情況進行滿意度測評。大會共發(fā)出滿意度測評表138份，收回138份（滿意度測評匯總表見附件）。測評情況是：對各黨支部書記抓黨建工作的總體評價“好”的138份、占總份數(shù)的100%，較好的0份，一般的0份，差的0份；履行第一責任人職責，落實黨建工作和黨風廉政建設(shè)“兩個主體責任”情況“好”的138份，占總份數(shù)的100%，“較好”的0份，“一般”的0份，“差”的0份；貫徹落實中央、省委、市委、縣委年度黨建工作部署情況“好”的138份，占總份數(shù)的100%，“較好”的0份，“一般”的0份，“差”的0份；加強基層黨建工作情況“好”的138份、占總份數(shù)的100%，“較好”的0份，“一般”的0份，“差”的0份；黨的群眾路線教育實踐活動深化整改和巡視工作整改落實情況“好”的138份、占總份數(shù)的100%，“較好”的0份，“一般”的0份，“差”的0份；加大基層黨建投入，強化基層基礎(chǔ)保障情況“好”的138份、占總份數(shù)的100%，“較好”的0份，“一般”的0份，“差”的0份；進一步落實從嚴管黨治吏的思路、重點和措施“好”的138份、占總份數(shù)的100%，“較好”的0份，“一般”的0份，“差”的0份；無其他意見和建議。

三、下步工作打算

一是組織建設(shè)必須要到位，要緊緊圍繞黨的十八屆三中、四中全會精神，全力加強組織建設(shè)。各黨支部定期召開“”，通過集中學習、自學、幫學等方式，加強黨員政治理論水平和責任意識。按規(guī)定召開組織生活會，采取個別談心談話活動要有針對性。同時積極主動組織在職黨員參加社區(qū)活動，為社區(qū)群眾排憂解難，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

二是思想認識首先要到位，要進一步加強思想政治工作，抓好理論學習。同時要積極開展黨建工作調(diào)查研究活動，把群眾路線教育實踐活動繼續(xù)保持下去，繼續(xù)切實解決“四風”問題，樹立為民務(wù)實清廉的價值追求。

三是作風整改一定要到位，要認真貫徹中央、省、市、縣各項工作要求，嚴格貫徹“八項規(guī)定”，增強服務(wù)意識，改進工作作風，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度。逐步樹立黨員干部“親民、愛民、為民”的良好形象，增強基層黨組織的凝聚力。同時完善各項制度，嚴格上下班簽到簽退，健全紀律作風建設(shè)的長效機制。

四是廉政建設(shè)要全面到位，通過組織職工學習《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《廉潔從業(yè)十不準》等相關(guān)規(guī)定，嚴格要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守中央八項規(guī)定。通過組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務(wù)實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氣氛。